37 М 690 Михайлов, Г. Личность руководителя и условия успешного управления [Текст] / Г. Михайлов // Народное образование. - 2002. - N1
Рубрики: Образование. Педагогика--Отраслевая психология Психология Кл.слова (ненормированные): подчиненные -- руководители школ -- социально-психологический анализ -- стили руководства -- управление коллективом Аннотация: Рассматриваются психологические аспекты управленческой деятельности школьного руководителя. Описываются условия и требования, необходимые для успешного управления коллективом. Указываются качества "слабого" руководителя и определяются стили руководства. |
338.24 Д 841 Дурицына, Р. Ф. Стили руководства коллективом социальной службы [Текст] / Р. Ф. Дурицына // Работник социальной службы. - 2003. - N2 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент Психология--Социальная психология Кл.слова (ненормированные): менеджеры -- менеджмент -- персонал социальных служб -- психология управления -- руководители социальных служб -- руководство социальными службами -- социальные службы -- стили руководства -- темперамент человека -- типы темперамента человека -- типы характеров человека -- управление персоналом -- характер человека Аннотация: Рассмотрены проблемы специфики управленческого труда в сфере социального обслуживания |
159.9:316.6 В 493 Виноградова, Е. Стиль руководства [Текст] / Е. Виноградова // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2004. - N 8 . - ISSN 1727-6772
Рубрики: Психология--Социальная психология Кл.слова (ненормированные): психология управления -- управление коллективом -- руководители -- стили руководства -- руководство -- авторитарный стиль -- директивный стиль -- демократичный стиль -- коллегиальный стиль Аннотация: Рекомендации руководителю по выбору стиля общения с подчиненными в зависимости от конкретной обстановки, специфики решаемых задач, социально-психологических особенностей коллектива в материале психолога-консультанта Московского гуманитарного института им. Е. Дашковой. |
Введение в организационное поведение [Текст] : Предлагаем вашему вниманию фрагмент из книги А.И.Кочетковой // Управление персоналом. - 2001. - N11/12 Рубрики: Организация производства--Управление производством. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): восприятие руководителей -- делегирование полномочий -- лидерство -- менеджмент -- непрофессиональные руководители -- руководство -- стили руководства -- увольнение -- управление Аннотация: Публикуется глава 5. Организационные структуры, власть... В ней рассматриваются концепции лидерства, особенности стиля непрофессиональных руководителей, проблемы восприятия руководителей, преимущества и недостатки делегирования полномочий |
+ Ш 718 Шматко, Д. Значение коучинга для организации [Текст] / Д. Шматко // Управление персоналом. - 2002. - N7 Рубрики: Экономика--Экономика труда Организация производства--Управление производством. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- 21 в. нач. -- беседы -- вопросы -- коуч -- коучинг -- менеджмент -- персонал -- производственный коучинг -- руководство -- стили руководства -- управление персоналом Аннотация: Применение коучинга как стиля руководства предполагает создание таких отношений между сотрудниками и менеджером, когда первые стремятся реализовать свой потенциал, а руководитель способствует этому, когда пресонал не воспринимается как исполнители, которые просто обязаны выполнять инструкции сверху |
331.108 Т 41 Тимофеев, М. Золотые правила [] / М. Тимофеев // Управление персоналом. - 2005. - N 6. - С. 26-35. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- корпоративная культура -- внутрикорпоративные взаимоотношения -- правила поведения -- молодые специалисты -- карьера -- управление персоналом -- харизма -- общественное мнение -- покровители -- социальные роли -- команды -- кадровая политика -- информаторы -- поощрения -- замечания -- производственные соревнования -- внешний вид сотрудников -- дисциплина -- стили руководства -- информирование персонала -- обучение персонала -- конфликты -- пятницы -- дни рождения Аннотация: О правилах поведения в коллективе, касающихся как построения карьеры для молодых специалистов, так и укрепления авторитета руководителей. Доп.точки доступа: Толстой, Л. Н.; Питер, Л.; Платон; Ларошфуко, Ф. де; Блейк, У.; Ницше, Ф.; Капица, Л.; Сократ; Шоу, Г.; Чапмен, Д.; Брежнев, Л. |
331.108 С 37 Симонова, М. Секрет нашего успеха - персонифицированный подход к нуждам клиента [] / М. Симонова // Управление персоналом. - 2005. - N 18. - С. 8-17. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- аутстафинг -- рынки рекрутмента -- кадровые агентства -- кадровый менеджмент -- российский рекрутмент -- it-специалисты -- рекрутеры -- внутренние рекрутеры -- стили руководства -- корпоративная культура -- имиджи компаний -- кодексы -- услуги аутсорсинга -- hr-ры -- филиалы компании Аннотация: Интервью с Мариной Симоновой, руководителем кадрового агентства "Вентра", о применении наиболее эффективных технологий кадрового менеджмента. Доп.точки доступа: Симонова, М. \.\; "Вентра", кадровое агентство"Мирантис", холдинг; УПДК; Альфа банк; "БЛМ Консорт", компания; Colerman Services |
159.95 Ж 86 Жуковский, И. Стиль руководителя [Текст] / И. Жуковский // Управление персоналом. - 2005. - N 5. - С. 61-64 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Психология--Психология деятельности--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): опросники -- исследования -- диагностика -- выявление стиля руководства -- инструкции -- порядок расчетов -- морально-психолгический климат -- комментарии -- проективные игры -- теоретическая платформа группы -- структуры групп -- практика руководства фирмами -- стили руководства Аннотация: Приводится полная форма опросника выявляющего стиль руководства фирмы, комментарии ключевых моментов. |
Шепель, В. Магия личного обаяния [Текст] / В. Шепель // Воспитание школьников. - 2006. - N 5. - С. 54-61. - Продолж. Начало в NN 3-4 . -
Рубрики: Психология--Социальная психология Кл.слова (ненормированные): имидж -- имидж женщины -- личность -- психология личности -- обаяние -- привлекательность -- шарм -- успех -- жизненный успех -- карьера -- учителя -- педагоги -- имидж педагогов -- имидж учителей -- руководители -- коммерческие структуры -- предприниматели -- руководство коллективом -- стили руководства -- коммуникабельность -- имиджирование Аннотация: Рекомендации по созданию положительного имиджа учителя, руководителей коммерческих структур. |
Организация работы персонала социальных служб [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2008. - N 19. - С. 25-28 : ил. - Окончание. Начало N 17, 18 . - ISSN 0132-1609
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа Организация социальной помощи, социальной работы Кл.слова (ненормированные): социальные службы -- персонал -- рабочие группы -- самоуправляемые команды -- классификация групп -- мотивация персонала -- пирамида потребностей Маслоу -- Маслоу пирамида потребностей -- теория потребностей Мак-Клепланда -- Мак-Клепланда теория потребностей -- теория справедливости -- синтезированная теория -- психологический климат -- стили руководства Аннотация: Рассматриваются факторы оптимизации работы персонала социальных служб. |
Педан, Т. П. Соционический тип и сфера его деятельности [Текст] / Т. П. Педан // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2007. - N 4. - С. 20-25. - Библиогр. в конце ст.
Рубрики: Экономика Управление экономикой. Менеджмент Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): менеджмент -- кадровый менеджмент -- подбор персонала -- управление организацией -- руководители -- стили управления -- стратегические роли -- экстраверты -- стили руководства -- интроверты -- типы личности -- соционические типы -- социотипы -- ТИМы -- типы информационного метаболизма Аннотация: Учет типа личности при подборе руководителя, стили руководства, стратегические роли руководителя. |
Гурина, В. В. Проявление коммуникативных моделей у руководителей [Текст] / В. В. Гурина, А. П. Тихонов // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2007. - N 4. - С. 26-31. - Библиогр. в конце ст.
Рубрики: Экономика Управление экономикой. Менеджмент Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): менеджмент -- кадровый менеджмент -- управленцы -- управленческие кадры -- руководители -- подбор персонала -- коммуникативные модели -- стили управления -- железнодорожный транспорт -- стили руководства -- типы личности -- соционические типы -- социотипы -- тест Кейрси -- Кейрси тест -- ТИМы -- типы информационного метаболизма -- психология управления Аннотация: Анализ типов управленцев на железнодорожном транспорте на основе их личностных черт и способов коммуникации. Для анализа использовался тест Кейрси. Доп.точки доступа: Тихонов, А. П.; Кейрси, Д. |
Реуцкий, М. В. Феноменология стилей руководства (по классификации Е. Туник) : гендерный и комбинаторный аспекты [Текст] / М. В. Реуцкий // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2008. - N 10. - С. 13-18. - Библиогр.: с. 18 (1 назв. )
Рубрики: Социальное управление Социальное управление в целом Кл.слова (ненормированные): руководители -- стили руководства -- стили управления -- классификации стилей руководства -- мужчины -- женщины -- гендерный аспект -- гендерные исследования -- пол руководителя -- авторитарный стиль -- бюрократический стиль -- корпоративный стиль -- ограниченное участие -- деспотично-доброжелательный стиль -- демократический стиль -- невмешательство Аннотация: Анализ классификации стилей руководства, предложенный российским исследователем Еленой Туник. Авторитарный, доброжелательно-деспотичный, невмешательство, ограниченное участие, бюрократический, кооперативный, демократический стили руководства. Влияние пола руководителя на его стиль управления. Доп.точки доступа: Туник, Елена \е.\ |
Калинин, И. В. Модусы человеческого существования как фундамент для построения ценностно-потребностной модели субъекта управления [Текст] / Калинин И. В. // Мир психологии. - 2008. - N 4. - С. 189-201. - Библиогр.: с. 200-201 (42 назв. )
Рубрики: Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): управление -- управленческое взаимодействие -- типология руководителей -- модусы существования -- модели руководителя -- управленческая деятельность -- стили руководства Аннотация: В статье обосновывается возможность построения ценностной типологии субъектов управления. |
Архангельский, Г. Контроль руководителя высшего звена [Текст] / Г. Архангельский // Секретарское дело. - 2008. - N 12. - С. 53-57
Рубрики: Социальное управление Кадры управления Кл.слова (ненормированные): делегирование задач -- руководители -- стили руководства -- организация управленческого труда -- корпоративный тайм-менеджмент -- контроль поручений -- поручения Аннотация: Профессиональная эффективность руководителя, эффективное использование его времени - это на 30% вопрос его личной организованности, и на 70% - вопрос эффективного делегирования задач. |
Организация работы персонала социальных служб [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2008. - N 17. - С. 29-31. - Продолжение следует . - ISSN 0132-1609
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа Организация социальной помощи, социальной работы Кл.слова (ненормированные): социальные службы -- персонал -- рабочие группы -- самоуправляемые команды -- классификация групп -- мотивация персонала -- пирамида потребностей Маслоу -- Маслоу пирамида потребностей -- теория потребностей Мак-Клепланда -- Мак-Клепланда теория потребностей -- теория справедливости -- синтезированная теория -- психологический климат -- стили руководства Аннотация: Рассматриваются факторы оптимизации работы персонала социальных служб. |
Резник, Юрий Михайлович (д-р. филос. наук, проф., гл. науч. сотрудник Ин-та философии РАН). Человек дела [Текст]. Ч. 1. Введение в персональный образ / Ю. М. Резник // Личность. Культура. Общество. - 2009. - Т. 11, вып: вып. 1 (46/47). - С. 470-494 : 57 фот. - Примеч.: с. 493-494 . - ISSN 1606-951X
Рубрики: Социология--Рязань, город, 20 в. кон.; 21 в. нач. История социологии Кл.слова (ненормированные): очерки -- юбиляры -- ученые-социологи -- менеджеры науки -- организация научных мероприятий -- симпозиумы -- образ человека -- человек -- жизненный мир человека -- модальности жизни -- парадигмы жизни -- событийный подход -- метод зеркального отражения -- стратегия успеха -- стратегия благополучия -- стили руководства -- проектная команда -- города Аннотация: Главное для юбиляра - не подведение итогов или получение общественного признания, а надежда на исполнение еще не сбывшейся полностью мечты. Есть такая мечта и у Николая Александровича Степанова. И это не просто проекция, реализуемая в рамках одной из его модальностей жизни - работе, семье или досуге. Он мечтает, как и прежде, о большем - жить в согласии с самим собой, привнося свою индивидуальность в жизненный мир окружающих его людей. И это у него получается прекрасно. Попытка анализа образа юбиляра по поводу его 50-летия, символизирующего "второе совершеннолетие" человека. Доп.точки доступа: Степанов, Николай Александрович (канд. филос. наук, доцент, рук. Центра социальной теории и проблем упр. Рязанского гос. ун-та им. С. А. Есенина) \н. А.\ |
Степанов, Николай Александрович (канд. филос. наук, доцент, рук. Центра социальной теории и проблем упр. Рязанского гос. ун-та им. С. А. Есенина ; 1959-). Человек дела [Текст]. Ч. 2. Интервью / Николай Александрович Степанов ; интервьер и авт. предисл. Ю. М. Резник // Личность. Культура. Общество. - 2009. - Т. 11, вып: вып. 1 (46/47). - С. 495-509 : Фот. . - ISSN 1606-951X
Рубрики: Социология, 20 в. кон.; 21 в. нач. История социологии Кл.слова (ненормированные): интервью -- юбиляры -- ученые -- социологи -- философия созидания -- проектная культура -- проектный менеджмент -- базовые ценности -- родовые ценности -- университеты -- новые специальности -- учебно-научные комплексы -- стили руководства -- либерально-консервативное управление -- команда -- феномен команды -- отдых -- досуг Аннотация: Интервью с Николаем Александровичем Степановым состоялось 28 января 2009 года во время вечерней поездки из Москвы в Рязань. Философия созидания и романтика нового дела. Стиль руководства и феномен команды. Личный интерес в науке. Ситуация в современном социальном сообществе. Семейное увлечение и отдых с комфортом. Доп.точки доступа: Резник, Юрий Михайлович (д-р филос. наук, профессор, гл. науч. сотрудник Ин-та философии РАН) \, .\; Степанов, Николай Александрович (канд. филос. наук, доцент, рук. Центра социальной теории и проблем упр. Рязанского гос. ун-та им. С. А. Есенина) \н. А.\ |
Шлаина, В. М. Индивидуальный стиль управленческой деятельности [Текст] / В. М. Шлаина // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2010. - N 4. - С. 9-10. - Библиогр.: с. 10 (1 назв. )
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): соционика -- соционические типы -- социотипы -- информационный метаболизм -- ТИМы -- руководители -- руководящие работники -- типы руководителей -- стили руководства -- стили управления -- управленческая деятельность -- индивидуальные особенности -- профессиональные качества -- профессионализм Аннотация: Факторы, определяющие стиль управленческой деятельности. |
Янковская, Наталия Анатольевна. Социально-психологический климат коллектива [Текст] / Н. А. Янковская, Н. А. Аминов // Педагогическая диагностика. - 2009. - N 5. - С. 5-121 : табл. - Библиогр. в сносках. - Прил.
Рубрики: Образование. Педагогика Школоведение Кл.слова (ненормированные): социально-психологический климат коллектива -- школьные коллективы -- эффективность развития школы -- развитие школы -- социально-психологическая диагностика -- диагностики эффективности школы -- школы -- эффективность образовательного учреждения -- методики диагностики -- диагностики социально-психологического климата -- благоприятный социально-психологический климат -- неблагоприятный социально-психологический климат -- стили руководства -- малые группы -- совместимость -- сплоченность -- сработанность -- адаптивность -- продуктивность -- удовлетворенность -- тесты -- дифференциальные тесты -- среднее школьное образование -- школьное образование -- высшее образование -- среднее образование -- профессиональная карьера -- карьера -- удовлетворенность профессией -- социометрия -- социограммы -- социоматрицы Аннотация: Весь номер посвящен вопросам благоприятного и неблагоприятного социально-психологического климата в коллективе, влиянию стиля руководства на климат в малой группе. Освещаются концепции эффективности развития школы, модели социально-психологической диагностики эффективности образовательного учреждения, приведены методики диагностики социально-психологического климата образовательного учреждения. В приложении идет речь о результатах исследования социально-психологического климата в одной из московских школ. Доп.точки доступа: Аминов, Николай Александрович; Лутошкин \а. Н.\; Киссель \а. А.\ |