159.9:316.6 Д 90 Дырка, С. (канд. экон. наук; соискатель РАГС (Польша)). Факторы, влияющие на позицию человека на работе [Текст] / С. Дырка // Государственная служба. - 2006. - N 1. - С. 60-66. - Библиогр.: с. 66 (9 назв. ). - Ил.: табл. . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Психология--Социальная психология Кл.слова (ненормированные): позиция (социальная психология) -- удовлетворенность работой -- социальное поведение -- достижение цели Аннотация: Позиция является важной характеристикой поведения человека в месте его пребывания, особенно на работе. Автор определяет позицию как текущую точку зрения человека на кого-то или что-то. В статье систематизированы критерии и виды позиций, рассматриваются условия формирования позиции для достижения амбициозных целей, факторы, влияющие на удовлетворенность работой. |
316.33 Д 46 Дильман, Д. (канд. экон. наук; доц.). Удовлетворенность работой в контексте организационного успеха [Текст] / Д. Дильман // Государственная служба. - 2007. - N 1. - С. 123-127. - Библиогр.: с. 127 (2 назв. ). - Ил.: рис.- Список лит. на англ. яз. . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни--Россия Кл.слова (ненормированные): удовлетворенность работой -- организационный успех -- социологические исследования Аннотация: Предложенная концептуальная модель удовлетворенности работой и процедура ее качественного анализа могут использоваться в исследованиях субъективного восприятия организационного успеха. |
316.33 Х 27 Хахулина, Л. А. Труд в системе жизненных ориентаций российского населения [Текст] / Л. А. Хахулина // Вестник общественного мнения. - 2006. - N 5. - С. 27-37. - Табл. . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни--Российская Федерация--Россия--РФ, 1998-2005 гг. Кл.слова (ненормированные): социологические опросы -- опросы -- трудовая деятельность -- труд -- работа -- удовлетворенность работой -- трудовые ориентации населения Аннотация: Исследуются оценки и мнения россиян о разных аспектах своей трудовой деятельности. Анализируется характер изменений в отношении к труду со времени проведения первого исследования в 1998 году. |
37.013 А 980 Ашбарн, Э. Обзор показал, что коллеги знают, как сделать молодых преподавателей счастливыми [Текст] / Э. Ашбарн // Социология образования. - 2007. - N 5. - С. 117-118. - Полностью ст. опубл.: Chronicle of educational.- 2007.- February 2 (http: //chronicle. com). . - ISSN 1561-2465
Рубрики: Образование. Педагогика--Общая педагогика--Соединенные Штаты Америки--США--Америка Кл.слова (ненормированные): молодые преподаватели -- удовлетворенность работой -- высшие учебные заведения -- вузы -- продолжительность работы Аннотация: Обзор представляет оценку удовлетворенности работой по пятибалльной школе. |
159.9 Х 910 Хребина, С. В. Проблема организационно-психологических воздействий в системе образования [Текст] / С. В. Хребина // Психология обучения. - 2008. - N 4. - С. 101-113. - Библиогр.: с. 112-113 (19 назв. ). . - ISSN 1561-2457
Рубрики: Психология Отраслевая психология Кл.слова (ненормированные): организационно-психологическое воздействие -- субъекты образования -- удовлетворенность работой -- эмоциональное благополучие -- рефлексивное воздействие -- психологическое здоровье -- повышенная сензитивность -- конфликтность -- несовместимость -- образовательная система -- психологические состояния Аннотация: Сущность организационно-психологических воздействий в отношении субъектов образования. Позитивные и негативные эффекты его влияния. Условия построения эффективного организационно-психологического воздействия в системе образования. |
Фомичева, Елена (кандидат медицинских наук). Удовлетворенность работой и формирование симптомов эмоционального выгорания у медицинских работников [Текст] / Елена Фомичева, Нина Марчук // Человек и труд. - 2008. - N 1. - С. 38-40 : табл.
Рубрики: Психология--Россия, 21 в. Психология труда Кл.слова (ненормированные): удовлетворенность работой -- эмоциональное выгорание -- эмоции -- психотравмирующие обстоятельства -- симптомы Аннотация: О причинах и факторах эмоционального "выгорания". Доп.точки доступа: Марчук, Нина (главная медицинская сестра); Маслач \к.\; Селье \г.\; Бойко \в.\; МОТ; Международная организация труда |
Лазарева, Н. В. Диагностика "синдрома эмоционального выгорания" [Текст] / Н. В. Лазарева // Педагогическая диагностика. - 2009. - N 1. - С. 63-73. - Библиогр. в сносках: 8 назв.
Рубрики: Психология Медицинская психология Кл.слова (ненормированные): синдром эмоционального выгорания -- эмоциональное выгорание -- педагогическая деятельность -- профессиональная деятельность -- профессиональные деформации -- педагоги -- эмоциональное истощение -- деперсонализация -- цинизм -- анкеты -- удовлетворенность работой -- эмоциональная усталость -- физическая усталость -- фазы эмоционального выгорания -- усталость -- симптомы эмоционального выгорания Аннотация: Приведена анкета для сбора первичной информации о педагоге и об условиях его профессиональной деятельности, фазы и симптомы "эмоционального выгорания" и другие диагностические материалы. Доп.точки доступа: Басс \а.\; Дарки \а.\; Бойко \в. В.\; Кеттелл \р. Б.\ |
Сиваш, О. Н. Личностные характеристики летного состава с разной профессиональной квалификацией (в практике клинико-психологической экспертизы) [Текст] / О. Н. Сиваш // Психологический журнал. - 2009. - Т. 30, N 2. - С. 43-56 : табл. - Библиогр.: с. 54 (36 назв. ). - Прил. . - ISSN 0205-9592
Рубрики: Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): профессиональная пригодность -- личностные свойства -- удовлетворенность работой -- профессиональная квалификация -- клинико-психологическая экспертиза -- летчики Аннотация: Представлены результаты изучения личностных особенностей летчиков и степени их удовлетворенности различными сторонами своей жизни и деятельности в процессе клинико-психологической экспертизы. |
Ребзуев, Борис Геннадьевич. Разработка конструкта трудового поведения и шкалы экстраролевого трудового поведения [Текст] / Б. Г. Ребзуев // Психология. Журнал Высшей школы экономики. - 2009. - Т. 6, N 1 (январь-март). - С. 3-57 : табл., рис. - Библиогр.: с. 52-55. - Прил. . - ISSN 1813-8918
Рубрики: Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): трудовое поведение -- ролевое поведение -- экстраролевое поведение -- антиролевое поведение -- организационное гражданское поведение -- ОГП -- девиантное трудовое поведение -- ДТП -- ролевые ожидания -- удовлетворенность работой -- эффективность работы -- качество работы Аннотация: Целью этой статьи являлась разработка широкого конструкта трудового поведения и инструмента, измеряющего один из трех его типов, экстраролевое поведение. |
Дмитриева, В. С. Многогранные мотивы [Текст] : особенности мотивации труда работников региональных алмазогранильных предприятий / Дмитриева В. С. // Российское предпринимательство. - 2007. - N 12. - С. 23-26. - Библиогр.: с. 26 (4 назв. )
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия--Саха (Якутия) Экономика других отраслей промышленности--Россия--Саха (Якутия) Кл.слова (ненормированные): алмазогранильные предприятия -- алмазогранильные заводы -- численность работников -- гранильное производство -- управление персоналом -- санитарно-гигиенические условия -- оплата труда -- удовлетворенность работой -- заработная плата -- безопасность -- мотивация труда -- корпоративные мотиваторы -- статистические данные Аннотация: По результатам исследования выявлен уровень удовлетворенности персонала алмазогранильных заводов республики Саха (Якутия) и разработана система корпоративных мотиваторов для работников данных предприятий. |
Чекмарев, О. П. (канд. экон. наук). Отставники в компании незаменимы! [Текст] : отставные военные как кадровый резерв экономики: особенности мотивации / Чекмарев О. П. // Российское предпринимательство. - 2008. - N 11, вып : 2. - С. 31-35. - Библиогр.: с. 35 (3 назв. ) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): отставные военные -- бывшие военные -- курсы переквалификации -- коммерческие организации -- кадровые резервы -- рынок труда -- мотивация отставников -- анкетирование -- социологические опросы -- условия труда -- удовлетворенность работой -- заработная плата -- соблюдение регламентов -- размеренность труда -- исполнение распоряжений Аннотация: Представлены результаты социологических опросов, проведенных среди слушателей курсов переквалификации Института дополнительного профессионального образования (Санкт-Петербург). Проведено сопоставление мотивация отставников с мотивацией работников гражданских специальностей, выделены наиболее значимые различия. Доп.точки доступа: Институт дополнительного профессионального образования |
Дривольская, Н. А. Факторы мотивации труда локомотивных бригад [Текст] : исследование мотивационных факторов эффективной работы локомотивных бригад / Дривольская Н. А. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 1, вып : 2. - С. 82-88. - Библиогр.: с. 87 (6 назв. ) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Экономика транспорта--Россия--Дальний Восток--Тында Кл.слова (ненормированные): железнодорожный транспорт -- машинисты -- локомотивные бригады -- локомотивные депо -- труд -- трудовой потенциал -- мотивация труда -- мотивация работников -- факторы мотивации труда -- мотивационный механизм -- стимулирование труда -- абсолютная величина мотивации -- удовлетворенность работой -- исследования Аннотация: Представлены результаты исследования на Дальневосточной железной дороге по выявлению основных факторов мотивации труда машинистов локомотивного депо станции Тында. Приведены расчеты абсолютной величины мотивации. Предложен мотивационный механизм стимулирования работников локомотивных бригад, который делится на две подсистемы: с позиции работника и с позиции организации. Доп.точки доступа: Дальневосточная железная дорога \локомотивное депо станции тында\ |
Морозова, Яна (директор по организационному развитию группы компаний FACILICOM). Нет команды - нет успеха [Текст] / Яна Морозова ; беседовал Константин Балакин // Управление персоналом. - 2010. - N 24 (250). - С. 14-17 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- команды -- лояльность -- сотрудники -- удовлетворенность работой -- конкуренты -- лидеры компаний -- управление Аннотация: О системе управления в компании FACILICOM. Доп.точки доступа: Балакин, Константин \.\; Морозова, Яна \я.\; Группа компаний FACILICOM; FACILICOM, группа компаний |
316.354 А 665 Андрющенко, Оксана Владимировна (аспирантка кафедры общей социологии Государственного университета "Высшая школа экономики", Москва). Организационная лояльность: к определению понятийных границ [Текст] / О. В. Андрющенко // Личность. Культура. Общество. - 2010. - Т. 12, № 57/58, вып. 3. - С. 267-273 : 1 фот. - Библиогр.: с. 273 (18 назв. ). - Аннот. на рус. и на англ. яз. . - ISSN 1606-951X
Рубрики: Социология Социология организаций Кл.слова (ненормированные): западные ученые -- социальные модели -- трудовая культура -- психологические понятия -- лояльность -- организационная лояльность -- вовлеченность -- конформность -- удовлетворенность работой -- идентичность -- доверие -- власть -- библиография Аннотация: Понятийные границы организационной лояльности как сопоставление ее с концептами, имеющими близкое содержательное наполнение. Психологические теории и социологические категории в контексте исследований. Личностная идентичность и лояльность к компании как значимые для индивида внеорганизационные объекты. |
33 М 197 Малова, И. И. Современные стратегии и концепции системы мотивации и вознаграждения персонала на основе сбалансированной системы показателей [Текст] / И. И. Малова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № 4. - С. 109-117 : рис. - Библиогр.: с. 116-117 (9 назв.) . - ISSN 1028-5857
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Социальное управление Этапы и функции управления Кл.слова (ненормированные): мотивация персонала -- методы вознаграждения -- сбалансированная система показателей -- удовлетворенность работой -- показатели труда -- теории мотивации персонала -- согласование целей -- целеполагание -- оплата труда Аннотация: О факторах, влияющих на стратегию мотивации персонала и роли подразделений компании по управлению персоналом в мотивационном процессе. Рассматривается необходимость связи системы организации мотивации со сбалансированной системой показателей. |
331 Н 192 Назарова, Инесса Георгиевна (кандидат экономических наук). Республика Коми: ситуация на рынке труда, отраслевые нюансы [Текст] : отраслевые особенности социально-трудовых отношений в организациях Республики Коми / И. Г. Назарова // Российское предпринимательство. - 2011. - N 3, вып. 2. - С. 87-92. - Библиогр.: с. 92 (4 назв. ) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): отрасли народного хозяйства -- трудовые коллективы -- удовлетворенность работой -- социально-трудовые отношения -- социальное развитие -- мотивация работников -- текучесть кадров -- рынок труда -- человеческие ресурсы -- трудовой потенциал -- доходы населения -- социальная защита -- государственная политика -- регионы Аннотация: Описаны результаты исследования степени удовлетворенности работой у персонала предприятий в зависимости от отраслевой принадлежности. Показано влияние отраслевых особенностей на показатели текучести кадров и доходности персонала. Охарактеризованы цели и задачи государственной политики Республики Коми в области доходов и социальной защиты населения. |
159.923 С 309 Семянищева, П. А. Психологические ресурсы преодоления стресса в ситуации отраслевых организационных изменений (на контингенте военнослужащих) / П. А. Семянищева // Вестник Московского университета. Серия 14, Психология. - 2013. - № 1. - С. 123-135. - Библиогр.: с. 133-135 (20 назв.) . - ISSN 0137-0936
Рубрики: Психология Психология личности Кл.слова (ненормированные): профессиональные стрессы -- преодоление стресса -- ресурсы преодоления стрессов -- психологические ресурсы -- мотивационные ресурсы -- совладающее поведение -- СП -- модели СП -- социально-ориентированные модели -- отраслевые инновации -- организационные инновации -- удовлетворенность работой -- качество жизни -- военнослужащие -- стресс-факторы -- инновационные стрессы Аннотация: Представлены результаты исследования совладающего поведения (СП) военнослужащих на начальном этапе реформирования Вооруженных Сил РФ. Определены основные стресс-факторы профессиональной деятельности и организационной среды, проанализированы мотивационные ресурсы преодоления стресса и часто применяемые модели СП, дана характеристика особенностей субъективной оценки качества жизни жизни военнослужащих в период проведения реформ. |
316.334.2 З-382 Захаров, Владимир Яковлевич (доктор экономических наук; профессор). Социальные проблемы трансформации промышленных предприятий / В. Я. Захаров, Г. Л. Воронин, И. В. Захаров // Социологические исследования. - 2014. - № 2. - С. 25-36. - Библиогр.: с. 36 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): промышленные предприятия -- трансформация промышленных предприятий -- реиндустриализация -- конкурентоспособность -- потенциал промышленных предприятий -- удовлетворенность работой -- устойчивое развитие Аннотация: Проанализированы социальные проблемы, возникающие в процессе вывода промышленных предприятий из кризиса и перехода к устойчивому развитию, а также факторы, определяющие их динамику. Показано, что "мягкая" трансформация предпочтительнее "жёсткой". Доп.точки доступа: Воронин, Геннадий Леонидович (доктор социологических наук); Захаров, Илья Владимирович (кандидат экономических наук); Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет; Институт социологии РАННТЦ "Информационные технологии" |
02 Ю 741 Юркевич, Яна Борисовна. Важней всего погода в доме : методики исследования удовлетворенности персонала / Я. Б. Юркевич // Библиотечное дело. - 2014. - № 11. - С. 29-31 : фот. - Примеч.: с. 31
Рубрики: Библиотечное дело Общие вопросы библиотечного дела Кл.слова (ненормированные): библиотечные кадры -- библиотекари -- персонал -- библиотеки -- исследования -- опросы -- удовлетворенность персонала -- удовлетворенность работой Аннотация: Об исследовании удовлетворенности персонала библиотек Сургута своей работой. |
378 Д 138 Давыдова, Ирина Александровна (стажер-исследователь). Профессиональный стресс и удовлетворенность работой преподавателей российских вузов / И. А. Давыдова, Я. Я. Козьмина // Вопросы образования. - 2014. - № 4. - С. 169-183 : 4 табл., 2 рис. - Библиогр.: с. 180-181 (20 назв. ) . - ISSN 1814-9545
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): академические профессии -- организационные ресурсы -- преподаватели вузов -- профессиональные стрессы -- удовлетворенность работой Аннотация: На основании исследуемых характеристик профессионального самочувствия преподавателей вузов все страны, участвовавшие в исследовании, разделены на четыре группы. Россия относится к группе с низкими значениями обоих показателей, причем и уровень стресса, и удовлетворенность работой у российских педагогов ниже, чем у их коллег из всех стран-участниц проекта. Оценивается взаимосвязь исследуемых переменных с тремя группами факторов: требования к преподавателям и ресурсы, которые предоставляет им вуз для осуществления их профессиональной деятельности; индивидуальные профессиональные качества педагогов; их социально-демографические характеристики. В России, как и в других странах с низким уровнем стресса и удовлетворенности работой, данные показатели связаны с удовлетворенностью ресурсами, предоставляемыми вузом. Доп.точки доступа: Козьмина, Яна Яковлевна (младший научный сотрудник); Лаборатория институционального анализа экономических реформ НИУ ВШЭ (Москва)Центр развития лидерства в образовании НИУ ВШЭ (Москва) |