65.240-21 М 474 Мелия, М. (проф., ген.директор). "ММ-Класс": консультирование - это диалог [Текст] : [Интервью с М.Мелия, А.Копьевым, А.Усковым, Е.Бучневой, Т.Селезневой, Т.Друсиновой, Е.Гарсиа, Т.Готлиб, Е.Миско, А.Цатурян] / М. Мелия, А. Копьев [и др.] // Управление персоналом. - 2003. - N2 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- ММ-Класс (компания) -- ассессмент -- индивидуальный ассессмент -- консалтинг -- консультационные компании -- консультирование -- коуч-консультанты -- коучинг -- психологический ассессмент -- тренинги Аннотация: О принципах и методах работы консультационной компании "ММ-Класс", ее сотрудниках, клиентах. Доп.точки доступа: Копьев, А. (зам. ген. директора); Усков, А. (директор программы индивид. психологич. ассессмента); Бучнева, Е. (директор программы корпоратив. психологич. тренинга); Селезнева, Т. (директор программы ассессмента организации); Друсинова, Т. (директор программы индивид. консультирования и психотерапии); Гарсиа, Е. (директор программы формирования имиджа компании); Готлиб, Т. (директор программы психологич. диагностики); Миско, Е. (директор программы психологич. исследований); Цатурян, А. (директор программы профессионал. обучения) |
65.240-21 К 832 Кроль, Л. М. Коучинг и переговоры [Текст] / Л. М. Кроль // Управление персоналом. - 2003. - N2 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): консультанты -- коуч -- коучинг -- обучение персонала -- переговоры Аннотация: Что такое коучинг? Определяя деятельность коуча, нужно говорить о сочетании трех профессий: консультанта, тренера м психолога. |
65.240-21 Х 180 Хамаганова, С. (персональный коуч). Мы все друг другу должны быть коучи, если хотим выжить на Земле [Текст] : [Беседа с С.Хамагановой и Е.Дубовой] / С. Хамаганова, Е. Дубова // Управление персоналом. - 2003. - N2 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- консультанты -- коуч -- коучинг -- профессиональные качества -- тренер-консультант Аннотация: Понятие коучинга, задачи и виды коучинга, перспективы в России, профессиональные и личностные качества коуча. Доп.точки доступа: Дубова, Е. (тренер-консультант) |
65.240-21 К 646 Коннова, Е. (ген. директор). Что такое коучинг для бизнеса? [Текст] / Е. Коннова, А. Огнев // Управление персоналом. - 2003. - N2 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- бизнес -- консультанты -- коуч -- коучинг Аннотация: Обязательные составляющие коучинга, характерные результаты, ценность для бизнеса. Доп.точки доступа: Огнев, А. (д-р псих. наук, проф., исполнит. директор) |
65.240-21 Х 180 Хамаганова, С. (персональный коуч). Коучинг как стиль управления [Текст] / С. Хамаганова // Управление персоналом. - 2003. - N1 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- видение -- коммуникации -- корпоративная культура -- коуч -- коучинг -- мотивация -- руководители -- стили управления -- управление -- уровень мотивации Аннотация: Раскрывается содержание понятия коучинг применительно к управлению. |
65.050 Д 183 Данилова, М. Когда необходим коучинг как стиль менеджмента, или Что такое коучинг как стиль менеджмента и когда он необходим [Текст] / М. Данилова // Управление персоналом. - 2003. - N3 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- коуч-менеджмент -- коучинг -- креативная среда -- менеджеры -- менеджмент -- мотивация -- психологическая атмосфера -- развитие персонала -- руководители -- стили управления Аннотация: Коучинг в качестве стиля управления направлен на организацию поиска максимально эффективных путей достижения целей компании и воплощение их в жизнь самими сотрудниками (подчиненными). При этом руководителем одновременно решается и вторая задача - развитие персонала. |
65.01 Д 183 Данилова, М. А. Коучинг как инструмент управления изменениями в организации [Текст] / М. А. Данилова // Управление персоналом. - 2004. - N 14 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Организация управления Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- управление изменениями -- перемены -- трансляция -- трансформация -- коучинг -- радикальные изменения -- коуч-технологии -- коуч-консультант Аннотация: Совершенствование работы с персоналом организации. |
+ Ш 718 Шматко, Д. Значение коучинга для организации [Текст] / Д. Шматко // Управление персоналом. - 2002. - N7 Рубрики: Экономика--Экономика труда Организация производства--Управление производством. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- 21 в. нач. -- беседы -- вопросы -- коуч -- коучинг -- менеджмент -- персонал -- производственный коучинг -- руководство -- стили руководства -- управление персоналом Аннотация: Применение коучинга как стиля руководства предполагает создание таких отношений между сотрудниками и менеджером, когда первые стремятся реализовать свой потенциал, а руководитель способствует этому, когда пресонал не воспринимается как исполнители, которые просто обязаны выполнять инструкции сверху |
331.108 А 18 Авдеев, С. Коучинг [Текст] / С. Авдеев // Управление персоналом. - 2006. - N 5. - С. 36-42. - Направления коучингаЦелевая аудиторияЧем коучинг отличается от психотерапии, консультирования, тренинга?Как это выглядит на практике?Кое-что из эмоцийФормы коучингаЭтапы работы на коуч-сессииКакова длительность коуч-сессии?Каковы условия успешного коучинга?P. S. Перспективы развития коучинга в России . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 20 в. 2-я пол.- 21 в. нач.--США--Запад Кл.слова (ненормированные): коучинг -- определение коучинга -- методы консультирования -- направления коучинга -- бизнес-коучинг -- личностный коучинг -- коуч-сессии Аннотация: О направлениях коучинга, его отличии от других видов консультирования и обучения. Доп.точки доступа: Леонард, Т.; Уитмор, Д.; Роджерс, К.; Гагин, Т. В.; Губерман, И.; Международная федерация коучей |
331.108 Х 18 Хамаганова, С. Нужен ли руководителю коуч? [Текст] / С. Хамаганова // Управление персоналом. - 2006. - N 11. - С. 72-74. - Коуч Думать - это тоже работа? Тяжет мой груз, везу арбуз... Олимп - место одинокое Все бугут, бегут, бегут... Аграрный подход, или как стать Вывиловым Так зачем же коуч руководителю? . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): коуч; руководители; мотивация; работа; советы Аннотация: Вирус этого заболевания поразил весь мир развитого капитализма, и называется он WORK AND LIFE BALANCE; зачем коуч руководителю; коуч поддерживает своих клиентов в том, чтобы они достигали значимых результатов. |
331.108 М 14 Майорова, Е. Полюбите коучинг [Текст] / Е. Майорова // Управление персоналом. - 2006. - N 14. - С. 32-37. - КоучингДеловое пространство коучаВеликие коучи всех времен и народовКуда ведет коуч?Коуч - учитель"Делай как я", или эффективное наставничествоИскусство вопросовРефлексия по-желаемомуКоучинг как мотивация персоналаКак заставить человека поверить в себя: инструкции для коучаПолюбите коучинг . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): коучинг; пространство; мотивации; инструкции; коуч Аннотация: Своеобразие коучинга состоит в отсутствии прямых и косвенных советов; коуч и его "правильные" вопросы способны разбудить сознание и подсознание любого клиента и вывести его на правильный путь решения той или иной стоящей перед ним проблемы; работа коуча полна импровизаций и творческой насыщенности; вы научитесь видеть то, что наиболее важно и значимо для вас в жизни. |
331 Т 670 Трибулева, Е. Шесть ошибок роста [Текст] / Е. Трибулева // Управление персоналом. - 2007. - N 10. - С. 84-86 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): коуч -- энтузиазм -- руководители -- бизнес -- оперативное управление Аннотация: Описаны проблемы, с которыми сталкиваются организации, когда переходят из фазы бурного роста в крупную организацию. |
Чумакова, С. (директор Международной Академии Коучинга; глава официального представительства Международной Федерации Коучей в России; сертифицированный Мастер-Коуч; член Общественного Совета Ассоциации менеджеров). Коучинг - мифы и реальность [Текст] / С. Чумакова // Управление персоналом. - 2007. - N 20 (174). - С. 38-39 : ил.
Рубрики: Персонал. Кадры организации Экономика--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): сотрудники -- коучинг -- тренинги -- мастер-коуч -- специалисты Аннотация: О продвижении коучинга в России. Доп.точки доступа: Международная федерация коучинга; ICF |
Чирво, А. Ю. Коучинг в процессе овладения иностранным языком школьниками с сохранным интеллектом в условиях дистанционного обучения в начальной школе [Текст] / А. Ю. Чирво // Иностранные языки в школе. - 2009. - N 3. - С. 32-37. - Библиогр.: с. 37 (6 назв. ) . - ISSN 0130-6073
Рубрики: Образование. Педагогика Дефектология. Специальные школы Кл.слова (ненормированные): дистанционное обучение -- иностранные языки -- интерактивность -- интерактивные средства -- Интернет-ресурсы -- информационно-образовательное пространство -- коучеры -- коучинг -- коуч-преподаватели -- коуч-учителя -- коуч-фасилитаторы -- личностно-ориентированный подход -- надомное обучение -- наставники -- начальная школа -- школьники-инвалиды -- инвалиды -- обучение инвалидов -- интеллект-сохранные инвалиды Аннотация: Об овладении иностранным языком интеллект-сохранных школьников-инвалидов в условиях дистанционного обучения. |
Аюрзанаев, О. И. Партнерская модель управления в сетевой компании третьего поколения [Текст] / О. И. Аюрзанаев, В. П. Попова // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2009. - N 9. - С. 28-31
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): модели управления -- управление персоналом -- сетевые компании -- развитие сетевых компаний -- партнерская модель управления -- партнерский менеджмент -- коуч-менеджмент -- демократический стиль управления -- стили управления -- лидеры -- мотивирование лидеров Аннотация: Новый мягкий стиль управления - коуч-менеджмент, его основные принципы. Использование коуч-менеджмента в сетевых компаниях. Работа с лидерами подразделений. Доп.точки доступа: Попова, В. П. |
378 Д 644 Долина, Н. В. (кандидат экономических наук; президент Международной федерации коучинга). Преподаватель как коуч [Текст] / Н. В. Долина, авт. А. А. Андреев // Высшее образование в России. - 2011. - N 8/9. - С. 73-78 . - ISSN 0869-3617
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): коучинг -- коуч-сессия -- методики коучинга -- коучинг в высшей школе Аннотация: В статье "коучинг" рассматривается в качестве потенциального рабочего инструмента для преподавателей высшей школы, повышающего эффективность их работы и, как следствие, качество традиционного учебного процесса. Доп.точки доступа: Андреев, А. А. (профессор, Московский финансово-промышленный университет) |
331.108 Б 825 Борисова, Н. Роль коучинга в управлении персоналом [Текст] / Н. Борисова // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - N 11. - С. 91-100 : рис. - Библиогр.: с. 100 (6 назв. ) . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): коучинг -- управленческая деятельность -- эффективность управления персоналом -- эффективность деятельности -- производительность труда -- психологический климат -- задачи коучинга -- история коучинга -- профессиональная помощь -- осознание -- коуч-менеджмент -- мотивация персонала Аннотация: Коучинг как эффективный инструмент в системе управления персоналом организации. Его основные преимущества - рост эффективности деятельности сотрудников и улучшение психологического климата в компании. |
338 М 801 Морозова, Людмила (бизнес-тренер и управляющий партнер "СПб-тренинг. Корпорация успеха"). Как правильно использовать новые возможности, или Что дает коучинг руководителю? [Текст] / Л. Морозова // Управление персоналом. - 2011. - N 7 (257). - С. 39-45 : фот.
Рубрики: Экономика Бизнес. Предпринимательство Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): бизнес-процессы -- руководители -- коучинг -- ответственность -- доверие -- менеджеры -- сотрудники -- управление людьми -- коуч-сессии -- профессионализм -- контроль персонала -- топ-менеджеры Аннотация: Об умении правильно планировать работу в современном бизнесе. |
338 П 542 Поляков, Олег (руководитель компании "Внутреняя игра"; мастер-тренер коучей ICU). Коучинг является стилем управления [Текст] / О. Поляков // Управление персоналом. - 2011. - N 8 (258). - С. 10-14 : фот.
Рубрики: Экономика Бизнес. Предпринимательство Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- коучинг -- сотрудники -- тренинги -- топ-менеджеры -- маркетинговые решения -- командная работа -- методы управления -- авторские программы -- специалисты -- концепции игры -- коуч-сессии -- самостоятельные решения -- групповой коуч -- стили управления -- новые технологии -- книги Аннотация: О новых технологиях в коучинге. Доп.точки доступа: Кульпин, Филипп \.\; Голви, Тимоти; Уитмор, Джон; Хеллингер, Берт; Оуэн, Харрисон |
338 К 832 Кролихина, Лада (директор бизнес-центра "Восток-Запад"). Коучинг является школой взаимоотношений [Текст] / Л. Кролихина // Управление персоналом. - 2011. - N 8 (258). - С. 30-36 : фот.
Рубрики: Экономика Бизнес. Предпринимательство Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- профессии -- сотрудники -- коучинг -- топ-менеджеры -- руководители -- коуч-тренеры -- профессиональная помощь -- школы коучинга -- специалисты -- поведенческие настройки -- контакты Аннотация: О современных школах обучения коучингу. Доп.точки доступа: Кульпин, Филипп \.\ |