338.24 В 121 Вавилов, Станислав (канд. юрид. наук). Политические решения- объект методологического анализа [Текст] / С. Вавилов // Государственная служба. - 2004. - N 3. - Библиогр.: с. 86 (4 назв. ) . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент Политика--Теория политики. Политология Кл.слова (ненормированные): 20 в. -- 19 в. -- политические решения -- управление -- теория управления -- концепции управления -- административный подход -- классический подход -- поведенческий подход -- системный подход Аннотация: Специфика управленческих решений в сфере политики. |
Попов, В. П. Закономерности эволюции менеджмента [Текст] / В. П. Попов, И. В. Крайнюченко // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2008. - N 10. - С. 19-21. - Библиогр.: с. 21 (8 назв. )
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): история менеджмента -- менеджмент -- принципы менеджмента -- эволюция менеджмента -- теория управления -- классическая школа управления -- школа человеческих отношений -- поведенческий подход -- социальные изменения Аннотация: История развития менеджмента: классическая школа управления, школа человеческих отношений, поведенческий подход. Социальные изменения, влияющие на развитие менеджмента. Доп.точки доступа: Крайнюченко, И. В. |
Ковалев, А. И. Управление эффективностью работы [Текст] : часть 1 / А. И. Ковалев // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2009. - N 5. - С. 7-15. - Библиогр.: с. 15 (5 назв. ). - Начало. Окончание следует
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): эффективность работы -- эффективное управление -- управление эффективностью -- результаты работы -- компетенция -- компетентность -- поведенческий подход -- поведенческие компетенции -- личностно-ориентированный подход -- организационная культура -- управление персоналом -- поведение персонала Аннотация: Два основных подхода к управлению эффективностью работы: личностно-ориентированный подход и поведенческий подход. Различие между терминами "компетенция" и "компетентность". Организационная культура и ее влияние на эффективность работы. |
Ковалев, А. И. Управление эффективностью работы [Текст] : ч. 2 / А. И. Ковалев // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2009. - N 6. - С. 7-10. - Библиогр.: с. 10 (2 назв. ). - Окончание. Начало в N 5.
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): эффективность работы -- эффективное управление -- измерение эффективности -- управление эффективностью -- результаты работы -- компетенция -- компетентность -- уровни компетентности -- поведенческий подход -- поведенческие компетенции -- личностно-ориентированный подход Аннотация: Подходы к управлению эффективностью работы: личностно-ориентированный и поведенческий. Способы измерения эффективности работы. Три уровня компетентности. |
Грядунова, Н. А. Профессиональные компетенции сотрудников современных образовательных учреждений [Текст] / Н. А. Грядунова // Социология образования. - 2010. - N 1. - С. 84-85. - Полностью ст. опубл.: Социально-гуманитарные знания. - 2009. - N 3. - С. 159-165. . - ISSN 1561-2465
Рубрики: Социология Социология организаций Кл.слова (ненормированные): академические тесты -- личностные черты -- профессиональная компетентность -- поведенческий подход -- требования к должностям -- учебные занятия -- управление образованием -- образовательные учреждения -- преподавательский состав -- преподаватели -- высшие учебные заведения -- вузы -- социологические исследования Аннотация: Социологический анализ профессиональных компетенций сотрудников образовательных учреждений. |
Нувахов, Т. А. (аспирант СКАГС). Проблемы реформирования местного самоуправления в России с экспертной точки зрения [Текст] / Т. А. Нувахов // Власть. - 2010. - N 5. - С. 73-76. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358
Рубрики: Политика. Политология Местное самоуправление--Россия Кл.слова (ненормированные): реформирование местного самоуправления -- муниципальная реформа -- политическая экспертиза -- экспертные оценки -- цивилизационный подход -- поведенческий подход Аннотация: В статье дан экспертный взгляд на проблемы реформирования МСУ в России. С учетом международного опыта развития муниципальных образований предпринят анализ муниципального реформирования; даются рекомендации по повышению эффективности муниципальной работы. |
Игнатова, И. В. (канд. социол. наук). Предпринимательство: институциональный, экономический и психологический аспекты [Текст] : теоретические аспекты применения модульного подхода к исследованию предпринимательства / Игнатова И. В. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 9, вып : 1. - С. 9-15. - Библиогр.: с. 15 (4 назв. ) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): предпринимательство -- исследование предпринимательства -- модульный подход -- поведенческий подход -- системный подход -- концептуальный подход -- синергетический подход -- ситуационный подход -- структурный подход -- модульные цели -- модули предпринимательства -- потребности предпринимателя Аннотация: Определение предпринимательства с позиции модульного подхода. |
37.013 Б 525 Берулава, Г. А. (доктор психологических наук). Новая методология развития личности в информационном образовательном пространстве [Текст] / Г. А. Берулава, авт. М. Н. Берулава // Педагогика. - 2012. - № 4. - С. 11-20. - Библиогр.: с. 20 (6 назв.) . - ISSN 0869-561X
Рубрики: Образование. Педагогика Общая педагогика Кл.слова (ненормированные): развитие личности -- поведение -- деятельность -- поведенческие стереотипы -- стереотипы поведения -- когнитивные стереотипы -- формирование поведенческих стереотипов -- сетевое образование -- информационные технологии -- теория сетевого образования -- психическая активность личности -- стереотипы психической активности -- стили поведения -- методологические платформы -- методология образования -- поведенческий подход Аннотация: Предложена и рассмотрена новая психологическая платформа развития личности с позиций поведенческого подхода. Показана роль поведенческих стереотипов в социальной и профессиональной успешности личности. Доп.точки доступа: Берулава, М. Н. (доктор педагогических наук) |
658 О-744 Осколкова, М. А. Поведенческие аспекты формирования структуры капитала компании [Текст] / М. А. Осколкова, П. А. Паршаков, А. М. Яковлева // Финансы и кредит. - 2012. - № 12. - С. 47-56 : табл. - Библиогр.: с. 56 (27 назв. ) . - ISSN 2071-4688
Рубрики: Экономика Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом Кл.слова (ненормированные): менеджеры -- отслеживание рынка -- поведенческие теории -- поведенческий подход -- стратегии финансирования -- структура капитала -- теории структуры капитала -- теория автономии инвестиций -- теория информационных каскадов -- теория отслеживания рынка -- финансирование компании -- финансовые рычаги -- финансовый менеджмент Аннотация: Представлен обзор современных поведенческих теорий формирования стратегии финансирования компании: теории отслеживания рынка, теории автономии инвестиций менеджеров, теории информационных каскадов. Тестирование теорий проводилось на данных компаний развитых и развивающихся стран. Показана взаимосвязь между личными менеджерскими качествами и стратегией финансирования компании. Доп.точки доступа: Паршаков, П. А.; Яковлева, А. М. |
658.310.9 Н 407 Невская, Лариса Владимировна (кандидат экономических наук). К росту через обучение : поведенческий подход к стратегическому развитию персонала / Л. В. Невская, авт. И. А. Эсаулова // Российское предпринимательство. - 2013. - № 2 (224). - С. 112-116. - Библиогр.: с. 116 (5 назв.) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): предприятия -- инновационное развитие -- кадровая политика -- человеческие ресурсы -- стратегическое управление -- персонал -- развитие персонала -- управление развитием -- концептуальный подход -- поведенческий подход -- поведенческие модели -- формирование поведенческих моделей Аннотация: Рассмотрены проблемы стратегического управления человеческими ресурсами. Предложен концептуальный подход к управлению развитием персонала как к процессу последовательного формирования поведенческих моделей сотрудников, вовлеченных в инновационное развитие предприятия. Доп.точки доступа: Эсаулова, Ирэна Александровна (доктор экономических наук); Армстронг, Майкл; Шулер, Рэндал; Джексон, Сьюзен |
65.01 Л 466 Леньков, Роман Викторович (кандидат экономических наук; доцент; заместитель директора). Социопрогностический подход к анализу феномена социального управления / Р. В. Леньков, А. В. Пацула // Высшее образование сегодня. - 2014. - № 10. - С. 44-49 : фот. - Библиогр.: с. 49 (11 назв.) . - ISSN 1726-667X
Рубрики: Социальное управление Теория социального управления Социология Социология управления Образование. Педагогика Организация образования Кл.слова (ненормированные): концепты -- менеджмент -- научные подходы -- организационный подход -- поведенческий подход -- понятия -- программный подход -- российское образование -- системный подход -- социальная политика -- социопрогностический подход -- структурно-функциональные характеристики -- управление -- управленческие функции -- феномен социального управления -- философский подход -- функциональный подход Аннотация: Приведены структурно-функциональные характеристики авторского подхода к анализу феномена социального управления. Представлен анализ концептов "социология управления", "социальное управление", "менеджмент". Рассмотрены различные научные подходы к исследованию феномена социального управления. Доп.точки доступа: Пацула, Андрей Валерьевич (доктор социологических наук; доцент; профессор кафедры социологии управления); Государственный университет управления. Институт управления и предпринимательства в социальной сфереГосударственный университет управления |