Павлуцкий, А. "Обучающаяся организация" - будущее лучших компаний [Текст] / А. Павлуцкий, О. Алехина, Е. Павлуцкая // Управление персоналом. - 2001. - N3. - Библиог.:с.76(3назв.) Рубрики: Организация производства--Управление производством. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): компания -- консалтинг -- обучающаяся организация -- организация -- самообучающаяся организация Аннотация: Расшифровывается термин "обучающаяся организация", приводится ее концептуальная модель и три важнейших условия, успешное выполнение которых способствует становлению "обучающейся организации". Доп.точки доступа: Алехина, О.; Павлуцкая, Е. |
+ М 791 Моргунов, Е. Психологизация организаций:адаптивность, обучаемость, креативность... Что на очереди?! [Текст] / Е. Моргунов // Управление персоналом. - 2001. - N4. - Библиогр.:с.55 (18 назв.). - Список лит. на рус. и англ. яз.; Интернет-ссылки Рубрики: Организация производства--Управление производством. Менеджмент Теоретические проблемы управления--Теория организации Кл.слова (ненормированные): адаптивность организации -- антиципация -- индивидуальная креативность -- креативная организация -- креативность группы -- креативность организации -- мотивация -- обучающаяся организация -- организационная креативность -- организация -- освоение знаний -- самообучающаяся организация -- теория организации Аннотация: Статья посвящена обучающимся (научающимся, самообучающимся) организациям. Приводятся точки зрения западных специалистов на такие понятия как "адаптивная организация", "креативная корпорация". Рассматриваются параметры и уровни обучаемости организации, креативность организации, индивидуальная креативность, креативность группы, организационная креативность. Доп.точки доступа: Беннис, Уоррен; Тоффлер, Олвин; Вейл, Теодор; Педлер, Майкл; Гурков, И.Б. |
Обучение персонала фирм в бизнес-школах:проблемы и реалии [Текст] : ["Круглый стол" журнала "Управление персоналом"] // Управление персоналом. - 2001. - N5 Рубрики: Образование. Педагогика--Организация образования Кл.слова (ненормированные): бизнес-образование -- бизнес-школа -- обучающаяся организация -- обучение -- персонал Аннотация: Обсуждается тема эффективности обучения персонала компаний в бизнес-школах. |
Павлуцкая, А. Международная конференция "The learning company project" - сообщество обучающихся коллег [Текст] / А. Павлуцкая // Управление персоналом. - 2001. - N6 Рубрики: Организация производства--Управление производством. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- компании -- консалтинг -- конференции -- менеджмент -- обучающаяся организация -- обучающие компании -- организация -- самообучающаяся организация -- управление персоналом Аннотация: Краткий репортаж с международной конференции по проблемам обучающихся организаций, состоявшейся 7-9 марта 2001 г. в Великобритании, в которой приняли участие российские консультанты. Перейти: http://www.eos.ru/ Доп.точки доступа: Бойделл, Том; Педлер, Майк; Бургойн, Джон; Реванс, Рэг |
+ С 773 Староверов, О. "Обучающийся" подход к развитию культуры организации [Текст] / О. Староверов, О. Алехина // Управление персоналом. - 2001. - N7. - Библиогр.:с.57 (4 назв.). - Подстроч. ссылки Рубрики: Организация производства--Управление производством. Менеджмент Теоретические аспекты организации--Теория организации Кл.слова (ненормированные): культура -- менеджмент -- обучающаяся организация -- организационная культура -- организация -- управление Аннотация: Организационная культура как фактор успешности организации. Перейти: http://www.eos.ru/ Доп.точки доступа: Алехина, О. |
Павлуцкий, А. "Обучение действием":ключевые элементы и структура [Текст] / А. Павлуцкий, О. Алехина // Управление персоналом. - 2001. - N9. - См.статью "Служба персонала:мифы и реалии" (Управление персоналом, N10, 2000) Рубрики: Организация производства--Управление производством. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- консультант -- обучающая организация -- обучающаяся организация -- обучение действием -- организация -- программы -- проекты Аннотация: Статья знакомит с ключевыми элементами Программы "обучение действием". Следует иметь в виду, что единой и правильной формы Программы не существует - она создается под нужды конкретной организации. Приводится План действий по запуску и сопровождению программы реализационного развития компании "Х" Доп.точки доступа: Алехина, О. |
Павлуцкий, А. В. "Обучение действием":практический опыт в России [Текст] / А. В. Павлуцкий // Управление персоналом. - 2001. - N8. - Послесловие:с.47 Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- обучающаяся организация -- обучение действием -- организация -- управление персоналом -- управленческий персонал Аннотация: Представлен опыт работы в рамках подхода "обучение действием" на одном из российских предприятий. |
338.24 Т 31 Тельнов, Юрий (д-р техн. наук; проф. Москов. гос. ун-та экономики, статистики и информатики). Разработка обучающейся организации с применением интеллектуальных технологий [Текст] / Ю. Тельнов // Проблемы теории и практики управления. - 2005. - N 6. - С. 85-88. - Библиогр.: с. 88 (9 назв. ) . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): обучающаяся организация -- научающаяся организация -- learning organization -- интеллектуальные технологии -- процессные изменения -- архетипы поведения организаций -- организационное поведение -- коллективное обучение -- групповое обучение -- система управления знаниями -- коллективные решения Аннотация: Особенности обучающейся организации. Постановка задачи создания обучающейся организации на основе интеллектуальных технологий. Идентификация стратегии процессных изменений. Выбор интеллектуальных моделей поведения организации. Создание интерактивной среды коллективной выработки решений. |
338.24 С 30 Семушкина, Светлана (канд. экон. наук; доц. экон. фак. МГУ им. М. В. Ломоносова). Концепция научающейся организации : теоретические основы и пути решения [Текст] / С. Семушкина // Проблемы теории и практики управления. - 2005. - N 6. - С. 89-93 . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): научающаяся организация -- обучающаяся организация -- самообучающаяся организация -- learning organization -- креативность -- экспертные знания -- организационная культура -- структура организации -- лидерство -- коммуникации -- конфликты -- групповая работа -- обучение персонала Аннотация: Идея научающейся (самообучающейся) организации, непрерывного самосовершенствования, обучения и самообразования работника как нельзя лучше соответствует потребностям современного российского предприятия. Наиболее сложная задача, стоящая перед такой организацией - усиление креативности и внедрение инноваций. В числе других - выработка системного мышления и групповая работа. Доп.точки доступа: Сенге, П. |
338.24 Л 52 Летников, Вячеслав (канд. экон. наук; доц. РЭА им. Г. В. Плеханова). На пути к адаптивной самообучающейся организации [Текст] / В. Летников // Проблемы теории и практики управления. - 2005. - N 6. - С. 94-100. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): обучающаяся организация -- самообучающаяся организация -- научающаяся организация -- learning organization -- командная работа -- управление организацией -- организационная иерархия -- естественная иерархия -- самоорганизация -- командные роли -- тестирование -- PPQ-тестирование -- тестирование Аннотация: Большинство проблем менеджмента связано с недостаточной организационной эффективностью. В статье рассматриваются современные принципы создания эффективной самообучающейся организации. Доп.точки доступа: Белбин, Р. |
338.24 М 19 Малиновский, Владимир (консультант Центра кадр. технологий при ИППК госслужащих). Самообучающаяся организация : опыт создания на российских предприятиях [Текст] / В. Малиновский // Проблемы теории и практики управления. - 2005. - N 6. - С. 101-106. - Библиогр.: с. 106 (5 назв. ) . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент--Управление предприятием--Россия Кл.слова (ненормированные): самообучающаяся организация -- обучающаяся организация -- learning organization -- концепции самообучающейся организации -- управляющие компании -- консалтинговые фирмы -- групповое обучение -- когнитивные карты -- самообучение -- целеполагание -- методики целеполагания Аннотация: Рассматривается концепция самообучающейся организации и ее применение на практике. |
378 И 266 Игнатьева, Елена Юрьевна. Самооценка в обучающейся организации [Текст] / Е. Ю. Игнатьева // Университетское управление: практика и анализ. - 2006. - N 6. - С. 32-39. - Библиогр.: с. 39 (13 назв. ) . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): инновационность -- обучающаяся организация -- качество образования -- менеджмент качества образования -- менеджмент знаний Аннотация: Рассматривается понятие "обучающаяся организация" в ее отношении к системе высшего образования. |
Климов, С. М. Интеллектуальные ресурсы как объект стратегического управления [Текст] / С. М. Климов // Библиотека в эпоху перемен. - 2004. - N 2. - С. 72--79. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Экономика Общие основы экономики Кл.слова (ненормированные): интеллектуальные ресурсы -- управление -- менеджмент знаний -- организационное обучение -- обучающаяся организация Аннотация: Фрагменты главы из книги С. М. Климова "Интеллектуальные ресурсы общества" (СПб, 2002). Менеджмент знаний (управление знанием) рассматривается как особого вида управленческая деятельность. Представлены различные концепции менеджмента знаний, включая концепцию обучающейся организации. |
Армстронг, М. Стратегии организационного обучения [Текст] / М. Армстронг // Библиотека в эпоху перемен. - 2004. - N 2. - С. 79-83. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): человеческие ресурсы -- организационное обучение -- управление знанием -- обучающаяся организация -- человеческий капитал Аннотация: Фрагмент главы из книги М. Армстронга "Стратегическое управление человеческими ресурсами" (М., 2002). Рассматриваются стратегии, нацеленные на повышение уровня организационной эффективности. |
Ходкинсон, Дж. П. Обучающаяся организация. Организационное обучение [Текст] / Дж. П. Ходкинсон, П. Р. Сперроу // Библиотека в эпоху перемен. - 2007. - N 4. - С. 56-68. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): организационное обучение -- организации -- менеджмент производства -- обучающаяся организация -- знания -- ресурсы Аннотация: Новые теоретические подходы по организационному поведению и стратегическому управлению. Предлагаются практические методы организационного развития и обучения. Представлены точки зрения авторитетных ученых и специалистов по теории данного направления; уточняется значение термина "обучающаяся организация". Доп.точки доступа: Сперроу, П. Р. |
Юрийчук, Н. В. Обучающаяся организация: идеология, принципы и ресурсы для построения [Текст] / Н. В. Юрийчук // Библиотека в эпоху перемен. - 2007. - N 4. - С. 68-73. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): обучающаяся организация -- обучение сотрудников -- организационная система Аннотация: Обучающаяся организация рассматривается с точки зрения системного подхода. Называются признаки, отличающие ее от традиционных организаций. Предлагаются практические рекомендации по построению обучающейся организации. |
Де Гиус, А. Организация обучения [Текст] : [фрагмент статьи "Живая компания"] / А. Де Гиус // Библиотека в эпоху перемен. - 2007. - N 4. - С. 74-75. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Великобритания, 19 в. кон.; 20 в. нач. Кл.слова (ненормированные): обучающаяся организация -- корпоративная стратегия -- развитие компании Аннотация: Извлечение из статьи "Живая компания" об отличительных особенностях обучения в организации. В качестве примера использованы результаты исследования поведения стайных птиц в Великобритании в конце ХIХ - первой половине ХХ вв. |
651 Б 728 Бобылева, Марина (кандидат исторических наук; доцент). Электронный документооборот: к обучающейся организации [Текст] / М. Бобылева // Государственная служба. - 2011. - N 5. - С. 65-68 : рис. - Библиогр.: с. 68 (4 назв. ) . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): система электронного документооборота -- электронный документооборот -- системы автоматизации банков -- системные технологи -- концепция обучающейся организации -- обучающаяся организация Аннотация: Управленческий документооборот следует рассматривать как форму электронного управленческого взаимодействия, управляемую документальную коммуникацию, осуществляемую на основе современных информационных технологий, внутри организации и во взаимодействии с внешней средой. Доп.точки доступа: Сенге, П.; Гарднер, Дж.; Шон, Д. |