88.4 В 380 Веселков, А. Ф. К вопросу о надежности результатов оценочных процедур и эффективности их использования [Текст] / А. Ф. Веселков // Журнал прикладной психологии. - 2001. - N3. - Библиогр.:с.8(5назв.) Рубрики: Психология--Прикладная психология Кл.слова (ненормированные): качества профессиональные -- методика оценки -- методы отбора -- надежность -- оценка персонала -- оценка экспертная -- персонал -- подход индивидуальный -- психодиагностика -- психология рынка труда -- рынок труда -- тесты психологические -- эффективность Аннотация: Автором исследовано применение на практике оценочных процедур,их надежности и эффективности.Предложен термин ПНК:профессионально недопустимые,нежелательные качества |
88.4 В 190 Василевский, Ю. Л. Опыт разработки теста для оценки работников [Текст] / Ю. Л. Василевский // Журнал прикладной психологии. - 2001. - N3. - Библиогр.:с.55(7назв.) Рубрики: Психология--Прикладная психология Кл.слова (ненормированные): ЛИРА -- Личность работника -- банки -- личность -- методика оценки -- опросники -- организации формальные -- оценка персонала -- оценки шкальные -- персонал -- подход индивидуальный -- психодиагностика -- работники -- тесты психологические Аннотация: В работе дано описание психологического теста,разработанного в одном из банков для оценки персонала.Разработчики создавали методику,позволяющую оценивать человека как работника банковской сферы.Тест назван"Личность работника"или сокращенно-ЛИРА.При создании теста было проведено маркетинговое исследование и выявлены вопросы,которые интерисуют службы,работающие с персоналом.Были проанализированы результаты тестирования 1993-1999 гг. |
+ Г 834 Григорьев, В. Внутрифирменный профессиональный стандарт как критерий оценки персонала на Самарском металлургическом заводе [Текст] / В. Григорьев, Е. Дюзимова, А. Топалян // Управление персоналом. - 2001. - N2. - Рис.:С.54-55 Рубрики: Экономика--Экономика труда Организация производства--Управление производством. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): внутрифирменный профессиональный стандарт специалиста -- оценка персонала -- персонал -- предприятие -- профессиональный стандарт Аннотация: Цели, применение, структура и содержание внутрифирменного профессионального стандарта (ВФС) Доп.точки доступа: Дюзимова, Е.; Топалян, А. |
Компьютерное тестирование - это инструмент отсева, а не конечного решения по отбору персонала [Текст] : Интервью с А.Г.Шмелевым // Управление персоналом. - 2001. - N6. - Представлено на конкурс "Российский менеджер - 2001" Рубрики: Организация производства--Управление производством. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- компьютерных технологии -- оценка персонала -- психодиагностика -- тестирование -- управление персоналом Аннотация: Интервью научного руководителя центра "Гуманитарные технологии" посвящено использованию компьютерных методов оценки персонала. Перейти: http://www.eos.ru/ |
Фрагмент из книги "Модели и методы управления" под реакцией Е.Б.Моргунова [Текст] // Управление персоналом. - 2001. - N7. - рис. Рубрики: Организация производства--Управление производством. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): классификация конфликтов -- конфликтолог -- конфликты -- критерии оценки персонала -- организация -- оценка персонала -- персонал -- стадии конфликта -- управление персоналом -- функции конфликта Аннотация: Публикуемый фрагмент посвящен выработке критериев оценки сотрудников и конфликту в организации. Перейти: http://www.eos.ru/ |
65.240-21 Ф 534 Филиппова, Н. (исполнит. директор, директор департамента персонала). Мы предлагаем изменить систему мотивации так, чтобы человек был больше нацелен на результат [Текст] : Интервью с Н.Филипповой / Н. Филиппова // Управление персоналом. - 2003. - N2 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- Связьинвест (компания) -- имидж компании -- кадровые агентства -- карьера -- компании -- корпоративная культура -- мотивация персонала -- оценка персонала -- развитие персонала -- служба персонала Аннотация: Статус службы персонала в компании ОАО "Связьинвест", система оценки персонала, развитие персонала, система мотивации персонала, корпоративная культура и др. |
65.240-21 Х 427 Хигир, Б. Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала [Текст] : Предлагаем Вашему вниманию одну из глав книги Б.Хигира / Б. Хигир // Управление персоналом. - 2003. - N2 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- оценка персонала -- подбор персонала -- психотипы Аннотация: При подборе кадров и определении их профессиональной пригодности необходимо учитывать, по мнению автора, месяц рождения, имя, психотип кандидата. Для осуществления подбора кадров нужен высокопрофессиональный психолог. |
65.240-21 М 672 Митрофанов, Н. Г. (руководитель службы персонала). Зарплата наших работников превратилась в политический вопрос для банковской системы [Текст] : Интервью с Н.Г.Митрофановым / Н. Г. Митрофанов // Управление персоналом. - 2003. - N1 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- аттестация персонала -- имидж фирмы -- карьера -- мотивация -- оценка персонала -- персонал -- подбор ерсонала -- служба персонала -- текучесть кадров Аннотация: Статус службы персонала в компании, ее задачи и структура; карьерный рост и мотивация персонала; проблема ухода специалистов; аттестация и комплексная оценка персонала; корпоративные отношения. |
65.240-21 О 881 Отчет о семинарах [Текст] // Управление персоналом. - 2003. - N1 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 2002 г. -- адаптация персонала -- аттестация персонала -- обучение персонала -- оценка персонала -- развитие персонала -- семинары Аннотация: Информация о проведенных журналом в декабре 2002 года семинарах "Организация обучения и развития персонала фирмы" и "Подбор, оценка, адаптация и аттестация персонала" и участниках семинаров. |
65.240-21 Х 427 Хигир, Б. Ю. Нетрадиционные метода подбора и оценки персонала [Текст] : Интервью с Борисом Хигиром / Б. Ю. Хигир // Управление персоналом. - 2003. - N1. - Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала /Б.Ю.Хигир. - Прилож.:рец. И.Г.Залюбовского на кн. Б.Ю.Хигира "Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала" (М.:ЗАО "Бизнес-школа "Интел- Синтез", 2003.-416 с.) . - ISSN ХХХХ-ХХХХ Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- методы оценки -- оценка персонала -- персонал -- подбор персонла Аннотация: Об авторской методике подбора и оценки персонала, позволяющей при приеме на работу выявлять неблагонадежность кандидата. |
331.108 Б 300 Бахарев, Д. Г. (вице-президент корпорации "Строймонтаж"). Основной ресурс [Текст] : Интервью с Д.Г.Бахаревым / Д. Г. Бахарев // Управление персоналом. - 2003. - N4 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- Строймонтаж (корпорация) -- корпорации -- личностные качества -- менеджеры -- мотивация -- нематериальное стимулирование -- обучение персонала -- оценка персонала -- службы персонала -- стимулирование Аннотация: Роль и направления деятельности службы персонала корпорации "Строймонтаж". Работа с персоналом: подбор, оценка, мотивация, стимулирование. |
331.108 М 824 Московая, Полина Московая (вед. спец.). Управление персоналом - путь к успеху [Текст] / П. Московая, Е. Какора // Управление персоналом. - 2003. - N5 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- Company-Media (информационная система) -- аттестация персонала -- информационные системы -- кадровые системы -- кандидаты -- оценка персонала -- персонал -- поиск персонала Аннотация: Поиск персонала и работа с кандидатами, управление персоналом, оценка и аттестация персонала - с применением информационной системы "Company-Media - Управление персоналом". Доп.точки доступа: Какора, Елена Какора (консультант) |
331.108 Н 321 Настиченко, А. А. Традиции- фундамент стабильности [Текст] : Интервью с А.А.Настиченко, начальником Управления по работе с персоналом АБ "Газпромбанк" (ЗАО / А. А. Настиченко // Управление персоналом. - 2003. - N7 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): банковский персонал -- доверие к персоналу -- интервью -- информация -- кадровая политика -- кадры -- корпоративная культура -- мотивация -- обучение персонала -- оценка персонала -- персонал -- подбор персонала -- преемственность -- профсоюзы -- ротация кадров -- служба персонала -- управление персоналом -- утечка информации Аннотация: Работа с персоналом банка, кадровая политика, мотивация и обучение персонала. |
331.108 Т 367 Тестирование пероснала- "за" и "против". конф. (2003.05.23). Тестирование пероснала- "за" и "против" [Текст] : Конференция журнала "Управление персоналом" // Управление персоналом. - 2003. - N7 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 2003 г. -- 21 в. нач. -- конференции -- оценка персонала -- персонал -- тестирование персонала Аннотация: Краткая информация о работе конференции "Тестирование персонала- "за" и "против", проведенной 23 мая 2003 г. |
331.108 Б 173 Базаров, Т. (зам. декана). Оценка по результату - это хорошо, поскольку ею схватываются и учитываются наши реальные достижения [Текст] : [Интервью с Т.Базаровым] / Т. Базаров // Управление персоналом. - 2003. - N8 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): лидерство -- мотивация -- национальные особенности -- оценка персонала -- персонал -- руководители -- соискатели Аннотация: Влияние мотивации на улучшение работы персонала. Оценка работником своего статуса и соответствия заработной платы его притязаниям. Феномен лидерства. Национальные особенности лидерства. Качество персонала на рынке труда в Москве. |
331.108 Н 573 Нетрадиционные методы оценки персонала. Когда тайное становится явным [Текст] // Управление персоналом. - 2003. - N10 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 2003 г. -- авторские методики -- методики -- нетрадиционные методы -- оценка персонала -- семинары -- собеседования Аннотация: Анонс эксклюзивного двухдневного семинара Владимира Малешина, который организует журнал "УП" 4-5 декабря 2003 г. Приводятся вопросы, на которые получат ответы участники семинара, и информация о В.Малешине, авторе методики проведения интервью с использованием нетрадиционных методов оценки персонала. Доп.точки доступа: Малешин, В. |
331.108 С 146 Саенко, Н. (директор по персоналу). Успех организации зависит не только от хороших идей, но, что самое главное, от навыков руководителей обеспечить их реализацию [Текст] : Интервью с Н.Саенко / Н. Саенко // Управление персоналом. - 2003. - N11 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- качество персонала -- подбор персонала -- оценка персонала -- обучение персонала -- карьерный рост -- персонал организации -- ротация персонала Аннотация: Проблема качества персонала и подбора кадров, технологии обучения персонала, реализация карьерного роста, система ротации персонала, программа оценки персонала и др. в Группе компаний "Логос". |
331.108 В 390 Ветитнев, А. М. (д-р мед. наук). Внутренний маркетинг в управлении персоналом санаторно-курортной организации [Текст] / А. М. Ветитнев, А. В. Гостюхина // Управление персоналом. - 2003. - N11 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- санаторно-курортные организации -- персонал -- кадровый менеджмент -- маркетинг -- внутренний маркетинг -- культура организации -- социально-психологический климат -- социальная адаптация -- организационная культура -- корпоративные тренинги -- оценка персонала -- опросы Аннотация: Особенности кадрового менеджмента в санаторно-курортной сфере. Приводится схема внутреннего маркетинга. Рассматриваются уровни организационной культуры, социально-психологический климат, внедрение корпоративных тренингов. Анализируются данные опроса отдыхающих с последующими выводами о степени удовлетворенности работой персонала санаторно-курортных организаций. Доп.точки доступа: Гостюхина, А.В. |
331.108 М 129 Магура, М. И. А вы знаете, какую отдачу получает ваша компания от своего персонала? [Текст] / М. И. Магура // Управление персоналом. - 2003. - N11 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- эффективность персонала -- оценка персонала -- персонал -- обучение персонала -- оценка эффективности -- качество персонала -- экономическая эффективность -- социальная эффективность -- затраты на персонал -- отбор кадров Аннотация: Проблема эффективности труда персонала и ее оценка. Критерии оценки эффективности отбора кадров. Оценка эффективности обучения персонала. |
331.108 С 901 Сурков, С. А. Влияние ценностных аспектов на деятельность менеджеров по персоналу [Текст] / С. А. Сурков // Управление персоналом. - 2003. - N12 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- менеджеры по персоналу -- оценка персонала -- ценностные ориентации -- опросы -- анкетирование -- персонал -- удовлетворенность -- эффективность деятельности -- показатели деятельности -- инфернальность Аннотация: Работа менеджеров по персоналу должна быть строго ориентирована по ценностным установкам и согласована с общей миссией компании, т.к. формирование коллектива в значительной мере определяет успешность выполнения поставленных перед организацией задач. Приведены результаты исследования, проведенного путем наблюдения за деятельностью специально сформированных групп, позволившие выявить некоторые закономерности поведения различных категорий работников при проведении среди них опросов по специально разработанным анкетам. Перейти: www.top-personal.ru |