378 И 201 Иванов, П. Высшая школа на рубеже XXI века [Текст] : Субъективные заметки / П. Иванов // Свободная мысль - XXI. - 2004. - N 6 . - ISSN 0869-4435
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- высшее образование -- реформы образования -- учебные пособия -- вузы -- преподавание в вузах -- преподавательский состав -- проблема кадров -- текучесть кадров -- профессиональный опыт Аннотация: Автором статьи представляет субъективную (оговорено в заглавии статьи) точку зрения на реформы образования, на состояние высшего образования в современной России. |
65.240-21 М 672 Митрофанов, Н. Г. (руководитель службы персонала). Зарплата наших работников превратилась в политический вопрос для банковской системы [Текст] : Интервью с Н.Г.Митрофановым / Н. Г. Митрофанов // Управление персоналом. - 2003. - N1 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- аттестация персонала -- имидж фирмы -- карьера -- мотивация -- оценка персонала -- персонал -- подбор ерсонала -- служба персонала -- текучесть кадров Аннотация: Статус службы персонала в компании, ее задачи и структура; карьерный рост и мотивация персонала; проблема ухода специалистов; аттестация и комплексная оценка персонала; корпоративные отношения. |
331.108 Д 558 Добржицкая, В. (психолог-консультант). Небожители службы персонала [Текст] / В. Добржицкая // Управление персоналом. - 2003. - N11 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- прием на работу -- кадровые службы -- службы персонала -- PR-службы -- связи с общественностью -- пиар -- паблик рилейшнз -- объявления о вакансиях -- вакансии -- подбор кадров -- дициплина -- трудовая дисциплина -- репутация организации -- организации -- микроклимат организации -- текучесть кадров -- кадровики -- управление человеческими ресурсами -- Human Resources Manager -- HR-manager Аннотация: Связь между PR-службами организации и ее кадровыми структурами. Анализ объявлений о вакансиях. Проблема взаимоотношений претендента и кадровых служб. Репутация организации, микроклимат в ней и дисциплина и их роль в привлечении специалистов. Доп.точки доступа: Сепир, Э.; Уорф, Б. |
331.108 А 677 Анкета исследования рынка рекрутинга, проводимого журналом "Управление персоналом" [Текст] // Управление персоналом. - 2003. - N11 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- анкеты -- подбор персонала -- текучесть кадров -- кадры -- кадровые агентства -- вакансии -- объявления о вакансиях -- договоры -- рынок рекрутинга -- рекрутинг Аннотация: Читателям журнала предлагается заполнить анкету по организации подбора и текучести кадров, отдаче от объявлений о вакансиях, услугах кадровых агентств, договорах с кадровым агентством. |
331 Ф 273 Фатеев, А. Ипостаси ДМС [Текст] / А. Фатеев // Управление персоналом. - 2004. - N 22. - ДМСВ поисках пряниковПолис против абонементаРазделяй и...экономь!ДМС в роли кнута, или темная сторона луныДобровольное медицинское страхование . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Экономика труда Право--Обязательственное право Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- текучесть кадров -- льготы -- бонусы -- страховой полис -- ДМС -- корпоративное ДМС -- абонемент -- превентивные меры -- добровольное медицинское страхование Аннотация: Вопросы улучшения кадрового состава и формирования единого, органичного коллектива. |
+ Ж 783 Жогов, П. (консультант). Не кидайтесь в проблему деньгами [Текст] / П. Жогов // Управление персоналом. - 2002. - N6. - Окончание. Начало см.:N5, 2002 г. Рубрики: Образование. Педагогика--Организация образования Организация производства--Управление производством. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- 21 в. нач. -- алгоритм -- образование -- обучающая компания -- обучение -- обучение персонала -- персонал -- текучесть кадров -- управление персоналом Аннотация: Приводится алгоритм внедрения решения "Обучающая компания", что позволяет успешно бороться с текучестью кадров Перейти: http://www.TOP-PERSONAL.ru/ |
331.108 Ю 64 Юрасов, И. А. "О праве на столовую" [Текст] / И. А. Юрасов // Управление персоналом. - 2006. - N 23. - С. 41-43 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): кадровый кризис -- качественный персонал -- работодатели -- текучесть кадров -- рабочие профессии Аннотация: О том, что становится очевидной важность качественной работы комбината питания, особенно для промышленности России, испытывающей серьезный дефицит в квалифицированном и неквалифицированном персонале. |
338.24 К 72 Костицын, Н. Оптимизация издержек на корпоративное обучение [Текст] / Н. Костицын // Управление персоналом. - 2005. - N 5. - С. 13-19. - Мы и они - кто тратит больше?Структура издержек на обучение персоналаУчет прямых и косвенных издержек на персоналКонтроль постоянных и переменных издержек на обучение персоналаКого выгоднее учитьГде выгоднее учитьКомплексная программа оптимизации издержек на корпоративное обучениеЗаключение. - Ил.: 6 табл. . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): развитие персонала -- оптимизация издержек -- обучение персонала -- структура издержек -- анализ издержек -- первоначальные издержки -- восстановительные издержки -- системы управления знаниями -- фиксированные издержки -- переменные издержки -- финансовые отчеты -- категории персонала -- текучесть кадров -- возрастная структура персонала -- задачи организованного развития -- социально-демографические показатели -- характеристики персонала -- локализация обучения персонала -- комплексная программа оптимизации -- мотивация персонала -- комплекс образовательных стандартов -- инвестиции в обучение Аннотация: Об управлении издержками на обучение персонала с целью повышения эффективности деятельности персонала. |
331.108 Т 18 Тананов, В. М. Возможно ли закрыть шлагбаум на пути текучести кадров? [Текст] / В. М. Тананов // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 3. - С. 46-56 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- прием на работу -- трудоустройство -- занятость -- текучесть кадров -- тестирование кадров -- психологическое тестирование -- биографическое тестирование -- оценка персонала -- автоматизация управления персоналом -- профессиональная готовность Аннотация: Описывая опыт по борьбе с текучестью кадров в своей компании, автор делает вывод о том, что необходима качественная оценка надежности персонала уже на этапе поступления на работу. Приводятся примеры оценки биографических данных, психологических и характерологических особенностей, профессиональной готовности к работе. |
331.108 К 63 Комаров, Е. И. Мотивационный и стимулирующий дисбаланс [Текст] / Е. И. Комаров // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 8. - С. 90-95 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): стимулирование труда -- мотивация персонала -- персонал -- психология управления -- системы стимулирования -- самостимулирование -- текучесть кадров -- мотивационный дисбаланс -- стимулирующий дисбаланс Аннотация: Показаны возможные расхождения системы стимулирования и мотивационной структуры персонала предприятия. Каковы последствия этих расхождений. |
331.108 Ф 53 Филина, Ф. Н. Сохраним ценные кадры и доброе имя компании [Текст] / Ф. Н. Филина // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 3. - С. 85-92 . - ISSN 1815-2767
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): кадры -- персонал -- текучесть кадров -- увольнение -- служебная тайна -- психология управления Аннотация: Текучесть кадров может принести немало неприятностей организации. Например, зря потраченные деньги на обучение и утечка ценной информации. Чем можно удержать работников? Нужно ли принимать вернувшегося работника обратно? . |
331.108 Ш 127 Шабельников, И. В. Роль имиджа сотрудника в текучести кадров [Текст] / И. В. Шабельников, авт. Т. В. Мулланурова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 7. - С. 81-95 . - ISSN 1815-2767
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- текучесть кадров -- имидж сотрудников -- оценка персонала -- компетенция персонала -- корпоративная культура Аннотация: Становится актуальным исследование имиджа сотрудника как одной из причин текучести кадров. Авторы предлагают метод количественной оценки несоответствия индивидуального имиджа сотрудника компании идеальному имиджу сотрудника этой компании. Идеальный имидж сотрудника компании рассматривается с точки зрения актуальных для развития компании компетенций. Доп.точки доступа: Мулланурова, Т. В. |
331.108 М 215 Мальцева, И. Нынче здесь, завтра - там: межфирменная трудовая мобильность в России [Текст] / И. Мальцева // Отечественные записки. - 2007. - N 3 (май-июнь). - С. 201-211. - Библиогр. в сносках. - Табл. . - ISSN 1683-5581
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Российская Федерация--Россия--РФ, 2000-2005 гг. Кл.слова (ненормированные): трудовые ресурсы -- трудовая мобильность -- текучесть кадров -- продолжительность стажа -- длительность трудовых отношений -- интенсивность трудовой мобильности -- рынок труда Аннотация: Изучается интенсивность процессов трудовой мобильности на российском рынке труда. |
342:35 Д 641 Долгополов, О. И. Проблемы текучести кадров на государственной службе [Текст] / О. И. Долгополов // Законодательство и экономика. - 2008. - N 7. - С. 43-48 . - ISSN 0869-1983
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба Трудовое право Кл.слова (ненормированные): службы -- государственная гражданская служба -- гражданская служба -- государственный аппарат -- служащие -- государственные служащие -- социально-психологические группы -- кадры -- текучесть кадров -- законы -- официальные материалы Аннотация: Исследуются причины текучести кадров в государственном аппарате и перспективы укрепления кадровой базы госслужбы в России. Доп.точки доступа: О, государственной гражданской службе в Российской Федерации |
331.108 Р 220 Ранде, Ю. П. (экономист филиала "Кемеровский" ОАО "Альфа-Банк"). Место и значение внутреннего маркетинга в деятельности банка [Текст] / Ю. П. Ранде // Маркетинг в России и за рубежом. - 2007. - N 5. - С. 78-83. - Библиогр.: с. 89 (13 назв. ) . - ISSN 1028-5849
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): банки -- внутренний маркетинг банка -- персонал банка -- банковский персонал -- кадры банка -- текучесть кадров Аннотация: В статье автор рассматривает проблемы текучести банковского персонала, связанные как со спецификой банковской деятельности, так и с состоянием банковской системы России. |
331.108 А 191 АВЕНИР, консалтинговая компания. Системы адаптации новых сотрудников [Текст] // Секретарское дело. - 2008. - N 9. - С. 7
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): адаптация -- персонал -- текучесть кадров -- система адаптации персонала -- опросы Аннотация: Компания АВЕНИР провела опрос на тему наличия в российских компаниях системы адаптации новых сотрудников. |
331 Ч-571 Чечеткина, Ольга. Трудовой потенциал малых предприятий и управление рисками [Текст] / О. Чечеткина // Человек и труд. - 2008. - N 8. - С. 49-50
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Экономика труда Кл.слова (ненормированные): трудовой потенциал -- управление персоналом -- бизнес -- управление рисками -- малые предприятия -- мигранты -- пищевые предприятия -- оплата труда -- текучесть кадров Аннотация: Одним из направлений снижения рисков выступает совершенствование управления персоналом. |
331 З-636 Зинчук, Юрий (главный врач МУЗ "Сходненская городская больница"). Оплата труда по конечному результату как основа экономической стабильности учреждений здравоохранения [Текст] / Ю. Зинчук // Человек и труд. - 2008. - N 8. - С. 51-53
Рубрики: Экономика--Россия--Московская область, 21 в. Экономика труда Экономика здравоохранения Кл.слова (ненормированные): медицинские работники -- управление персоналом -- оплата труда -- учреждения здравоохранения -- экономическая стабильность -- медицинские услуги -- платные услуги -- мотивации -- текучесть кадров Аннотация: Об опыте оплаты труда медицинских работников в Сходненской городской больнице. |
338(47) Д 534 Дмитриева, В. С. Эффективная кадровая политика [Текст] : на примере алмазогранильного предприятия / В. С. Дмитриева // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2008. - N 2. - С. 125-129 . - ISSN 0131-7652
Рубрики: Экономика--Россия--Республика Саха--Якутия, 21 в. нач. Экономика регионов России Экономика предприятия Кл.слова (ненормированные): кадры -- текучесть кадров -- алмазно-гранильные предприятия -- демотивация персонала -- персонал Аннотация: В статье рассматриваются факторы, влияющие на текучесть кадров, и основные причины демотивации персонала алмазо-гранильных предприятий Республики Саха (Якутия). |
Хьюзелид, Марк. Влияние практик управления человеческими ресурсами на текучесть кадров, производительность труда и финансовые результаты компании [Текст] / М. Хьюзелид ; пер. с англ. М. Сторчевого // Российский журнал менеджмента. - 2008. - Т. 6, N 3. - С. 87-128 : 8 табл. - Библиогр.: с. 125-128 (73 назв. ). - Примеч. в подстроч. сносках. - Прил.: с. 124 . - ISSN 1729-7427
Рубрики: Микроэкономика Социальное управление Экономика Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): управление -- методология -- математические методы -- фирмы -- научные исследования -- регрессионный анализ -- производительность труда -- факторная структура -- человеческие ресурсы -- финансовые результаты -- конкурентные преимущества -- эмпирические исследования -- квалификация работников -- теория фирмы -- текучесть кадров -- фирмы теория -- практики труда -- результативность работников -- внешнее соответствие -- внутреннее соответствие Аннотация: Всесторонне анализируются связи между высокорезультативными практиками труда и результатами работы фирмы. Доп.точки доступа: Сторчевой, М. \.\; Клемина, Т. Н. \, .\ |