331 К 930 Курбатова, М. В. (доктор экон. наук). Пути формирования эффективной модели рынка труда [Текст] / М. В. Курбатова // Известия Академии труда и занятости. - 2004. - N 1/2 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): рыночная экономика -- труд -- рынок труда -- модель рынка труда -- трудовые контракты -- работодатель -- работник -- трудовые конфликты -- разрешение конфликтов -- социологический опрос -- анкетирование Аннотация: Задача формирования современного рынка труда с развитой системой защиты интересов сторон, неотрывно связаны с другой проблемой - институционализацией внутрифирменного торга работников и работодателя на основе создания современной системы управления персоналом. |
338(47) Д 795 Дубнов, А. П. Пространственно-стратегическое развитие России: конфликтно-сетевая парадигма анализа [Текст] / А. П. Дубнов, А. В. Крайнов // Регион: экономика и социология. - 2003. - N2. - Библиогр.: 4 назв. . - ISSN 0868-5169
Рубрики: Экономика--Экономика регионов России Кл.слова (ненормированные): ТНК -- альянсы -- глобализация -- конфликтно-сетевая парадигма -- конфликтология -- конфликты -- корпорации -- криминальные организации -- мировой процесс -- национальные государства -- политические альянсы -- политические конфликты -- пространственно-стратегическое развитие -- разрешение конфликтов -- региональная экономика -- регионоведение -- регионы России -- религиозные организации -- стратегическое развитие -- терроризм Аннотация: Новая роль пространственно-стратегического развития России в условиях глобальной конкуренции рассматривается через призму конфликтно-сетевой парадигмы. Центральные понятия конфликтно-сетевой парадигмы - пространство мирового процесса, глобализация мирового процесса, иерархия глобальных сетевых структур в пространстве мирового процесса, формируемая взаимодействием и связями субъектов мирового процесса, субъекты мирового процесса (национальные государства, политические альянсы государств, транснациональные корпорации, регионы различных стран, мировые города-регионы, глобальные криминальные и террористические организации, религиозные структуры и т.д.), конфликты в сетевых структурах разного уровня и между ними, конструктивные и деструктивные разрешения конфликтов. Перейти: http://region.socionet.ru Доп.точки доступа: Крайнов, А.В. |
65.01 Р 592 Рогачева, М. И. Переговоры как метод решения конфликтов в организации [Текст] / М. И. Рогачева // Управление персоналом. - 2004. - N 11/12 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Организация управления Психология--Отраслевая психология Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- управленческие технологии -- конфликты -- конфликты организации -- принуждение -- уклонение -- сглаживание -- компромисс -- переговоры -- методы -- разрешение конфликтов Аннотация: О методах разрешения конфликтов. |
159.9:316.6 Г 834 Григорьева, В. Н. В конфликте может выиграть каждый [Текст] / В. Н. Григорьева, В. В. Даулетова // Библиотека. - 2003. - N 12 . - ISSN 0869-4915
Рубрики: Психология--Социальная психология Кл.слова (ненормированные): конфликты -- конфликтология -- коллективы -- эмоции -- разрешение конфликтов -- общение -- конфликтные ситуации Аннотация: Что такое конфликт, знают все. И у большинства это слово вызывает малоприятные ассоциации. Люди, затевающие конфликт или помимо собственной воли попадающие в него, обычно стремятся поскорее завершить его наилучшим для себя образом. Мало кто заинтересован в конфликте самом по себе. Но как довести дело до благополучного конца? . Перейти: www.liber.ru Доп.точки доступа: Даулетова, В. В. |
338.24 О-74 Осипенко, Олег. Корпоративные технологии предотвращения и разрешения конфликтов в деятельности органов управления компании [Текст] / О. Осипенко, авт. Л. Шаммасов // Журнал для акционеров. - 2006. - N 3/4. - С. 31-40 . - ISSN 0136-0124
Рубрики: Экономика--Управление предприятием--Россия Кл.слова (ненормированные): корпоративные технологии -- корпорации -- конфликты -- органы управления -- управление компаниями -- разрешение конфликтов -- деятельность компаний Аннотация: Об основных направлениях предотвращения конфликтов в деятельности органов управления на корпоративном уровне. Доп.точки доступа: Шаммасов, Ленар |
94(470+571)"17/1917" М 127 Магомедсалихов, Хайбула Гамзатович (канд. ист. наук). Маслаат - самобытная форма разрешения конфликтов [Текст] / Х. Г. Магомедсалихов // Вопросы истории. - 2008. - N 6. - С. 137-142. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 0042-8779
Рубрики: История Россия в XVIII в. - 1917 г.--Дагестан, 18 в. Кл.слова (ненормированные): канлы -- маслаат -- межобщинные конфликты -- обычаи -- примирение -- разрешение конфликтов -- ранения -- третейский суд -- убийства -- убийцы Аннотация: Маслаатная форма разрешения конфликтах при убийствах, ранениях и межобщинных конфликтах у народов Дагестана. |
373 А 620 Амиргамзаева, Джамиля Низамиевна. Управление педагогическим конфликтом как средство достижения согласия его участников [Текст] / Д. Н. Амиргамзаева // Высшее образование сегодня. - 2007. - N 12. - С. 49-51. - Библиогр.: с. 51 . - ISSN 1726-667X
Рубрики: Психология Общеобразовательная школа Педагогическая психология взрослых Образование. Педагогика Кл.слова (ненормированные): Учебно-воспитательный процесс -- Конфликты -- Урегулирование конфликтов -- Разрешение конфликтов -- Управление педагогическим конфликтом -- Педагогические конфликты -- Конфликтные ситуации Аннотация: Управление педагогическим конфликтом необходимо рассматривать в двух аспектах - внутреннем и внешнем. |
340.1 К 488 Клечкин, А. А. Теоретико-правовой аспект медиации правового конфликта [Текст] / А. А. Клечкин // История государства и права. - 2008. - N 9. - С. 15-17. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1812-3805
Рубрики: Право Общая теория права--Россия Кл.слова (ненормированные): медиация (право) -- политические конфликты -- правовые конфликты -- разрешение конфликтов Аннотация: В статье автором затронут вопрос о роли и возможностях медиации при разрешении конфликтов, об интеграции медиации в различные сферы человеческой деятельности. |
159.9:316.6 К 615 Колрисер, Дж. (проф. менеджмента и орг. поведения IMD). Основные способы решения конфликтов [Текст] / Дж. Колрисер // Маркетинг. - 2008. - N 1. - C. 82-86 . - ISSN 0869-3722
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): конфликты -- разрешение конфликтов -- управление конфликтами Аннотация: Успешно управляемый конфликт может приносить огромную пользу людям и компаниям. Правильное управление конфликтом часто является одним из самых сильных мотивов для перемен, так как при этом люди могут стать более креативными, изобретательными, выстроить более тесные связи и создать эффективные команды. Главное - вовремя увидеть проблему и успешно ее разрешить. Как именно конфликт может способствовать успеху компании и как им управлять - этому посвящена данная статья. Доп.точки доступа: Самошкина, ???? каф. маркетинга услуг ГУУ \пер.\ |
327.7 Ш 922 Штоль, Владимир (д-р полит. наук). НАТО в миротворческом процессе [Текст] / В. Штоль // Обозреватель-Observer. - 2008. - N 1. - С. 80-94
Рубрики: Политика. Политология Международные организации, конференции, конгрессы, совещания--США--Босния и Герцеговина--Югославия, 20 в. кон. Кл.слова (ненормированные): миротворчество -- миротворческая деятельность -- миротворческий процесс -- военное вмешательство -- миротворческие операции -- международные организации -- миротворческие концепции -- безопасность -- обеспечение безопасности -- военные операции -- конфликты -- разрешение конфликтов Аннотация: Рассмотрено участие Североатлантического союза в миротворческих действиях в Боснии и Герцеговине, а также в Афганистане как стремление блока изменить суть миротворческой концепции Организации Объединенных Наций и узаконить свою самостоятельную роль в разрешении любых возникающих в мире конфликтов. |
159.9:316.6 А 742 Анцупов, А. (профессор). Разрешение конфликтов [Текст] / А. Анцупов // Вопросы социального обеспечения. - 2008. - N 9. - С. 22-23 . - ISSN 0132-1609
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): конфликты -- разрешение конфликтов -- компромиссы -- психология конфликта Аннотация: Очень часто конфликтующие стороны видят борьбу единственно возможным способом бытия. Они забывают о других возможностях, упускают из виду, что могут добиться большего, если конструктивно разрешат проблемы. |
316.33 Т 484 Ткаченко, Виктория Владимировна (канд. социолог. наук; доц. каф. медико-социальной работы). Психолого-педагогические аспекты конфликтов в молодых семьях [Текст] / В. В. Ткаченко, авт. О. И. Леонова // Вестник Амурского государственного университета. - 2007. - Вып. 38. Сер. Гуманитар. науки. - С. 24-27. - Библиогр. в конце ст.
Рубрики: Социология Социология сферы общественной жизни Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): конфликты -- супружеские конфликты -- молодые семьи -- конфликтное поведение супругов -- причины супружеских конфликтов -- разрешение конфликтов Аннотация: Рассмотрены причины конфликтов в молодых семьях и методы их разрешения. Доп.точки доступа: Леонова, Ольга Ивановна (студентка Амурского гос. ун-та) |
347.91/.95 К 959 Кучеренко, Анна Вячеславовна (ассистент каф. гражданского права). Медиация как альтернативный способ разрешения экономических споров [Текст] / А. В. Кучеренко // Вестник Амурского государственного университета. - 2007. - Вып. 38. Сер. Гуманитар. науки. - С. 70-72
Рубрики: Право, Россия Гражданско-процессуальное право Хозяйственное право Кл.слова (ненормированные): медиация -- принципы медиации -- корпоративный спор -- конфликтующие стороны -- посредничество -- конфликты -- экономические конфликты -- экономические споры -- разрешение конфликтов -- судебное разбирательство Аннотация: Медиация представляет собой переговорный процесс между конфликтующими сторонами, проводимый с помощью нейтрального лица, которое должно обеспечить переговоры сторон так, чтобы они смогли найти точки соприкосновения и прийти к взаимоприемлемому решению. Посредник (медиатор) помогает сторонам найти компромисс, то есть заключить мировое соглашение, которое не является победой одного над другим, а реализует интересы обеих спорящих сторон. Если какая либо из сторон не удовлетворена результатом, она может не подписывать договор и продолжать разбирательство, прибегнув к другой форме разрешения конфликта. |
Аллахвердова, О. В. Культура разрешения конфликтов [Текст] / О. В. Аллахвердова // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 6, Философия, политология, социология, психология и право. - 2007. - Вып : 3. - С. 127-140. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1560-1390
Рубрики: Социальная философия Общение Кл.слова (ненормированные): агрессия -- конструктивный диалог -- конфликтология -- конфликты -- общение -- разрешение конфликтов Аннотация: В статье обсуждается проблема социальных стереотипов конфликтного и агрессивного поведения и роль медиации в преодолении этих стереотипов в контексте существующей культуры урегулирования конфликтов. Экспериментально подтверждается, что самым существенным фактором развития конфликта является форма взаимодействия конфликтующих сторон. Показано важнейшее значение конструктивного диалога сторон в ситуации конфликта. Именно медиатор является человеком, обучающим их такому диалогу и формирующим новые модели поведения в конфликте. |
Димитров, Н. Н. (канд. ист. наук, зав. каф. теории и истории государства и права). Международно-правовая природа и сущность современного миротворчества [Текст] / Н. Н. Димитров // Государство и право. - 2008. - N 8. - С. 47-55. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0132-0769
Рубрики: Право Международное публичное право Кл.слова (ненормированные): миротворческая деятельность -- миротворчество -- конфликты -- урегулирование конфликтов -- разрешение конфликтов -- международно-правовое регулирование -- правовое регулирование Аннотация: В статье автор рассматривает современную миротворческую деятельность и составляющие системы способов современного миротворчества по урегулированию конфликтов, базирующихся на международных и региональных организациях, международно-правовых средствах, договорно-правовой базе. |
Останемся друзьями? [Текст] : исследование: как клиенты реагируют на возникновение проблемных ситуаций в обслуживании // Маркетолог. - 2008. - N 9. - С. 27-28 : 3 рис.
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): исследования -- лояльность клиентов -- конфликтные ситуации -- методы решения проблем -- разрешение конфликтов -- конфликты Аннотация: Даже самые устойчивые отношения с самыми лояльными клиентами подвергаются испытанию, когда в компании возникают проблемы с продуктом или обслуживанием. От того, какие методы разрешения конфликтной ситуации использует компания, во многом зависит будущее этих отношений. Подробности - в данной статье. |
Манойло, А. В. Культурно-цивилизационные модели и технологии психологического разрешения международных конфликтов [Текст] / А. В. Манойло // Право и политика. - 2008. - N 4. - С. 914-926 . - ISSN 1811-9018
Рубрики: Политика. Политология, 20 в. кон.; 21 в. нач. Международные проблемы Кл.слова (ненормированные): конфликты -- международные конфликты -- политические конфликты -- конфликтные ситуации -- информационно-психологическое воздействие -- разрешение конфликтов -- культурно-цивилизационные модели Аннотация: Существующие сегодня модели, способы и методы воздействия на конфликтные ситуации имеют достаточно четко выраженные культурно-цивилизационные особенности. Национальные различия в моделях психологического воздействия на политические конфликты уходят корнями, в первую очередь, в менталитет наций и этносов, составляющих население государств. В целом, можно выделить три основных подхода к использованию технологий информационно-психологического воздействия. Их оценка представлена в данной статье. |
Манойло, А. В. Пределы регулирующего воздействия информационно-психологических технологий на международные конфликты [Текст] / А. В. Манойло // Право и политика. - 2008. - N 7. - С. 1653-1664 . - ISSN 1811-9018
Рубрики: Право, 20 в. кон.; 21 в. нач. Международное публичное право Кл.слова (ненормированные): международные конфликты -- внутриполитические конфликты -- разрешение конфликтов -- информационно-психологические технологии Аннотация: При рассмотрении роли фактора информационно-психологического воздействия на разрешение конфликтов важно учитывать то, что спектр политических решений, к принятию которых конфликтующие стороны подталкивают и направляют технологии несилового разрешения, в том числе - информационно-психологические, ограничено пространством переговорного процесса, за пределы этого пространства технологии психологического воздействия как инструмент выйти не могут. |
Лапшова, В. Пути выявления конфликтных ситуаций в начальных классах сельской малочисленной школы [Текст] / В. Лапшова // Педагогическая диагностика. - 2008. - N 3. - С. 108-115
Рубрики: Образование. Педагогика Теория и методика воспитания Кл.слова (ненормированные): конфликты -- конфликтные ситуации -- начальная школа -- сельские школы -- малокомплектные школы -- профилактика конфликтов -- разрешение конфликтов -- самопознание -- самосознание -- гуманное общение -- общение -- школьники -- анкеты Аннотация: О путях и способах профилактики и разрешения конфликтных ситуаций в начальной школе. |
Юзефович, В. Конфликты на финансовых рынках: пути разрешения [Текст] / В. Юзефович // Рынок ценных бумаг. - 2008. - N 19. - С. 56-58 . - ISSN 0869-6608
Рубрики: Экономика Финансы в целом Рынок ценных бумаг Право Финансовое право Кл.слова (ненормированные): защита инвестиций -- инвесторы -- облигации -- разрешение конфликтов -- финансовое законодательство -- финансовые конфликты -- финансовые кризисы -- финансовые рынки -- ценные бумаги Аннотация: В свете современного финансового кризиса рассмотрены вопросы, касающиеся защиты и возврата инвестированных средств. Предложены возможные пути разрешения финансовых конфликтов с опорой на существующие законодательные акты. |