316.33 Р 510 Римашевская, Н. М. Формирование качества трудовых ресурсов России [Текст] / Н. М. Римашевская // Народонаселение. - 2003. - N2 . - ISSN 1561-7785
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни Кл.слова (ненормированные): здоровье населения -- качество жизни -- качество трудовой жизни -- культура -- население -- нравственные ценности -- оценка здоровья -- психическое здоровье -- рабочая сила -- социальное здоровье -- трудовой потенциал -- трудовые ресурсы -- физическое здоровье -- формирование качества -- ценности -- человеческий потенциал Аннотация: Качество трудовых ресурсов |
316.33 З 179 Зайцев, А. К. Качество трудовой жизни [Текст] / А. К. Зайцев // Народонаселение. - 2001. - N2 . - ISSN 1561-7785
Рубрики: Экономика--Экономика труда Социология--Социология сферы общественной жизни Кл.слова (ненормированные): качество жизни -- качество трудовой жизни -- коллективы -- оплата труда -- показатели -- служебная карьера -- социальные блага -- социальные гарантии -- статистика -- трудовая деятельность -- трудовой коллектив Аннотация: Концепция качества трудовой жизни |
331 М 135 Мазаева, Н. (канд. экон. наук). Качество трудовой жизни - важная составляющая менеджмента персонала [Текст] / Н. Мазаева // Проблемы теории и практики управления. - 2004. - N 3. - Рис. . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): труд -- качество трудовой жизни -- организация труда -- менеджмент персонала -- вознаграждение -- признание труда -- условия труда -- безопасность труда -- социальная инфраструктура -- бытовая инфраструктура -- профессиональный рост -- взаимоотношения -- правовая защищенность Аннотация: Концепция качества трудовой жизни рассматривает рабочую силу в тесной связи с условиями, в которых она может оптимально реализовываться. Рассматриваются вопросы совершенствования труда и повышения его содержательности, справедливого вознаграждения и признания, безопасности условий труда, использования социально- бытовой инфраструктуры, профессионального роста, взаимоотношений с коллегами и участия в принятии решений, правовой защищенности и др. |
331 Р 658 Роик, В. Профессиональный риск:проблемы анализа и управления [Текст] / В. Роик // Человек и труд. - 2003. - N4. - Продолжение. Нач. в N 3 . - ISSN 0132-1552
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- качество трудовой жизни -- концепция КТЖ -- обязательное страхование -- оценка -- профессиональные риски -- риски -- самозанятость -- социальное страхование Аннотация: О страховании профессиональных рисков. |
364:368.4 Б 72 Бобков, Вячеслав (д-р . кон. наук; проф.). Управление качеством жизни [] / В. Бобков // Проблемы теории и практики управления. - 2005. - N 3. - С. 117-122. - Подстроч. примеч. . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика--Социальная помощь Кл.слова (ненормированные): 2005-2008 гг. -- качество жизни -- качество общества -- личная безопасность -- качество трудовой жизни -- качество труда -- социальная инфраструктура |
349.2 Ц 941 Цыганкова, Инга (доцент кафедры "Экономика и организация труда"). Качество трудовой жизни: концептуальные подходы [Текст] / И. Цыганкова // Человек и труд. - 2007. - N 11. - С. 37-40
Рубрики: Право--Россия--Германия--Япония Трудовое право Кл.слова (ненормированные): качество трудовой жизни -- концепции -- концептуальные подходы -- теоретические обоснования -- практики -- организация труда -- рядовые работники -- трудовые доходы Аннотация: Теоретическое обоснование и реализация концепции качества трудовой жизни в различных странах: США, Германии, Японии и России. Доп.точки доступа: Лоулер, Э.; Роде, Ж.; Уолтон, Р.; Чернс, А. |
338.24 М 822 Москвитина, Наталья Михайловна (доц. каф. маркетинга и предпринимательства; зам. декана экон. фак.). Современные проблемы управления человеческими ресурсами [Текст] / Н. М. Москвитина // Вестник Амурского государственного университета. - 2007. - Вып. 39. Сер. Естеств. и экон. науки. - С. 114-116. - Библиогр. в конце ст.
Рубрики: Экономика Управление экономикой. Менеджмент Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): человеческие ресурсы -- управление человеческими ресурсами -- управленческая система -- трудовой потенциал -- методы управления -- административные методы управления -- организационно-распорядительные методы управления -- экономические методы управления -- рабочая сила -- цена рабочей силы -- коллективы -- признаки коллектива -- производственные коллективы -- трудовая жизнь -- качество трудовой жизни -- показатели качества трудовой жизни Аннотация: В статье дается обзор современных проблем управления человеческими ресурсами. Рассмотрены функции, принципы, подходы к управлению человеческими ресурсами. Приведены основные показатели высокого качества трудовой жизни. |
Цыганкова, Инга (кандидат экономических наук). Глобализация и качество трудовой жизни [Текст] / Инга Цыганкова // Человек и труд. - 2008. - N 1. - С. 13-15. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.; 2002 г. Социальное страхование. Социальное обеспечение Кл.слова (ненормированные): социальное развитие -- социально-трудовая политика -- качество трудовой жизни -- глобализация -- национальности -- социальная защита Аннотация: Удельный вес некоренных национальностей в развитых странах увеличивается. Доп.точки доступа: Международная организация труда; МОТ; Всемирная комиссия по социальному измерению глобализации |
Окунев, Д. В. Социальные детерминанты качества трудовой жизни работников промышленных предприятий региона [Текст] / Д. В. Окунев, С. Э. Майкова // Регионология. - 2009. - N 1. - С. 192-204. - Библиогр.: с. 204 (4 назв. ) . - ISSN 0131-5706
Рубрики: Социология Региональная социология--Мордовия--Россия Кл.слова (ненормированные): взаимоотношения в трудовых коллективах -- индекс удовлетворенности условиями труда -- качество трудовой жизни -- организация труда -- содержание труда -- трудовая жизнь -- удовлетворенность заработной платой -- условия труда Аннотация: Осуществлен анализ степени удовлетворенности работников промышленных предприятий Республики Мордовия уровнем качества трудовой жизни, содержанием и организацией труда, дана оценка значимости производственных и общественных предприятий. Доп.точки доступа: Майкова, С. Э. |
Жулина, Е. Г. Нормирование труда ради улучшения его качества [Текст] : нормирование труда как инструмент управления качеством трудовой жизни / Жулина Е. Г. // Российское предпринимательство. - 2009. - N 7, вып : 2. - С. 47-51. - Библиогр.: с. 51 (1 назв. ) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--Германия Кл.слова (ненормированные): труд -- организация труда -- нормирование труда -- нормы труда -- затраты труда -- функции нормирования труда -- социальная защита -- качество труда -- трудовая деятельность -- трудовая жизнь -- качество трудовой жизни -- мотивация трудовой деятельности -- оперативное нормирование труда -- зарубежный опыт Аннотация: Особенности организации нормирования труда в Германии. Значение норм труда для деятельности российских предприятий. Необходимость социальной обоснованности норм труда и оперативного нормирования труда. |
Салахутдинова, Риля Ринатовна (канд. социол. наук, доцент). Качество трудовой жизни работников сельского хозяйства [Текст] / Р. Р. Салахутдинова // Социологические исследования. - 2009. - N 11. - С. 45-55 : 6 табл. - Библиогр.: с. 55 ( 11 назв. ) . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Экономическая социология--Россия--Башкортостан--Республика Башкортостан Кл.слова (ненормированные): труд (социология) -- условия труда -- качество трудовой жизни -- трудовая жизнь -- организация труда -- оплата труда -- труд в сельском хозяйстве -- социально-трудовые отношения Аннотация: В статье дано определение качества трудовой жизни, выделены определяющие его факторы, обозначены субъекты оценки. На материале Республики Башкортостан рассматривается реализация условий организации оплаты труда, общественное и государственное управление качеством трудовой жизни на селе. |
Жулина, Е. Г. (доктор; к. э. н.; доцент Саратовского государственного социально-экономического университета). Деятельностный подход к управлению качеством трудовой жизни [Текст] / Е. Г. Жулина // Управление персоналом. - 2009. - N 14 (216). - С. 57-59. - Библиогр.: с. 59 (8 назв. )
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач. Организация производства Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): деятельностные подходы -- управление -- трудовая жизнь -- качество трудовой жизни -- деятельность -- субъекты управления -- уровни управления -- взаимоотношения -- взаимодействия Аннотация: Об особенностях деятельностного подхода к управлению качеством трудовой жизни. |
Жулина, Е. Г. Роль социальных факторов в формировании и развитии качества трудовой жизни [Текст] / Жулина Е. Г. ; ред. С. Пиманова // Управление персоналом. - 2009. - N 15 (217). - С. 31-32, 65 : табл. - Библиогр.: с. 65 (8 назв. )
Рубрики: Экономика--Россия--Великобритания, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): социальные факторы -- качество трудовой жизни -- трудовая жизнь -- работники -- социальные пакеты -- пособия -- системы дополнительных льгот -- методы стимулирования -- соцпакеты -- организации -- мотивации труда Аннотация: Социальный пакет является одной из визитных карточек организаций и составляющих системы мотивации труда. Доп.точки доступа: Пиманова, С. \.\; "Анкор", консалтинговая компанияОАО НИПИ "Гипропромсельстрой"; ОАО НИПИ Гипропромсельстрой; НИПИ Гипропромсельстрой, ОАО |
Миляева, Лариса (доктор экономических наук; профессор). Управление качеством трудовой жизни персонала организации [Текст] / Лариса Миляева // Человек и труд. - 2009. - N 11. - С. 53-56 : табл., диагр., граф. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): качество трудовой жизни -- персонал -- организации -- трудовой потенциал -- кризисы -- занятость населения -- работники Аннотация: О проблеме занятости населения и повышении качества жизни персонала. Доп.точки доступа: ФГУП ФНПЦ "Алтай"; ФГУП ФНПЦ Алтай; "Алтай", ФГУП ФНПЦ |
316.334.2 С 160 Салахутдинова, Риля (кандидат социологических наук). Социально-трудовые отношения в аграрной сфере: состояние, пути развития [Текст] / Р. Салахутдинова // Государственная служба. - 2011. - N 1. - С. 99-101. - Библиогр.: с. 101 (6 назв. ) . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): аграрная сфера -- социально-трудовые отношения -- нормативное обеспечение -- качество трудовой жизни -- институциональное обеспечение Аннотация: Исследуются теоретические подходы к определению сущности социально-трудовых отношений аграрной сферы. На основе результатов социологического анализа выявляются проблемные сферы и предлагаются направления их нормализации. |
331 С 184 Санкова, Л. В. (доктор экономических наук, доцент, заведующая кафедрой экономической теории и экономики труда Саратовского государственного технического университета им. Ю. А. Гагарина ; Лариса Викторовна). Достойный труд как новое измерение качества трудовой жизни: региональный аспект [Текст] / Л. В. Санкова, Е. А. Павлова, А. С. Есипов // Каспийский регион: политика, экономика, культура. - 2012. - № 1 (30). - С. 105-110 : 3 рис., 3 табл. - Библиогр.: с. 110 (4 назв. ) . - ISSN 1818-510Х
Рубрики: Экономика труда Экономика Кл.слова (ненормированные): безработица -- достойный труд -- заработная плата -- качество трудовой жизни -- новые формы занятости -- условия труда Аннотация: В статье рассматриваются вопросы достойного труда работников в России и регионах как нового измерения качества трудовой жизни. Анализируются проблемы безработицы, оплаты труда, безопасности труда, травматизма в регионах. Приводятся результаты исследования позиций работников в области оценки"достойности" труда. Особое внимание уделено необходимости обеспечения условий достойного труда для занятых по нестардантным трудовым контрактам. Доп.точки доступа: Павлова, Екатерина Алексеевна (ассистент кафедры экономической теории и экономики труда Саратовского государственного технического университета имени Ю. А. Гагарина); Есипов, А. С. (аспирант кафедры экономической теории и экономики труда Саратовского государственного технического университета имени Ю. А. Гагарина) |
33:008 П 645 Потуданская, Вера Федоровна (доктор экономических наук). Управление вузом в условиях инновационного развития [Текст] : современные подходы к развитию организационных структур управления вузом / В. Ф. Потуданская, С. А. Мамонтов, О. И. Литвинова // Российское предпринимательство. - 2012. - № 16 (214). - С. 88-92. - Библиогр.: с. 92 (4 назв.) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Экономика культуры, науки, просвещения Кл.слова (ненормированные): образовательные учреждения -- вузы -- университеты -- инновационное развитие -- стратегическое развитие -- управление вузом -- модернизация управления вузом -- организационная структура -- управленческая структура -- система управления вузом -- менеджмент вуза -- система менеджмента качества -- вузовская инфраструктура -- конкурентоспособность вуза -- качество трудовой жизни -- преподавательская деятельность Аннотация: Обоснована необходимость модернизации организационных структур управления вузом в условиях инновационного развития. Отражена роль системы менеджмента качества как части системы менеджмента вуза. Рассмотрена деятельность Омского государственного технического университета по повышению эффективности функционирования инфраструктуры и организационно-управленческой структуры. Доп.точки доступа: Мамонтов, Сергей Андреевич (доктор экономических наук); Литвинова, Ольга Ивановна |
658.310.9 К 663 Корель, Л. В. (доктор социологических наук). Качество трудовой жизни на современном предприятии [Текст] : (результаты социологического обследования ИТР ) / Л. В. Корель, авт. В. Ю. Комбаров // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2011. - N 10. - С. 102-117. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0131-7652
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): качество трудовой жизни -- промышленные предприятия -- модернизация -- социокультура труда -- условия труда -- потенциал работника Аннотация: Статья знакомит читателя с результатами социологического обследования качества трудовой жизни на современном российском промышленном предприятии. Делается вывод о том, что даже на относительно передовых предприятиях присутствуют устаревшие социальные практики, институты и процессы, чуждые идеям справедливости, гуманизации и демократизации труда, что отрицательно сказывается не только на качестве трудовой жизни, но и на перспективах реализации российского модернизационного проекта. Доп.точки доступа: Комбаров, В. Ю. |
001.89 П 511 Полкова, Татьяна Владимировна (кандидат экономических наук). К оценке качества трудовой жизни населения / Т. В. Полкова // Вестник Российского гуманитарного научного фонда. - 2014. - № 2 (75). - С. 42-51. - Библиогр.: с. 51 (11 назв.) . - ISSN 1562-0484
Рубрики: Экономика Экономика России Экономика труда Кл.слова (ненормированные): регионы -- уровень жизни населения -- качество жизни -- трудовая жизнь -- качество трудовой жизни -- оценка качества трудовой жизни -- интегральные индексы -- интегральные показатели -- занятость населения -- безработица -- заработная плата -- доходы населения -- квалификация -- производительность труда -- безопасность труда -- расчет интегральных показателей Аннотация: Представлены результаты исследования состояния и динамики качества трудовой жизни населения России в региональном разрезе. Определено содержание категории "качество трудовой жизни", обоснована система характеризующих ее показателей. Разработана методика оценки интегрального индекса качества трудовой жизни на основе выделения базовых компонентов. Рассчитаны интегральные показатели качества трудовой жизни регионов России за последнее десятилетие. Перейти: http://www.rfh.ru/downloads/vestnik/vestnik_2_14.pdf Доп.точки доступа: Институт экономики Уральского отделения РАН. Центр исследований социоэкономической динамики |