651; 331; 364:368.4 Ф 612 Фионова, Л. Р. Документирование деятельности отдела по труду в сфере социального партнерства [Текст] : на примере отд. по труду по Пенз. р-ну / Л. Р. Фионова, Н. А. Белова // Делопроизводство. - 2004. - N 3. - рис. . - ISSN 5-87057-3
Рубрики: Экономика--Делопроизводство--Экономика труда--Социальная помощь Кл.слова (ненормированные): социальное партнерство -- документирование -- коллективные договоры -- социально-трудовые отношения -- регистрация трудовых договоров Аннотация: Нормативная база при решении вопросов в сфере социального партнерства. Документирование деятельности трехсторонней комиссии. Уведомительная регистрация коллективных договоров. Доп.точки доступа: Белова, Н. А.; Пензенская районная администрация |
651; 331; 364:368.4 Ф 612 Фионова, Л. Р. Документирование деятельности отдела по труду в сфере социального партнерства [Текст] : на примере отд. по труду по Пенз. р-ну / Л. Р. Фионова, Н. А. Белова // Делопроизводство. - 2004. - N 3. - рис. . - ISSN 5-87057-3
Рубрики: Экономика--Делопроизводство--Экономика труда--Социальная помощь Кл.слова (ненормированные): социальное партнерство -- документирование -- коллективные договоры -- социально-трудовые отношения -- регистрация трудовых договоров Аннотация: Нормативная база при решении вопросов в сфере социального партнерства. Документирование деятельности трехсторонней комиссии. Уведомительная регистрация коллективных договоров. Доп.точки доступа: Белова, Н. А.; Пензенская районная администрация |
331.108 Д 660 Доманин, А. Б. (канд. экон. наук). Социально-технологическая конфигурация фирмы как путь к партнерству [Текст] / А. Б. Доманин // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - N 6. - Библиогр.: с. 107 (12 назв. ). - табл. . - ISSN 1028-5849
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- социально-трудовые отношения -- партнерство -- производственные процессы -- мотивация труда -- производительность труда -- производительные силы -- рабочие места Аннотация: Производственно-хозяйственная система - это подвижная социальная структура, которая все время обновляется. Формируются социально-трудовые отношения нового типа, социально-технологическая конфигурация участников производственного процесса, где реальная рабочая сила получает право на реальное участие в управлении производством и распеделении его результатов. |
331 С 420 Скавитин, А. В. (канд. экон. наук). Телеработа в мировой экономической практике [Текст] / А. В. Скавитин // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - N 6. - Библиогр.: с. 117 (9 назв. ). - табл. . - ISSN 1028-5849
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- социально-трудовые отношения -- телеработа -- телетруд -- телеработники -- занятость -- информационные технологии Аннотация: Социально-экономические изменения, обусловленные глобализацией экономики, развитием информационных технологий меняют характер социально-трудовых отношений. В качестве одного из изменений стал феномен телеработы (телетруда) - вида занятости, основанного на удалении от традиционного рабочего места, гибком режиме рабочего времени и использовании ифнормационных и коммуникационных технологий в качестве основы организационных связей. В статье автор проводит сравнительный анализ ряда зарубежных исследований, посвященных феномену телеработы. |
316 Е 244 Европейский форум по народонаселению (2004 ; Женева). Материалы ООН по народонаселению [Текст] // Народонаселение. - 2004. - N 1. - Европейский форум по народонаселениюПрограмма сотрудничества между Российской Федерации и Международной организацией труда на 2002-2004 гг. . - ISSN 1561-7785
Рубрики: Социология--Общие вопросы социологии Научно-информационная деятельность--Общие вопросы научно-информационной деятельности Кл.слова (ненормированные): 2003 г. -- 2002-2004 гг. -- европейский форум -- народонаселение -- благосостояние -- социально-экономические проблемы -- программы сотрудничества -- международная организация труда -- социально-трудовые отношения -- социальная защита -- занятость -- глобализация Аннотация: 12 января 2004 г. в Женеве прошел Европейский форум по народонаселению, на котором была разработана программа сотрудничества между Российской Федерации и Международной организацией труда на 2002-2004 гг. Доп.точки доступа: Информационный центр ООН |
349.2 М 605 Милованова, Т. В. Основа социально-трудовых отношений в организации [Текст] / Т. В. Милованова, Э. Н. Малышева // Отечественные архивы. - 2003. - N3 . - ISSN 0869-4427
Рубрики: Архивное дело--Общие вопросы архивного дела--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- архивы -- коллективный договор -- социально-трудовые отношения Аннотация: 30 октября 2002 года на общем собрании работников архивного отдела администрации Липецкой области, государственного архива, центра документации новейшей истории, областного архива по личному составу и спецдокументации принят очередной коллективный договор на 2002-2005 гг. Перейти: http://www.rusarhives.ru/publications/otecharh/index.shtml Доп.точки доступа: Малышева, Э.Н. |
65.24 Б 261 Барсукова, С. Ю. Теневая занятость [Текст] : Проблемы легализации / С. Ю. Барсукова // Проблемы прогнозирования. - 2003. - N1. - Библиогр.: с.147 (6 назв.). - Трудовой кодекс . - ISSN 0868-6351 Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): гарантии работникам -- договорные отношения -- законопроекты -- кодексы -- компенсации работникам -- льготы работникам -- нарушения законодательства -- оплата труда -- профсоюзы -- работники -- работодатели -- рынок труда -- социально-трудовые отношения -- социолгическое обследование -- теневой рынок труда -- трудовое законодательство -- трудовые отношения -- увольнения -- устные договоренности Аннотация: В статье рассматриваются возможности сдерживания теневых процессов в сфере труда в разных вариантах трудового законодательства,представленных властью и профсоюзами.Анализируется позиция работников по отношению к теневым практикам занятости на основе результатов обследования,отразившего противоположные взгляды на пути легализации теневого рынка труда со стороны занятых в организованном(промышленность,бюджетная сфера) и неформальном секторах экономики |
+ М 711 Мишин, А. (канд.экон.наук). Региональный опыт социального партнерства [Текст] / А. Мишин, Л. Миляева // Проблемы теории и практики управления. - 2002. - N3 . - ISSN 0234-4505 Рубрики: Экономика--Экономика труда Краеведение. Регионоведение--Экономика региона Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- 21 в. нач. -- договоры -- законодательство -- коллективные договоры -- регионы -- социально-трудовые отношения -- социальное партнерство Аннотация: Неформальный подход к развитию системы социального партнерства должен базироваться на учете особенностей и специфики региона. Анализ содержания коллективных договоров показал, что в большинстве своем они отражают важнейшие стороны социальной защиты работников, расширяют объем льгот и гарантий, установленных законодательством. Авторы выводят 12 тезисов, которыми определяются основные направления развития социального партнерства Доп.точки доступа: Миляева, Л. (канд.тех.наук, проф.) |
174 П 580 Попов, Ю. (д-р экон. наук, проф.). Корпоративная этика содействует повышению социальных качеств предприятия [Текст] / Ю. Попов // Проблемы теории и практики управления. - 2003. - N4. - Подстроч. ссылки . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Этика--Прикладная этика. Профессиональная этика Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- деловая этика -- кодексы -- конкуренция -- корпоративная культура -- корпоративная этика -- корпорации -- моральные кодексы -- предпринимательская этика -- социально-трудовые отношения -- социальные отношения Аннотация: Корпоративная этика включает в себя морально-нравственные ценности не только деловых партнеров, но и этические нормы социально- трудовых отношений. Рассматривается формирование корпоративной этики на российских предприятиях и корпоративная этика в контексте социального предприятия. |
338.24 Д 660 Доманин, А. Б. (канд. экон. наук, доцент). Становление и развитие института социального партнерства в российских условиях [Текст] / А. Б. Доманин // Социально-гуманитарные знания. - 2004. - N 4. - Библиогр.: с. 218 (6 назв. ) . - ISSN 0869-8120
Рубрики: Экономика--Управление предприятием--Управление экономикой. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): корпоративное управление -- корпоративное поведение -- производительные силы -- трудовые отношения -- социально-трудовые отношения -- рабочая сила (экон. ) -- хозяйственная жизнь Аннотация: Анализируя функционирование производственно-хозяйственных систем в условиях рынка, рассматривая проблему согласования человеческого и технического факторов на примере предприятий сельхозмашиностроения в России, автор считает наиболее перспективными направлениями анализа ориентиры, связанные с мировым опытом становления и развития института корпоративного управления жизни предприятия. |
331 М 880 Мраморнова, О. В. (канд. экон. наук, доцент). Российские экономические традиции и современные институциональные преобразования сферы труда [Текст] / О. В. Мраморнова // Социально-гуманитарные знания. - 2004. - N 6. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0869-8120
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): крестьянские хозяйства -- менталитет -- национально-экономические традиции -- оплата труда -- организация труда -- рыночная экономика -- социально-трудовые отношения -- трудовые отношения -- экономическое развитие Аннотация: Рассмотрены российские экономические традиции в сфере труда в новых социально-экономических условиях. |
216.33 В 676 Волков, Юрий Евгеньевич (д-р филос. наук, проф.). Социальные отношения и социальная сфера [Текст] / Ю. Е. Волков // Социологические исследования. - 2003. - N4. - Библиогр.: с. 41 (6 назв.) . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни Кл.слова (ненормированные): общественная жизнь -- социальная сфера -- социально-трудовые отношения -- социальные отношения -- социальный статус Аннотация: Трактовка сути и содержания фундаментальных социологических понятий: "социальные отношения" и "социальная сфера". |
316.33 П 580 Попова, Ирина Петровна (канд. социол. наук). Дополнительная занятость в успешных адаптационных стратегиях населения [Текст] / И. П. Попова, Н. Н. Седова // Социологические исследования. - 2004. - N 2. - Библиогр.: с. 42-43 (23 назв. ). - Основные характеристики адаптации и успешности работников, использующих дополнительную занятостьРегулярность и место приложения дополнительной занятостиФормальный и неформальный найм в рамках дополнительной занятостиПрофессиональное содержание дополнительной занятостиПредпринимательство и самозанятость в рамках дополнительной занятости. - Примеч.: с. 42 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни Кл.слова (ненормированные): 1998 г. -- 1999 г. -- 2001 г. -- дополнительная занятость -- занятость -- вторичная занятость -- неформальная занятость -- социально-трудовые отношения -- адаптация населения -- совместительство Аннотация: Анализ влияния различных видов дополнительной занятости на успешность адаптационных стратегий населения, определение потенциала этого влияния, ориентиров социальной политики. Доп.точки доступа: Седова, Наталья Николаевна |
316.33 К 821 Кривошеев, Владимир Трофимович (канд. социол. наук). Социальное партнерство и корпоративизм: российская специфика [Текст] / В. Т. Кривошеев // Социологические исследования. - 2004. - N 6. - Библиогр.: с. 44 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни Кл.слова (ненормированные): 20 в. кон.- 21 в. нач. -- социальное партнерство -- корпоративизм -- социально-трудовые отношения -- трудовые отношения -- профсоюзы -- коллективные договоры Аннотация: Понятия "социальное партнерство" и "корпоративизм". Особенности становления социального партнерства в сфере регулирования рынка труда в России в постсоветский период. |
331 К 727 Костюнина, Г. М. Преобразование социально-трудовых отношений в Социалистической Республике Вьетнам [Текст] / Г. М. Костюнина // Труд за рубежом. - 2003. - N4. - Библиогр.: 12 назв. . - ISSN 0206-3417
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): труд -- рынок труда -- социально-трудовые отношения -- профсоюзы -- социальное страхование -- режим работы -- отдых -- трудовое законодательство -- рабочее время -- оплата труда -- заработная плата -- тарифные сетки -- трудовые кодексы -- безработица -- уровень безработицы -- трудовые отношения -- трудовые договоры -- отпуска -- пенсионное обеспечение -- пенсии Аннотация: Основные тенденции развития и правовое регулирование рынка труда и трудовых отношений во Вьетнаме. Перейти: www.bulleten.nm.ru |
+ С 568 Современные задачи служб управления персоналом в рамках реализации программы социально-экономического развития Росссии [Текст] : Репортаж с Всероссийской научно-практической конференции // Управление персоналом. - 2001. - N11/12 Рубрики: Экономика--Экономика труда Организация производства--Управление производством. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- 16-17 окт. 2001 г. -- 21 в. -- кадровые службы -- конференции -- награждение -- пенсионная система -- роль государства -- службы управления персоналом -- социально-трудовые отношения -- социально-экономическое развитие -- трудовое законодательство -- управление персоналом Аннотация: 16-17 октября 2001 г. в Москве состоялась научно-практическая конференция "Современные задачи служб управления персоналом в рамках реализации программы социально-экономического развития России", организованная Институтом экономики и управления в промышленности |
Одегов, Ю. Г. Социальная ответственность предпринимателя: от идеи к российской реальности [Текст] / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко // Управление персоналом. - 2004. - N 7. - Продолж. следует . -
Рубрики: Экономика--Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- социальная ответственность -- экономическое поведение -- структура -- социально-трудовые отношения -- структура расходов -- рабочая сила -- фонд заработной платы -- предприниматель -- наемный работник Аннотация: Предпринимательская деятельность. Доп.точки доступа: Руденко, Г. Г. |
Одегов, Ю. Г. Социальная ответственность предпринимателя: от идеи к российской реальности [Текст] / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко // Управление персоналом. - 2004. - N 8/9. - Продолж. Начало в N 7 . -
Рубрики: Экономика--Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- социальная ответственность -- экономическое поведение -- структура -- социально-трудовые отношения -- структура расходов -- рабочая сила -- фонд заработной платы -- предприниматель -- наемный работник Аннотация: Предпринимательская деятельность. Доп.точки доступа: Руденко, Г. Г. |
67.406 В 624 Водопьянова, Т. Колдоговор - не соглашение о намерениях, а согласованный сторонами план действий [Текст] / Т. Водопьянова // Человек и труд. - 2002. - N2 Рубрики: Право--Социальное право Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- коллективный договор -- предприятия -- профсоюзы -- работодатели -- социально-трудовые отношения -- социальное партнерство -- трудящиеся Аннотация: В статье говорится о профсоюзах, главной задачей которых является защита социально-экономических интересов трудящихся. Коллективный договор - как согласованный сторонами план действий. |
67.405 Л 171 Лазарев, В. Компенсации за работу на производствах с вредными и тяжелыми условиями труда [Текст] / В. Лазарев // Человек и труд. - 2002. - N5 Рубрики: Государство и право. Юридические науки--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- компенсации -- оклад -- социально-трудовые отношения -- тарифные ставки -- трудовое законодательство -- условия труда Аннотация: Компенсации работникам для возмещения дополнительных затрат энергии и сил при выполнении ими вредных и тяжелых работ на производстве. |