657.6 К 207 Капустин, А. А. Мотивация менеджеров проектов в консалтинговых компаниях [Текст] / А. А. Капустин // Аудитор. - 2003. - N6 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Экономический анализ Кл.слова (ненормированные): качество труда -- консалтинг -- консалтинговые компании -- мотивации труда -- оплата труда -- персонал компаний -- стимулирование труда -- эффективность труда Аннотация: О том, что персонал является главной призводительной силой консалтинговых компаний и поэтому построение четкой и понятной системы мотивации должно стоять на первом месте в приоритетах руководства компании. |
31:331 С 781 Статкомитет СНГ. Концепция статистики труда в условиях реформирования экономики [Текст] : По материалам Статкомитета СНГ // Вопросы статистики. - 2004. - N 3 . - ISSN 0320-8168
Рубрики: Экономика--Статистика труда Статистика--Организация статистики Кл.слова (ненормированные): 1991-2003 гг. -- статистический учет -- труд -- достойный труд -- рынок труда -- занятость -- неформальная занятость -- рабочая сила -- неформальная экономика -- рабочее время -- трудовая миграция -- миграция -- трудовой доход -- качество труда -- социальное обеспечение -- безработица -- безработные -- СНС -- система национальных счетов -- балансовые расчеты Аннотация: Определение основных направлений статистической деятельности в области занятости на основе обобщения и анализа изменений, происшедших в странах СНГ за 1991-2003 годы. Доп.точки доступа: Содружество Независимых Государств; СНГ |
Козлов, А. А. Качество кредитной организации: стимулирование труда [Текст] / А.А.Козлов, А.О.Хмелев // Деньги и кредит. - 2003. - N10. - продолж. начало:N11, 2002 . -
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): кредиты -- стимулирование труда -- вознаграждения -- кредитные организации -- качество труда Аннотация: Изложение существующих теорий мотивации,связанных с возможными принципами формирования,назначения и распределения вознаграждений в кредитной организации. Доп.точки доступа: Хмелев, А.О. |
331.108 К 560 Ковалев, М. С. Актуальные вопросы стимулирования наемных работников [Текст] / М. С. Ковалев // Известия Академии труда и занятости. - 2004. - N 1/2. - Рис.: 2 схемы . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): рыночная экономика -- труд -- рынок труда -- трудовые отношения -- наемные работники -- заработная плата -- стимулирование труда -- эффективность труда -- качество труда Аннотация: Стимулирование наемных работников является одной из составляющих управления персоналом. Без грамотной организации стимулирования работников невозможны рост прибыли предприятия и его конкурентоспособность на рынке. В условиях рыночной экономики отношения между наемным работником и предпринимателем сторятся на новой основе. Цель предпринимателя - это успех на рынке и, соответственно, получение прибыли. Цель наемных работников - получить материальное вознаграждение и удовлетворение от работы. |
331 Р 935 Рыбин, С. В. Методы оценки эффективности труда менеджеров по продажам [Текст] / С. В. Рыбин // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - N 4. - табл., расч. . - ISSN 1028-5849
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): эффективность труда -- менеджер по продажам -- качество труда -- методы оценки труда -- количественный метод оценки -- качественный метод оценки Аннотация: В статье автор рассматривает систему качественных и количественных методов оценки, позволяющих оценить эффективность работы менеджера по продажам. |
331 Б 904 Бузгалин, А. (д-р экон. наук, проф.). Пути совершенствования отношений собственности и труда в России [Текст] / А. Бузгалин // Проблемы теории и практики управления. - 2003. - N2 . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика--Экономика России--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- демократизация -- качество труда -- отношения собственности -- реформирование -- собственность -- социальные гарантии -- экономические системы Аннотация: Недостатки современной экономической системы в России. Демократическое реформирование отношений собственности. Повышение качества труда и социальных гарантий. Материальные и финансовые ресурсы для экономического прорыва. |
658.516 Я 628 Янковская, В. Основные составляющие качества трудовой жизни [Текст] / В. Янковская // Стандарты и качество. - 2003. - N2. - Библиогр.: с.47 (3 назв.) . - ISSN 0038-9692
Рубрики: Техника--Стандартизация. Контроль качества Кл.слова (ненормированные): Нижнекамскнефтехим -- анкеты -- качество труда -- труд -- трудовые кадры -- удовлетворенность трудом Аннотация: Концепция качества трудовой жизни представляет собой процесс, в котором задействованы в динамике как объективные, так и субъективные факторы. Примером тому является опыт работы ОАО "Нижнекамскнефтехим" |
338.24 В 752 Воронин, Г. Национальная идея и реальная политика в области качества в России [Текст] / Г. Воронин // Стандарты и качество. - 2004. - N 9 . - ISSN 0038-9692
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): качество продукции -- качество труда -- экономическое поведение -- культура хозяйствования -- потребительские стандарты -- международные стандарты -- менеджмент качества Аннотация: Причины неприятия в российском обществе идеи повышения качества как национальной идеи. |
338.24 К 537 Кнутарев, А. П. Качество - основа благосостояния [Текст] / А. П. Кнутарев, // Стандарты и качество. - 2004. - N 10 . - ISSN 0038-9692
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): качество -- менеджмент качества -- атомная промышленность -- системы контроля -- качество труда Аннотация: Развитие производства на Уральском электрохимическом комбинате. Меры по поддержанию высокого качества труда на предприятии. Доп.точки доступа: Уральский электрохимический комбинат (ФГУП) |
331.108 О 381 Огнев, А. С. (д-р психолог. наук, проф.). Мотивация как инструмент управления персоналом [Текст] / А. С. Огнев // Управление персоналом. - 2003. - N6 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): взыскания -- деятельность -- качество труда -- материальные стимулы -- мотивация -- наказания -- нематериальные стимулы -- персонал -- поощрения -- работа -- стимулы -- труд -- управление перлосналом Аннотация: Мотивация как побуждение персонала к определенным видам и формам активности. |
364:368.4 Б 72 Бобков, Вячеслав (д-р . кон. наук; проф.). Управление качеством жизни [] / В. Бобков // Проблемы теории и практики управления. - 2005. - N 3. - С. 117-122. - Подстроч. примеч. . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика--Социальная помощь Кл.слова (ненормированные): 2005-2008 гг. -- качество жизни -- качество общества -- личная безопасность -- качество трудовой жизни -- качество труда -- социальная инфраструктура |
796.06 Д 761 Дружинина, Э. Качество труда и физическая культура [Текст] / Э. Дружинина // Человек и труд. - 2007. - N 4. - С. 55-56 . - ISSN 0132-1552
Рубрики: Физическая культура и спорт--Организация физической культуры и спорта--Россия, 21 в. нач. Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): физическая культура -- качество труда -- здоровье -- негативные факторы -- работоспособность -- физическая подготовка Аннотация: Качество труда зависит от физических особенностей индивида. Доп.точки доступа: Гук, Е. К.; Ольгин, И. И.; Солодков, С. С.; Захаренко, С. С. |
021 Т 804 Трушникова, Т. А. (директор науч. б-ки Алт. гос. ун-та). Формирование корпоративной культуры в вузовской библиотеке [Текст] : к постановке проблемы / Т. А. Трушникова, авт. Г. А. Мозес // Библиотеки учебных заведений. - 2006. - N 18. - С. 3-36. - Анкета "Социально-психологическая адаптация сотрудника библиотеки"Анкета для сотрудников, поступающих на работу в библиотекуКарта работы с руководящим составом библиотекиОбщая характеристика деятельности библиотекСущность и функции корпоративной культуры в университетской библиотекиМиссия библиотеки как стратегический элемент корпоративной культурыФормирование положительного имиджа библиотеки. - Прил. . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Библиотечное дело--Общие вопросы библиотечного дела--Организация библиотечного дела--Россия--Алтайский край Кл.слова (ненормированные): библиотеки -- вузовские библиотеки -- фонды библиотеки -- университетские библиотеки -- корпоративная культура -- качество труда -- философия организации -- профессиональный рост персонала -- миссия библиотеки -- имидж библиотеки Аннотация: В статье подробно раскрываются значение, этапы и мероприятия в области социально-психологических инноваций, стимулирующих трудовую активность персонала библиотеки. Доп.точки доступа: Мозес, Г. А. (зав. науч.-метод. отд. науч. б-ки Алт. гос. ун-та) |
331 П 324 Пилипенко, Елена Васильевна (канд. экон. наук ; зав. сектором нар. хоз-ва Курган. фил. Ин-та экономики Урал. отд. РАН). Изменения содержания, формы и условий труда работников как фактор становления экономики знаний [Текст] / Е. В. Пилипенко // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2006. - N 4. - С. 96-104 . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--Курганская область Кл.слова (ненормированные): экономика знаний -- условия труда -- труд работников -- промышленная политика -- национальные инновационные системы -- инновационные системы -- качество труда -- производительность труда -- производственные функции Аннотация: Рассмотрены роль и значение внедрения новой техники в формировании новых, соответствующих требованиям экономики знаний, содержания, формы и условий труда работников. Определена роль в этом процессе государственной промышленной политики. Рассмотрены различные модели национальных инновационных систем. Теоретические положения проиллюстрированы соответствующими данными по Курганской области. |
371 Б 411 Бейзеров, В. А. Учителя средних школ США: проблемы оплаты и оценки качества труда [Текст] / В. А. Бейзеров // Образование в современной школе. - 2008. - N 7. - С. 53-56. - Библиогр.: с. 56 (4 назв. )
Рубрики: Образование. Педагогика Организация образования--Америка--Соединенные Штаты Америки Кл.слова (ненормированные): учителя -- исследования -- оплата труда -- стимулирование труда -- средние школы -- статистические данные -- качество труда -- подготовка учителей -- учительские кадры -- американские школы -- зарубежные школы -- американские учителя -- оценка качества труда -- метод Сандерса -- Сандерса метод -- профессиональная компенсация Аннотация: О сохранении высококвалифицированных учительских кадров и некоторых схемах, способах стимулирования труда учителей в средних школах США. |
338.24 К 267 Карпушин, Е. С. Взаимосвязь качества труда и профессионализма сотрудников [Текст] / Е. С. Карпушин // Управление персоналом. - 2008. - N 12. - С. 47-48
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): качество труда -- высокопрофессиональные специалисты -- работодатели -- конкурентоспособность -- профессиональные навыки -- прибыль Аннотация: Развитие современного производства, появление новых технологий требуют повышения качества труда, которое немыслимо без наличия высокопрофессиональных специалистов. |
Российская Федерация. Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки. Об утверждении Перечня примерных показателей стимулирования основного персонала федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, за качество и количество труда [Текст] : приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 25 сентября 2008 г., N 1869, зарегистрирован в Минюсте России 16 октября 2008 г., регистрационный N 12472 / Российская Федерация, Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки // Вестник образования России. - 2008. - N 22. - С. 37-38. - Прил.
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия, 2008 г. Организация образования Экономика--Россия, 2008 г. Экономика культуры, науки, просвещения Кл.слова (ненормированные): официальные материалы -- приказы -- показатели стимулирования -- примерные показатели стимулирования -- перечни примерных показателей -- стимулирование основного персонала -- основной персонал -- бюджетные учреждения -- федеральные учреждения -- федеральные бюджетные учреждения -- качество труда -- количество труда -- интенсивность труда -- результаты труда -- новые системы оплаты труда -- оплата труда Доп.точки доступа: Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки |
Шайкин, Д. Н. (канд. экон. наук). Модель развития трудового потенциала [Текст] / Д. Н. Шайкин // Региональная экономика: теория и практика. - 2007. - N 16. - С. 104-106. - Библиогр.: с. 106 (7 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): трудовой потенциал -- трудоспособность -- качество труда -- трудовые ресурсы -- социально-экономическое развитие -- трудовая деятельность -- социальная защита -- социальное партнерство Аннотация: Понятие термина "трудовой потенциал". |
Дудяшова, Валентина. Каждому - по сложности и напряженности его труда [Текст] / Валентина Дудяшова, Светлана Бойко, Ариадна Анисимова // Человек и труд. - 2004. - N 1. - С. 70-74. - Ил.: 4 табл.
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--Костромская область, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- категории работающих -- уровень оплаты труда -- оклады -- расценки -- тарифные ставки -- результативность труда -- условия труда -- трудовой процесс -- организация труда -- оценка должностей -- качество труда -- вредность -- содержание труда -- ответственность -- самостоятельность Аннотация: В статье рассматривается вопрос об оплате труда различных категорий работников в пределах одной компании на примере предприятия текстильной промышленности в Костромской области. Доп.точки доступа: Бойко, С.; Анисимова, А. |
377 Р 763 Российская Федерация. Министерство образования и науки. Федеральное агентство по образованию. Об утверждении примерных показателей стимулирования работников государственных образовательных учреждений - специальных профессиональных училищ, подведомственных Федеральному агентству по образованию, за количество и качество труда [Текст] : приказ [Федерального агентства по образованию РФ] от 28 ноября 2008 г., N 1775 // Администратор образования. - 2009. - N 7. - С. 25-26. - Прил.
Рубрики: Образование. Педагогика Профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): официальные материалы -- приказы -- специальные профессиональные училища -- преподаватели -- педагогические работники -- работники образования -- стимулирование труда -- стимулирующие выплаты -- премии -- количество труда -- качество труда Держатели документа: 64413519 |