159.9:316.6 Г 874 Громова, Н. М. Системный подход к интерпретации феномена "деловое межкультурное общение" [Текст] / Н. М. Громова // Внешнеэкономический бюллетень. - 2003. - N8. - Библиогр.:6 назв. . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Психология--Социальная психология Кл.слова (ненормированные): анализ деловых контактов -- бизнесмены -- взаимоотношения коммуникантов -- взаимосвязи участников -- внешнеэкономическая деятельность -- деловая культура -- деловая этика -- деловое взаимодействие -- деловое межкультурное общение -- деловые контакты -- деловые межкультурные коммуникации -- деловые отношения -- новые русские -- предприниматели -- психологические портреты -- психология общения -- системный подход -- участники Аннотация: Рассмотрение делового контакта с позиций системного подхода позволяет определить характер взаимоотношений и взаимосвязей, имеющих место в практике коммуникаций, а так же дает возможность изучить особенности функционирования делового контакта в процессе его развертывания во времени и пространстве. |
Громов, Н. М. Системный подход к интерпретации феномена "деловое межкультурное общение" [Текст] / Н.М. Громов // Внешнеэкономический бюллетень. - 2003. - N11. - Продолж. Нач.: N8 . -
Рубрики: Психология--Социальная психология Кл.слова (ненормированные): взаимоотношения коммуникантов -- деловая культура -- деловая этика -- деловое межкультурное общение -- деловые взаимоотношения -- деловые коммуникации -- деловые контакты -- коммуниканты -- подсистемы отношений -- постконтакт -- предконтакт -- сбор информации -- система делового контакта -- системный подход -- собственно контакт Аннотация: Анализ делового контакта: выявление подсистем отношений и их специфики в зависимости от условий функционирования делового взаимодействия, этапы развития делового контакта. |
65.05 И 464 Ильинская, Н. Репутация - категория экономическая [Текст] / Н. Ильинская // Журнал для акционеров. - 2001. - N10 . - ISSN 0136-0124 Рубрики: Экономика--Управление экономикой Кл.слова (ненормированные): 1998-2000 гг. -- бизнес -- деловая культура -- дискуссии -- категории экономические -- кодексы -- конференции -- культура деловая -- мораль -- семинары -- экономические категории Аннотация: III Международная конференция по деловой культуре в России "Репутация бизнеса и власти в обществе" собрала многоликий состав участников (более 400 человек) - ученых-академиков, профессоров вузов, руководителей реального сектора экономики, бизнесменов, экспертов государственных и общественных организаций, журналистов. Перейти: http://www.rid.ru/ |
338.24 С 873 Струкова, О. С. Деловая культура России: измерение по Г. Хофстиду [Текст] / О. С. Струкова, В. А. Пушных // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - N 2. - Библиогр.: с. 77-78 (20 назв. ). - табл. . - ISSN 1028-5849
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): деловая культура -- деловое общение -- культура -- бизнес -- деловые отношения -- партнерство -- методика Хофстида Аннотация: Оценка современной российской деловой культуры по методике Хофстида и сравнение полученных результатов с данными других исследований. Применение данных результатов в практической деятельности международных менеджеров. Доп.точки доступа: Пушных, В. А.; Хофстид, Г. |
316.354 П 755 Пригожин, Аркадий Ильич (доктор философских наук). Организационная культура и ее преобразование [Текст] / А. И. Пригожин // Общественные науки и современность. - 2003. - N5 . - ISSN 0869-0499
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- деловая культура -- индивидуальная культура -- организационная культура -- организованность -- социальная бедность Аннотация: Социальная бедность (недостаток в обществе традиций, навыков, ценностей, предопределяющих хорошую или плохую работу масс людей) вызывает материальную. Значит, чтобы решить материальные проблемы надо качественно изменить деловую кудьтуру большинства наших сограждан. |
008.001 Л 363 Левин, В. Ф. Объекты диагностики деловой культуры [Текст] / В. Ф. Левин // Регионология. - 2004. - N 3. - Библиогр.: с. 114 (7 назв. ) . - ISSN 0131-5706
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент--Прикладная культурология Кл.слова (ненормированные): деловая культура -- менеджмент -- диагностика деловой культуры -- кластеры культур -- региональная деловая культура -- функциональные культуры -- профессиональные культуры -- корпоративные культуры -- региональная экономика Аннотация: В статье с разных позиций расматривается степень и масштабы влияния деловой культуры на эффективность менеджмента. Основными объектами диагностики деловой культуры являются региональная, отраслевая, профессиональная, функциональная и корпоративная сферы ее влияния. |
008.001 Л 363 Левин, В. Ф. Объекты диагностики деловой культуры [Текст] / В. Ф. Левин // Регионология. - 2004. - N 3. - Библиогр.: с. 114 (7 назв. ) . - ISSN 0131-5706
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент--Прикладная культурология Кл.слова (ненормированные): деловая культура -- менеджмент -- диагностика деловой культуры -- кластеры культур -- региональная деловая культура -- функциональные культуры -- профессиональные культуры -- корпоративные культуры -- региональная экономика Аннотация: В статье с разных позиций расматривается степень и масштабы влияния деловой культуры на эффективность менеджмента. Основными объектами диагностики деловой культуры являются региональная, отраслевая, профессиональная, функциональная и корпоративная сферы ее влияния. |
65.9(2Рос); 65.29 Г 687 Горелов, А. Деловая культура и инвестиции в Нижегородской области [Текст] / А. Горелов, О. Шенкер // Рынок ценных бумаг. - 2001. - N4. - (Инвестиции в регионах. Нижегородская область) . - ISSN 0869-6608 Рубрики: Экономика--Экономика России--Экономика регионов Кл.слова (ненормированные): инвестиции -- инвестиционная привлекательность -- корпоративная культура -- деловая культура Аннотация: Авторы статьи анализируют развитие корпоративной культуры в Нижегородской области, отмечая ее влияние на инвестиционную привлекательность региона. В статье даются рекомендации потенциальным инвесторам по выстраиванию отношений с представителями деловых кругов области. Доп.точки доступа: Шенкер, О. |
39(4/9) Е 609 Емышева, Е. М. Деловой этикет [Текст] : Швеция - страна трудолюбивых педантов / Е. М. Емышева, О. В. Мосягина // Секретарское дело. - 2004. - N 11 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Этнология--Народы зарубежных стран Этика--Прикладная этика. Профессиональная этика Кл.слова (ненормированные): этикет -- деловой этикет -- национальный характер -- шведы -- деловая культура -- нации Аннотация: Краткий очерк истории Швеции. Национальный характер шведов, их основные моральные ценности, особенности шведского делового этикета. Доп.точки доступа: Мосягина, О. В. |
338.24 И 460 Ильина, Г. Н. (канд. пед. наук). Проблема формирования управленческих команд: дилемма коллективного и индивидуального в организационной культуре российских предприятий [Текст] / Г. Н. Ильина // Социально-гуманитарные знания. - 2003. - N 6. - Библиогр.: с. 191 (7 назв. ) . - ISSN 0869-8120
Рубрики: Экономика--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): деловая культура -- индивидуализм -- коллективизм -- менеджмент -- организационная культура -- управление -- управленческие технологии Аннотация: Каким образом национальные особенности организационной культуры российских предприятий препятствуют плодотворной ассимиляции передового зарубежного опыта по развитию командных форм управления и как возможна такая ассимиляция? Попытка ответа на этот вопрос составляет цель данной статьи и определяет ее содержание. |
Преданность компании- это очень важно [Текст] : Интервью с генеральном директором ЗАО "Самсунг электроникс Рус" г-ном Дон Джу Ли // Управление персоналом. - 2002. - N1 Рубрики: Организация производства--Управление производством. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- Самсунг-компания -- бизнес -- деловая культура -- карьера -- карьерный рост -- компании -- менеджмент -- мотивация -- организационная культура -- персонал Аннотация: В беседе идет речь о специфике деловой культуры Кореи, о проблемах, связанных с подбором и управлением персоналом в компании "Самсунг". |
Профессионализм и лидерство формируют облик российского бизнеса [Текст] : Интервью с Марком Фединым, президентом компании "БКГ менеджмент консалтинг" // Управление персоналом. - 2002. - N1 Рубрики: Организация производства--Управление производством. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- бизнес -- деловая культура -- команды -- компании -- конкуренция -- консалтинг -- лидеры -- менеджеры -- менеджмент -- отношенческая культура Аннотация: Ситуация в российском бизнесе с точки зрения эффективности менеджмента и российская деловая культура. |
Зарплата- это последнее, что обсуждается с кандидатом [Текст] : Интервью с генеральным менеджером французской компании "Bull" в СНГ А.В.Чубом // Управление персоналом. - 2002. - N1. - Материал представлен на конкурс "Российский менеджер- 2002" Рубрики: Организация производства--Управление производством. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- бизнес-отношения -- деловая культура -- компании -- лидерство -- лидеры -- менеджмент -- мотивация -- организационная культура -- управление персоналом Аннотация: Group Bull- международная группа, работающая в сфере информационных технологий. В беседе с ее генеральным менеджером идет речь о французской деловой культуре. |
+ Т 660 Трегуб, А. Не сажайте специалиста не в свои сани [Текст] : Интервью с первым заместителем генерального директора ОАО "ИнтерУрал" А.Трегубом / Трегуб А. // Управление персоналом. - 2002. - N10 Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Управление экономикой. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- беседы -- деловая культура -- интервью -- кадры -- карьера -- компании -- лидеры -- менеджмент -- мотивация -- персонал Аннотация: Деловая культура компании, управление персоналом и выращивание лидеров в компании |
338.24 Я 14 Яблонскене, Наталья Леонидовна. Корпоративная культура современного университета [Текст] / Н. Л. Яблонскене // Университетское управление: практика и анализ. - 2006. - N 2. - С. 7-25. - Библиогр.: с. 25 (29 назв. ) . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование Экономика--Управление экономикой. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- университеты -- вузы -- корпорации -- организационная культура -- деловая культура -- миссия университета -- стратегическое планирование -- студенты -- студенческая субкультура -- корпоративные ценности -- теория организации -- выпускники вузов Аннотация: Рассматриваются сущность и структура корпоративной культуры, ее ценностные установки, формирование миссии, внешняя атрибутика и символы, механизмы развития. В частности, анализируются особенности вузовской корпоративной культуры, возможные механизмы ее выстраивания, коррекции и развития. |
338.24 З-38 Захарова, Людмила Николаевна. Организационная культура университета в контексте проблем диагностики и формирования готовности студента к работе в условиях современного предприятия [Текст] / Л. Н. Захарова // Университетское управление: практика и анализ. - 2006. - N 2. - С. 31-39. - Библиогр.: с. 39 (11 назв. ) . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование Экономика--Управление экономикой. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): организационная культура -- студенты -- выпускники вузов -- рынок труда -- корпоративные ценности -- ценности -- профессионализм -- вузы -- университеты -- трудоустройство -- качество образования -- деловая культура Аннотация: Исследование различий организационной культуры в образовательных учреждениях (вузах) и в деловых организациях. |
395 В 31 Вербицкая, Л. А. "Учиться нужно всю жизнь" [Текст] / Л. А. Вербицкая // Протокол и этикет. - 2006. - N 3. - С. 26-28. - Портр. . - ISSN 1682-4601
Рубрики: Этика--Этикет, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): этикет -- деловое общение -- деловая культура -- международный протокол -- этикет в деловой культуре -- деловой этикет Аннотация: Ректор старейшего российского университета, специалист в области языкознания и речевой культуры рассказала о своем понимании этикета, об особенностях общения в деловой культуре. Доп.точки доступа: Вербицкая, Людмила Алексеевна (ректор Санкт-Петербургского государственного университета ; 1936-) |
Сусоколов, А. А. Экономическая культура российского общества в ХХ веке [Текст] : материалы к лекционным занятиям / А. А. Сусоколов // Вопросы культурологии. - 2006. - N 5. - С. 39-42. - Окончание. Начало в N 4 . -
Рубрики: Экономика--Организация управления--Российская Федерация--Россия--РФ, 20 в. Кл.слова (ненормированные): экономическая культура -- организационная культура -- деловая культура -- культура организации -- этика предпринимательства Аннотация: Фрагмент книги "Культура и обмен : введение в экономическую антропологию", касающийся оценки современного состояния деловой и организационной культуры. |
331.108 Н 56 Нестик, Т. А. Развитие организации через формирование социальных сетей: роль кадровой службы [Текст] / Т. А. Нестик // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 7. - С. 82-92 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- кадровые службы -- деловая культура -- корпоративная культура -- социальные сети -- сетевой бизнес -- деловые сети -- человеческий капитал -- социальный капитал -- корпоративные ценности -- неформальные отношения Аннотация: Описаны возможности социальных сетей в развитии компаний и механизмы их формирования. |
651 Ж 59 Жерепа, О. В. Преодоление секретарского барьера [Текст] / О. В. Жерепа // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 2. - С. 62-65 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Экономика--Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): секретари -- делопроизводство -- деловая культура -- телефонные переговоры -- телемаркетинг Аннотация: Опытный секретарь руководителя отсеивает от 30% до 80% телефонных звонков и отправляет в корзину до 90% его почты. Описаны приемы преодоления секретарского барьера. |