316.354 П 580 Попова, М. В. Социальные механизмы воздействия внутрифирменных коммуникаций на состояние имиджа корпорации [Текст] / М. В. Попова // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2004. - N 1 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): корпорации -- имидж корпорации -- внутрифирменные коммуникации -- производственные коммуникации -- внутриорганизационные коммуникации -- поведенческая культура Аннотация: Рассматриваются основные параметры имиджа корпорации. Для потребителей: качество товара, компетентность, престижность, стабильность, конкурентоспособность фирмы. Для сотрудников: престижность и перспективность работы, стабильность, материальное вознаграждение, планы корпорации и менеджмент. Для правительства: социальная ответственность корпорации, ее отношение к социальным проектам. Для деловых партнеров: выгода, стабильность, престижность, имидж лидера. |
316.354 П 580 Попова, М. В. Социальные механизмы воздействия внутрифирменных коммуникаций на состояние имиджа корпорации [Текст] / М. В. Попова // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2004. - N 1 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): корпорации -- имидж корпорации -- внутрифирменные коммуникации -- производственные коммуникации -- внутриорганизационные коммуникации -- поведенческая культура Аннотация: Рассматриваются основные параметры имиджа корпорации. Для потребителей: качество товара, компетентность, престижность, стабильность, конкурентоспособность фирмы. Для сотрудников: престижность и перспективность работы, стабильность, материальное вознаграждение, планы корпорации и менеджмент. Для правительства: социальная ответственность корпорации, ее отношение к социальным проектам. Для деловых партнеров: выгода, стабильность, престижность, имидж лидера. |
316.354 С 384 Синицына, И. Корпоративное управление: фарс или система? [Текст] / И. Синицына // Журнал для акционеров. - 2004. - N 10 . - ISSN 0136-0124
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- 2004 г. -- корпоративное управление -- управление -- акционерные конфликты -- конфликты -- институты корпоративного управления -- книги -- организации -- социология Аннотация: О книге профессора Академии труда и социальных отношений Олега Валентиновича Осипенко "Институты корпоративного управления и акционерные конфликты в России" (2004 г. ) . Доп.точки доступа: Осипенко, Олег Валентинович профессор (профессор ; 2004) |
316.354 Б 537 Бестужев-Лада, Игорь Васильевич (д-р ист. наук, проф.). Страшные сказки нового века [Текст] / И. В. Бестужев-Лада // Деловые люди. - 2004. - N 1/2 . - ISSN 0868-9504
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): футурология -- прогнозы -- прогнозирование будущего -- будущее -- человечество -- будущее человечества -- человек -- будущее человека -- киборги Аннотация: Футурологический прогноз развития человека и человечества в целом. Доп.точки доступа: Бестужев-Лада, Игорь Васильевич д-р ист. наук, проф. (д-р ист. наук, проф.) |
60.55 П 685 Правоторов, В. Что год грядущий нам готовит? [Текст] / В. Правоторов // Наука и религия. - 2002. - N12 . - ISSN 0103-7045 Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): XXI в. -- будущее человечества -- глобальные природные катастрофы -- здоровье женщин -- здоровье мужчин -- здоровье человека -- международные отношения -- мировая экономика -- народонаселение -- природные катастрофы -- прогнозирование будущего Аннотация: О том, что ожидает человечество и, в частности, Россию в будущем. |
316.354 П 755 Пригожин, Аркадий Ильич (доктор философских наук). Организационная культура и ее преобразование [Текст] / А. И. Пригожин // Общественные науки и современность. - 2003. - N5 . - ISSN 0869-0499
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- деловая культура -- индивидуальная культура -- организационная культура -- организованность -- социальная бедность Аннотация: Социальная бедность (недостаток в обществе традиций, навыков, ценностей, предопределяющих хорошую или плохую работу масс людей) вызывает материальную. Значит, чтобы решить материальные проблемы надо качественно изменить деловую кудьтуру большинства наших сограждан. |
314.1 Я 474 Яковлева, Т. В. 2003-й: считая потери [Текст] / Т. В. Яковлева // Природа и человек (Свет). - 2003. - N12 . - ISSN 0868-488X
Рубрики: Демография--Теория народонаселения Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- наркомания -- алкоголизм -- СПИД -- ВИЧ-инфекция -- наркотики -- молодежь -- эпидемии -- гепатит -- социальный риск -- занятость молодежи -- синдром приобретенного иммунного дефицита -- вирус иммунодефицита человека -- здоровье -- статистика -- народонаселение -- продолжительность жизни Аннотация: Демографический кризис, начавшийся в 90-е годы XX века, не ослабевает. По данным Госкомстата России население страны сократится к 2016г. на 7,2%. Сокращение численности населения сопровождается ухудшением здоровья граждан. На фоне этих прогнозов особую тревогу вызывают такие явления, как алкоголизм, наркомания и распространение СПИДа. В статье приведены статистические данные по употреблению алкоголя, наркотиков и количеству ВИЧ-инфицированных по России за последние годы. Перейти: http://www/unico.ru/namsvet/ |
316.354 М 824 Московская, А. (канд. экон. наук, ст. науч. сотр.). Кадровые стратегии промышленных предприятий (по результатам выборочных обследований [Текст] / А. Московская // Проблемы теории и практики управления. - 2003. - N3. - Подстроч. ссылки . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика--Экономика труда Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- 1990-е гг. -- занятость -- кадровые стратегии -- предприятия -- промышленные предприятия -- реструктуризация занятости Аннотация: Результаты обследования промышленных предприятий, проводимых с 1994 г. под руководством Центра исследования рынка труда Института экономики РАН. |
316.354 Р 930 Рыбакова, М. В. (канд. социол. наук, доцент). Организационная культура как фактор устойчивого развития [Текст] / М. В. Рыбакова // Социально-гуманитарные знания. - 2004. - N 2. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0869-8120
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- культура организаций -- организационная культура -- устойчивое развитие -- экологическая культура Аннотация: Современная экологическая ситуация требует углубленного рассмотрения отношений человека с природой в различных культурах, в том числе и в пределах организационной. Культура - процесс и результат творческого постижения и преобразования человеком самого себя и окружающего мира. Об этом идет речь в статье. |
Белова, В. Л. (канд. экон. наук). О социальной ответственности бизнеса [Текст] / В. Л. Белова, А. Л. Гарсиа // Социально-гуманитарные знания. - 2004. - N 5. - Окончание следует . -
Рубрики: Социология--Социология организаций Экономика--Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): бизнес -- социальная ответственность -- корпоративная социальная ответственность -- социальное партнерство -- социальный бренд Аннотация: Социальное партнерство бизнеса с государством, роль бизнеса в социальной политике государства. Доп.точки доступа: Гарсиа, А. Л. (аспирантка) |
Белова, В. Л. (канд. экон. наук). О социальной ответственности бизнеса [Текст] / В. Л. Белова, А. Л. Гарсиа // Социально-гуманитарные знания. - 2004. - N 6. - Окончание. Начало: N 5 . -
Рубрики: Социология--Социология организаций Экономика--Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): бизнес -- социальная ответственность -- корпоративная социальная ответственность -- социальное партнерство -- социальный бренд Аннотация: Социальное партнерство бизнеса с государством, роль бизнеса в социальной политике государства. Доп.точки доступа: Гарсиа, А. Л. (аспирантка) |
316.354 Р 471 Решетникова, Кира Викторовна (канд. экон. наук, доц.). Теоретико-методологические основы типологии позиционных конфликтов [Текст] / К. В. Решетникова // Социологические исследования. - 2003. - N7. - Библиогр.: с.76 (13 назв.) . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): конфликты -- межличностные конфликты -- организационные конфликты -- позиционные конфликты -- теории организации -- управление конфликтами Аннотация: Классификация организационных конфликтов: позиционные, межличностные. Типологизация позиционных конфликтов. |
316.354 Е 741 Ермолаев, Владимир Николаевич. Опыт исследования частного медицинского сектора [Текст] / В. Н. Ермолаев // Социологические исследования. - 2003. - N8. - Библиогр.: с.136 (9 назв.) . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): 1995-2001 гг. -- организационная структура -- организационные изменения -- стоматологические клиники -- структурные изменения организаций -- управление организациями -- частный сектор Аннотация: Рассматриваются подходы описания процесса структурных изменений организаций (СИО). На примере частного медицинского сектора (рынок стоматологических услуг), развивающегося в последние годы в России. |
316.354 О 664 Орлов, Г. М. Социальное партнерство или усиление экономической зависимости редакционных коллективов [Текст] / Г. М. Орлов, А. И. Кондратенко // Социологические исследования. - 2004. - N 8 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): редакции газет -- издательства -- редакционные коллективы Аннотация: Автор приходит к выводу о том, что юридически закрепленная форма партнерства является идеальной для творческого коллектива и имеет неограниченный резерв для реализации творческих инициатив. Доп.точки доступа: Кондратенко, А. И.; Орловская правда, издательство |
316.354 Я 908 Яхонтова, Е. С. Доверие в управлении персоналом. Зарубежные подходы и отечественный опыт оценки [Текст] / Е. С. Яхонтова // Социологические исследования. - 2004. - N 9 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- доверие -- доверие подчиненных -- управление человеческими ресурсами -- персонал -- менеджмент Аннотация: В контексте современного менеджмента актуальна не столько дилемма "доверие-недоверие", сколько расчет оптимальной степени доверия, способствующей снижению рисков для эффективной деятельности в конкретных условиях. |
316.354 П 580 Попова, Е. П. Проблемы критериев организационного развития: выживание и эффективность [Текст] / Е. П. Попова // Социологические исследования. - 2004. - N 9. - Библиогр.: с. 116 (17 назв. ) . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): организационное развитие -- теория организаций -- рациональность -- организационная теория -- типология рациональности -- эффективность -- эффективность и выживание -- выживание Аннотация: Концепции рационалистического толка трактуют эффективность как условие выживания организации. В концепциях, рассматривающих организационное функционирование и развитие как в большей степени естественный процесс, именно выживание видится как основа эффективности. |
316.354 Я 908 Яхонтова, Е. С. Доверие в управлении персоналом. Зарубежные подходы и отечественный опыт оценки [Текст] / Е. С. Яхонтова // Социологические исследования. - 2004. - N 9 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- доверие -- доверие подчиненных -- управление человеческими ресурсами -- персонал -- менеджмент Аннотация: В контексте современного менеджмента актуальна не столько дилемма "доверие-недоверие", сколько расчет оптимальной степени доверия, способствующей снижению рисков для эффективной деятельности в конкретных условиях. |
316.354 П 580 Попова, Е. П. Проблемы критериев организационного развития: выживание и эффективность [Текст] / Е. П. Попова // Социологические исследования. - 2004. - N 9. - Библиогр.: с. 116 (17 назв. ) . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): организационное развитие -- теория организаций -- рациональность -- организационная теория -- типология рациональности -- эффективность -- эффективность и выживание -- выживание Аннотация: Концепции рационалистического толка трактуют эффективность как условие выживания организации. В концепциях, рассматривающих организационное функционирование и развитие как в большей степени естественный процесс, именно выживание видится как основа эффективности. |
316.354 О 741 Осипов, А. М. Университет как региональная корпорация [Текст] / А. М. Осипов, С. В. Иванов // Социологические исследования. - 2004. - N 11. - Библиогр.: с. 110 (7 назв. ). - Примеч.: с. 110 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): 20 в. кон.-21 в. нач. -- социология образования -- университеты -- региональные корпорации Аннотация: Выявлены несколько важных особенностей структуры ориентаций: 1. ориентиция, связанная со сферой занятости, 2. популярность, престиж, 3. экономическая ориентация и 4. ориентация на развитие вузовской подготовки по той или иной специальности как на условие воспроизводства культуры и науки. Доп.точки доступа: Иванов, С. В. |
316.354 Л 241 Лапин, Н. И. Трансформирующаяся Россия в социологических проектах РГНФ [Текст] / Н. И. Лапин // Социологические исследования. - 2004. - N 11 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): 20 в. кон.-21 в. нач. -- ученые-гуманитарии -- гуманитарии -- социологические проекты -- научные фонды -- ученые -- социология науки -- финансовая поддержка науки -- финансирование науки -- социологи -- гранты Аннотация: Важность и необходимость финансовой поддержки науки проиллюстрирована на примере социологических проектов РГНФ. Доп.точки доступа: Российский гуманитарный научный фонд; РГНФ |