316.354 П 580 Попова, М. В. Социальные механизмы воздействия внутрифирменных коммуникаций на состояние имиджа корпорации [Текст] / М. В. Попова> // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2004. - N 1 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): корпорации -- имидж корпорации -- внутрифирменные коммуникации -- производственные коммуникации -- внутриорганизационные коммуникации -- поведенческая культура Аннотация: Рассматриваются основные параметры имиджа корпорации. Для потребителей: качество товара, компетентность, престижность, стабильность, конкурентоспособность фирмы. Для сотрудников: престижность и перспективность работы, стабильность, материальное вознаграждение, планы корпорации и менеджмент. Для правительства: социальная ответственность корпорации, ее отношение к социальным проектам. Для деловых партнеров: выгода, стабильность, престижность, имидж лидера. |
316.354 П 580 Попова, М. В. Социальные механизмы воздействия внутрифирменных коммуникаций на состояние имиджа корпорации [Текст] / М. В. Попова> // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2004. - N 1 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): корпорации -- имидж корпорации -- внутрифирменные коммуникации -- производственные коммуникации -- внутриорганизационные коммуникации -- поведенческая культура Аннотация: Рассматриваются основные параметры имиджа корпорации. Для потребителей: качество товара, компетентность, престижность, стабильность, конкурентоспособность фирмы. Для сотрудников: престижность и перспективность работы, стабильность, материальное вознаграждение, планы корпорации и менеджмент. Для правительства: социальная ответственность корпорации, ее отношение к социальным проектам. Для деловых партнеров: выгода, стабильность, престижность, имидж лидера. |
316.354 С 384 Синицына, И. Корпоративное управление: фарс или система? [Текст] / И. Синицына> // Журнал для акционеров. - 2004. - N 10 . - ISSN 0136-0124
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- 2004 г. -- корпоративное управление -- управление -- акционерные конфликты -- конфликты -- институты корпоративного управления -- книги -- организации -- социология Аннотация: О книге профессора Академии труда и социальных отношений Олега Валентиновича Осипенко "Институты корпоративного управления и акционерные конфликты в России" (2004 г. ) . Доп.точки доступа: Осипенко, Олег Валентинович профессор (профессор ; 2004) |
316.354 Б 537 Бестужев-Лада, Игорь Васильевич (д-р ист. наук, проф.). Страшные сказки нового века [Текст] / И. В. Бестужев-Лада> // Деловые люди. - 2004. - N 1/2 . - ISSN 0868-9504
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): футурология -- прогнозы -- прогнозирование будущего -- будущее -- человечество -- будущее человечества -- человек -- будущее человека -- киборги Аннотация: Футурологический прогноз развития человека и человечества в целом. Доп.точки доступа: Бестужев-Лада, Игорь Васильевич д-р ист. наук, проф. (д-р ист. наук, проф.) |
316.354 П 755 Пригожин, Аркадий Ильич (доктор философских наук). Организационная культура и ее преобразование [Текст] / А. И. Пригожин> // Общественные науки и современность. - 2003. - N5 . - ISSN 0869-0499
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- деловая культура -- индивидуальная культура -- организационная культура -- организованность -- социальная бедность Аннотация: Социальная бедность (недостаток в обществе традиций, навыков, ценностей, предопределяющих хорошую или плохую работу масс людей) вызывает материальную. Значит, чтобы решить материальные проблемы надо качественно изменить деловую кудьтуру большинства наших сограждан. |
314.1 Я 474 Яковлева, Т. В. 2003-й: считая потери [Текст] / Т. В. Яковлева> // Природа и человек (Свет). - 2003. - N12 . - ISSN 0868-488X
Рубрики: Демография--Теория народонаселения Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- наркомания -- алкоголизм -- СПИД -- ВИЧ-инфекция -- наркотики -- молодежь -- эпидемии -- гепатит -- социальный риск -- занятость молодежи -- синдром приобретенного иммунного дефицита -- вирус иммунодефицита человека -- здоровье -- статистика -- народонаселение -- продолжительность жизни Аннотация: Демографический кризис, начавшийся в 90-е годы XX века, не ослабевает. По данным Госкомстата России население страны сократится к 2016г. на 7,2%. Сокращение численности населения сопровождается ухудшением здоровья граждан. На фоне этих прогнозов особую тревогу вызывают такие явления, как алкоголизм, наркомания и распространение СПИДа. В статье приведены статистические данные по употреблению алкоголя, наркотиков и количеству ВИЧ-инфицированных по России за последние годы. Перейти: http://www/unico.ru/namsvet/ |
316.354 М 824 Московская, А. (канд. экон. наук, ст. науч. сотр.). Кадровые стратегии промышленных предприятий (по результатам выборочных обследований [Текст] / А. Московская> // Проблемы теории и практики управления. - 2003. - N3. - Подстроч. ссылки . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика--Экономика труда Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- 1990-е гг. -- занятость -- кадровые стратегии -- предприятия -- промышленные предприятия -- реструктуризация занятости Аннотация: Результаты обследования промышленных предприятий, проводимых с 1994 г. под руководством Центра исследования рынка труда Института экономики РАН. |
316.354 Е 804 Ершов, А. Н. Российская провинция как социокультурное пространство институциональных изменений [Текст] / А. Н. Ершов, Г. Р. Хамзина> // Регионология. - 2004. - N 2. - Библиогр.: с. 257 (7 назв. ) . - ISSN 0131-5706
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): провинция -- местное самоуправление -- российская провинция -- социальное пространство -- провинциальная среда -- периферия -- социальная дифференциация Аннотация: Институциональные изменения в провинции заслуживают того, чтобы быть предметом самостоятельных монографических исследований и еще в большей степени - в мерах государственного регулирования, направленных на сокращение дистанции между центром и периферией российского общества. Доп.точки доступа: Хамзина, Г. Р. |
316.354 Р 930 Рыбакова, М. В. (канд. социол. наук, доцент). Организационная культура как фактор устойчивого развития [Текст] / М. В. Рыбакова> // Социально-гуманитарные знания. - 2004. - N 2. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0869-8120
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- культура организаций -- организационная культура -- устойчивое развитие -- экологическая культура Аннотация: Современная экологическая ситуация требует углубленного рассмотрения отношений человека с природой в различных культурах, в том числе и в пределах организационной. Культура - процесс и результат творческого постижения и преобразования человеком самого себя и окружающего мира. Об этом идет речь в статье. |
Белова, В. Л. (канд. экон. наук). О социальной ответственности бизнеса [Текст] / В. Л. Белова, А. Л. Гарсиа> // Социально-гуманитарные знания. - 2004. - N 5. - Окончание следует . -
Рубрики: Социология--Социология организаций Экономика--Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): бизнес -- социальная ответственность -- корпоративная социальная ответственность -- социальное партнерство -- социальный бренд Аннотация: Социальное партнерство бизнеса с государством, роль бизнеса в социальной политике государства. Доп.точки доступа: Гарсиа, А. Л. (аспирантка) |
Белова, В. Л. (канд. экон. наук). О социальной ответственности бизнеса [Текст] / В. Л. Белова, А. Л. Гарсиа> // Социально-гуманитарные знания. - 2004. - N 6. - Окончание. Начало: N 5 . -
Рубрики: Социология--Социология организаций Экономика--Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): бизнес -- социальная ответственность -- корпоративная социальная ответственность -- социальное партнерство -- социальный бренд Аннотация: Социальное партнерство бизнеса с государством, роль бизнеса в социальной политике государства. Доп.точки доступа: Гарсиа, А. Л. (аспирантка) |
316.33 К 674 Корнилов, Валерий Викторович. Проектирование и планирование в практике управления российскими предприятиями [Текст] / В. В. Корнилов> // Социологические исследования. - 2002. - N12 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология организаций--Социология сферы общественной жизни Кл.слова (ненормированные): 2001 г. -- планирование -- проектирование -- риски -- управление предприятием -- экономическая социология Аннотация: Проблемы проектирования и планирования в управленческой практике организаций в современной России. Использованы данные опроса людей со средним и высшим техническим образованием, работающих на частных и государственных прдприятиях различных регионов России |
316.33 Д 789 Дряхлов, Николай Иванович (д-р филос.наук, проф.). Эффективность деятельности сотрудников и их вознаграждение на Западе [Текст] / Н. И. Дряхлов, Е. А. Куприянов> // Социологические исследования. - 2002. - N12. - Библиогр.:с.92(11назв.) . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология организаций--Социология сферы общественной жизни Кл.слова (ненормированные): 20 в. кон. -- оплата труда -- стимулирование труда -- управление персоналом Аннотация: Опыт разрешения проблем соответствия эффективности деятельности сотрудника(фирмы, компании) и размера получаемого вознаграждения. Рассмотрена система "Pay for Performance"(PRP), которая применяется в США, Европе, Японии и является гибкой системой оплаты труда Доп.точки доступа: Куприянов, Евгений Андреевич |
316.33 П 844 Прохоров, Александр Петрович (канд.экон.наук, доц.). Солидарность подчиненных на предприятиях при различных режимах управления [Текст] / А. П. Прохоров> // Социологические исследования. - 2002. - N12. - Библиогр.:с.99(19назв.). - Примеч.:с.98 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология организаций--Социология сферы общественной жизни Кл.слова (ненормированные): 20 в. кон. -- модели управления -- отношения -- предприятия -- трудовые отношения -- управление персоналом Аннотация: На конкретном материале представлены некоторые тенденции сохранения низовой солидарности (солидарности подчиненных) в условиях жесткой системы управления на предприятиях России |
316.33 Щ 643 Щербина, Вячеслав Вячеславович (д-р социол. наук, проф.). Проблема менеджмента в сфере управления человеческими ресурсами [Текст] / В. В. Щербина> // Социологические исследования. - 2003. - N7. - Библиогр.: с.68-69 (35 назв.) . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология организаций--Социология сферы общественной жизни Кл.слова (ненормированные): кадровый менеджмент -- управление персоналом -- управление человеческими ресурсами -- человеческие ресурсы Аннотация: Статья посвящена проблемам уточнения содержания нового для России понятия менедмента в сфере управления человеческими ресурсами (УЧР), деятельности менеджера в этой сфере и подготовки такого специалиста в рамках системы вузовского образования. |
316.354 Р 471 Решетникова, Кира Викторовна (канд. экон. наук, доц.). Теоретико-методологические основы типологии позиционных конфликтов [Текст] / К. В. Решетникова> // Социологические исследования. - 2003. - N7. - Библиогр.: с.76 (13 назв.) . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): конфликты -- межличностные конфликты -- организационные конфликты -- позиционные конфликты -- теории организации -- управление конфликтами Аннотация: Классификация организационных конфликтов: позиционные, межличностные. Типологизация позиционных конфликтов. |
316.354 Е 741 Ермолаев, Владимир Николаевич. Опыт исследования частного медицинского сектора [Текст] / В. Н. Ермолаев> // Социологические исследования. - 2003. - N8. - Библиогр.: с.136 (9 назв.) . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): 1995-2001 гг. -- организационная структура -- организационные изменения -- стоматологические клиники -- структурные изменения организаций -- управление организациями -- частный сектор Аннотация: Рассматриваются подходы описания процесса структурных изменений организаций (СИО). На примере частного медицинского сектора (рынок стоматологических услуг), развивающегося в последние годы в России. |
316.354 О 664 Орлов, Г. М. Социальное партнерство или усиление экономической зависимости редакционных коллективов [Текст] / Г. М. Орлов, А. И. Кондратенко> // Социологические исследования. - 2004. - N 8 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): редакции газет -- издательства -- редакционные коллективы Аннотация: Автор приходит к выводу о том, что юридически закрепленная форма партнерства является идеальной для творческого коллектива и имеет неограниченный резерв для реализации творческих инициатив. Доп.точки доступа: Кондратенко, А. И.; Орловская правда, издательство |
316.354 Я 908 Яхонтова, Е. С. Доверие в управлении персоналом. Зарубежные подходы и отечественный опыт оценки [Текст] / Е. С. Яхонтова> // Социологические исследования. - 2004. - N 9 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- доверие -- доверие подчиненных -- управление человеческими ресурсами -- персонал -- менеджмент Аннотация: В контексте современного менеджмента актуальна не столько дилемма "доверие-недоверие", сколько расчет оптимальной степени доверия, способствующей снижению рисков для эффективной деятельности в конкретных условиях. |
316.354 П 580 Попова, Е. П. Проблемы критериев организационного развития: выживание и эффективность [Текст] / Е. П. Попова> // Социологические исследования. - 2004. - N 9. - Библиогр.: с. 116 (17 назв. ) . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): организационное развитие -- теория организаций -- рациональность -- организационная теория -- типология рациональности -- эффективность -- эффективность и выживание -- выживание Аннотация: Концепции рационалистического толка трактуют эффективность как условие выживания организации. В концепциях, рассматривающих организационное функционирование и развитие как в большей степени естественный процесс, именно выживание видится как основа эффективности. |