159.95 К 893 Кузьмина, М. Ю. Социально-психологический тренинг как условие диагностики ролевого репертуара руководителей [Текст] / М. Ю. Кузьмина> // Вестник Московского университета. Сер.14, Психология. - 2003. - N3. - Библиогр.:7 назв. . - ISSN 0137-0936
Рубрики: Психология--Психология деятельности--Психология труда Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- адекватность -- групповая дискуссия -- групповые роли -- диагностика -- дискуссия -- игры -- мозговой штурм -- обучение -- обучение персонала -- оценка Аннотация: В данной статье рассказывается об исследовании возможности социально-психологического тренинга как условия для диагностики ролевого репертуара руководителей |
336 Б 273 Баско, В. Н. Управление кадрами: наука и практика [Текст] / В. Н. Баско, Е. А. Нардекова> // Деньги и кредит. - 2003. - N10 . - ISSN 0130-3090
Рубрики: Экономика--Финансы Кл.слова (ненормированные): обучение персонала -- повышение квалификации -- управление кадрами -- Банк России Аннотация: Освоение и использование работе с персоналом оценочных процедур,целенаправленное и системное обучение сотрудников службы персонала в вузах, на курсах повышения квалификации, во время стажировок, тренингов и тематических семинаров. Доп.точки доступа: Нардекова, Е.А. |
336 К 939 Куршакова, Н. Б. (канд. экон. наук, доцент). Некоторые вопросы подготовки персонала региональных банков [Текст] / Н. Б. Куршакова> // Деньги и кредит. - 2003. - N9 . - ISSN 0130-3090
Рубрики: Экономика--Финансы--Организация управления Кл.слова (ненормированные): региональные банки -- банки -- обучение персонала -- повышение квалификации -- сотрудники -- учебные центры Аннотация: О повышении уровня знаний и квалификации банковского персонала. Обучение сотрудников направлено на получение конкретной информации по специальности; повышение профессионального уровня; переподготовку и изменение специализации; повышение квалификации; приобретение практических навыков для выполнения должностных обязанностей и повышения результативности деятельности; вхождение в должность. |
Сейбель, Г. Новые виды обучения [Текст] / Г. Сейбель> // Информационные ресурсы России. - 2002. - N1/2 . - ISSN 0204-3653 Рубрики: Наука.Науковедение--Научно-информационная деятельность Кл.слова (ненормированные): дистанционное обучение -- обучение персонала -- повышение квалификации Аннотация: Система обучения персонала на базе ЦНТИ |
159.99 С 603 Соловьева, Т. Ю. (канд. социолог. наук). Консалтинг: голографическая модель [Текст] / Т. Ю. Соловьева, Л. Г. Пугачева> // Инновации в образовании. - 2003. - N 6 . - ISSN 1609-4646
Рубрики: Психология--Другие виды отраслевой психологии Кл.слова (ненормированные): консалтинг -- обучение персонала -- голографическая модель -- Профессионал (программа) -- психологическое консультирование Аннотация: Разработка программы "Профессионал" для психологического консультирования организаций, где имеются специалисты разных уровней и разных специальностей. Доп.точки доступа: Пугачева, Л. Г. (канд. филос. наук) |
331.108 Р 832 Рудик, И. К. (асп. каф. организации и управления). Как оценивать деятельность кадровой службы предприятиям Республики Беларусь? [Текст] / И. К. Рудик> // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - N 6. - расч., табл. . - ISSN 1028-5849
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): кадровая служба -- управление персоналом -- система обучения -- обучение персонала -- персонал -- HR-менеджмент Аннотация: В статье представлена технология оценки деятельности кадровой службы, позвояющая выявлять и устранять недостатки работы HR- менеджмента, разработанная белорусскими экономистами. |
331.108 С 500 Смагина, Т. В. Как повысить компетентность и осведомленность персонала [Текст] / Т. В. Смагина, К. Н. Бланк, В. А. Каспаров> // Методы менеджмента качества. - 2004. - N 1 . - ISSN 0130-6898
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- специалисты -- обучение персонала -- компетентность -- повышение квалификации -- методы обучения -- аттестация специалистов -- стандарты -- совместимость специалистов -- тестирование -- система менеджмента качества -- СМК -- корпоративное обучение -- индивидуальное обучение Аннотация: Рассмотрен опыт российско-португальского предприятия "Саморим-ПК" по реализации требований пунктов 6. 2. 1 "Общие положения" и 6. 2. 2 "Компетентность, осведомленность и подготовка кадров" МС ИСО 9001: 2000. Описаны применяемые на предприятии система и методы непрерывного повышения квалификации персонала. Доп.точки доступа: Бланк, К. Н.; Каспаров, В. А.; ЗАО "Саморим-ПК" |
331 А 471 Алексеев, В. Анализ уровня безопасности [Текст] : [реферат] / В. Алексеев> // Методы менеджмента качества. - 2004. - N 2. - Safeguard Analysis. - Реф. на ст.: John R. Dew Safeguard Analysis / John R. Dew // Quality Progress.- 2000.- October . - ISSN 0130-6898
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): безопасность труда -- уровень безопасности -- 4 шага уровня безопасности (анализ) -- типы мер безопасности -- обучение персонала Аннотация: Анализ уровня безопасности - интегральный метод, позволяющий в любой организации обеспечить высокий уровень качества продукции и процессов, охраны окружающей среды, здоровья и безопасности сотрудников. Применение этого метода обычно не требует каких-либо существенных затрат, более того, он помогает организациям в будущем избежать многих проблем, связанных с качеством продукции и процессов, окружающей средой, охраной здоровья и обеспечением безопасности персонала, требующих для своего решения значительных средств. |
338.24 П 933 Пшенников, В. В. О качестве проектов и процессов [Текст] / В. В. Пшенников> // Методы менеджмента качества. - 2004. - N 4. - Ил.: 1 схема . - ISSN 0130-6898
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): конференции -- СМК -- система менеджмента качества -- стандарты -- обучение персонала -- процессный подход Аннотация: 3 февраля 2004 г. в Ульяновске впервые прошла конференция на тему " Улучшение качества проектов и процессов". Большинство прозвучавших докладов были посвящены анализу опыта промышешленных предприятий по разработке систем менеджмента качества и отдельных их элементов. Доп.точки доступа: "Улучшение качества проектов и процессов", конференция |
336 Б 261 Барсукова, В. Н. Единый социальный налог [Текст] / В. Н. Барсукова> // Налоговый вестник. - 2003. - N9 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Финансы Кл.слова (ненормированные): единый социальный налог -- негосударственные пенсионные фонды -- обучение персонала -- пенсионные фонды -- страховые взносы Аннотация: Ответы на частные вопросы по начислению единого социального налога на суммы страховых взносов, перечисляемых на солидарные счета в негосударственные пенсионные фонды; обложению единым социальным налогом оплаты стоимости обучения работника в высшем учебном заведении |
331 Г 121 Габдрахманов, Ф. "Таткоммунэнерго" [Текст] / Ф. Габдрахманов> // Охрана труда и социальное страхование. - 2003. - N9 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): аттестация рабочих мест -- конкурсы -- нефтедобыча -- обучение персонала -- охрана труда -- промышленная безопасность -- условия труда Аннотация: Производственное объединение "Таткоммунэнерго" в минувшем году во Всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности" в номинации "Условия и охрана труда" заняло третье место. Добиться этого позволило то, что здесь ведется постоянная работа, направленная на повышение уровня безопасности труда и культуры производства. |
331 Г 566 Гнеушев, В. Республика Коми: опыт [Текст] / В. Гнеушев, Б. Зуев> // Охрана труда и социальное страхование. - 2003. - N9 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): безопасность труда -- обучение персонала -- охрана труда -- производственный травматизм -- системы управления Аннотация: Авторы продолжают разговор об особенностях системы управления охраной труда в Республике Коми. Доп.точки доступа: Зуев, Б. |
331 Б 240 Барабанов, В. Брянская область: опыт [Текст] / В. Барабанов> // Охрана труда и социальное страхование. - 2003. - N9 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): безопасность труда -- обучение персонала -- охрана труда -- производственный травматизм -- системы управления -- условия труда Аннотация: Скоординированная деятельность в сфере охраны труда органов государственной власти Брянской области позволила достичь определенных позитивных изменений. В числе главных - значительное повышение внимания к проблемам охраны труда на всех уровнях управления. |
331 Д 693 Доронин, В. Ханты-Мансийский автономный округ [Текст] / В. Доронин> // Охрана труда и социальное страхование. - 2003. - N9 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): безопасность труда -- здоровый образ жизни -- обучение персонала -- охрана труда -- производственный травматизм -- производственный травматизм -- условия труда Аннотация: Правительство и органы местного самоуправления проводят государственную политику по улучшению жизни населения на территории округа, в том числе коренных малочисленных народов Севера, особое внимание отводя здоровому образу жизни, развитию физкультуры и спорта. |
331 К 707 Корытов, А. Техника в руках дикаря - кусок металла [Текст] : Повышение квалификации рабочих - основа безопасности труда на производстве / А. Корытов> // Охрана труда и социальное страхование. - 2003. - N10 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): безопасность труда -- модернизация -- обучение персонала -- охрана труда -- повышение квалификации Аннотация: Реорганизация сложившейся системы обучения кадров на производстве, приведение ее в соответствие с требованиями рынка, мировой практикой необходимы, чтобы найти более приемлемые формы обучения рабочих в связи с модернизацией техники и технологических процессов. |
Матрусова, Т. (канд. экон. наук). Стратегия всеобщего контроля качества и обучение персонала в японских фирмах [Текст] / Т. Матрусова> // Проблемы теории и практики управления. - 2002. - N1 . - ISSN 0234-4505 Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): 20 в. -- внутрифирменное обучение -- зарубежный опыт -- кадры -- качество -- качество продукции -- компании -- контроль качества -- кружки качества -- обучение персонала -- организационнное обучение Аннотация: Стратегия ведущих японских фирм, направленная на достижение высокого качества, обеспечивается комплексом взаимосвязанных мер, среди которых особое место принадлежит внутрифирменному обучению. |
331.108 Г 187 Гамс, Э. С. (генеральный директор). Под нагрузкой люди растут [Текст] / Э. С. Гамс> // Секретарское дело. - 2003. - N8 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): Книга-сервис (агентство) -- аттестация персонала -- интервью -- концепция развития персонала -- корпоративная культура -- менеджеры -- обучение персонала -- персонал -- подбор персонала -- развитие персонала -- российские менеджеры -- стили управления Аннотация: Управленческие секреты в работе с персоналом руководителя агентства "Книга-сервис". Прием на работу сотрудников. Стили управления. Задачи руководителя. Корпоративная культура эффективного коллектива. Возможности профессионального роста сотрудников и обучение персонала. Аттестация персонала. Наказания и дисциплинарные ограничители. Повышение работоспособности (стимуляция) персонала. Современные требования к российским менеджерам и их потенциал. |
159.95 З 930 Зуева, Е. Н. Деловые игры в процессе обучения [Текст] / Е. Н. Зуева> // Секретарское дело. - 2004. - N 1 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Психология--Психология деятельности Кл.слова (ненормированные): деловые игры -- игры -- обучение персонала -- персонал Аннотация: Основные понятия. Классификация деловых игр. Технология деловой игры. Деловая игра "фирма". Перейти: www. top-personal. ru |
02:004.3 Ж 860 Жукова, В. С. (директор МУК "ЦБС г. Саратова"). Практика информатизации ЦБС [Текст] : программа внедрения современных методов обработки информации в публичной библиотеке / В. С. Жукова> // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2004. - N 9. - Работа библиотек в межбиблиотечной корпоративной компьютерной сети ЦБС г. СаратоваУчебно-тематический план курса "Работа библиотек в межбиблиотечной корпоративной компьютерной сети ЦБС г. Саратова". - Прил.: Учебно-тематический план курса "Работа библиотек в межбиблиотечной корпоративной компьютерной сети ЦБС г. Саратова" (для библиотек-участниц муниципальной целевой программы "Создание межбиблиотечной корпоративной компьютерной сети ЦБС г. Саратова") . - ISSN 1727-6772
Рубрики: Библиотечное дело--Автоматизация библиотечных процессов Кл.слова (ненормированные): учреждения культуры -- библиотеки -- муниципальные библиотеки -- публичные библиотеки -- информатизация библиотек -- отделы автоматизации -- целевые программы автоматизации -- муниципальные целевые программы -- электронные каталоги -- информационные технологии -- библиотечные корпорации -- учебные планы -- корпоративные компьютерные сети -- сервисные службы -- программы -- целевые программы -- персонал -- обучение персонала -- ретроконверсия Аннотация: Переход на новые формы работы в условиях информатизации: обучение персонала, создание отдела автоматизации, формирование электронного каталога, ретроконверсия, межбиблиотечная корпорация. Доп.точки доступа: Централизованная библиотечная система |
Козлова, Т. В. (ст. преподаватель). Построение фандрайзинговой и PR-кампаний [Текст] : тренинг для активизации знаний по основам рыночных технологий / Т. В. Козлова> // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2004. - N 11. - Окончание следует . -
Рубрики: Экономика--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): учреждения культуры -- рыночные технологии -- тренинги -- обучение персонала -- фандрайзинг -- ролевые игры -- финансовые источники -- пакеты предложений -- предложения -- спонсоры -- письма спонсорам -- PR-кампании -- фандрайзинговые компании Аннотация: Алгоритм и методика проведения тренинга по основам рыночных технологий. |