Поисковый запрос: (<.>A=Магура, М. И.$<.>) |
Общее количество найденных документов : 18
Показаны документы с 1 по 18 |
1. 
| 331.108
М 129
Магура, М. И.
Оценка работы персонала, подготовка и проведение аттестации [Текст] : Фрагмент из книги / М. И. Магура // Трудовое право. - 2003. - N8. - Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала, подготовка и проведение аттестации/Изд. 2-е, перераб и доп.- М.:ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2002.- 176с.
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- менеджмент -- методы ранжирования -- нормирование труда -- персонал -- руководители
Аннотация: Нормальное функционирование отдельных подразделений и всей организации, успешное решение производственных задач зависят от правильной оценки работы персонала.
Перейти: http://www.TOP-PERSONAL.ru/
Доп.точки доступа:
Курбатова, М.Б.
Найти похожие
|
2.
| 65.240-21
М 129
Магура, М. И.
Чему и как учить руководителей? [Текст] / М. И. Магура, М. Б. Курбатова // Управление персоналом. - 2003. - N2
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21 + 74.202
Рубрики: Образование. Педагогика--Теория и методика обучения
Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- 21 в. нач. -- командная работа -- мотивация -- обучение -- проектная работа -- руководители -- уровень мотивации -- эффективность обучения
Аннотация: Цели, принципы, условия успешного обучения руководителей. Проблемы и трудности, снижающие эффективность обучения.
Доп.точки доступа:
Курбатова, М.Б.
Найти похожие
|
3.
| 331.108
М 129
Магура, М. И.
Технологичность в работе с персоналом - это надежное достижение намеченных целей [Текст] : Интервью с М.И.Магурой / М. И. Магура // Управление персоналом. - 2003. - N5
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- зарубежный опыт -- кадровый менеджмент -- персонал -- персонал-технологии -- приверженнность персонала -- технологии -- технологичность
Аннотация: Что такое приверженность персонала. Задачи российского кадрового менеджмента. Западный опыт кадрового менеджмента. Персонал-технологии.
Найти похожие
|
4.
| 331.108
М 129
Магура, М. И.
Мотивация труда персонала и эффективность управления [Текст] / М. И. Магура // Управление персоналом. - 2003. - N6
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
21 в. -- компенсации -- компенсационный пакет -- мотивация -- персонал -- работники -- труд -- управление мотивацией -- эффективность управления
Аннотация: Управление мотивацией персонала.
Найти похожие
|
5.
| 331.108
М 129
Магура, М. И.
Современные персонал-технологии [Текст] : Отрывок из книги / Магура М.И., М. Б. Курбатова // Управление персоналом. - 2003. - N6. - Тест: с.68
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
контроль поведения -- мотивация труда -- персонал-технологии -- потребности человека -- профессиональный рост -- самоактуализация -- тесты
Аннотация: Публикуется глава 6: "Мотивация труда", в которой рассматривается понятие мотивации, основные потребности человека, основные принципы, лежащие в основе трудовой мотивации. Приводится тест, позволяющий выявить ведущие мотивы поведения.
Доп.точки доступа:
Курбатова, М.Б.; Маклелланд, Дэвид
Найти похожие
|
6.
| 331.108
М 129
Магура, М. И.
А вы знаете, какую отдачу получает ваша компания от своего персонала? [Текст] / М. И. Магура // Управление персоналом. - 2003. - N11
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- эффективность персонала -- оценка персонала -- персонал -- обучение персонала -- оценка эффективности -- качество персонала -- экономическая эффективность -- социальная эффективность -- затраты на персонал -- отбор кадров
Аннотация: Проблема эффективности труда персонала и ее оценка. Критерии оценки эффективности отбора кадров. Оценка эффективности обучения персонала.
Найти похожие
|
7.
| 331.108
М 129
Магура, М. И.
Человеческий фактор: его роль в преодолении кризиса [Текст] : Болезни кадрового менеджмента компаний, переживающих кризис / М. И. Магура // Управление персоналом. - 2003. - N12
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- человеческий фактор -- человеческие ресурсы -- кадровый менеджмент -- антикризисное управление -- кризисные ситуации -- персонал-технологии -- технологии
Аннотация: В статье рассматриваются два вопроса: 1) как общее кризисное состояние компании может проявляться в сфере управления персоналом и 2) какие изменения в кадровом менеджменте будут способствовать усилению потенциала человеческих ресурсов и повышению эффективности и конкурентоспособности компании.
Перейти: www.top-personal.ru
Найти похожие
|
8.
| 331
М 129
Магура, М. И.
Управление мотивацией персонала [Текст] / М. И. Магура // Управление персоналом. - 2004. - N 17
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- трудовая мотивация -- проблемы -- управление мотивацией -- связь мотивации -- рабочие результаты -- неденежные средства воздействия
Аннотация: О проблеме трудовой мотивации.
Найти похожие
|
9.
|
Магура, М. И.
Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений [Текст] / М. И. Магура // Управление персоналом. - 2002. - N1
Рубрики: Организация производства--Управление производством. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
21 в. -- нормы поведения -- организации -- организационная культура -- поведенческие нормы -- правила -- работники -- руководители -- система отношений -- стимулирование -- стратегия организации
Аннотация: Рассмотрение путей формирования желательной организационной культуры предполагает восприятие организации не только как технико-экономической, но и как социальной системы.
Найти похожие
|
10.
|
Травин, В. В.
Кадровый консалтинг в условиях организационных изменений [Текст] / В. В. Травин, М. И. Магура // Управление персоналом. - 2002. - N6
Рубрики: Организация производства--Управление производством. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- диагностика -- кадровая политика -- кадровый консалтинг -- консалтинг -- консультанты -- организационные изменения -- оценка -- управление персоналом -- экспертные услуги -- эксперты
Аннотация: Кадровый консалтинг призван за самое короткое время стать привычным и эффективным инструментом в руках руководства российских компаний, способным повысить их конкурентоспособность и эффективность работы
Перейти: http://www.TOP-PERSONAL.ru/
Доп.точки доступа:
Магура, М.И.
Найти похожие
|
11.
|
Магура, М. И.
Оценка работы персонала, подготовка и проведение аттестации [Текст] / М. И. Магура, М. Б. Курбатова // Управление персоналом. - 2002. - N9. - Фрагмент из кн.:Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала:подготовка и проведение аттестации.-2-е изд., перераб. и доп.-М.:ЗАО Бизнес-школа Интел-Синтез, 2002.-176 с.
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- аттестация -- нормативы -- нормирование труда -- оценка персонала -- персонал -- письменные характеристики -- стандарты -- управление по целям -- характеристики -- цели
Аннотация: Приводится глава "Методы оценки работы персонала"
Доп.точки доступа:
Курбатова, М.Б.
Найти похожие
|
12.
| 331.108
М 12
Магура, М. И.
Формирование приверженности работников своей компании [Текст] / М. И. Магура // Управление персоналом. - 2005. - N 5. - С. 71-74. - Что такое организационная приверженность?Характеристики приверженных работниковЧто убивает приверженность. - Ил.: 1 табл.
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
управление мотивацией людей -- управление организациями -- приверженность работников компании -- организационное поведение -- составляющие приверженности -- характеристики работников -- информированность работников -- эффективность системы стимулирования -- качества руководителя -- условия труда -- организация работы -- квалификация работников
Аннотация: Наиболее полно мотивацию работников характеризует степень их приверженности своей организации. Рассмативается понятие организационная приверженность, виды приверженности, характеристики сотрудников, факторы снижающие приверженность персонала компании.
Найти похожие
|
13.
| 331.108
М 129
Магура, М. И.
Оценка работы персонала [Текст] : практическое пособие для руководителей / М. И. Магура, авт. М. Б. Курбатова // Секретарское дело. - 2007. - N 11. - С. 73-77
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
практические пособия; персонал; оценка работы; руководители; подчиненные; работники; пассивность; сопротивление
Аннотация: Сопротивление проведению оценки работы персонала и пути его преодоления.
Доп.точки доступа:
Курбатова, М. Б.; Макгрегор, Д.
Найти похожие
|
14.
| 658.310.9
М 129
Магура, М. И.
Оценка работы персонала [Текст] : практическое пособие для руководителей / М. И. Магура, авт. М. Б. Курбатова // Секретарское дело. - 2008. - N 6. - С. 32-43
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- работа персонала -- оценка работы -- практические пособия -- стимулирование труда -- организационная культура
Аннотация: Эффективность работы персонала. Факторы, влияющие на профессиональную эффективность работника. Критерии оценки персонала.
Доп.точки доступа:
Курбатова, М. Б.
Найти похожие
|
15.
| 658.310.9
М 129
Магура, М. И.
Оценка работы персонала [Текст] : практическое пособие для руководителей / М. И. Магура, авт. М. Б. Курбатова // Управление персоналом. - 2008. - N 13. - С. 55-56
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
руководители -- персонал -- управленческие компетенции -- подчиненные -- мотивации
Аннотация: Об управленческих компетенциях.
Доп.точки доступа:
Курбатова, М. Б.
Найти похожие
|
16.
| 658.310.9
М 129
Магура, М. И.
Оценка работы персонала [Текст] : практическое пособие для руководителей / М. И. Магура, авт. М. Б. Курбатова // Управление персоналом. - 2008. - N 12. - С. 51-55
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
руководители -- персонал -- управленческие компетенции -- внешний контроль -- конкуренты
Аннотация: Российские руководители начинают понимать, что без улучшения работы с персоналом, невозможно победить в конкурентной борьбе.
Доп.точки доступа:
Курбатова, М. Б.
Найти похожие
|
17.
|
Магура, М. И. (кандидат психологических наук).
Инфраструктура инноваций [Текст] / М. И. Магура // Управление персоналом. - 2010. - N 18 (244). - С. 34-41 : фот.
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика--Россия--США, 21 в.
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
инновации -- инновационные процессы -- инфраструктура -- инновационная деятельность -- организации -- мотивации -- стимулирования -- обучение персонала
Аннотация: Об основных составляющих механизма, который создает инфраструктуру результативных инноваций.
Доп.точки доступа:
Друкер, Питер \п.\; Уэлч, Джек \дж.\; Майер, Мариса \м.\; Google, компания; Boeing, компания
Найти похожие
|
18.
| 65
М 129
Магура, М. И. (к. психол. н.; проректор по научной работе).
Корпоративная система подготовки руководителей как конкурентное преимущество [Текст] / М. И. Магура // Управление персоналом. - 2011. - N 2 (252). - С. 59-64 : табл., ил.
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
корпоративные системы подготовки руководителей -- руководители -- управление -- системы обучения -- конкурентное преимущество -- корпоративное обучение -- непрерывное обучение -- проектная деятельность
Аннотация: О проблеме подготовки руководителей.
Найти похожие
|
|
|
Электронные ресурсы
Электронный каталог
Стандартный