Электронные ресурсы

Базы данных


Статьи из журналов: 2001-2014 - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=Экономика -- Управление персоналом -- Россия, 21 в. нач.<.>)
Общее количество найденных документов : 292
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
1.
331.108
Р 13


   
    Работать, работать, работать! . . [Текст] // Аудит. - 2006. - N 10. - С. 29-32. - Новые технологии обмана позволяют находчивым сотрудникам "гореть на работе" круглосуточноОфисная работа превратила мегаполисы в "общество жаворонков"Подведены итоги конкурса на самое глупое оправдание опоздания на работу. - По материалам : NEWSru. com . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
кадры; сотрудники; персонал; руководство; рабочее время; компьютерные технологии; технологии обмана; обман; очковтирательство; имитация трудовой деятельности; трудовая деятельность; офисная работа; офисы; биологические ритмы; биоритмы; совы; жаворонки; графики работы; дисциплина; опоздания; причины опозданий; конкурсы
Аннотация: Заметки в помощь руководителю: об использовании компьютерных технологий в целях имитации трудовой деятельности; о биоритмах сотрудников компании и оптимальных графиках работы; о результатах конкурса на самое глупое оправдание опоздания на работу.


Найти похожие

2.
159.9:316.6
М 75


    Молев, Е.
    Мир, который мы выбираем, или как мы сами создаем ту реальность, в которой оказываемся [Текст] / Е. Молев // Управление персоналом. - 2006. - N 3. - С. 20-22. - Как мы сами создаем ту реальность, в которой оказываемся. - Илл.: 1 фотография, 1 таблица . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
   Психология--Социальная психология--Великобритания

Кл.слова (ненормированные):
профессиональный опыт -- предвзятость -- продавцы -- клиенты -- социальная психология
Аннотация: Об успешности продавца в психологическом аспекте.


Доп.точки доступа:
Лец, С. Е.; Фаберже; "Технологии Продаж РУНА", компания

Найти похожие

3.
331.108
К 43


    Кириллов, Л.
    Как построить стратегически ориентированную HR-систему? [Текст] / Л. Кириллов // Управление персоналом. - 2006. - N 3. - С. 28-33. - Заповедная сфераОбщий фронт работ HR-менеджментаТранслировать стратегиюСогласовать компетентность менеджеров с императивами стратегииСоздать стимулы для реализации стратегииСкоординировать работу командСтратегически "заострить" организационную культуру . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
hr-системы -- стратегический менеджмент -- концепция сбалансированных карт -- человеческие ресурсы -- обучение персонала -- hr-службы -- ассессмент -- система мотивации -- мотивация сотрудников -- организационная культура
Аннотация: О влиянии HR-служб на реализацию стратегии компании.


Доп.точки доступа:
Каплан, Р.; Нортон, Д.; Шварц, Х.

Найти похожие

4.
331.108
Г 69


    Горностаев, С.
    Проблемы использования метода экспертной оценки в процедурах оценки персонала [Текст] / С. Горностаев // Управление персоналом. - 2006. - N 3. - С. 44-47. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
метод экспертной оценки -- оценка персонала -- психологи -- технология оценки -- оценочные листы
Аннотация: Об эффективном использовании метода экспертной оценки в рамках процедур оценки персонала.


Найти похожие

5.
331.108
П 30


    Петрова, В.
    Сегодня HR - это кровеносная система жизнедеятельности любой организации [Текст] / В. Петрова // Управление персоналом. - 2006. - N 3. - С. 52-53. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
стратегия компании -- корпоративная этика -- неудовлетворенность персонала -- лояльность персонала -- социологические опросы -- ключевые сотрудники -- hr-службы
Аннотация: Интервью с Викторией Петровой, директором по персоналу компании РУСАЛ, по вопросам управления персоналом в компании.


Доп.точки доступа:
"РУСАЛ", компания

Найти похожие

6.
331.108
Г 96


    Гусев, А. В.
    Мотивация персонала в условиях наличия "потенциальной ямы" в обществе [Текст] / А. В. Гусев, С. А. Сурков [и др.] // Управление персоналом. - 2006. - N 3. - С. 54-60. - Библиогр.: с. 60 (16 назв. ). - Илл.: 14 рисунков, 1 таблица . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- контент-анализ -- человеческий капитал -- потенциальная яма -- макроэкономические показатели -- экономика -- образование -- медицина -- безработица
Аннотация: О влиянии ситуации "потенциальной ямы" на различные стороны человеческой деятельности, реализуемом через мотивационные аспекты экономических изменений.


Доп.точки доступа:
Сурков, С. А.; Бойко, Ю. П.; Путин, М. Е.; Лукашев, А. М.; Хрупалов, А. А.

Найти похожие

7.
331.108
А 64


    Ананьева, Т. А.
    Оптимизация затрат на персонал несет для компании определенные риски [Текст] / Т. А. Ананьева // Управление персоналом. - 2006. - N 2. - С. 27-28. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
ключевые сотрудники -- развитие персонала -- оптимизация затрат -- бизнес-образование -- предприниматели
Аннотация: Интервью с Т. А. Ананьевой, исполнительным директором ОАО "Кондитерская фабрика "Ударница" о проблемах развития персонала и оптимизации затрат на персонал.


Доп.точки доступа:
"Кондитерская фабрика "Ударница", ОАО; "Формирование здорового образа жизни как личностного и национального приоритетов", всероссийская научно-практическая конференция; Совет Федерации Федерального Собрания РФ; Государственная дума РФ; Министерство здравоохранения и социального развития РФ

Найти похожие

8.
331.108
Х 98


    Хухрев, И.
    Затраты на персонал надо рассматривать как инвестиции [Текст] / И. Хухрев // Управление персоналом. - 2006. - N 2. - С. 29. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
топ-менеджеры -- развитие бизнеса -- успешный бизнес -- оптимизация затрат -- развитие персонала -- предприниматели -- бизнес-образование
Аннотация: Интервью с И. Хухревым, руководителем компании "Анкор", по вопросам управления персонала.


Доп.точки доступа:
"АНКОР", компания

Найти похожие

9.
331.108
К 90


    Кумков, А.
    Ключ к успеху - в "ключевых людях" [Текст] / А. Кумков // Управление персоналом. - 2006. - N 2. - С. 30-31. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
топ-менеджеры -- ключевые сотрудники -- подбор сотрудников -- обучение сотрудников -- кадровый резерв -- оплата труда
Аннотация: Интервью с Александром Кумковым, директором по персоналу международного автомобильного холдинга "Атлант М", о роли "ключевых сотрудников" в компании, методах их подбора и удержания.


Доп.точки доступа:
"Атлант М", международный автомобильный холдинг

Найти похожие

10.
331.108
П 18


    Паринова, А.
    Обучили! А как измерить результат? [Текст] / А. Паринова // Управление персоналом. - 2006. - N 2. - С. 32-34. - Зачем нужно оценивать эффективность проведенного обучения?Когда необходимо проводить оценку обучающих интервенций?Методы оценки эффективности обученияФормула для расчета изменения поведенияВлияние обучения на изменение бизнес-показателей. - Илл.: 1 таблица, 1 схема . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
обучающие программы -- обучение персонала -- тренинги -- эффективность обучения -- методы оценки -- бизнес-показатели
Аннотация: О методах оценки эффективности обучения персонала компании.


Доп.точки доступа:
Киркпатрик, Д.

Найти похожие

11.
331.108
Т 66


    Трейвиш, Л.
    Обучение для топ-менеджеров [Текст] / Л. Трейвиш // Управление персоналом. - 2006. - N 2. - С. 35. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
выставки -- топ-менеджеры -- участники выставки -- сайты -- программы обучения
Аннотация: Интервью с Лидией Трейвиш, PR-менеджером Компании Begin Group, о проведении эксклюзивной выставки "Обучение для топ-менеджеров".


Доп.точки доступа:
Begin Group; "Обучение для топ-менеджеров", выставка; "Кадровый менеджмент", выставка; Институт бизнеса и делового администрирования АНХ; "Демосфен", ЛКИ; МГИМО; Русская школа управления; Стокгольмская школа экономики в России; "Топ-кадр", компания; ТНК-ВР

Найти похожие

12.
331.108
Щ 33


    Щеглов, О.
    Эффективность тренинга - это вопрос подготовки и формирования правильных ожиданий [Текст] / О. Щеглов // Управление персоналом. - 2006. - N 2. - С. 36-37. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
тренинги -- обучение сотрудников -- бизнес-практика -- эффективность тренинга -- оценка эффективности -- бизнес-игра -- тренинговые компании
Аннотация: О правильном формировании ожиданий от тренинга, и разработке четкой системы посттренинговой поддержки.


Доп.точки доступа:
"LiCO Москва", компания

Найти похожие

13.
331.108
К 75


    Кохреидзе, Г.
    Искусство продаж - это точное попадание информации в целевую аудиторию [Текст] / Г. Кохреидзе // Управление персоналом. - 2006. - N 2. - С. 38-40. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-партнеры -- целевая аудитория -- рынок фармпрепаратов -- линейные менеджеры -- мотивация сотрудников -- западные компании -- российские компании -- корпоративная культура -- искусство продаж
Аннотация: Интервью с Григорием Кохреидзе, директором по продажам в РФ компании Schering AG, о специфике отечественного фармрынка, деятельности компании Schering AG, и особенностях работы в западной компании.


Доп.точки доступа:
Schering AG

Найти похожие

14.
331.108
А 45


    Алабугин, А. А.
    Диагностика предпочтений обучаемого и менеджера в стиле развития персонала и управления знаниями: тренер-консультант, агент изменений, HR или учитель? [Текст] / А. А. Алабугин // Управление персоналом. - 2006. - N 4. - С. 55-58. - Библиогр.: с. 55. - Возможна ли адаптация предприятия к изменениям среды на основе персонал-технологий?Как выбрать необходимый стиль управления знаниями на предприятии?Как оценить предпочтения в стиле развития персонала и управления знаниями на предприятии?Как управлять деятельностным процессом развития персонала: очно или дистанционно?Диагностика стиля управления знаниями и развития персонала. - Илл.: 1 фотография, 1 таблица, 1 рисунок . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
развитие персонала -- управление знаниями -- тренеры-консультанты -- кадровая диагностика -- персонал-технологии
Аннотация: В статье развиваются предложения о кадровой диагностике на основе авторской методики распознавания и анализа стилей управления знаниями на предприятии.


Доп.точки доступа:
Вэлч, Д.; Коргов, М; Шанель, К.

Найти похожие

15.
331.108
В 35


    Верриер, Х.
    Культура "команды" более эффективна по сравнению с культурой "звезд" [Текст] / Х. Верриер // Управление персоналом. - 2006. - N 5. - С. 17-19. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
российские менеджеры -- юристы -- профессиональный успех -- подбор кадров -- ключевые сотрудники -- развитие персонала
Аннотация: Интервью с Хью Верриер, управляющим партнером московского офиса White & Case, о проблемах подбора и развития кадров.


Доп.точки доступа:
White & Case; Ассоциация менеджеров

Найти похожие

16.
331.108
В 18


    Варданян, И.
    Мотивационная система персонала [Текст] / И. Варданян // Управление персоналом. - 2006. - N 5. - С. 21-24. - Илл.: 1 фотография, 1 таблица, 10 рисунков . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
мотивационные системы -- численность персонала -- стаж работы -- возраст работников -- анкетирование -- оплата труда -- материальное стимулирование -- нематериальное стимулирование
Аннотация: Анализ стимулирования труда на предприятии и рекомендации по повышению эффективности мотивационной системы персонала.


Найти похожие

17.
331.108
И 20


    Иванов, Ю. В.
    Современные методы организации и оплаты труда [Текст] / Ю. В. Иванов // Управление персоналом. - 2006. - N 5. - С. 56-71. - Оптимизация численности работниковМетоды расчета численности работниковПримеры оптимизации численности работников на предприятияхСреднее машиностроительное предприятие "ДП"Предприятие по производству минеральных удобрений "ПМУ". - Илл.: 1 фотография, 4 рисунка, 22 таблицы . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
численность персонала -- реструктуризация предприятия -- рабочая сила -- менеджмент предприятий -- нормирование -- высвобождение численности -- ремонтные работы -- ремонтные рабочие -- постановление
Аннотация: Об оптимизации численности персонала на предприятия. Отрывок из книги Ю. В. Иванова "Современные методы организации и оплаты труда".


Доп.точки доступа:
Сорокина, Н. П.; Радькова, О.; Чулкова, Н.; "СИБУР", компания; "Агрохимпромхолдинг", компания; "Евразхолдинг", компанияИнститут экономики и социальной политики; Госкомстат России; "БазЭл", компания; "ЦБК", компания; "ДП", предприятие; "АП", предприятие; "ПМУ", предприятие

Найти похожие

18.
331.108
П 32


    Пименов, О. Г.
    Проблема, тормозящая развитие бизнеса в стремительно развивающейся России, - недостаток квалифицированных специалистов [Текст] / О. Г. Пименов // Управление персоналом. - 2006. - N 6. - С. 20-21. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
топ-менеджеры -- успех компании -- российский бизнес -- автомобильная ассоциация
Аннотация: Интервью с О. Г. Пименовым, генеральным директором Международной автомобильной ассоциации Musa Motors, о профессиональном успехе и персонале компании.


Доп.точки доступа:
"Musa Motors", международная автомобильная ассоциация

Найти похожие

19.
331.108
М 14


    Майорова, Е.
    "Прежде чем познакомиться с человеком, узнай, приятно ли его знакомство другим" [Текст] / Е. Майорова // Управление персоналом. - 2006. - N 6. - С. 38-41. - О пользе рекомендацийВозьми меня с собой...Опасные связи, или как рекомендация влияет на жизненные событияМы сами с усамиПисьма издалека или телефонный звонок ниоткудаКандидаты, будьте честны с новыми работодателями!Правда о рекомендациях для соискателейДоверяй, но проверяйА как обстоят дела с рекомендациями за рубежом?Человек и законПишите письма...но не мелким почерком. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
рекомендации -- подбор кадров -- проверка рекомендаций
Аннотация: О рекомендации, как эффективном способе сбора сведений о кандидате на свободную вакансию.


Доп.точки доступа:
SHRM

Найти похожие

20.
331.108
Ч-93


    Чуркина, М.
    Так и ходите с проблемами, если не верите или не очень болит. Адаптация к тренингу. . .? [Текст] / М. Чуркина, авт. Н. Жадько // Управление персоналом. - 2006. - N 6. - С. 45-47. - Адаптация к тренингу. . .?Живое и неживоеЗнание и незнаниеПодмена понятийВежливость и сервисПрофессиональный инструментТак ходи. - Илл.: 2 фотографии . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
тренинги -- программы тренинга -- обучение персонала -- адаптация программы -- тренеры
Аннотация: О возможности для изменения и корректировки программы тренинга на этапе диагностики, когда заказчик формулирует задачи, потребности и проблемы.


Доп.точки доступа:
Жадько, Н.; Михалков, С.; Щедровицкий, П.

Найти похожие

 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)