Поисковый запрос: (<.>S=Экономика -- Управление персоналом<.>) |
Общее количество найденных документов : 639
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
| 331 Ю 161
Юдевич, Е. (консультант). Привелечение иностранных работников [Текст] / Е. Юдевич, Т. Туркина> // Аудит и налогообложение. - 2004. - N 8
. - ISSN 0234-6745ББК 65.24 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): фирмы -- договоры -- квалификации -- персонал -- трудовая деятельность -- ЕСН Аннотация: В последнее время руководители фирм отказываются от осуществления некоторых функций силами собственного персонала и привлекают для этого сотрудников другой организации по договорам о предоставлении персонала. Организацией, предоставляющей свой персонал, может выступать иностранная компания.
Доп.точки доступа: Туркина, Т. Найти похожие
|
2.
| 331.108 И 209
Иванова, Г. Свет мой, зеркальце, скажи... [Текст] : Роль тестирования в подборе персонала / Г. Иванова> // Бухгалтер и компьютер. - 2004. - N 6
. - ISSN 1561-4492ББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): кадровая политика -- кадровые службы -- кадры -- персонал -- подбор кадров -- подбор персонала -- тестирование -- тесты Аннотация: Подбор кадров - задача непростая и нередко сопровождается необходимостью заполнения анкет, резюме и сведений о претенденте с последующим их анализом. Сегодня при подборе персонала в кадровых службах крупных компаний, холдингов, банков, на биржах всё больше начинают применять на практике различные методы тестирования. Насколько это помогает избежать ошибок и в каких случаях (для чего, когда) можно использовать подобные тесты? .
Найти похожие
|
3.
| 331.108 Б 906
Букин, А. Вечеринка цвета хаки [Текст] / А. Букин> // Деловые люди. - 2003. - N7/8
. - ISSN 0868-9504ББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): вечеринки -- вечеринки для сотрудников -- деловой этикет -- корпоративная культура -- корпоративные вечеринки -- корпоративные праздники -- персонал предприятия Аннотация: О том, что вечеринка для сотрудников - обязательная часть корпоративной культуры. Считается, что подобные события сплачивают коллектив, помогают установлению человеческих отношений, укрепляют командный дух.
Найти похожие
|
4.
| 331.108 Р 466
Речной банкет [Текст]> // Деловые люди. - 2003. - N7/8
. - ISSN 0868-9504ББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): вечеринки -- вечеринки для сотрудников -- деловой этикет -- корпоративная культура -- корпоративные вечеринки -- корпоративные праздники -- персонал предприятия Аннотация: О проведении корпоративных вечеринок на речных теплоходах.
Найти похожие
|
5.
| 331.108 Б 645
Бирман, Л. Акела промахнулся? [Текст] : Заметки преподавателя науки управления / Л. Бирман> // Знание-сила. - 2004. - N 6
. - ISSN 0130-1640ББК 65.240-21 Рубрики: Психология--Социальная психология--Другие виды отраслевой психологии Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- кадры -- управление персоналом -- кадровый менеджмент -- коллектив -- контроль -- мотивация труда -- психология управления Аннотация: О секретах кадрового менеджмента.
Найти похожие
|
6.
| 331.108 Н 480
Некрасова, Е. В. Формирование стратегии управления развитием персонала на предприятии [Текст] / Е. В. Некрасова> // Известия Академии труда и занятости. - 2003. - N3/4. - Библиогр.: 2 назв.
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): кадры -- рыночная экономика -- стратегия управления -- управление кадрами -- экономические теории Аннотация: Основные этапы стратегии управления персоналом и разработки стратегии управления развитием персонала организации.
Найти похожие
|
7.
| 331.108 Х 760
Хоменко, Е. Б. Трудовая адаптация новых сотрудников в коммерческой организации: сущность, виды, функции и результаты [Текст] / Е. Б. Хоменко> // Известия Академии труда и занятости. - 2003. - N3/4. - Библиогр.: 6 назв.
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): адаптация сотрудников -- кадры -- коммерческие организации -- рыночная экономика -- сотрудники -- трудовая адаптация -- управление кадрами -- экономические теории Аннотация: Трактовка понятия "трудовая адаптация", его сущность, виды и функции.
Найти похожие
|
8.
| 331.108 А 763
Апенько, С. Н. Применение системного подхода к оценке профессионально-важных качеств персонала [Текст] / С. Н. Апенько> // Известия Академии труда и занятости. - 2003. - N3/4
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): кадры -- оценка профессионализма -- профессионализм -- рыночная экономика -- управление кадрами -- экономические теории Аннотация: В качестве объекта исследования выбрана деятельность антикризисного управляющего, для которого оценка профессионально-важных качеств является не просто желательной, а необходимой процедурой.
Найти похожие
|
9.
| 331.108 Д 330
Денежкина, А. В. Об интересах субъектов управления персоналом [Текст] / А. В. Денежкина> // Известия Академии труда и занятости. - 2003. - N3/4. - Библиогр.: 6 назв.
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): интерес субъекта -- кадры -- классификация интересов -- рыночная экономика -- субъект -- управление кадрами -- экономические теории Аннотация: Что такое интерес, формирование интереса, взаимодействие между интересами субъектов.
Найти похожие
|
10.
| 331.108 Е 530
Еловиков, Л. А. Аудит, контроль и контролинг персонала [Текст] / Л. А. Еловиков, Н. А. Некрасова, Е. В. Перцева> // Известия Академии труда и занятости. - 2003. - N3/4
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): аудит -- кадры -- контролинг -- контроль -- персонал -- рыночная экономика -- управление кадрами -- экономические теории Аннотация: Сущность экономических понятий "аудит", "контроль" и "контролинг".
Доп.точки доступа: Некрасова, Н.А.; Перцева, Е.В. Найти похожие
|
11.
| 331.108 Р 892
Русская, Е. Л. Планирование персонала как основа кадровой политики организации [Текст] / Е. Л. Русская> // Известия Академии труда и занятости. - 2003. - N3/4
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): кадровая политика -- кадровое планирование -- кадры -- персонал -- планирование персонала -- рыночная экономика -- управление кадрами -- экономические теории Аннотация: Задачи и виды кадрового планирования.
Найти похожие
|
12.
| 331.108 М 690
Михайлов, Ф. Б. Развитие системы управления персоналом в свете задач активизации трудового потенциала организации [Текст] / Ф. Б. Михайлов> // Известия Академии труда и занятости. - 2003. - N3/4
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): активизация трудового потенциала -- кадры -- персонал -- рыночная экономика -- система управления кадрами -- трудовой потенциал -- управление кадрами -- экономические теории Аннотация: Формирование централизованных функционально интегрированных служб управления персоналом на российских предприятиях.
Найти похожие
|
13.
| 331.108 М 690
Михайлов, Ф. Б. (канд экон. наук, доцент). Современные тенденции в развитии методологии деловой оценки персонала [Текст] / Ф. Б. Михайлов> // Известия Академии труда и занятости. - 2004. - N 1/2. - Библиогр.: с. 110 (4 назв. )
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): рыночная экономика -- экономические теории -- методология -- развитие методологии -- метолология деловой оценки -- персонал -- деловая оценка Аннотация: В настоящее время в специальной литературе предлагается довольно много показателей и различных методических подходов, предназначенных для оценки персонала. Думается, что в наиболее общем виде всю их совокупность можно классифицировать на две группы, а именно методы предназначенные для оценки трудового потенциала работников и, соответственно, методы, характеризующие конкретный трудовой вклад сотрудников за определенный период, которые чаще всего и называют методами деловой оценки персонала.
Найти похожие
|
14.
| 331.108 Г 479
Гилязетдинов, Р. Ш. (канд. экон. наук, доцент). Аудит трудового потенциала организации [Текст] / Р. Ш. Гилязетдинов> // Известия Академии труда и занятости. - 2004. - N 1/2
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): рыночная экономика -- экономические теории -- трудовой потенциал -- управленческий аудит -- аудит трудового потенциала Аннотация: Предмет аудита персонала - эффективность системы формирования, использования и развития трудового потенциала организации, как совокупность трудоспособных работников, которые могут трудиться в организации при наличии необходимых организационно-технических условий.
Найти похожие
|
15.
| 331.108 С 674
Сотникова, С. И. (доктор экон. наук, профессор). Методический подход к определению экономической эффективности управления профориентацией [Текст] / С. И. Сотникова, Ю. В. Немцева> // Известия Академии труда и занятости. - 2004. - N 1/2
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): рыночная экономика -- экономические теории -- профориентация -- управление профориентацией -- эффективность управления -- конкурентоспособность Аннотация: Эффективность управления профориентацией определяется соотношением результатов и затрат, обеспечивающих нахождение для каждого трудоспособного индивида рыночной ниши, благоприятствующей формированию у него конкурентоспособности.
Доп.точки доступа: Немцева, Ю. В. Найти похожие
|
16.
| 331.108 К 560
Ковалев, М. С. Актуальные вопросы стимулирования наемных работников [Текст] / М. С. Ковалев> // Известия Академии труда и занятости. - 2004. - N 1/2. - Рис.: 2 схемы
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): рыночная экономика -- труд -- рынок труда -- трудовые отношения -- наемные работники -- заработная плата -- стимулирование труда -- эффективность труда -- качество труда Аннотация: Стимулирование наемных работников является одной из составляющих управления персоналом. Без грамотной организации стимулирования работников невозможны рост прибыли предприятия и его конкурентоспособность на рынке. В условиях рыночной экономики отношения между наемным работником и предпринимателем сторятся на новой основе. Цель предпринимателя - это успех на рынке и, соответственно, получение прибыли. Цель наемных работников - получить материальное вознаграждение и удовлетворение от работы.
Найти похожие
|
17.
| 65.240-21 Г 970
Гутгарц, Р. Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия [Текст] / Р. Д. Гутгарц> // Менеджмент в России и за рубежом. - 2002. - N5. - Библиогр.:с.16-117 (18 назв.)
. - ISSN 1028-5857ББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): кадровая политика -- кадровые службы -- кадры -- кадры предприятия -- персонал -- персонал предприятия -- рыночная экономика -- социализм -- управление кадрами Аннотация: Управление кадрами в СССР.Современная концепция управления кадрами предприятия в условиях рыночной экономики.
Найти похожие
|
18.
| 65.240-21 Л 476
Леонов, А. И. Внутренняя резигнация: симптомы, причины, пути преодоления [Текст] / А. И. Леонов> // Менеджмент в России и за рубежом. - 2002. - N4. - Библиогр.:с.77 (6 назв.)
. - ISSN 1028-5857ББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал предприятия -- резигнация -- трудовые отношения -- управление персоналом Аннотация: Кризис в области управления персоналом, ведущий к снижению производительности труда сотрудников на предприятии.Безразличие сотрудников к результатам собственного труда.Преобладание конформистского настроения и уход в себя(резигнация).
Найти похожие
|
19.
| 65.240-21 Д 792
Дубинина, М. В. Корпоративная этика как инструмент социального менеджмента [Текст] / М. В. Дубинина> // Менеджмент в России и за рубежом. - 2002. - N4
. - ISSN 1028-5857ББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): короративный кодекс -- корпоративная этика -- корпоративное управление -- менеджмент -- персонал -- трудовые отношения -- управление персоналом -- этика Аннотация: Этика трудовых отношений.Корпоративная этика как инструмент корпоративного управления.
Найти похожие
|
20.
| 331.108 Ш 566
Шидов, А. Х. (д-р экон.наук, проф.). Ротация кадров как элемент системы управления деловой карьерой [Текст] / А. Х. Шидов, А. Б. Хапов> // Менеджмент в России и за рубежом. - 2003. - N2. - Библиогр.:с.95 (5 назв.)
. - ISSN 1028-5857ББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): деловая карьера -- кадровая стратегия -- кадры -- карьера -- персонал огранизации -- ротация -- служебное повышение Аннотация: Плановое служебное перемещение персонала организации.
Доп.точки доступа: Хапов, А.Б. (аспирант) Найти похожие
|
|
|