65 Д 472 Директович, Р. Основной ресурс 21 века [Текст] / Р. Директович // Журнал для акционеров. - 2001. - N2 . - ISSN 0136-0124 Рубрики: экономика Кл.слова (ненормированные): капитал интеллектуальный -- капитал человеческий -- образование профессиональное -- подготовка кадров -- управление персоналом -- управление человеческим капиталом Аннотация: Человеческий капитал-это наиболее ценный ресурс современного общества,гораздо более важный,чем природные ресурсы или накопленное богатство.Как заявил американский исследователь Дж.Грейсон,"именно человеческий капитал,а не заводы,оборудование и производственные запасы является краеугольным камнем конкурентоспособности,экономического роста и эффективности".В этой статье обсуждение данной темы |
Краковская, И. (канд. экон. наук). Современный менеджмент и управление человеческим капиталом вузов [Текст] / И. Краковская // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - N 10. - С. 34-41. - Библиогр.: с. 41 (10 назв. ) . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): управление человеческим капиталом -- управление человеческими ресурсами -- вузы -- управление знаниями -- инвестирование в человеческий капитал -- инвестиционный менеджмент -- менеджмент качества -- системы менеджмента качества -- персонал вузов -- кадровый потенциал Аннотация: Эффективное управление инвестициями в человеческий капитал организации - многоаспектная проблема. Ее решение в вузе требует адаптации к специфике управления научно-образовательной и финансово-экономической деятельностью. |
Коротков, Э. Управление человеческим капиталом: эффективность, деловая репутация, креативный потенциал [Текст] / Э. Коротков // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - N 4. - С. 18-30 : фот. - Библиогр.: с. 30 (5 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом Кл.слова (ненормированные): человеческий капитал -- эффективность управления -- креативный потенциал -- прогнозирование -- менеджмент персонала -- управление персоналом -- управление человеческим капиталом -- кадровый менеджмент -- персонализация менеджмента Аннотация: Рассматривается персонализация менеджмента, в том числе составляющие человеческого капитала. Анализируются факторы, влияющие на эффективность управления этим капиталом. |
Блинов, А. Модернизация экономики: влияние коммуникаций на качество человеческого капитала [Текст] / А. Блинов, В. Захаров, И. Захаров // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - N 4. - С. 31-36 : фот. - Библиогр.: с. 36 (2 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): стратегия модернизации -- качество человеческого капитала -- человеческий капитал -- инновации -- коммуникационные программы -- коммуникационная стратегия -- телевидение -- телекоммуникации -- управление персоналом -- управление человеческим капиталом -- кадровый менеджмент -- модернизация экономики -- модернизация предприятия -- национальная экономика Аннотация: В России преобладают коммуникационные программы, направленные на разрушение человеческого капитала страны, что несовместимо со стратегией модернизации национальной экономики. Анализируются способы решения коммуникационных проблем модернизации экономики на уровне предприятия и на уровне национальной экономики. Доп.точки доступа: Захаров, В.; Захаров, И. |
Ульянова, А. И. (аспирант). Социальное программное обеспечение как инструмент управления в современном вузе [Текст] = Social software as a tool for innovation university management / А. И. Ульянова // Высшее образование в России. - 2010. - N 8/9. - С. 138-141. - Библиогр.: с. 141 (5 назв. ) . - ISSN 0869-3617
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): вузы -- высшие учебные заведения -- управление в вузах -- управление инновациями -- управление человеческим капиталом -- инновации -- человеческий капитал -- социальное программное обеспечение -- программное обеспечение -- интернет -- социальные сети -- программы развития -- информационные технологии Аннотация: Социальное программное обеспечение рассматривается в качестве нового инструмента информационных технологий, направленного на решение ряда современных проблем управления в организации. |
Толстых, Антон Владимирович (старший преподаватель кафедры экономической теории Курского института государственной и муниципальной службы). Оценка стоимости человеческого капитала как фактор повышения эффективности управления его формированием и развитием [Текст] / А. В. Толстых // Социально-гуманитарные знания. - 2010. - N 6. - С. 324-330 : 1 табл. - Библиогр. в сносках (2 назв. )
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): человеческий капитал -- человеческие ресурсы -- оценка человеческого капитала -- стоимость человеческого капитала -- управление человеческим капиталом -- методика оценки -- эффективность -- национальное богатство -- социальный капитал -- профессиональные характеристики -- личностные характеристики Аннотация: В статье рассматривается методика стоимостной оценки человеческого капитала предприятия, позволяющая рассчитать его стоимость в масштабах всего государства. |
338.24 Ж 911 Журавлев, М. Управление человеческим капиталом с целью формирования инновационного общества [Текст] / М. Журавлев // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - N 6. - С. 46-54 : рис., табл. - Библиогр.: с. 54 (5 назв. )
Рубрики: Экономика Управление экономикой Социальное управление Управленческая деятельность в целом Кл.слова (ненормированные): инновационное общество -- инновационная деятельность -- конкурентоспособность -- человеческий капитал -- человеческие ресурсы -- человеческий потенциал -- управление человеческим капиталом -- форсайт Аннотация: Описание существующих подходов к определению "человеческий капитал". Классификация структуры человеческого капитала. |
331.108 З-382 Захарова, Юлия. Как управлять талантливыми сотрудниками? [Текст] / Ю. Захарова // Человек и труд. - 2012. - № 11. - С. 40-42 : 1 рис. - Библиогр. в подстроч. ссылках. - Примеч.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): человеческий капитал -- управление человеческим капиталом -- талантливые сотрудники -- условия труда -- мотивация -- управление знаниями Аннотация: Управление талантливыми сотрудниками как составляющая системы управления человеческим капиталом организации. Особенности деятельности по управлению талантами в современных компаниях. |
342:35 Э 652 Энергия человеческого капитала // Государственная служба. - 2012. - № 5. - С. 8-9 : рис. . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): форумы -- дискуссии -- управление человеческим капиталом -- человеческий капитал -- государственные служащие Аннотация: Материал анонсирует проводимый Российской академией народного хозяйства и государственной службы Национальный форум "Государственная служба в России: развитие и управление человеческим капиталом". Организаторы Форума намерены на основе проведенных дискуссий подготовить аналитические материалы и сформировать рекомендации для Правительства РФ и Администрации Президента. |
331.108 Б 741 Боголиб, Т. Управление человеческим капиталом на промышленном предприятии / Т. Боголиб // Проблемы теории и практики управления. - 2012. - № 11/12. - С. 53-57. - Библиогр.: с. 57 (9 назв.) . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Экономика Экономика промышленности в целом Кл.слова (ненормированные): человеческий капитал -- управление человеческим капиталом -- промышленные предприятия -- квалифицированные специалисты -- качество человеческого капитала -- конкурентоспособность -- подготовка кадров -- развитие экономики -- инвестиции Аннотация: Исследуется процесс управления человеческим капиталом на промышленном предприятии. Показано влияние человеческого капитала на развитие экономики и повышение конкурентоспособности промышленных предприятий. |