657.6 Ч 608 Чикунова, Е. П. Основы оптимизации рекрутинговой политики аудиторских фирм [Текст] / Е. П. Чикунова // Аудитор. - 2003. - N9 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Экономический анализ Кл.слова (ненормированные): аудиторские фирмы -- кадровая работа -- молодые специалисты -- персонал -- работа с персоналом -- рекрутинговая политика фирм -- рекрутинговые агентства Аннотация: О кадровой работе аудиторских фирм, о привлечении в них молодых специалистов. |
65.050 Б 864 Боцан-Харченко, В. Человеческий фактор бизнеса [Текст] / В. Боцан-Харченко, Г. Родина, Т. Нишимура // Деловые люди. - 2002. - N1 . - ISSN 0868-9504 Рубрики: Экономика--Управление экономикой Кл.слова (ненормированные): карьера -- компания jt international -- маркетинговые службы -- отделы кадров -- работа с персоналом -- табачные компании -- управление пресоналом Аннотация: Как показывает опыт наиболее успешных компаний, определяющим моментом при найме нового сотрудника является не только его профессионализм, а прежде всего - мотивация, которая определяет последующую карьеру. О работе с персоналом компании JT International, в основу которой заложен именно этот принцип. Доп.точки доступа: Родина, Г.; Нишимура, Т. |
88.4 Ш 481 Шепель, В. Человековедческие технологии [Текст] / В. Шепель // Народное образование. - 2001. - N1 . - ISSN 0130-6928 Рубрики: Психология--Педагогическая психология Кл.слова (ненормированные): педагогическая психология -- психология коллектива -- работа с персоналом -- тренинги -- человековедческие технологии Аннотация: Главы из книги. Начало: ь9,2000. В данной публикации автор рассказывает об этапах внедрения человековедческих технологий и о технологии индивидуальной работы с персоналом. |
331.108 К 159 Кайдас, Эмма (Дир. по работе с персоналом). На службу по управлению персоналом возлагается главная задача - формирование сплоченной команды профессионалов [Текст] : [Интервью с Э. Кайдас, дир. по работе с персоналом компании ЗАО "Жилищный капитал"] / Э. Кайдас // Секретарское дело. - 2004. - N 3 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- компании -- работа с персоналом -- кадровые службы -- кадры -- корпоративная культура -- руководители -- топ-менеджеры -- менеджеры -- подготовка кадров -- интервью Аннотация: Опыт работы с персоналом компании ЗАО "Жилищный капитал": система управления фирмы, характеристика кадровой службы, корпоративная культура, мотивация работников, подбор топ-менеджеров. Перейти: www.top-personal.ru Доп.точки доступа: Жилищный капитал (компания) |
338.24 Р 623 Рождественский, В. В. Высокое качество - это традиция [Текст] / В. В. Рождественский, // Стандарты и качество. - 2004. - N 10 . - ISSN 0038-9692
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): ядерное производство -- циркониевые сплавы -- реконструкция производство -- работа с персоналом -- кадровая работа -- стратегическое планирование Аннотация: История создания и современное состояние ОАО "Чепецком механическом заводе". Доп.точки доступа: Чепецкий машиностроительный завод (ОАО) |
331.108 К 661 Коргова, М. Социодиагностика как первый этап оптимизации кадрового менеджмента организаций [Текст] / М. Коргова // Управление персоналом. - 2004. - N 11/12 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- кадровый менеджмент -- организации -- диагностика -- социодиагностика -- работа с персоналом -- принципы диагностики -- методы оценки -- предметы диагностики -- диагностические методы -- проблемы Аннотация: Методика кадровой работы. |
331.108 И 982 Ищенко, С. Поверим гармонию алгеброй? ! [Текст] / С. Ищенко // Управление персоналом. - 2004. - N 19 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- ситуация на рынке -- изменения -- затоваренность рынка -- ориентация на клиента -- подготовка специалистов -- работа с персоналом -- стоимость управленческого решения -- цена ошибки -- конкуренция -- финансовый анализ Аннотация: О работе с персоналом. |
338.24 З 187 Закирова, О. Командная работа важнее нелояльных звезд [Текст] / О. Закирова // Управление персоналом. - 2004. - N 20 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- кадровая политика -- компании -- подбор персонала -- команда профессионалов -- основные приоритеты -- критерии отбора -- работа с персоналом -- интервью Аннотация: О кадровой политике Группы компаний, секретах подбора звезд и создании команды профессионалов. Доп.точки доступа: Группа компаний Verysell |
331.108 С 448 Скосарев, С. А. Менеджеру по персоналу - знания о психологии личности [Текст] / С. А. Скосарев // Управление персоналом. - 2004. - N 17 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- менеджеры -- тесты -- методы -- работа с персоналом -- основные страхи -- психология Аннотация: О работе менеджера по персоналу. |
Алехина, О. Е. Стимулирование развития работников организации [Текст] / О. Е. Алехина // Управление персоналом. - 2002. - N1 Рубрики: Организация производства--Управление производством. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- вклад работника -- заработная плата -- мотивация -- организации -- персонал -- работа с персоналом -- развитие организации -- развитие работников -- стимулирование Аннотация: В основу настоящей статьи положен ключевой тезис - истинное предназначение системы стимулирования состоит не в том, чтобы стимулировать рост производительности и эффективности работы сотрудников, а в том, чтобы способствовать их развитию. |
Российская Федерация. Министерство энергетики. Правила работы с персоналом в организациях нефтепродуктообеспечения РФ [Текст] : приказ Минэнерго России от 17 июня 2003 г. N 225 / Российская Федерация, Министерство энергетики // Экологический вестник России. - 2004. - N 2 . -
Рубрики: Экология--Промышленная экология в целом--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): 2003 г. -- нефтепродуктообеспечение -- организации нефтепродуктообеспечения -- персонал -- работа с персоналом -- специалисты -- стажировки -- управленческий персонал Аннотация: Правила разработаны с учетом социальной значимости организаций нефтепродуктообеспечения, потенциальной опасности используемого на них оборудования. Перейти: www.ecovestnik.ru |
Российская Федерация. Министерство энергетики. Правила работы с персоналом в организациях нефтепродуктообеспечения РФ [Текст] : приказ Минэнерго России от 17 июня 2003 г. N 225 / Российская Федерация, Министерство энергетики // Экологический вестник России. - 2004. - N 3. - Продолж. Начало N 2, 2004 г. . -
Рубрики: Экология--Промышленная экология в целом--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): 2003 г. -- инструктаж -- методы труда -- нефтепродуктообеспечение -- организации нефтепродуктообеспечения -- персонал -- работа с персоналом -- управленческий персонал Аннотация: Инструктажи по безопасным приемам и методам труда. Примерный перечень вопросов вводного инструктажа. |
070 И 260 Иган, Д. Без лишнего шума [Текст] : как создать эффективную бизнес-модель корпоративного СМИ / Д. Иган // PR в России. - 2004. - N 12 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Средства массовой информации--Периодическая печать Экономика--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): бизнес-модели -- корпоративные СМИ -- связи с общественностью -- внутренние коммуникации -- корпоративная культура -- компании -- работа с персоналом Аннотация: Исследования, проведенные среди сотрудников компании Barclays позволили составить бизнес-модель корпоративных изданий, которые смогли повысить эффективность внутренней коммуникации организации. Доп.точки доступа: Barclays, компания |
657.47:004.3 П 21 Пахомов, Ю. (ведущ. консультант). Роль технологии системных организационных изменений в развитии коммерческих структур [Текст] / Ю. Пахомов, [и др.] // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - N 10. - С. 71-80 . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика--Управление предприятием--Применение вычислительной техники в экономике Кл.слова (ненормированные): системные организационные изменения -- организационные изменения -- работа с персоналом -- сопротивление изменениям -- командная работа Аннотация: Системные организационные изменения (СОИ) - это множество скоординированных поправок, подчиненных решению единой сверхзадачи и затрагивающих все стороны жизни компании. СОИ важно отличать от простого набора локальных корректив, выполняемых в одно и то же время для одной и той же компании. Поэтому в отличие от СОИ критерием успешности этих корректив является успешное внедрение каждого из множества требуемых изменений. СОИ проводится силами группы консультантов, имеющих разный уровень знаний в тех или иных предметных областях и составляющих единую команду. Доп.точки доступа: (ген. директор); Емельянова, С.; (президент); Емельянов, Е. |
364:368.4 И 32 Из Социального отчета (2003-2004 гг. [Текст] // Человек и труд. - 2005. - N 12. - С. 13-15. - Ил.: 4 табл. . - ISSN 0132-1552
Рубрики: Экономика--Социальная помощь--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): работа с персоналом -- нормативные документы -- зарплата -- социальный пакет -- льготы Аннотация: О том, что оплата труда работников основывается на тарифной системе, обеспечивающей сбалансированный уровень дифференциации заработной платы в зависимости от степени квалификации, ответственности работников и сложности труда. Доп.точки доступа: "ГМК "Норильский никель", ОАО; ГМК "Норильский никель", ОАО |
349.2 С 17 Самойленко, О. Б. К вам едет ревизор? Встретьте его во всеоружии! [Текст] / О. Б. Самойленко // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 6. - С. 38-41 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): работа с персоналом -- службы кадров -- инспекции по труду -- инспекции по миграции -- иностранные рабочие -- иностранная рабочая сила -- инспекторы труда Аннотация: Даны рекомендации по работе с инспекторами по трудовым отношениям. |
Головина, Анастасия (маркетолог-практик). Продать по-новому [Текст] : работа менеджера по продажам: время перемен / Анастасия Головина // Маркетолог. - 2008. - N 11. - С. 49
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): кадровая политика -- кадры -- управление персоналом -- работа с персоналом -- менеджеры -- творческий потенциал Аннотация: Менеджеры по продажам - это специалисты, которые менее всего рискуют попасть под сокращение штатов, когда у компании возникают финансовые трудности. Проблема в том, что нередко они уходят из компании сами, подавленные резким снижением покупательской способности клиентов и отсутствием краткосрочных перспектив. Задача любого разумного работодателя - поддержать своих ключевых сотрудников в это сложное время, объяснив, чем работа с клиентами на пике спроса отличается от работы в условиях кризиса. |
Томорадзе, И. (канд. экон. наук; доц.). Корпоративное обучение : формирование образовательной траектории [Текст] / И. Томорадзе, А. Соколовский, В. Шаров // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 8. - С. 94-97. - Библиогр.: с. 97 (3 назв. ) . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия Кл.слова (ненормированные): управление компанией -- процессный подход -- проектный подход -- работа с персоналом -- корпоративное обучение -- дополнительное профессиональное образование Аннотация: В жестких условиях современного бизнеса укрепить свои позиции на рынке сможет лишь та компания, которая обеспечит для своего персонала отлаженную систему "образования через всю жизнь". Такая система позволит ей аккумулировать необходимый уровень интеллектуальных ресурсов, что является залогом успеха в бизнесе. Доп.точки доступа: Соколовский, А.; Шаров, В. |
Демченко, Юлия (HR-директор компании "ЗМ"). В "ЗМ" можно реализовать себя [Текст] / Ю. Демченко // Управление персоналом. - 2007. - N 18 (172). - С. 29-32 : фот.
Рубрики: Внутрифирменное управление. Менеджмент Экономика--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): компании -- персонал -- продукция -- топ-менеджеры -- конкуренция -- сотрудники -- российские рынки -- национальные премии -- работа с персоналом Аннотация: Об успешном развитии компании "ЗМ" на российском рынке. О работе с персоналом в компании. Доп.точки доступа: "ЗМ", компания |
Сидоркина, С. Опыт построения бренда компании как работодателя [Текст] / С. Сидоркина // Управление персоналом. - 2007. - N 18 (172). - С. 33-35 : фот., табл.
Рубрики: Маркетинг Экономика--Россия, 21 в. нач. Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): компании -- работа с персоналом -- бренды -- работодатели -- hr-брендинги -- сотрудники -- имидж -- школы-магазины -- конкурсы Аннотация: О построении эффективной стратегии HR-брендинга. Доп.точки доступа: "Паркет-Холл", компания |