Библиотека Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского

Электронные ресурсы

Базы данных

Электронный каталог - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Статьи из журналов: 2001-2014

Труды ОмГУ

История ОмГУ

Сводный каталог периодических изданий вузовских библиотек г.Омска

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Труды ОмГУ (159)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=Кадры -- Управление<.>)

Общее количество найденных документов : 286
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

   У9(2)24
   К 381

    Кибанов, Арнольд Яковлевич.
    Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация : Учеб. пособие для вузов / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова ; Гос. ун-т упр. - М. : Экзамен, 2003. - 334 с. : рис., табл. ; 22 см. - Авт. на корешке не указ. - Библиогр.: с. 329-334. - Из содерж.:Отбор и найм кандидатов на освободившиеся и новые вакансии ; Концепции, принципы и факторы эффективного отбора и найма персонала ; Технология бесконтактной оценки нанимающегося персонала ; Технология и опыт оценки кандидатов с помощью тестирования и контактных методов ; Технология и опыт организации найма, оценки и отбора персонала на российских предприятиях ; Технология и опыт развития и использования персонала на российских предприятиях ; Правила и этикет делового общения при найме, оценке и отборе персонала. - 3000 экз.. - ISBN 5-94692-193-2 (в пер.) : 129.36 р.

ГРНТИ

06.77.59

ББК У9(2)240-21я73
Рубрики: Кадры--Управление--Учебные издания

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Дуракова, Ирина Борисовна; Государственный университет управления (М.)
Экземпляры всего: 1
ГА (1)
Свободны: ГА (1)
Найти похожие

   У9(2)24
   К 381

    Кибанов, Арнольд Яковлевич.
    Управление персоналом : Регламентация труда.: Учеб. пособие для вузов / А. Я. Кибанов, Г. А. Мамед-Заде, Т. А. Родкина; Под ред. А. Я. Кибанова ; Гос. ун-т упр. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Экзамен, 2001. - 638, [1] с. : рис., табл. ; 21 см. - (Высшее образование). - Авт. на обл. и корешке не указ. - Библиогр.: с. 635-639. - Из содерж.:Теория регламентации труда управленческого персонала в организациях ; Методические основы регламентации управленческого труда персонала в организациях ; Организационное проектирование труда управленческого персонала на базе его регламентации ; Формирование системы регламентирования труда управленческого персонала в организациях ; Практика разработки и применения регламентов управленческого труда в организациях ; Регламенты труда управленческого персонала в организациях (приложения). - 3000 экз.. - ISBN 5-8212-0243-4 (в пер.) : 127.90 р., 127.90 р.

ГРНТИ

06.77.59

ББК У9(2)240-21я73я41
Рубрики: Кадры--Управление--Учебные издания

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Мамед-Заде, Гасан Азадович; Родкина, Татьяна Анатольевна; Кибанов, Арнольд Яковлевич \ред.\; Государственный университет управления (М.)
Экземпляры всего: 1
ГА (1), ЭЧЗ
Свободны: ГА (1)
Найти похожие

   У9(2)24
   Р 344

    Резник, Семен Давыдович.
    Управление персоналом : Практикум: деловые игры, тесты, конкрет. ситуации: Учеб. пособие [для вузов] / С. Д. Резник, И. А. Игошина, К. М. Кухарев ; Пенз. гос. архитектур.-строит. акад. - М. : ИНФРА-М, 2002. - 211 с. : ил. ; 21 см. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 209-211. - 6000 экз.. - ISBN 5-16-000741-5 : 39.00 р., 39.00 р.
    Содержание:
Содержание деятельности и модель качеств менеджера . - С .14-56
Теория личности . - С .57-77
Теория коллектива . - С .78-99
Организационно-распорядительные методы руководства. Правила организаторской деятельности . - С .100-105
Делегирование полномочий . - С .106-108
Теория мотиваций . - С .109-113
Поощрение и наказание . - С .114-117
Управленческое общение . - С .118-132
Стиль руководства и конфликты . - С .133-153
Психологическая подготовка нововведений . - С .154-162
Индивидуальная беседа с подчиненными. Деловое совещание . - С .163-184
"Команда" менеджера . - С .185-188
Теория лидерства . - С .189-203
Набор, отбор и найм персонала . - С .204-208

ГРНТИ

06.77

ББК У9(2)240-21я73я41
Рубрики: Кадры--Управление--Учебные издания

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Игошина, Ирина Анатольевна; Кухарев, Константин Михайлович; Пензенская государственная архитектурно-строительная академия (Пенза)
Экземпляры всего: 2
ГЧЗ (1), ГА (1), ЭЧЗ
Свободны: ГЧЗ (1), ГА (1)
Найти похожие

   Ю9
   З-282

    Занковский, Анатолий Николаевич.
    Организационная психология : Учеб. пособие для вузов / А. Н. Занковский; [Редкол.: Д. И. Фельдштейн (гл. ред.) и др.] ; Моск. психол.-соц. ин-т. - 2-е изд. - М. : Флинта ; М. : МПСИ, 2002. - 647 с. : ил. ; 21 см. - Библиогр. в примеч. - 7000 экз.. - ISBN 5-89349-305-2 (в пер.). - ISBN 5-89502-193-x (МПСИ) : 185.50 р.
    Содержание:
История формирования, предмет и проблематика организационной психологии . - С .15-51
В поисках объяснения и предсказания поведения . - С .52-102
Проблема власти в современной психологии . - С .103-151
Власть как системообразующая категория организационной психологии . - С .152-206
Лидерство . - С .207-248
Организация . - С .249-326
Мотивация . - С .327-380
Организационная культура и развитие . - С .381-434
Основы группового поведения . - С .435-487
Общение (коммуникация в организации) . - С .488-527
Индивид и организация . - С .528-567
Ценности работников организации . - С .568-595
Отбор персонала . - С .596-626

ГРНТИ

15.81.35

ББК Ю941.1я73 + С555.371я73 + У9(2)240я73
Рубрики: Психология управления--Учебные издания
Организации теории--Учебные издания
Кадры--Управление--Учебные издания

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Фельдштейн, Давид Иосифович \ред.\; Бондырева, Светлана Константиновна \ред.\; Бодалев, Алексей Александрович \ред.\; Бордовский, Г. А. \ред.\; Борисенков, Владимир Пантелеймонович \ред.\; Дармодехин, С. В. \ред.\; Дергач, Л. А. \ред.\; Дик, Юрий Иванович \ред.\; Донцов, Александр Иванович \ред.\; Дубровина, Ирина Владимировна \ред.\; Кезина, Л. \ред.\; Кондаков, Михаил Иванович \ред.\; Костомаров, Виталий Григорьевич \ред.\; Кутафин, Олег Емельянович \ред.\; Леднев, В. С. \ред.\; Лубовский, Владимир Иванович \ред.\; Малафеев, Н. Н. \ред.\; Никандров, Николай Дмитриевич \ред.\; Подольский, Андрей Ильич \ред.\; Поляков, Владимир Александрович \ред.\; Рубцов, В. В. \ред.\; Сайко, Эди Викторовна \ред.\; Сластенин, В. А. \ред.\; Халеева, Ирина Ивановна \ред.\; Тиктинский-Шкловский, В. М. \ред.\; Московский психолого-социальный институт (М.)
Экземпляры всего: 3
ГЧЗ (1), ГА (2)
Свободны: ГЧЗ (1), ГА (2)
Найти похожие

   У9(2)24
   С 881

    Стукен, Татьяна Юрьевна.
    Анализ и моделирование трудовых показателей в управлении персоналом : Учеб. пособие [для вузов] / Т. Ю. Стукен ; Ом. гос. ун-т. - Омск : ОмГУ, 2002. - 118 с. : рис., табл. ; 21 см. - Библиогр. в конце гл. - 100 экз.. - ISBN 5-7779-0357-6 : 55.00 р., 360.00 р., 63.40 р.
    Содержание:
Теоретические основы анализа трудовых показателей . - С .5-19
Анализ и моделирование производительности труда . - С .19-49
Анализ и моделирование персонала организации . - С .49-69
Анализ и моделирование организации труда . - С .69-88
Анализ и моделирование заработной платы . - С .88-110

ГРНТИ

06.77

ББК У9(2)240-21я73 + У9(2)240-24я73
Рубрики: Кадры--Управление--Учебные издания
Трудовые показатели--Анализ--Учебные издания

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Омский государственный университет (Омск)
Экземпляры всего: 2
ДФ (1), ГА (1), ЭЧЗ, ЭА
Свободны: ДФ (1), ГА (1)
Найти похожие

   У9(2)24
   А 187

    Авдеев, Василий Васильевич.
    Управление персоналом: технология формирования команды : [Учеб. пособие для вузов] / В. В. Авдеев. - М. : Финансы и статистика, 2002. - 543 с. : рис., табл. ; 22 см. - Из содерж.:Команда ; Управленческая команда "обидчивого" или "неспокойного" холерика ; Управленческая команда "агрессивного" или "возбудимого" холерика ; Управленческая команда "поддающегося настроению" или "импульсивного" холерика ; Управленческая команда "оптимистического" или "активного" холерика ; Управленческая команда "общительного" или "открытого" сангвиника ; Управленческая команда "разговорчивого" или "доступного" сангвиника ; Управленческая команда "живого" или "беззаботного" сангвиника ; Управленческая команда "любящего удобства" или "инициативного" сангвиника ; Управленческая команда "спокойного" или "размеренного" флегматика ; Управленческая команда "надежного" или "целенаправленного" флегматика ; Управленческая команда "миролюбивого" или "вдумчивого" флегматика ; Управленческая команда "старательного" или "пассивного" флегматика ; Управленческая команда "необщительного" или "сдержанного" меланхолика ; Управленческая команда "трезвого" или "пессимистического" меланхолика ; Управленческая команда "ригидного" или "неподатливого" меланхолика ; Управленческая команда "тревожного" или "раздраженного" меланхолика ; Характеристика типических отношений любой пары с другими парами. - 3000 экз.. - ISBN 5-279-02380-9 (в пер.)

ГРНТИ

06.77.59

   У9(2)24
   В 385

    Веснин, Владимир Рафаилович.
    Технология работы с персоналом и деловыми партнерами : Учеб.-практ. пособие [для вузов] / В. Р. Веснин. - 2-е изд. - М. : Элит-2000, 2003. - 589 с. : табл. ; 21 см. - Библиогр.: с. 580-589. - Из содерж.:Участники управленческого процесса ; Искусство руководить людьми ; Управление коммуникациями ; Организационные аспекты работы с персоналом ; Кадровая работа ; Вознаграждение персонала. - 5000 экз.. - ISBN 5-94126-008-3 (в пер.) : 151.20 р., 151.20 р.

ГРНТИ

06.77.59

   У9(2)24
   Ж 911

    Журавлев, Павел Викторович.
    Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран : Учеб. пособие [для вузов] / П. В. Журавлев, Ю. Г. Одегов, Н. А. Волгин ; Рос. экон. акад. им. Г. В. Плеханова. - М. : Экзамен, 2002. - 447 с. ; 20 см. - Библиогр.: с. 444-447. - 3000 экз.. - ISBN 5-94692-086-3
    Содержание:
Практическая деятельность в области управления человеческими ресурсами. История вопроса . - С .8-33
Управление человеческими ресурсами на примере США. Экскурс в историю . - С .34-64
Типология отношения к человеческим ресурсам . - С .65-76
История развития науки "управления человеческими ресурсами " . - С .77-121
Характеристика подходов к управлению человеческими ресурсами. Мировой опыт . - С .122-221
Методология управления человеческими ресурсами . - С .222-257
Стимулирование труда: материальный аспект . - С .258-433

ГРНТИ

06.77.59

ББК У9(2)240-21я73
Рубрики: Кадры--Управление--Учебные издания

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира 55 А

Доп.точки доступа:
Одегов, Юрий Геннадьевич; Волгин, Николай Алексеевич; Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова (М.)
Экземпляры всего: 1
ГЧЗ (1), ЭЧЗ
Свободны: ГЧЗ (1)
Найти похожие

   У9(2)24
   П 880

    Пугачев, Василий Павлович.
    Руководство персоналом организации : Учеб. для вузов / В. П. Пугачев. - М. : Аспект Пресс, 2002. - 277, [1] с. : табл. ; 22 см. - (Управление персоналом). - Библиогр.: с. 264-272. - 4000 экз.. - ISBN 5-7567-0218-0 (в пер.) : 127.00 р.
    Содержание:
Персонал в современной организации . - С .6-23
Управление персоналом как специфическая сфера управления . - С .24-42
Управление персоналом как наука и учебная дисциплина . - С .43-56
Структура управления персоналом: работа с кадрами и руководство персоналом . - С .57-70
Природа организационного лидерства . - С .71-82
Формирование лидерства . - С .83-96
Руководство персоналом как разновидность власти . - С .97-117
Важнейшие индивидуальные параметры эффективного руководства . - С .118-134
Стили руководства . - С .135-155
Техника, средства и модели руководства . - С .156-175
Мотивация организационного поведения . - С .176-186
Внутриличностные и процессуальные теории мотивации . - С .187-208
Руководство группой . - С .209-226
Основы теории организационных конфликтов . - С .227-240
Обращение с конфликтами . - С .241-263

ГРНТИ

06.77.59

10.

   У9(2)24
   П 880

    Пугачев, Василий Павлович.
    Руководство персоналом организации : Учеб. для вузов / В. П. Пугачев. - М. : Аспект Пресс, 2000. - 277, [1] с. : табл. ; 22 см. - (Управление персоналом). - Библиогр.: с. 264-272. - Из содерж.:Персонал в современной организации ; Управление персоналом как специфическая сфера управления ; Управление персоналом как наука и учебная дисциплина ; Структура управления персоналом: работа с кадрами и руководство персоналом ; Природа организационного лидерства ; Формирование лидерства ; Руководство персоналом как разновидность власти ; Важнейшие индивидуальные параметры эффективного руководства ; Стили руководства ; Техника, средства и модели руководства ; Мотивация организационного поведения ; Внутриличностные и процессуальные теории мотивации ; Руководство группой ; Основы теории организационных конфликтов ; Обращение с конфликтами. - 3000 экз.. - ISBN 5-7567-0218-0 (в пер.) : 70.00 р.

ГРНТИ

06.77.59

11.

   У9(2)24
   К 632

    Комиссарова, Татьяна Алексеевна.
    Управление человеческими ресурсами : Учеб. пособие для вузов / Т. А. Комиссарова ; Ин-т бизнеса и делового администрирования. - М. : Дело, 2002. - 310 с. : ил. ; 22 см. - Библиогр.: с. 309-310. - На тит. л. в вых. дан.: Акад. нар. хоз-ва при Правительстве Рос. Федерации. - 5000 экз.. - ISBN 5-7749-0270-6 : 143.20 р., 143.20 р., 119.00 р.
    Содержание:
Модели менеджмента . - С .12-26
Кадровая политика организации . - С .29-46
Кадровый менеджмент на этапе формирования организации . - С .51-72
Кадровый менеджмент на этапе роста организации . - С .75-122
Кадровый менеджмент на этапе стабилизации . - С .126-197
Кадровый менеджмент в ситуации кризиса . - С .200-214
Приложения . - С .215-283
Типовые должностные обязанности директора по управлению персоналом (менеджера по персоналу) организации . - С .215-217
Профессиограмма . - С .218
Экспертная оценка профессионально важных качеств . - С .219-223
Тест при приеме на работу . - С .224-226
Методы профессиональной оценки кандидата . - С .226-231
Перечень методов и методик оценки кандидатов конкурса . - С .232-237
Заявление о приеме на работу . - С .238-239
Некоторая информация о деловых письмах при поиске работе / найме . - С .240-245
Реклама вакансий . - С .246
Технология центров оценки персонала . - С .247-268
Социальные льготы и выплаты как часть доходов работников в фирмах США . - С .269-274
Индивидуальная оценка результатов труда работника коммерческого банка . - С .275-280
Мотивационная программа российской компании "Х" . - С .281-283

ГРНТИ

06.77.59

ББК У9(2)240-21я73
Рубрики: Кадры--Управление--Учебные издания

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Институт бизнеса и делового администрирования (М.)
Экземпляры всего: 13
ГЧЗ (1), ЭЧЗ, ЭА (12)
Свободны: ГЧЗ (1), ЭА (10)
Найти похожие

12.

   У9(2)24
   П 880

    Пугачев, Василий Павлович.
    Руководство персоналом организации : Учеб. для вузов / В. П. Пугачев. - М. : Аспект Пресс, 1999. - 277, [1] с. : рис., табл. ; 22 см. - (Управление персоналом). - Библиогр.: с. 264-272. - 5000 экз.. - ISBN 5-7567-0218-0 (в пер.) : 35.00 р.
    Содержание:
Персонал в современной организации . - С .6-23
Управление персоналом как специфическая сфера управления . - С .24-42
Управление персоналом как наука и учебная дисциплина . - С .43-56
Структура управления персоналом: работа с кадрами и руководство персоналом . - С .57-70
Природа организационного лидерства . - С .71-82
Формирование лидерства . - С .83-96
Руководство персоналом как разновидность власти . - С .97-117
Важнейшие индивидуальные параметры эффективного руководства . - С .118-134
Стили руководства . - С .135-155
Техника, средства и модели руководства . - С .156-175
Мотивация организационного поведения . - С .176-186
Внутриличностные и процессуальные теории . - С .187-208
Руководство группой . - С .209-226
Основы теории организационных конфликтов . - С .227-240
Обращение с конфликтами . - С .241-263

ГРНТИ

06.77.59

13.

   У9(2)26
   У 677


    Управление банковским персоналом: опыт, проблемы, перспективы : материалы науч.-практ. конф., [г. Омск], 5-6 дек. 2002 г. / Гл. упр. банка России по Ом. обл., Администрация Ом. обл., Ком. по делам науки и высш. шк. - Омск : [б. и.], 2002. - 172 с. : ил. ; 21 см. - Библиогр. в конце ст. - ISBN 5-944111-001-8
    Содержание:
Токарева, А. Б. Успешная работа с персоналом - залог эффективной деятельности организации / А. Б. Токарева. - С .6-10
Захаров, В. С. Некоторые аспекты управления банковским персоналом / В. С. Захаров. - С .11-15
Степанов, Валерий Николаевич. Организация работы высшего руководящего состава. Подходы и способы разработки основных целевых показателей банка / В. Н. Степанов. - С .16
Половинко, В. С. Современный этап развития управления персоналом в банках / В. С. Половинко. - С .16-21
Ковалев, А. И. Современный формат менеджмент-образования / А. И. Ковалев. - С .21-24
Лаврененко, Г. А. Методы управления персоналом образовательного учреждения банковского профиля / Г. А. Лаврененко. - С .25-29
Апенько, Светлана Николаевна. Современные требования к руководителям подразделений банка и их отражение в системе оценки / С. Н. Апенько. - С .30-34
Бабенко, Т. А. Некоторые особенности корпоративной культуры банков / Т. А. Бабенко. - С .34-37
Горловская, Ирина Георгиевна. Особенности подготовки специалистов в области банковского дела / И. Г. Горловская, Л. Н. Иванова. - С .37-40
Гребенюк, Л. Н. Механизм применения функционально-стоимостного анализа в процессе управления персоналом банка / Л. Н. Гребенюк. - С .40-44
Грошева, Т. М. Правовое регулирование трудовых отношений в организации / Т. М. Грошева. - С .45-48
Грязнов, Михаил Борисович. Персонал банка как фактор возникновения функциональных банковских рисков / М. Б. Грязнов. - С .49-52
Демидов, А. В. Особенности преподавания курса "мировая экономика" для банковских специалистов / А. В. Демидов. - С .52-55
Денежкина, Анна Владимировна. Субъекты управления персоналом в коммерческом банке / А. В. Денежкина. - С .56-59
Евдокимов, И. Б. Актуальные вопросы мотивации персонала в системе Банка России / И. Б. Евдокимов. - С .60-63
Жарикова, Ю. Н. Некоторые особенности организационной культуры банковских структур / Ю. Н. Жарикова. - С .64-65
Завьялова, Лилия Владимировна. Подготовка специалиста по банковскому делу: противоречия и основные тенденции / Л. В. Завьялова. - С .66-69
Загуляева, Н. Н. Система мотивации и формирования карьеры - важные аспекты эффективного управления персоналом / Н. Н. Загуляева, Е. Д. Липкина. - С .69-71
Залетова, С. А. Роль профессионального развития персонала в управлении организацией / С. А. Залетова. - С .72-75
Зыков, Д. В. Методологическая основа проведения аттестации персонала на примере аттестации отдела по работе с корпоративными клиентами / Д. В. Зыков. - С .76-79
Ковалев, А. И. Некоторые аспекты поведения персонала компании / А. И. Ковалев, В. А. Ковалев. - С .80-81
Козлова, Т. В. Проблемы мотивации банковского персонала / Т. В. Козлова, Е. С. Стаурский, С. С. Стаурский. - С .82-84
Корб, В. В. Современные технологии формирования устойчивых корпоративных систем / В. В. Корб. - С .85-86
Кулинич, Г. А. Управление процессами повышения квалификации и профессиональной переподготовки персонала банка / Г. А. Кулинич. - С .87-89
Куршакова, Наталья Борисовна. Система подготовки и переподготовки банковских специалистов как фактор обеспечения конкурентоспособности регионального банка / Н. Б. Куршакова. - С .90-95
Лаврененко, Г. А. Аттестация персонала: особенности процедуры, опыт проведения / Г. А. Лаврененко, В. И. Верхобин. - С .95-98
Лаврененко, Н. Н. Управление персоналом как часть системы банковского риск-менеджмента / Н. Н. Лаврененко. - С .99-101
Лелекова, О. С. Информационная технология - основа повышения эффективности труда в Банке России / О. С. Лелекова, Н. Н. Медведев. - С .102-107
Миллер, Александр Емельянович. Контрактный менеджмент в финансово-кредитных организациях / А. Е. Миллер. - С .107-111
Морозова, Е. Г. Управление персоналом через формирование корпоративной культуры. (Музей как место хранения корпоративной памяти) / Е. Г. Морозова. - С .111-114
Орехова, Е. С. К вопросу об управлении персоналом банка / Е. С. Орехова. - С .115-118
Панина, Н. Н. Место и роль самообразования специалистов в системе непрерывного образования / Н. Н. Панина. - С .119-122
Пахомова, К. С. Потребности роста и возможности их удовлетворения в учебном процессе / К. С. Пахомова. - С .123-125
Пивоваров, Д. А. Обучение преподавателей новым информационным технологиям как необходимый элемент повышения эффективности подготовки и переподготовки банковских кадров / Д. А. Пивоваров. - С .126-128
Романова, О. Г. О некоторых проблемах в управлении персоналом банка / О. Г. Романова, И. В. Елохова. - С .129-131
Рубан, Н. В. Активные методы обучения как средство повышения продуктивности познавательной деятельности / Н. В. Рубан. - С .132-135
Русских, Л. А. Контроль как средство управления качеством знаний на отделении подготовки образовательного учреждения / Л. А. Русских. - С .136-139
Селюк, Александр Владимирович. Оценка эффективности использования персонала банка / А. В. Селюк. - С .140-143
Станиславова, Е. Ю. Кадровый мониторинг - действенный метод формирования резерва персонала / Е. Ю. Станиславова. - С .144
Сычева, И. Е. Информационные технологии и новые возможности в системах подготовки и переподготовки персонала / И. Е. Сычева. - С .145-149
Тихоненко, И. Г. Структура отбора выпускников ВУЗов / И. Г. Тихоненко. - С .150-153
Часовитина, В. П. Из опыта работы коллектива Омской банковской школы ЦБ РФ как команды единомышленников / В. П. Часовитина. - С .153-157
Шамаль, Е. В. Составляющие качества трудовой жизни как фактор, оказывающие влияние на изменение качества рабочей силы / Е. В. Шамаль. - С .158-160
Шорохова, Л. И. Практическое обучение в Омской банковской школе как основа формирования человеческих ресурсов банков / Л. И. Шорохова. - С .161-164
Шпилькина, Т. А. Влияние выбора организационной структуры на деятельность предприятий / Т. А. Шпилькина. - С .165-167
Щур, А. Ф. Применение активных технологий обучения как средство повышения эффективности подготовки и переподготовки банковского персонала / А. Ф. Щур. - С .168-172

ГРНТИ

06.73.55

ББК У9(2)262.10-21я43 + У9(2)240-21я43
Рубрики: Банки--Кадры--Сборники
Кадры--Управление--Сборники

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Главное управление Банка России по Омской области (Омск); Администрация Омской области (Омск). Комитет по делам науки и высшей школы
Экземпляры всего: 1
ДФ (1), ЭЧЗ
Свободны: ДФ (1)
Найти похожие

14.

   У9(2)24
   С 389

    Синявец, Татьяна Дмитриевна.
    Управление персоналом в малом бизнесе : Учеб. пособие для вузов / Т. Д. Синявец; [Рец.: В. Ф. Потуданская, С. И. Сотникова] ; Ом. гос. ун-т. - Омск : ОмГУ, 2002. - 203 с. : рис., табл. ; 21 см. - Библиогр.: с. 197-203. - 100 экз.. - ISBN 5-7779-0364-9 (в пер.) : 122.15 р., 48.00 р., 122.15 р.
    Содержание:
Организации малого бизнеса в российской экономике . - С .8-32
Система управления персоналом в организации малого бизнеса . - С .32-45
Планирование работы по управлению персоналом в организациях малого бизнеса . - С .45-61
Формирование оптимального состава персонала в организации малого бизнеса . - С .61-89
Использование персонала . - С .89-119
Развитие персонала в организации малого бизнеса . - С .119-138
Оценка персонала . - С .138-153
Мотивация и стимулирование труда . - С .153-181
Управление социальным развитием коллектива в организации малого бизнеса . - С .181-195

ГРНТИ

06.77.59

ББК У9(2)240-21я73
Рубрики: Кадры--Управление--Учебные издания

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Потуданская, Вера Федоровна \рец.\; Сотникова, С. И. \рец.\; Омский государственный университет (Омск)
Экземпляры всего: 2
ДФ (1), ЭЧЗ, ГЧЗ (1), ЭА, ГА
Свободны: ДФ (1), ГЧЗ (1)
Найти похожие

15.

   У9(2)24
   В 385

    Веснин, Владимир Рафаилович.
    Технология работы с персоналом и деловыми партнерами : Учеб.-практ. пособие [для вузов] / В. Р. Веснин. - М. : Элит-2000, 2002. - 589 с. : табл. ; 21 см. - Библиогр.: с. 580-589. - Из содерж.:Участники управленческого процесса ; Искусство руководить людьми ; Управление коммуникациями ; Организационные аспекты работы с персоналом ; Кадровая работа ; Вознаграждение персонала. - 5000 экз.. - ISBN 5-94126-008-3 (в пер.) : 188.16 р.

ГРНТИ

06.77.59

16.

   У9(2)24
   У 677


    Управление персоналом : Учеб. [для вузов / Л. В. Вагина, А. И. Горбачев, Т. С. Иларионова и др.; Общ. ред. А. И. Турчинова] ; Рос. акад. гос. службы при президенте Рос. Федерации. - М. : РАГС, 2002. - 484 с. : ил. ; 22 см. - (Учебники Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации). - Библиогр.: с. 481-484. - 3000 экз.. - ISBN 5-7729-0136-2 (в пер.)
    Содержание:
Теоретические основы управления в организации . - С .15-120
Основы управления персоналом . - С .121-256
Кадровые технологии в государственной и муниципальной службе . - С .257-386
Обеспечение управления персоналом государственной и муниципальной службы . - С .387-480

ГРНТИ

06.77.59

ББК У9(2)240-21я73-1я41
Рубрики: Кадры--Управление--Учебные издания

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Вагина, Л. В.; Горбачев, А. И.; Иларионова, Т. С.; Королев, М. Ф.; Литвинцева, Е. А.; Лукьяненко, В. И.; Лытов, Б. В.; Магомедов, К. О.; Мельников, В. П.; Нечипоренко, В. С.; Панин, И. Н.; Пономаренко, Б. Т.; Сулемов, В. А.; Троицкая, Е. В.; Тучинов, А. И.; Шувалова, Н. Н.; Горбачев, А. И. \ред.\; Нечипоренко, В. С. \ред.\; Турчинов, А. И. \ред.\; Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации (М.)
Экземпляры всего: 3
ГЧЗ (1), ГА (2), ЭЧЗ
Свободны: ГЧЗ (1), ГА (2)
Найти похожие

17.

   У9(2)24
   П 880

    Пугачев, Василий Павлович.
    Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом : Учеб. для вузов / В. П. Пугачев. - М. : Аспект Пресс, 2003. - 284, [1] с. : ил. ; 22 см. - (Управление персоналом). - Библиогр.: с. 279-281. - 5000 экз.. - ISBN 5-7567-0240-7 (в пер.) : 128.00 р., 128.00 р.
    Содержание:
Научно-теоретические основы использования тестов, деловых игр и тренингов в учебном процессе . - С .7-100
Тесты, деловые игры и упражнения, используемые в курсе "Управление персоналом" . - С .101-278

ГРНТИ

06.77.59

18.

   Ю9
   З-282

    Занковский, Анатолий Николаевич.
    Организационная психология : учеб. пособие для вузов / А. Н. Занковский; [гл. ред. Д. И. Фельдштейн] ; Рос. акад. образования, Моск. психол.-соц. ин-т. - М. : Флинта ; М. : МПСИ, 2000. - 647 с. : ил. ; 21 см. - Библиогр. в подстроч. примеч. - Из содерж.:История формирования, предмет и проблематика организационной психологии ; В поисках объяснения и предсказания поведения ; Проблема власти в современной психологии ; Власть как системообразующая категория организационной психологии ; Лидерство ; Организация ; Мотивация ; Организационная культура и развитие ; Основы группового поведения ; Общение (коммуникация) в организации ; Индивид и организация ; Ценности работников организации ; Отбор персонала. - 5000 экз.. - ISBN 5-89349-305-2 (Флинта) (в пер.). - ISBN 5-89502-193-х

ГРНТИ

15.81.35

ББК Ю941.1я73 + С555.371я73 + У9(2)240я73
Рубрики: Психология управления--Учебные издания
Организации теории--Учебные издания
Кадры--Управление--Учебные издания

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Фельдштейн, Давид Иосифович \ред.\; Бондырева, Светлана Константиновна \ред.\; Бодалев, Алексей Александрович \ред.\; Бордовский, Г. А. \ред.\; Борисенков, Владимир Пантелеймонович \ред.\; Дармодехин, С. В. \ред.\; Дергач, Л. А. \ред.\; Дик, Юрий Иванович \ред.\; Донцов, Александр Иванович \ред.\; Дубровина, Ирина Владимировна \ред.\; Кезина, Л. \ред.\; Кондаков, Михаил Иванович \ред.\; Костомаров, Виталий Григорьевич \ред.\; Кутафин, Олег Емельянович \ред.\; Леднев, В. С. \ред.\; Лубовский, Владимир Иванович \ред.\; Малафеев, Н. Н. \ред.\; Никандров, Николай Дмитриевич \ред.\; Подольский, Андрей Ильич \ред.\; Поляков, Владимир Александрович \ред.\; Рубцов, В. В. \ред.\; Сайко, Эди Викторовна \ред.\; Сластенин, В. А. \ред.\; Халеева, Ирина Ивановна \ред.\; Тиктинский-Шкловский, В. М. \ред.\; Российская академия образования (М.); Московский психолого-социальный институт (М.)
Экземпляры всего: 2
ГЧЗ (1), ГА (1)
Свободны: ГЧЗ (1), ГА (1)
Найти похожие

19.

   У9(2)24
   В 385

    Веснин, Владимир Рафаилович.
    Практический менеджмент персонала : Пособие по кадровой работе / В. Р. Веснин. - М. : Юристъ, 1998. - 495 с. : табл. ; 22 см. - (Homo faber). - Авт. на корешке не указ. - Библиогр.: с. 491-495. - 10000 экз.. - ISBN 5-7975-0105-8 (в пер.) : 45.00 р., 45.00 р., 43.20 р.
    Содержание:
Личность как объект и субъект управления . - С .11-30
Трудовой коллектив . - С .30-49
Персонал организации . - С .49-62
Должность и должностные полномочия . - С .62-78
Проектирование условий труда . - С .78-91
Службы персонала и их современные функции . - С .91-104
Выработка кадровой политики . - С .104-116
Планирование персонала . - С .116-130
Организация набора кадров . - С .130-148
Методы отбора персонала . - С .148-165
Методы оценки персонала . - С .165-177
Адаптация персонала . - С .177-190
Развитие персонала . - С .190-206
Аттестация персонала . - С .206-225
Деловая карьера и её организация . - С .225-244
Расторжение трудового контракта . - С .244-257
Руководитель . - С .257-272
Подчиненные и их обязанности . - С .272-286
Стили руководства . - С .286-299
Коллективное творчество . - С .299-313
Руководство подчиненными . - С .313-330
Организационные формы управленческих контактов . - С .330-344
Искусство убеждать . - С .344-356
Мотивация персонала . - С .356-376
Способы вознаграждения персонала . - С .376-395
Конфликты в системе управления персоналом . - С .395-415
Управление рабочим временем . - С .415-435
Документы по персоналу . - С .435-456
Невербальные средства управленческого общения . - С .456-468
Экономика персонала . - С .468-483
Организационно-психологические проблемы преобразований (вместо заключения) . - С .483-491

ГРНТИ

06.77

ББК У9(2)240-21я41
Рубрики: Кадры--Управление

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А
Экземпляры всего: 1
ГА (1), ЭЧЗ, ЭА
Свободны: ГА (1)
Найти похожие

20.

   У5
   А 837

    Армстронг, Майкл.
    Стратегическое управление человеческими ресурсами / М. Армстронг; [Пер. с англ. Н. В. Гринберг]. - М. : ИНФРА-М, 2002. - VIII, 327 с. : ил. ; 22 см. - (Менеджмент для лидера). - Авт. на корешке не указ. - Библиогр.: с. 312-327. - Пер. изд.: Strategic human resource manageement / M. Armstrong. - 5000 экз.. - ISBN 5-16-001192-7 (в пер.) : 115.00 р., 115.00 р.
    Содержание:
Основы стратегического управления человеческими ресурсами . - С .3-92
Практика стратегического управления человеческими ресурсами . - С .93-186
Организационные стратегии . - С .187-244
Функциональные стратегии . - С .245-311

ГРНТИ

06.77

ББК У524.0я41
Рубрики: Кадры--Управление

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Гринберг, Н. В. \пер.\
Экземпляры всего: 2
ГЧЗ (1), ГА (1), ЭЧЗ
Свободны: ГЧЗ (1), ГА (1)
Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)