Электронные ресурсы

Базы данных


Электронный каталог - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Статьи из журналов: 2001-2014
Труды ОмГУ
История ОмГУ
Сводный каталог периодических изданий вузовских библиотек г.Омска
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Статьи из журналов: 2001-2014 (4)Труды ОмГУ (803)История ОмГУ (3)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>R=06.77$<.>)
Общее количество найденных документов : 2122
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
1.
   У9(2)24
   П 203

    Патласов, Олег Юрьевич.
    Маркетинг-менеджмент рынка труда : монография / О. Ю. Патласов ; Том. гос. ун-т. - Томск : Изд-во ТГУ, 2000. - 632 с. : рис., табл. ; 21 см. - Библиогр.: с. 546-578. - 1000 экз.. - ISBN 5-7511-1160-5 (в пер.) : 122.89 р., 122.89 р.
ГРНТИ
06.77
ББК У9(2)240.5-21
Рубрики: Рынок труда

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Патласов, Олег Юрьевич (экономист) \о нем\; Томский государственный университет (Томск)
Экземпляры всего: 1
ГЧЗ (1), ЭЧЗ
Свободны: ГЧЗ (1)
Найти похожие
2.
   У9(2)24
   К 381

    Кибанов, Арнольд Яковлевич.
    Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация : Учеб. пособие для вузов / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова ; Гос. ун-т упр. - М. : Экзамен, 2003. - 334 с. : рис., табл. ; 22 см. - Авт. на корешке не указ. - Библиогр.: с. 329-334. - Из содерж.:Отбор и найм кандидатов на освободившиеся и новые вакансии ; Концепции, принципы и факторы эффективного отбора и найма персонала ; Технология бесконтактной оценки нанимающегося персонала ; Технология и опыт оценки кандидатов с помощью тестирования и контактных методов ; Технология и опыт организации найма, оценки и отбора персонала на российских предприятиях ; Технология и опыт развития и использования персонала на российских предприятиях ; Правила и этикет делового общения при найме, оценке и отборе персонала. - 3000 экз.. - ISBN 5-94692-193-2 (в пер.) : 129.36 р.
ГРНТИ
06.77.59
ББК У9(2)240-21я73
Рубрики: Кадры--Управление--Учебные издания

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Дуракова, Ирина Борисовна; Государственный университет управления (М.)
Экземпляры всего: 1
ГА (1)
Свободны: ГА (1)
Найти похожие
3.
   У9(2)24
   Э 400

   
    Экономика труда : Учеб. для вузов / [Т. П. Варна, Ю. П. Кокин, В. М. Маслова и др.]; Под ред. П. Э. Шлендера, Ю. П. Кокина. - М. : Юристъ, 2002. - 588 с. : табл. ; 22 см. - (Homo faber). - Библиогр.: с. 586-588. - 5000 экз.. - ISBN 5-7975-0444-8 (в пер.) : 102.50 р., 102.50 р.
    Содержание:
Теоретические основы и предмет экономики труда . - С .22-63
Трудовой потенциал общества и рынок труда . - С .64-115
Основы трудовой деятельности и организации труда . - С .116-160
Условия труда . - С .161-202
Производительность труда . - С .203-271
Формирование и планирование численности работников предприятия . - С .272-314
Заработная плата и ее организация . - С .315-437
Социальная политика и доходы населения . - С .438-515
Регулирование социально-трудовых отношений . - С .516-562
ГРНТИ
06.77
ББК У9(2)24я73-1я41
Рубрики: Экономика труда--Учебные издания

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Варна, Т. П.; Кокин, Юрий Петрович; Маслова, В. М.; Подгаецкий, С. И.; Сорокина, М. Е.; Шлендер, П. Э.; Яковлев, Р. А.; Шлендер, Павел Эрнестович \ред.\; Кокин, Юрий Петрович \ред.\
Экземпляры всего: 2
ГЧЗ (1), ГА (1), ЭЧЗ
Свободны: ГЧЗ (1), ГА (1)
Найти похожие
4.
   У5
   Ж 831

    Жув, Даниель.
    Подбор персонала / Д. Жув, Д. Массони; [Пер. с фр. Г. Яковлева] = Le Recrutement / D. Jouve, D. Massoni. - СПб. : Нева, 2003. - 94, [1] с. : табл., рис. ; 22 см. - (Школа бизнеса). - Авт. на корешке не указ. - 5000 экз.. - ISBN 5-7654-2385-X. - ISBN 2-13-047736-4 (фр.) : 47.00 р.
ГРНТИ
06.77
ББК У524.0я41
Рубрики: Кадры--Подбор

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Массони, Доменик; Яковлев, Г. \пер.\
Экземпляры всего: 1
ГА (1)
Свободны: ГА (1)
Найти похожие
5.
   У9(2)24
   К 381

    Кибанов, Арнольд Яковлевич.
    Управление персоналом : Регламентация труда.: Учеб. пособие для вузов / А. Я. Кибанов, Г. А. Мамед-Заде, Т. А. Родкина; Под ред. А. Я. Кибанова ; Гос. ун-т упр. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Экзамен, 2001. - 638, [1] с. : рис., табл. ; 21 см. - (Высшее образование). - Авт. на обл. и корешке не указ. - Библиогр.: с. 635-639. - Из содерж.:Теория регламентации труда управленческого персонала в организациях ; Методические основы регламентации управленческого труда персонала в организациях ; Организационное проектирование труда управленческого персонала на базе его регламентации ; Формирование системы регламентирования труда управленческого персонала в организациях ; Практика разработки и применения регламентов управленческого труда в организациях ; Регламенты труда управленческого персонала в организациях (приложения). - 3000 экз.. - ISBN 5-8212-0243-4 (в пер.) : 127.90 р., 127.90 р.
ГРНТИ
06.77.59
ББК У9(2)240-21я73я41
Рубрики: Кадры--Управление--Учебные издания

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Мамед-Заде, Гасан Азадович; Родкина, Татьяна Анатольевна; Кибанов, Арнольд Яковлевич \ред.\; Государственный университет управления (М.)
Экземпляры всего: 1
ГА (1), ЭЧЗ
Свободны: ГА (1)
Найти похожие
6.
   У9(2)24
   Р 344

    Резник, Семен Давыдович.
    Управление персоналом : Практикум: деловые игры, тесты, конкрет. ситуации: Учеб. пособие [для вузов] / С. Д. Резник, И. А. Игошина, К. М. Кухарев ; Пенз. гос. архитектур.-строит. акад. - М. : ИНФРА-М, 2002. - 211 с. : ил. ; 21 см. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 209-211. - 6000 экз.. - ISBN 5-16-000741-5 : 39.00 р., 39.00 р.
    Содержание:
Содержание деятельности и модель качеств менеджера . - С .14-56
Теория личности . - С .57-77
Теория коллектива . - С .78-99
Организационно-распорядительные методы руководства. Правила организаторской деятельности . - С .100-105
Делегирование полномочий . - С .106-108
Теория мотиваций . - С .109-113
Поощрение и наказание . - С .114-117
Управленческое общение . - С .118-132
Стиль руководства и конфликты . - С .133-153
Психологическая подготовка нововведений . - С .154-162
Индивидуальная беседа с подчиненными. Деловое совещание . - С .163-184
"Команда" менеджера . - С .185-188
Теория лидерства . - С .189-203
Набор, отбор и найм персонала . - С .204-208
ГРНТИ
06.77
ББК У9(2)240-21я73я41
Рубрики: Кадры--Управление--Учебные издания

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Игошина, Ирина Анатольевна; Кухарев, Константин Михайлович; Пензенская государственная архитектурно-строительная академия (Пенза)
Экземпляры всего: 2
ГЧЗ (1), ГА (1), ЭЧЗ
Свободны: ГЧЗ (1), ГА (1)
Найти похожие
7.
   У9(2)24
   В 385

    Веснин, Владимир Рафаилович.
    Практический менеджмент персонала : Пособие по кадровой работе / В. Р. Веснин. - М. : Юристъ, 2003. - 495 с. : табл. ; 22 см. - (Homo faber). - Авт. на корешке не указ. - Библиогр.: с. 491-495. - Из содерж.:Личность как объект и субъект управления ; Трудовой коллектив ; Персонал организации ; Должность и должностные полномочия ; Проектирование условий труда ; Службы персонала и их современные функции ; Выработка кадровой политики ; Планирование персонала ; Организация набора кадров ; Методы отбора персонала ; Методы оценки персонала ; Адаптация персонала ; Развитие персонала ; Аттестация персонала ; Деловая карьера и ее организация ; Расторжение трудового контракта ; Руководитель ; Подчиненные и их обязанности ; Стили руководства ; Коллективное творчество ; Руководство подчиненными ; Организационные формы управленческих контактов ; Искусство убеждать ; Мотивация персонала ; Способы вознаграждения персонала ; Конфликты в системе управления персоналом ; Управление рабочим временем ; Документы по персоналу ; Невербальные средства управленческого общения ; Экономика персонала ; Организационно-психологические проблемы преобразований. - 5000 экз.. - ISBN 5-7975-0105-8 (в пер.) : 105.80 р., 96.00 р.
ГРНТИ
06.77
ББК У9(2)240-21я41
Рубрики: Кадры--Менеджмент--Учебные издания

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А
Экземпляры всего: 1
ГЧЗ (1), ГА, ЭА
Свободны: ГЧЗ (1)
Найти похожие
8.
   У9(2)24
   К 270

    Карташов, Сергей Александрович.
    Рекрутинг: найм персонала : Учеб. пособие для вузов / С. А. Карташов, Ю. Г. Одегов, И. А. Кокорев; Под ред. Ю. Г. Одегова ; Рос. экон. акад. им. Г. В. Плеханова. - М. : Экзамен, 2002. - 318, [1] c. : ил. ; 21 см. - Авт. на корешке не указ. - Библиогр.: с. 318-319. - 3000 экз.. - ISBN 5-94692-098-7 (в пер.)
    Содержание:
Рекрутмент: понятие, классификация и содержание работы . - С .8-61
Состояние и перспективы рекрутингового бизнеса в России . - С .62-97
Технология работы рекрутинговых агентств . - С .98-155
Сопоставительный анализ технологий работы кадровых агентств и роль рекрутера . - С .156-207
Профессионально-этический кодекс консультантов по подбору персонала . - С .208-209
Межрегиональный подбор кадров . - С .210-215
Рейтинг агентств по подбору персонала в 2001 года . - С .216-229
Ресурсы поиска работы в Интернете . - С .230-232
Описание позиции (постоянное место работы) . - С .233-243
Активный поисковый сценарий . - С .244-256
Образец поведения стандартного/ структурированного интервью . - С .257-258
Примерные вопросы для интервью . - С .259-264
Инструкция по применению ситуационно-поведенческого интервью . - С .265-275
Сценарий подготовки к телефонному интервью . - С .276-283
Подготовка кандидата к первому интервью . - С .284-285
Подготовка рекрутера к первому интервью . - С .283-288
Отчет кандидата . - С .289-290
Отчет менеджера о первом интервью . - С .291-292
Сценарий подготовки кандидата ко второму интервью . - С .293-298
Сценарий подготовки менеджера ко второму интервью . - С .299-300
Образец письма с заявлением об уходе . - С .301
Технология рекрутинга кадрового агентства "Метрополис" . - С .302-304
Технология рекрутинга, применяемая кадровым агентством "Go Getter" . - С .305-306
Технология рекрутинга, применяемая центром оценки и развития персонала "Sodbi" . - С .307-309
36 шагов рекрутера . - С .310-311
ГРНТИ
06.77.59
ББК У9(2)240я73
Рубрики: Кадры--Подбор--Учебные издания
   Кадровые агентства--Учебные издания

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Одегов, Юрий Геннадьевич; Кокорев, Игорь Анатольевич; Одегов, Юрий Геннадьевич \ред.\; Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова (М.)
Экземпляры всего: 2
ГА (2), ЭЧЗ
Свободны: ГА (2)
Найти похожие
9.
   У9(2)24
   Г 343

    Генкин, Борис Михайлович.
    Экономика и социология труда : Учеб. для вузов / Б. М. Генкин. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : НОРМА ; М. : ИНФРА-М, 2002. - 400 с. : рис., табл. ; 22 см. - Содерж. также на англ. яз. - Библиогр.: с. 378-387. - Из содерж.:Модель человека. Качество жизни ; Потребности человека ; Потенциал человека ; Мотивы деятельности человека ; Эффективность экономической деятельности ; Основные понятия организации труда ; Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени ; Нормативные материалы для организации и нормирования труда ; Оптимизация численности и структуры персонала ; Распределение доходов и оплата труда ; Социально-трудовые отношения ; Системы управления человеческими ресурсами. - 6000 экз.. - ISBN 5-89123-691-5 (в пер.). - ISBN 5-16-001205-2 (ИНФРА-М) : 84.90 р., 84.90 р.
ГРНТИ
06.77
04.81
ББК У9(2)24я73-1 + С555.44я73-1
Рубрики: Экономика труда--Учебные издания
   Социология труда--Учебные издания

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А
Экземпляры всего: 8
ГЧЗ (1), ЭЧЗ, ГА (7)
Свободны: ГЧЗ (1), ГА (7)
Найти похожие
10.
   У9(2)24
   Р 823

    Рубин, Борис Григорьевич.
    Воспроизводство рабочей силы высшей квалификации / Б. Г. Рубин; [Отв. ред. Ю. С. Колесников] ; Рост. гос. ун-т. - Ростов н/Д : Изд-во РГУ, 1975. - 138, [2] с. ; 20 см. - Библиогр. в примеч. - 4300 экз.. - 35.00 р.
ГРНТИ
06.77.59
ББК У9(2)240.0
Рубрики: Кадры--Воспроизводство рабочей силы

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Колесников, Ю. С. \ред.\; Ростовский государственный университет (Ростов н/Д)
Экземпляры всего: 1
ГА (1)
Свободны: ГА (1)
Найти похожие
11.
   У9(2)24
   С 881

    Стукен, Татьяна Юрьевна.
    Анализ и моделирование трудовых показателей в управлении персоналом : Учеб. пособие [для вузов] / Т. Ю. Стукен ; Ом. гос. ун-т. - Омск : ОмГУ, 2002. - 118 с. : рис., табл. ; 21 см. - Библиогр. в конце гл. - 100 экз.. - ISBN 5-7779-0357-6 : 55.00 р., 360.00 р., 63.40 р.
    Содержание:
Теоретические основы анализа трудовых показателей . - С .5-19
Анализ и моделирование производительности труда . - С .19-49
Анализ и моделирование персонала организации . - С .49-69
Анализ и моделирование организации труда . - С .69-88
Анализ и моделирование заработной платы . - С .88-110
ГРНТИ
06.77
ББК У9(2)240-21я73 + У9(2)240-24я73
Рубрики: Кадры--Управление--Учебные издания
   Трудовые показатели--Анализ--Учебные издания

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Омский государственный университет (Омск)
Экземпляры всего: 2
ДФ (1), ГА (1), ЭЧЗ, ЭА
Свободны: ДФ (1), ГА (1)
Найти похожие
12.
   У9(2)24
   Г 343

    Генкин, Борис Михайлович.
    Экономика и социология труда : Учеб. для вузов / Б. М. Генкин. - М. : НОРМА ; М. : ИНФРА-М, 1999. - Х, 373 с. : рис., табл. ; 22 см. - Содерж. парал. рус., англ. - Библиогр.: с. 361-366. - Из содерж.:Качество жизни ; Потребности и потенциал человека ; Эффективность труда ; Мотивация ; Основные понятия организации труда ; Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени ; Нормативные материалы для организации и нормирования труда ; Организация трудовых процессов и численность персонала ; Распределение доходов и оплата труда ; Особенности организации и оплаты труда в промышленности ; Особенности организации и оплаты труда в научно-исследовательских организациях ; Социально-трудовые отношения ; Системы управления человеческими ресурсами. - 50000 экз.. - ISBN 5-89123-278-2 (в пер.). - ISBN 5-86225-876-0 (ИНФРА-М)
ГРНТИ
06.77
04.51.31
ББК У9(2)24я73-1 + С555.44я73-1
Рубрики: Экономика труда--Учебные издания
   Социология труда--Учебники и пособия

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А ЭА, ГА
Свободных экз. нет
Найти похожие
13.
   У9(2)24
   Г 343

    Генкин, Борис Михайлович.
    Экономика и социология труда : Учеб. для вузов / Б. М. Генкин. - М. : НОРМА ; М. : ИНФРА-М, 1998. - 372, [1] с. : рис., табл. ; 22 см. - Содерж. парал. рус., англ. - Библиогр.: с. 361-366. - Из содерж.:Качество жизни ; Потребности и потенциал человека ; Эффективность труда ; Мотивация ; Основные понятия организации труда ; Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени ; Нормативные материалы для организации и нормирования труда ; Оптимизация трудовых процессов и численность персонала ; Распределение доходов и оплата труда ; Особенности организации и оплаты труда в промышленности ; Особенности организации и оплаты труда в научно-исследовательских организациях ; Социально-трудовые отношения ; Системы управления человеческими ресурсами. - 50000 экз.. - ISBN 5-89123-278-2 (в пер.). - ISBN 5-86225-876-0 (ИНФРА-М)
ГРНТИ
06.77
04.51.31
ББК У9(2)24я73-1 + С555.44я73-1
Рубрики: Экономика труда--Учебные издания
   Социология труда--Учебные издания

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А
Экземпляры всего: 1
ГА (1), ЭА
Свободны: ГА (1)
Найти похожие
14.
   У9(2)24
   К 270

    Карташов, Сергей Александрович.
    Трудоустройство: поиск работы : Учеб. пособие для вузов / С. А. Карташов, Ю. Г. Одегов, И. А. Кокорев; Под ред. Ю. Г. Одегова ; Рос. экон. акад. им. Г. В. Плеханова. - М. : Экзамен, 2002. - 383 с. : рис., табл. ; 21 см. - Авт. на корешке не указ. - Библиогр.: с. 350-354. - Из содерж.:Рынок труда организации ; Внешний рынок труда и политика занятости. - 3000 экз.. - ISBN 5-94692-099-5 (в пер.)
ГРНТИ
06.77.59
ББК У9(2)240.5я73
Рубрики: Трудоустройство--Учебные издания

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Одегов, Юрий Геннадьевич; Кокорев, Игорь Анатольевич; Одегов, Юрий Геннадьевич \ред.\; Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова (М.)
Экземпляры всего: 1
ГА (1)
Свободны: ГА (1)
Найти похожие
15.
   У9(2)24
   А 187

    Авдеев, Василий Васильевич.
    Управление персоналом: технология формирования команды : [Учеб. пособие для вузов] / В. В. Авдеев. - М. : Финансы и статистика, 2002. - 543 с. : рис., табл. ; 22 см. - Из содерж.:Команда ; Управленческая команда "обидчивого" или "неспокойного" холерика ; Управленческая команда "агрессивного" или "возбудимого" холерика ; Управленческая команда "поддающегося настроению" или "импульсивного" холерика ; Управленческая команда "оптимистического" или "активного" холерика ; Управленческая команда "общительного" или "открытого" сангвиника ; Управленческая команда "разговорчивого" или "доступного" сангвиника ; Управленческая команда "живого" или "беззаботного" сангвиника ; Управленческая команда "любящего удобства" или "инициативного" сангвиника ; Управленческая команда "спокойного" или "размеренного" флегматика ; Управленческая команда "надежного" или "целенаправленного" флегматика ; Управленческая команда "миролюбивого" или "вдумчивого" флегматика ; Управленческая команда "старательного" или "пассивного" флегматика ; Управленческая команда "необщительного" или "сдержанного" меланхолика ; Управленческая команда "трезвого" или "пессимистического" меланхолика ; Управленческая команда "ригидного" или "неподатливого" меланхолика ; Управленческая команда "тревожного" или "раздраженного" меланхолика ; Характеристика типических отношений любой пары с другими парами. - 3000 экз.. - ISBN 5-279-02380-9 (в пер.)
ГРНТИ
06.77.59
ББК У9(2)240-21я73
Рубрики: Кадры--Управление--Учебные издания

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А
Экземпляры всего: 1
ГЧЗ (1), ЭЧЗ
Свободны: ГЧЗ (1)
Найти похожие
16.
   У9(2)24
   В 385

    Веснин, Владимир Рафаилович.
    Технология работы с персоналом и деловыми партнерами : Учеб.-практ. пособие [для вузов] / В. Р. Веснин. - 2-е изд. - М. : Элит-2000, 2003. - 589 с. : табл. ; 21 см. - Библиогр.: с. 580-589. - Из содерж.:Участники управленческого процесса ; Искусство руководить людьми ; Управление коммуникациями ; Организационные аспекты работы с персоналом ; Кадровая работа ; Вознаграждение персонала. - 5000 экз.. - ISBN 5-94126-008-3 (в пер.) : 151.20 р., 151.20 р.
ГРНТИ
06.77.59
ББК У9(2)240-21я73
Рубрики: Кадры--Управление--Учебные издания

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А
Экземпляры всего: 1
ГЧЗ (1), ЭЧЗ
Свободны: ГЧЗ (1)
Найти похожие
17.
   У9(2)24
   Б 959

    Бычин, Владимир Борисович.
    Нормирование труда : Учеб. для вузов / В. Б. Бычин, С. В. Малинин; Под ред. Ю. Г. Одегова ; Рос. экон. акад. им. Г. В. Плеханова. - М. : Экзамен, 2002. - 319 с. : граф., табл., схемы ; 21 см. - Авт. на корешке не указ. - Библиогр.: с. 267-270. - 3000 экз.. - ISBN 5-8212-0280-9 (в пер.). - ISBN 5-94692-059-6
    Содержание:
Содержание и задачи нормирования труда . - С .12-68
Трудовой процесс и принципы его организации . - С .69-95
Затраты рабочего времени и их классификация . - С .96-117
Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени . - С .118-171
Нормы и нормативы по труду: классификация и методы установления . - С .172-207
Методика установления норм времени, выработки, нормированных заданий . - С .208-266
ГРНТИ
06.77.67
ББК У9(2)242я73-1
Рубрики: Труд--Нормирование труда--Учебные издания

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира 55 А

Доп.точки доступа:
Малинин, Сергей Викторович; Одегов, Юрий Геннадьевич \ред.\; Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова (М.)
Экземпляры всего: 2
ГЧЗ (1), ГА (1), ЭЧЗ
Свободны: ГЧЗ (1), ГА (1)
Найти похожие
18.
   У9(2)24
   Ж 911

    Журавлев, Павел Викторович.
    Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран : Учеб. пособие [для вузов] / П. В. Журавлев, Ю. Г. Одегов, Н. А. Волгин ; Рос. экон. акад. им. Г. В. Плеханова. - М. : Экзамен, 2002. - 447 с. ; 20 см. - Библиогр.: с. 444-447. - 3000 экз.. - ISBN 5-94692-086-3
    Содержание:
Практическая деятельность в области управления человеческими ресурсами. История вопроса . - С .8-33
Управление человеческими ресурсами на примере США. Экскурс в историю . - С .34-64
Типология отношения к человеческим ресурсам . - С .65-76
История развития науки "управления человеческими ресурсами " . - С .77-121
Характеристика подходов к управлению человеческими ресурсами. Мировой опыт . - С .122-221
Методология управления человеческими ресурсами . - С .222-257
Стимулирование труда: материальный аспект . - С .258-433
ГРНТИ
06.77.59
ББК У9(2)240-21я73
Рубрики: Кадры--Управление--Учебные издания

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира 55 А

Доп.точки доступа:
Одегов, Юрий Геннадьевич; Волгин, Николай Алексеевич; Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова (М.)
Экземпляры всего: 1
ГЧЗ (1), ЭЧЗ
Свободны: ГЧЗ (1)
Найти похожие
19.
   У9(2)24
   П 880

    Пугачев, Василий Павлович.
    Руководство персоналом организации : Учеб. для вузов / В. П. Пугачев. - М. : Аспект Пресс, 2002. - 277, [1] с. : табл. ; 22 см. - (Управление персоналом). - Библиогр.: с. 264-272. - 4000 экз.. - ISBN 5-7567-0218-0 (в пер.) : 127.00 р.
    Содержание:
Персонал в современной организации . - С .6-23
Управление персоналом как специфическая сфера управления . - С .24-42
Управление персоналом как наука и учебная дисциплина . - С .43-56
Структура управления персоналом: работа с кадрами и руководство персоналом . - С .57-70
Природа организационного лидерства . - С .71-82
Формирование лидерства . - С .83-96
Руководство персоналом как разновидность власти . - С .97-117
Важнейшие индивидуальные параметры эффективного руководства . - С .118-134
Стили руководства . - С .135-155
Техника, средства и модели руководства . - С .156-175
Мотивация организационного поведения . - С .176-186
Внутриличностные и процессуальные теории мотивации . - С .187-208
Руководство группой . - С .209-226
Основы теории организационных конфликтов . - С .227-240
Обращение с конфликтами . - С .241-263
ГРНТИ
06.77.59
ББК У9(2)240-21я73-1я41
Рубрики: Кадры--Управление--Учебные издания

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А
Экземпляры всего: 5
ГЧЗ (1), ГА (4)
Свободны: ГЧЗ (1), ГА (4)
Найти похожие
20.
   У9(2)24
   П 880

    Пугачев, Василий Павлович.
    Руководство персоналом организации : Учеб. для вузов / В. П. Пугачев. - М. : Аспект Пресс, 2000. - 277, [1] с. : табл. ; 22 см. - (Управление персоналом). - Библиогр.: с. 264-272. - Из содерж.:Персонал в современной организации ; Управление персоналом как специфическая сфера управления ; Управление персоналом как наука и учебная дисциплина ; Структура управления персоналом: работа с кадрами и руководство персоналом ; Природа организационного лидерства ; Формирование лидерства ; Руководство персоналом как разновидность власти ; Важнейшие индивидуальные параметры эффективного руководства ; Стили руководства ; Техника, средства и модели руководства ; Мотивация организационного поведения ; Внутриличностные и процессуальные теории мотивации ; Руководство группой ; Основы теории организационных конфликтов ; Обращение с конфликтами. - 3000 экз.. - ISBN 5-7567-0218-0 (в пер.) : 70.00 р.
ГРНТИ
06.77.59
ББК У9(2)240-21я73-1я41
Рубрики: Кадры--Управление--Учебные издания

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А
Экземпляры всего: 4
ГА (3), ЭЧЗ (1)
Свободны: ГА (3), ЭЧЗ (1)
Найти похожие
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)