Электронные ресурсы

Базы данных


Электронный каталог - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Труды ОмГУ (10)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=Банки -- Кадры<.>)
Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9
1.
   У9(2)26
   У 677


   
    Управление банковским персоналом: опыт, проблемы, перспективы : материалы науч.-практ. конф., [г. Омск], 5-6 дек. 2002 г. / Гл. упр. банка России по Ом. обл., Администрация Ом. обл., Ком. по делам науки и высш. шк. - Омск : [б. и.], 2002. - 172 с. : ил. ; 21 см. - Библиогр. в конце ст. - ISBN 5-944111-001-8
    Содержание:
Токарева, А. Б. Успешная работа с персоналом - залог эффективной деятельности организации / А. Б. Токарева. - С .6-10
Захаров, В. С. Некоторые аспекты управления банковским персоналом / В. С. Захаров. - С .11-15
Степанов, Валерий Николаевич. Организация работы высшего руководящего состава. Подходы и способы разработки основных целевых показателей банка / В. Н. Степанов. - С .16
Половинко, В. С. Современный этап развития управления персоналом в банках / В. С. Половинко. - С .16-21
Ковалев, А. И. Современный формат менеджмент-образования / А. И. Ковалев. - С .21-24
Лаврененко, Г. А. Методы управления персоналом образовательного учреждения банковского профиля / Г. А. Лаврененко. - С .25-29
Апенько, Светлана Николаевна. Современные требования к руководителям подразделений банка и их отражение в системе оценки / С. Н. Апенько. - С .30-34
Бабенко, Т. А. Некоторые особенности корпоративной культуры банков / Т. А. Бабенко. - С .34-37
Горловская, Ирина Георгиевна. Особенности подготовки специалистов в области банковского дела / И. Г. Горловская, Л. Н. Иванова. - С .37-40
Гребенюк, Л. Н. Механизм применения функционально-стоимостного анализа в процессе управления персоналом банка / Л. Н. Гребенюк. - С .40-44
Грошева, Т. М. Правовое регулирование трудовых отношений в организации / Т. М. Грошева. - С .45-48
Грязнов, Михаил Борисович. Персонал банка как фактор возникновения функциональных банковских рисков / М. Б. Грязнов. - С .49-52
Демидов, А. В. Особенности преподавания курса "мировая экономика" для банковских специалистов / А. В. Демидов. - С .52-55
Денежкина, Анна Владимировна. Субъекты управления персоналом в коммерческом банке / А. В. Денежкина. - С .56-59
Евдокимов, И. Б. Актуальные вопросы мотивации персонала в системе Банка России / И. Б. Евдокимов. - С .60-63
Жарикова, Ю. Н. Некоторые особенности организационной культуры банковских структур / Ю. Н. Жарикова. - С .64-65
Завьялова, Лилия Владимировна. Подготовка специалиста по банковскому делу: противоречия и основные тенденции / Л. В. Завьялова. - С .66-69
Загуляева, Н. Н. Система мотивации и формирования карьеры - важные аспекты эффективного управления персоналом / Н. Н. Загуляева, Е. Д. Липкина. - С .69-71
Залетова, С. А. Роль профессионального развития персонала в управлении организацией / С. А. Залетова. - С .72-75
Зыков, Д. В. Методологическая основа проведения аттестации персонала на примере аттестации отдела по работе с корпоративными клиентами / Д. В. Зыков. - С .76-79
Ковалев, А. И. Некоторые аспекты поведения персонала компании / А. И. Ковалев, В. А. Ковалев. - С .80-81
Козлова, Т. В. Проблемы мотивации банковского персонала / Т. В. Козлова, Е. С. Стаурский, С. С. Стаурский. - С .82-84
Корб, В. В. Современные технологии формирования устойчивых корпоративных систем / В. В. Корб. - С .85-86
Кулинич, Г. А. Управление процессами повышения квалификации и профессиональной переподготовки персонала банка / Г. А. Кулинич. - С .87-89
Куршакова, Наталья Борисовна. Система подготовки и переподготовки банковских специалистов как фактор обеспечения конкурентоспособности регионального банка / Н. Б. Куршакова. - С .90-95
Лаврененко, Г. А. Аттестация персонала: особенности процедуры, опыт проведения / Г. А. Лаврененко, В. И. Верхобин. - С .95-98
Лаврененко, Н. Н. Управление персоналом как часть системы банковского риск-менеджмента / Н. Н. Лаврененко. - С .99-101
Лелекова, О. С. Информационная технология - основа повышения эффективности труда в Банке России / О. С. Лелекова, Н. Н. Медведев. - С .102-107
Миллер, Александр Емельянович. Контрактный менеджмент в финансово-кредитных организациях / А. Е. Миллер. - С .107-111
Морозова, Е. Г. Управление персоналом через формирование корпоративной культуры. (Музей как место хранения корпоративной памяти) / Е. Г. Морозова. - С .111-114
Орехова, Е. С. К вопросу об управлении персоналом банка / Е. С. Орехова. - С .115-118
Панина, Н. Н. Место и роль самообразования специалистов в системе непрерывного образования / Н. Н. Панина. - С .119-122
Пахомова, К. С. Потребности роста и возможности их удовлетворения в учебном процессе / К. С. Пахомова. - С .123-125
Пивоваров, Д. А. Обучение преподавателей новым информационным технологиям как необходимый элемент повышения эффективности подготовки и переподготовки банковских кадров / Д. А. Пивоваров. - С .126-128
Романова, О. Г. О некоторых проблемах в управлении персоналом банка / О. Г. Романова, И. В. Елохова. - С .129-131
Рубан, Н. В. Активные методы обучения как средство повышения продуктивности познавательной деятельности / Н. В. Рубан. - С .132-135
Русских, Л. А. Контроль как средство управления качеством знаний на отделении подготовки образовательного учреждения / Л. А. Русских. - С .136-139
Селюк, Александр Владимирович. Оценка эффективности использования персонала банка / А. В. Селюк. - С .140-143
Станиславова, Е. Ю. Кадровый мониторинг - действенный метод формирования резерва персонала / Е. Ю. Станиславова. - С .144
Сычева, И. Е. Информационные технологии и новые возможности в системах подготовки и переподготовки персонала / И. Е. Сычева. - С .145-149
Тихоненко, И. Г. Структура отбора выпускников ВУЗов / И. Г. Тихоненко. - С .150-153
Часовитина, В. П. Из опыта работы коллектива Омской банковской школы ЦБ РФ как команды единомышленников / В. П. Часовитина. - С .153-157
Шамаль, Е. В. Составляющие качества трудовой жизни как фактор, оказывающие влияние на изменение качества рабочей силы / Е. В. Шамаль. - С .158-160
Шорохова, Л. И. Практическое обучение в Омской банковской школе как основа формирования человеческих ресурсов банков / Л. И. Шорохова. - С .161-164
Шпилькина, Т. А. Влияние выбора организационной структуры на деятельность предприятий / Т. А. Шпилькина. - С .165-167
Щур, А. Ф. Применение активных технологий обучения как средство повышения эффективности подготовки и переподготовки банковского персонала / А. Ф. Щур. - С .168-172
ГРНТИ
ББК У9(2)262.10-21я43 + У9(2)240-21я43
Рубрики: Банки--Кадры--Сборники
   Кадры--Управление--Сборники


Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Главное управление Банка России по Омской области (Омск); Администрация Омской области (Омск). Комитет по делам науки и высшей школы
Экземпляры всего: 1
ДФ (1), ЭЧЗ
Свободны: ДФ (1)
Найти похожие

2.
   У9(2)26
   О-410


    Одегов, Юрий Геннадьевич.
    Банковский менеджмент. Управление персоналом : Учеб. пособие [для вузов] / Ю. Г. Одегов, Т. В. Никонова, Д. А. Безделов ; Рос. экон. акад. им. Г. В. Плеханова. - М. : Экзамен, 2004. - 445, [1] с. : ил. ; 21 см. - Библиогр.: с. 445-446, в подстроч. примеч. - 3000 экз.. - ISBN 5-94692-765-5 (в пер.)
    Содержание:
Методологические основы работы с персоналом банка . - С .7-155
Основные функции управления персоналом банка и технологии их осуществления . - С .155-445
ГРНТИ
ББК У9(2)262.10-21я73 + У9(2)240-21я73
Рубрики: Банки--Кадры--Учебные издания
   Кадры--Управление--Учебные издания


Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Никонова, Татьяна Васильевна; Безделов, Дмитрий Александрович; Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова (М.)
Экземпляры всего: 1
ГА (1), ЭЧЗ
Свободны: ГА (1)
Найти похожие

3.
   У9(2)26
   С 298


    Селюк, Александр Владимирович.
    Оценка и мотивация персонала банка : дис. ... канд. эконом. наук : 08.00.05 / А. В. Селюк ; Ом. гос. ун-т им. Ф. М. Достоевского. - Омск : Изд-во ОмГУ, 2005. - 229 с. : табл. ; 30 см. - Библиогр.: с. 147-161. - (в пер.)
ГРНТИ
ББК У9(2)262.10-21р4 + У9(2)240-21р4
Рубрики: Банки--Кадры--Научно-исследовательская работа
   Кадры--Мотивация труда


Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Омский государственный университет им. Ф. М. Достоевского (Омск)
Экземпляры всего: 1
НБО (1)
Свободны: НБО (1)
Найти похожие

4.
   У9(2)26
   С 298


    Селюк, Александр Владимирович.
    Оценка и мотивация персонала банка [Текст] : Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. экон. наук: (08.00.05) / А. В. Селюк ; [Ом. гос. ун-т]. - Омск : ОмГУ, 2005. - 20 с. : табл. ; 20 см. - Библиогр.: с. 20. - 100 экз.. -
ГРНТИ
ББК У9(2)262.10 + У9(2)240
Рубрики: Банки--Кадры--Авторефераты диссертаций
   Кадры--Мотивация труда--Авторефераты диссертаций


Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Омский государственный университет (Омск) НБО
Свободных экз. нет
Найти похожие

5.
   У9(2)26
   Е 302


    Егоренкова, Наталья Анатольевна.
    Механизм формирования личностно-профессионального развития в коллективах финансовых институтов (на примере Сибирского банка Сбербанка России) [Текст] : автореф. дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / Н. А. Егоренкова ; [Алт. гос. ун-т]. - Барнаул, 2005. - 22 с. : рис., табл. ; 21 см. - Библиогр.: с. 22. - 100 экз.. -
ГРНТИ
ББК У9(2)262.10-640 + У9(2)240.3
Рубрики: Банки--Кадры--Авторефераты диссертаций
   Кадры--Квалификация--Профессиональное развитие--Авторефераты диссертаций


Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Алтайский государственный университет (Барнаул) НБО
Свободных экз. нет
Найти похожие

6.
   У9(2)26
   Ч-596


    Чижов, Николай Антонович.
    Персонал банка: технология управления и развития / Н. А. Чижов. - Изд. 2-е, доп. - М. : ЦентрКом, 1998. - 207 с. : ил. ; 21 см. - Библиогр.: с. 206-207. - 2000 экз.. - ISBN 5-87129-025-6 (в пер.)
ГРНТИ
ББК У9(2)262.10-640
Рубрики: Банки--Кадры

Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А
Экземпляры всего: 1
ГА (1)
Свободны: ГА (1)
Найти похожие

7.
   У9(2)26
   С 389


    Синявец, Татьяна Дмитриевна.
    Механизм управления служебно-профессиональным продвижением в банке [Текст] / Т. Д. Синявец, В. В. Демиденко // Вестник Омского университета. Серия Экономика. - 2007. - № 4. - С. 120-124 : рис. - Библиогр. в конце ст.
ГРНТИ
ББК У9(2)262.10-640
Рубрики: Банки--Кадры


Доп.точки доступа:
Демиденко, В. В.

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : НБО (1), ГЧЗ (1)
Свободны: НБО (1), ГЧЗ (1)

Найти похожие

8.
   У9(2)26
   Ш 948


    Штырбул, С. А.
    Формирование лояльности персонала (на примере филиала № 5543 Банка ВТБ24) [Текст] / С. А. Штырбул // Вестник Омского университета. Серия Экономика. - 2007. - № 4. - С. 151-152
ГРНТИ
ББК У9(2)262.10-21 + У9(2)240-21
Рубрики: Банки--Кадры
   Кадры--Управление



Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : НБО (1), ГЧЗ (1)
Свободны: НБО (1), ГЧЗ (1)

Найти похожие

9.
   У9(2)26
   С 674


    Сотников, Никита Захарович.
    Деловая карьера как механизм формирования конкурентоспособности работников коммерческого банка : диссертация ... кандидата экономических наук / Н. З. Сотников ; науч. рук.: канд. экон. наук Н. Н. Абакумова ; Новосиб. гос. ун-т экономики и упр. - Новосибирск, 2017. - 202 с. : табл. ; 31 см. - Библиогр.: с. 141-161. - (в пер.)
ГРНТИ
ББК У9(2)262.10-640р4
Рубрики: Банки--Кадры--Диссертации
   Карьера--Экономические исследования--Диссертации


Держатели документа:
Омский государственный университет. Библиотека : Омск-77 Пр. Мира, 55 А

Доп.точки доступа:
Абакумова, Н. Н. \науч. рук.\; Новосибирский государственный университет экономики и управления (Новосибирск)
Экземпляры всего: 1
НБО (1)
Свободны: НБО (1)
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)