Библиотека Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского

Электронные ресурсы

Базы данных

Электронный каталог - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Статьи из журналов: 2001-2014

Труды ОмГУ

История ОмГУ

Сводный каталог периодических изданий вузовских библиотек г.Омска

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Труды ОмГУ (159)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=Кадры -- Управление<.>)

Общее количество найденных документов : 286
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У9(2)24/К 381
Автор(ы) : Кибанов, Арнольд Яковлевич, Дуракова, Ирина Борисовна
Заглавие : Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация : Учеб. пособие для вузов
Выходные данные : М.: Экзамен, 2003
Колич.характеристики :334 с.: рис., табл.; 22 см
Коллективы : Государственный университет управления (М.)
Примечания : Библиогр.: с. 329-334. - Авт. на корешке не указ
ISBN (в пер.), Цена 5-94692-193-2:
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : У9(2)240-21я73
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Содержание : Отбор и найм кандидатов на освободившиеся и новые вакансии ; Концепции, принципы и факторы эффективного отбора и найма персонала ; Технология бесконтактной оценки нанимающегося персонала ; Технология и опыт оценки кандидатов с помощью тестирования и контактных методов ; Технология и опыт организации найма, оценки и отбора персонала на российских предприятиях ; Технология и опыт развития и использования персонала на российских предприятиях ; Правила и этикет делового общения при найме, оценке и отборе персонала
Экземпляры :ГА(1)
Свободны : ГА(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У9(2)24/К 381
Автор(ы) : Кибанов, Арнольд Яковлевич, Мамед-Заде, Гасан Азадович, Родкина, Татьяна Анатольевна
Заглавие : Управление персоналом : Регламентация труда.: Учеб. пособие для вузов . -2-е изд., перераб. и доп
Выходные данные : М.: Экзамен, 2001
Колич.характеристики :638, [1] с.: рис., табл.; 21 см
Коллективы : Государственный университет управления (М.)
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр.: с. 635-639. - Авт. на обл. и корешке не указ
ISBN (в пер.), Цена 5-8212-0243-4: 127.90, 127.90, р.
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : У9(2)240-21я73я41
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Содержание : Теория регламентации труда управленческого персонала в организациях ; Методические основы регламентации управленческого труда персонала в организациях ; Организационное проектирование труда управленческого персонала на базе его регламентации ; Формирование системы регламентирования труда управленческого персонала в организациях ; Практика разработки и применения регламентов управленческого труда в организациях ; Регламенты труда управленческого персонала в организациях (приложения)
Экземпляры : всего 5: ГА(1)
Свободны : ГА(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У9(2)24/Р 344
Автор(ы) : Резник, Семен Давыдович, Игошина, Ирина Анатольевна, Кухарев, Константин Михайлович
Заглавие : Управление персоналом : Практикум: деловые игры, тесты, конкрет. ситуации: Учеб. пособие [для вузов]
Выходные данные : М.: ИНФРА-М, 2002
Колич.характеристики :211 с.: ил.; 21 см
Коллективы : Пензенская государственная архитектурно-строительная академия (Пенза)
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр.: с. 209-211
ISBN, Цена 5-16-000741-5:
ГРНТИ : 06.77
ББК : У9(2)240-21я73я41
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Содержание : Содержание деятельности и модель качеств менеджера ; Теория личности ; Теория коллектива ; Организационно-распорядительные методы руководства. Правила организаторской деятельности ; Делегирование полномочий ; Теория мотиваций ; Поощрение и наказание ; Управленческое общение ; Стиль руководства и конфликты ; Психологическая подготовка нововведений ; Индивидуальная беседа с подчиненными. Деловое совещание ; "Команда" менеджера ; Теория лидерства ; Набор, отбор и найм персонала
Экземпляры : всего 2: ГЧЗ(1), ГА(1)
Свободны : ГЧЗ(1), ГА(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/З-282
Автор(ы) : Занковский, Анатолий Николаевич
Заглавие : Организационная психология : Учеб. пособие для вузов . -2-е изд
Выходные данные : М.: Флинта; М.: МПСИ, 2002
Колич.характеристики :647 с.: ил.; 21 см
Коллективы : Московский психолого-социальный институт (М.)
Примечания : Библиогр. в примеч
ISBN, Цена 5-89349-305-2 (в пер.)
ISBN, Цена 5-89502-193-x (МПСИ)
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : Ю941.1я73 + С555.371я73 + У9(2)240я73
Предметные рубрики: Психология управления
Организации теории
Кадры-- Управление
Содержание : История формирования, предмет и проблематика организационной психологии ; В поисках объяснения и предсказания поведения ; Проблема власти в современной психологии ; Власть как системообразующая категория организационной психологии ; Лидерство ; Организация ; Мотивация ; Организационная культура и развитие ; Основы группового поведения ; Общение (коммуникация в организации) ; Индивид и организация ; Ценности работников организации ; Отбор персонала
Экземпляры : всего : ГЧЗ(1), ГА(2)
Свободны : ГЧЗ(1), ГА(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У9(2)24/С 881
Автор(ы) : Стукен, Татьяна Юрьевна
Заглавие : Анализ и моделирование трудовых показателей в управлении персоналом : Учеб. пособие [для вузов]
Выходные данные : Омск: ОмГУ, 2002
Колич.характеристики :118 с.: рис., табл.; 21 см
Коллективы : Омский государственный университет (Омск)
Примечания : Библиогр. в конце гл
ISBN, Цена 5-7779-0357-6:
ГРНТИ : 06.77
ББК : У9(2)240-21я73 + У9(2)240-24я73
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Трудовые показатели-- Анализ
Содержание : Теоретические основы анализа трудовых показателей ; Анализ и моделирование производительности труда ; Анализ и моделирование персонала организации ; Анализ и моделирование организации труда ; Анализ и моделирование заработной платы
Экземпляры : всего 41: ДФ(1), ГА(1)
Свободны : ДФ(1), ГА(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У9(2)24/А 187
Автор(ы) : Авдеев, Василий Васильевич
Заглавие : Управление персоналом: технология формирования команды : [Учеб. пособие для вузов]
Выходные данные : М.: Финансы и статистика, 2002
Колич.характеристики :543 с.: рис., табл.; 22 см
ISBN (в пер.), Цена 5-279-02380-9: 205.80, 205.80, р.
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : У9(2)240-21я73
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Содержание : Команда ; Управленческая команда "обидчивого" или "неспокойного" холерика ; Управленческая команда "агрессивного" или "возбудимого" холерика ; Управленческая команда "поддающегося настроению" или "импульсивного" холерика ; Управленческая команда "оптимистического" или "активного" холерика ; Управленческая команда "общительного" или "открытого" сангвиника ; Управленческая команда "разговорчивого" или "доступного" сангвиника ; Управленческая команда "живого" или "беззаботного" сангвиника ; Управленческая команда "любящего удобства" или "инициативного" сангвиника ; Управленческая команда "спокойного" или "размеренного" флегматика ; Управленческая команда "надежного" или "целенаправленного" флегматика ; Управленческая команда "миролюбивого" или "вдумчивого" флегматика ; Управленческая команда "старательного" или "пассивного" флегматика ; Управленческая команда "необщительного" или "сдержанного" меланхолика ; Управленческая команда "трезвого" или "пессимистического" меланхолика ; Управленческая команда "ригидного" или "неподатливого" меланхолика ; Управленческая команда "тревожного" или "раздраженного" меланхолика ; Характеристика типических отношений любой пары с другими парами
Экземпляры : всего 1: ГЧЗ(1)
Свободны : ГЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У9(2)24/В 385
Автор(ы) : Веснин, Владимир Рафаилович
Заглавие : Технология работы с персоналом и деловыми партнерами : Учеб.-практ. пособие [для вузов] . -2-е изд
Выходные данные : М.: Элит-2000, 2003
Колич.характеристики :589 с.: табл.; 21 см
Примечания : Библиогр.: с. 580-589
ISBN (в пер.), Цена 5-94126-008-3: 151.20, 151.20, р.
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : У9(2)240-21я73
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Содержание : Участники управленческого процесса ; Искусство руководить людьми ; Управление коммуникациями ; Организационные аспекты работы с персоналом ; Кадровая работа ; Вознаграждение персонала
Экземпляры : всего 1: ГЧЗ(1)
Свободны : ГЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У9(2)24/Ж 911
Автор(ы) : Журавлев, Павел Викторович, Одегов, Юрий Геннадьевич, Волгин, Николай Алексеевич
Заглавие : Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран : Учеб. пособие [для вузов]
Выходные данные : М.: Экзамен, 2002
Колич.характеристики :447 с. ; 20 см
Коллективы : Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова (М.)
Примечания : Библиогр.: с. 444-447
ISBN, Цена 5-94692-086-3:
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : У9(2)240-21я73
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Содержание : Практическая деятельность в области управления человеческими ресурсами. История вопроса ; Управление человеческими ресурсами на примере США. Экскурс в историю ; Типология отношения к человеческим ресурсам ; История развития науки "управления человеческими ресурсами " ; Характеристика подходов к управлению человеческими ресурсами. Мировой опыт ; Методология управления человеческими ресурсами ; Стимулирование труда: материальный аспект
Экземпляры : всего 2: ГЧЗ(1)
Свободны : ГЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У9(2)24/П 880
Автор(ы) : Пугачев, Василий Павлович
Заглавие : Руководство персоналом организации : Учеб. для вузов
Выходные данные : М.: Аспект Пресс, 2002
Колич.характеристики :277, [1] с.: табл.; 22 см
Серия: Управление персоналом
Примечания : Библиогр.: с. 264-272
ISBN (в пер.), Цена 5-7567-0218-0:
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : У9(2)240-21я73-1я41
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Содержание : Персонал в современной организации ; Управление персоналом как специфическая сфера управления ; Управление персоналом как наука и учебная дисциплина ; Структура управления персоналом: работа с кадрами и руководство персоналом ; Природа организационного лидерства ; Формирование лидерства ; Руководство персоналом как разновидность власти ; Важнейшие индивидуальные параметры эффективного руководства ; Стили руководства ; Техника, средства и модели руководства ; Мотивация организационного поведения ; Внутриличностные и процессуальные теории мотивации ; Руководство группой ; Основы теории организационных конфликтов ; Обращение с конфликтами
Экземпляры : всего : ГЧЗ(1), ГА(4)
Свободны : ГЧЗ(1), ГА(4)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У9(2)24/П 880
Автор(ы) : Пугачев, Василий Павлович
Заглавие : Руководство персоналом организации : Учеб. для вузов
Выходные данные : М.: Аспект Пресс, 2000
Колич.характеристики :277, [1] с.: табл.; 22 см
Серия: Управление персоналом
Примечания : Библиогр.: с. 264-272
ISBN (в пер.), Цена 5-7567-0218-0:
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : У9(2)240-21я73-1я41
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Содержание : Персонал в современной организации ; Управление персоналом как специфическая сфера управления ; Управление персоналом как наука и учебная дисциплина ; Структура управления персоналом: работа с кадрами и руководство персоналом ; Природа организационного лидерства ; Формирование лидерства ; Руководство персоналом как разновидность власти ; Важнейшие индивидуальные параметры эффективного руководства ; Стили руководства ; Техника, средства и модели руководства ; Мотивация организационного поведения ; Внутриличностные и процессуальные теории мотивации ; Руководство группой ; Основы теории организационных конфликтов ; Обращение с конфликтами
Экземпляры : всего : ГА(3), ЭЧЗ(1)
Свободны : ГА(3), ЭЧЗ(1)
Найти похожие

11.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У9(2)24/К 632
Автор(ы) : Комиссарова, Татьяна Алексеевна
Заглавие : Управление человеческими ресурсами : Учеб. пособие для вузов
Выходные данные : М.: Дело, 2002
Колич.характеристики :310 с.: ил.; 22 см
Коллективы : Институт бизнеса и делового администрирования (М.)
Примечания : Библиогр.: с. 309-310. - На тит. л. в вых. дан.: Акад. нар. хоз-ва при Правительстве Рос. Федерации
ISBN, Цена 5-7749-0270-6:
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : У9(2)240-21я73
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Содержание : Модели менеджмента ; Кадровая политика организации ; Кадровый менеджмент на этапе формирования организации ; Кадровый менеджмент на этапе роста организации ; Кадровый менеджмент на этапе стабилизации ; Кадровый менеджмент в ситуации кризиса ; Приложения ; Типовые должностные обязанности директора по управлению персоналом (менеджера по персоналу) организации ; Профессиограмма ; Экспертная оценка профессионально важных качеств ; Тест при приеме на работу ; Методы профессиональной оценки кандидата ; Перечень методов и методик оценки кандидатов конкурса ; Заявление о приеме на работу ; Некоторая информация о деловых письмах при поиске работе / найме ; Реклама вакансий ; Технология центров оценки персонала ; Социальные льготы и выплаты как часть доходов работников в фирмах США ; Индивидуальная оценка результатов труда работника коммерческого банка ; Мотивационная программа российской компании "Х"
Экземпляры : всего 4: ГЧЗ(1), ЭА(12)
Свободны : ГЧЗ(1), ЭА(10)
Найти похожие

12.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У9(2)24/П 880
Автор(ы) : Пугачев, Василий Павлович
Заглавие : Руководство персоналом организации : Учеб. для вузов
Выходные данные : М.: Аспект Пресс, 1999
Колич.характеристики :277, [1] с.: рис., табл.; 22 см
Серия: Управление персоналом
Примечания : Библиогр.: с. 264-272
ISBN (в пер.), Цена 5-7567-0218-0: 35.00 р.
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : У9(2)240-21я73-1я41
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Содержание : Персонал в современной организации ; Управление персоналом как специфическая сфера управления ; Управление персоналом как наука и учебная дисциплина ; Структура управления персоналом: работа с кадрами и руководство персоналом ; Природа организационного лидерства ; Формирование лидерства ; Руководство персоналом как разновидность власти ; Важнейшие индивидуальные параметры эффективного руководства ; Стили руководства ; Техника, средства и модели руководства ; Мотивация организационного поведения ; Внутриличностные и процессуальные теории ; Руководство группой ; Основы теории организационных конфликтов ; Обращение с конфликтами
Экземпляры :ГА(1)
Свободны : ГА(1)
Найти похожие

13.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У9(2)26/У 677
Заглавие : Управление банковским персоналом: опыт, проблемы, перспективы : материалы науч.-практ. конф., [г. Омск], 5-6 дек. 2002 г.
Выходные данные : Омск: [б. и.], 2002
Колич.характеристики :172 с.: ил.; 21 см
Коллективы : Главное управление Банка России по Омской области (Омск), Администрация Омской области (Омск). Комитет по делам науки и высшей школы
Примечания : Библиогр. в конце ст.
ISBN, Цена 5-944111-001-8:
ГРНТИ : 06.73.55
ББК : У9(2)262.10-21я43 + У9(2)240-21я43
Предметные рубрики: Банки-- Кадры
Кадры-- Управление
Содержание : Успешная работа с персоналом - залог эффективной деятельности организации/ А. Б. Токарева. Некоторые аспекты управления банковским персоналом/ В. С. Захаров. Организация работы высшего руководящего состава. Подходы и способы разработки основных целевых показателей банка/ В. Н. Степанов. Современный этап развития управления персоналом в банках/ В. С. Половинко. Современный формат менеджмент-образования/ А. И. Ковалев. Методы управления персоналом образовательного учреждения банковского профиля/ Г. А. Лаврененко. Современные требования к руководителям подразделений банка и их отражение в системе оценки/ С. Н. Апенько. Некоторые особенности корпоративной культуры банков/ Т. А. Бабенко. Особенности подготовки специалистов в области банковского дела/ И. Г. Горловская, Л. Н. Иванова. Механизм применения функционально-стоимостного анализа в процессе управления персоналом банка/ Л. Н. Гребенюк. Правовое регулирование трудовых отношений в организации/ Т. М. Грошева. Персонал банка как фактор возникновения функциональных банковских рисков/ М. Б. Грязнов. Особенности преподавания курса "мировая экономика" для банковских специалистов/ А. В. Демидов. Субъекты управления персоналом в коммерческом банке/ А. В. Денежкина. Актуальные вопросы мотивации персонала в системе Банка России/ И. Б. Евдокимов. Некоторые особенности организационной культуры банковских структур/ Ю. Н. Жарикова. Подготовка специалиста по банковскому делу: противоречия и основные тенденции/ Л. В. Завьялова. Система мотивации и формирования карьеры - важные аспекты эффективного управления персоналом/ Н. Н. Загуляева, Е. Д. Липкина. Роль профессионального развития персонала в управлении организацией/ С. А. Залетова. Методологическая основа проведения аттестации персонала на примере аттестации отдела по работе с корпоративными клиентами/ Д. В. Зыков. Некоторые аспекты поведения персонала компании/ А. И. Ковалев, В. А. Ковалев. Проблемы мотивации банковского персонала/ Т. В. Козлова, Е. С. Стаурский, С. С. Стаурский. Современные технологии формирования устойчивых корпоративных систем/ В. В. Корб. Управление процессами повышения квалификации и профессиональной переподготовки персонала банка/ Г. А. Кулинич. Система подготовки и переподготовки банковских специалистов как фактор обеспечения конкурентоспособности регионального банка/ Н. Б. Куршакова. Аттестация персонала: особенности процедуры, опыт проведения/ Г. А. Лаврененко, В. И. Верхобин. Управление персоналом как часть системы банковского риск-менеджмента/ Н. Н. Лаврененко. Информационная технология - основа повышения эффективности труда в Банке России/ О. С. Лелекова, Н. Н. Медведев. Контрактный менеджмент в финансово-кредитных организациях/ А. Е. Миллер. Управление персоналом через формирование корпоративной культуры. (Музей как место хранения корпоративной памяти)/ Е. Г. Морозова. К вопросу об управлении персоналом банка/ Е. С. Орехова. Место и роль самообразования специалистов в системе непрерывного образования/ Н. Н. Панина. Потребности роста и возможности их удовлетворения в учебном процессе/ К. С. Пахомова. Обучение преподавателей новым информационным технологиям как необходимый элемент повышения эффективности подготовки и переподготовки банковских кадров/ Д. А. Пивоваров. О некоторых проблемах в управлении персоналом банка/ О. Г. Романова, И. В. Елохова. Активные методы обучения как средство повышения продуктивности познавательной деятельности/ Н. В. Рубан. Контроль как средство управления качеством знаний на отделении подготовки образовательного учреждения/ Л. А. Русских. Оценка эффективности использования персонала банка/ А. В. Селюк. Кадровый мониторинг - действенный метод формирования резерва персонала/ Е. Ю. Станиславова. Информационные технологии и новые возможности в системах подготовки и переподготовки персонала/ И. Е. Сычева. Структура отбора выпускников ВУЗов/ И. Г. Тихоненко. Из опыта работы коллектива Омской банковской школы ЦБ РФ как команды единомышленников/ В. П. Часовитина. Составляющие качества трудовой жизни как фактор, оказывающие влияние на изменение качества рабочей силы/ Е. В. Шамаль. Практическое обучение в Омской банковской школе как основа формирования человеческих ресурсов банков/ Л. И. Шорохова. Влияние выбора организационной структуры на деятельность предприятий/ Т. А. Шпилькина. Применение активных технологий обучения как средство повышения эффективности подготовки и переподготовки банковского персонала/ А. Ф. Щур.
Экземпляры : всего 1: ДФ(1)
Свободны : ДФ(1)
Найти похожие

14.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У9(2)24/С 389
Автор(ы) : Синявец, Татьяна Дмитриевна
Заглавие : Управление персоналом в малом бизнесе : Учеб. пособие для вузов
Выходные данные : Омск: ОмГУ, 2002
Колич.характеристики :203 с.: рис., табл.; 21 см
Коллективы : Омский государственный университет (Омск)
Примечания : Библиогр.: с. 197-203
ISBN (в пер.), Цена 5-7779-0364-9:
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : У9(2)240-21я73
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Содержание : Организации малого бизнеса в российской экономике ; Система управления персоналом в организации малого бизнеса ; Планирование работы по управлению персоналом в организациях малого бизнеса ; Формирование оптимального состава персонала в организации малого бизнеса ; Использование персонала ; Развитие персонала в организации малого бизнеса ; Оценка персонала ; Мотивация и стимулирование труда ; Управление социальным развитием коллектива в организации малого бизнеса
Экземпляры : всего 43: ДФ(1), ГЧЗ(1)
Свободны : ДФ(1), ГЧЗ(1)
Найти похожие

15.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У9(2)24/В 385
Автор(ы) : Веснин, Владимир Рафаилович
Заглавие : Технология работы с персоналом и деловыми партнерами : Учеб.-практ. пособие [для вузов]
Выходные данные : М.: Элит-2000, 2002
Колич.характеристики :589 с.: табл.; 21 см
Примечания : Библиогр.: с. 580-589
ISBN (в пер.), Цена 5-94126-008-3: 188.16 р.
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : У9(2)240-21я73
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Содержание : Участники управленческого процесса ; Искусство руководить людьми ; Управление коммуникациями ; Организационные аспекты работы с персоналом ; Кадровая работа ; Вознаграждение персонала
Экземпляры :ГА(1)
Свободны : ГА(1)
Найти похожие

16.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У9(2)24/У 677
Автор(ы) : Вагина Л. В., Горбачев А. И., Иларионова Т. С., Королев М. Ф., Литвинцева Е. А., Лукьяненко В. И., Лытов Б. В., Магомедов К. О., Мельников В. П., Нечипоренко В. С., Панин И. Н., Пономаренко Б. Т., Сулемов В. А., Троицкая Е. В., Тучинов А. И., Шувалова Н. Н.
Заглавие : Управление персоналом : Учеб. [для вузов
Выходные данные : М.: РАГС, 2002
Колич.характеристики :484 с.: ил.; 22 см
Коллективы : Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации (М.)
Серия: Учебники Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации
Примечания : Библиогр.: с. 481-484
ISBN (в пер.), Цена 5-7729-0136-2:
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : У9(2)240-21я73-1я41
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Содержание : Теоретические основы управления в организации ; Основы управления персоналом ; Кадровые технологии в государственной и муниципальной службе ; Обеспечение управления персоналом государственной и муниципальной службы
Экземпляры : всего 2: ГЧЗ(1), ГА(2)
Свободны : ГЧЗ(1), ГА(2)
Найти похожие

17.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У9(2)24/П 880
Автор(ы) : Пугачев, Василий Павлович
Заглавие : Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом : Учеб. для вузов
Выходные данные : М.: Аспект Пресс, 2003
Колич.характеристики :284, [1] с.: ил.; 22 см
Серия: Управление персоналом
Примечания : Библиогр.: с. 279-281
ISBN (в пер.), Цена 5-7567-0240-7:
ГРНТИ : 06.77.59
ББК : У9(2)240-21я73-1я41
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Содержание : Научно-теоретические основы использования тестов, деловых игр и тренингов в учебном процессе ; Тесты, деловые игры и упражнения, используемые в курсе "Управление персоналом"
Экземпляры : всего 1: ГА(3), ГЧЗ(1)
Свободны : ГА(3), ГЧЗ(1)
Найти похожие

18.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/З-282
Автор(ы) : Занковский, Анатолий Николаевич
Заглавие : Организационная психология : учеб. пособие для вузов
Выходные данные : М.: Флинта; М.: МПСИ, 2000
Колич.характеристики :647 с.: ил.; 21 см
Коллективы : Российская академия образования (М.), Московский психолого-социальный институт (М.)
Примечания : Библиогр. в подстроч. примеч
ISBN, Цена 5-89349-305-2 (Флинта) (в пер.)
ISBN, Цена 5-89502-193-х
ГРНТИ : 15.81.35
ББК : Ю941.1я73 + С555.371я73 + У9(2)240я73
Предметные рубрики: Психология управления
Организации теории
Кадры-- Управление
Содержание : История формирования, предмет и проблематика организационной психологии ; В поисках объяснения и предсказания поведения ; Проблема власти в современной психологии ; Власть как системообразующая категория организационной психологии ; Лидерство ; Организация ; Мотивация ; Организационная культура и развитие ; Основы группового поведения ; Общение (коммуникация) в организации ; Индивид и организация ; Ценности работников организации ; Отбор персонала
Экземпляры : всего : ГЧЗ(1), ГА(1)
Свободны : ГЧЗ(1), ГА(1)
Найти похожие

19.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У9(2)24/В 385
Автор(ы) : Веснин, Владимир Рафаилович
Заглавие : Практический менеджмент персонала : Пособие по кадровой работе
Выходные данные : М.: Юристъ, 1998
Колич.характеристики :495 с.: табл.; 22 см
Серия: Homo faber
Примечания : Библиогр.: с. 491-495. - Авт. на корешке не указ
ISBN (в пер.), Цена 5-7975-0105-8: 45.00, 45.00, 43.20, р.
ГРНТИ : 06.77
ББК : У9(2)240-21я41
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Содержание : Личность как объект и субъект управления ; Трудовой коллектив ; Персонал организации ; Должность и должностные полномочия ; Проектирование условий труда ; Службы персонала и их современные функции ; Выработка кадровой политики ; Планирование персонала ; Организация набора кадров ; Методы отбора персонала ; Методы оценки персонала ; Адаптация персонала ; Развитие персонала ; Аттестация персонала ; Деловая карьера и её организация ; Расторжение трудового контракта ; Руководитель ; Подчиненные и их обязанности ; Стили руководства ; Коллективное творчество ; Руководство подчиненными ; Организационные формы управленческих контактов ; Искусство убеждать ; Мотивация персонала ; Способы вознаграждения персонала ; Конфликты в системе управления персоналом ; Управление рабочим временем ; Документы по персоналу ; Невербальные средства управленческого общения ; Экономика персонала ; Организационно-психологические проблемы преобразований (вместо заключения)
Экземпляры : всего 12: ГА(1)
Свободны : ГА(1)
Найти похожие

20.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У5/А 837
Автор(ы) : Армстронг, Майкл
Заглавие : Стратегическое управление человеческими ресурсами
Выходные данные : М.: ИНФРА-М, 2002
Колич.характеристики :VIII, 327 с.: ил.; 22 см
Серия: Менеджмент для лидера
Примечания : Библиогр.: с. 312-327. - Авт. на корешке не указ. - Пер. изд.: Strategic human resource manageement / M. Armstrong
ISBN (в пер.), Цена 5-16-001192-7:
ГРНТИ : 06.77
ББК : У524.0я41
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Содержание : Основы стратегического управления человеческими ресурсами ; Практика стратегического управления человеческими ресурсами ; Организационные стратегии ; Функциональные стратегии
Экземпляры : всего 1: ГЧЗ(1), ГА(1)
Свободны : ГЧЗ(1), ГА(1)
Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)