Подвербных, Ольга (доктор экономических наук; профессор). Кадровое обеспечение инвестиционных проектов [Текст] / Ольга Подвербных // Человек и труд. - 2009. - N 11. - С. 61-63
Рубрики: Экономика--Россия--Красноярский край, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): кадровое обеспечение -- инвестиционные проекты -- трудовой потенциал -- профессиональные диспропорции -- дефицит работников -- система образования -- кадры -- качество подготовки Аннотация: Об усилении влияния системы образования на характеристики трудового потенциала региона. |
331.108 П 440 Подвербных, Ольга. Аудит системы управления человеческими ресурсами предприятия [Текст] / О. Подвербных, авт. С. Самохвалова // Человек и труд. - 2011. - С. 55-57, N 10. - 3. рис., 2 табл.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): инновационные организации -- человеческие ресурсы -- системы управления -- стратегии управления -- аудит -- стратегический аудит -- параметры развития -- оценочные стандарты Аннотация: Необходимость оценки деятельности HR-службы инновационно активного предприятия при принятии стратегических решений. Общемировой стандарт оценки параметров развития человеческого капитала предприятия и ключевые элементы, которые следует учитывать при проведении стратегического аудита системы управления человеческими ресурсами инновационной организации. Доп.точки доступа: Самохвалова, Светлана |
658.310.9 П 440 Подвербных, Ольга. Об инновационном потенциале персонала [Текст] / О. Подвербных, авт. Е. Гасенко // Человек и труд. - 2012. - № 11. - С. 51-52 : 1 рис.
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- инновационный потенциал персонала -- креативность персонала -- инновационность персонала -- инновационное развитие -- инновации Аннотация: Значение инновационного потенциала персонала для повышения конкурентоспособности предприятия в условиях глобализации. Алгоритм работы с инновационным потенциалом персонала для эффективного осуществления инновационной стратегии организации. Доп.точки доступа: Гасенко, Екатерина |
377 П 440 Подвербных, Ольга. Красноярский край: состояние системы подготовки рабочих кадров / О. Подвербных // Человек и труд. - 2013. - № 3. - С. 54-57 : 4 рис., 3 табл. - Примеч.
Рубрики: Образование. Педагогика Профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): подготовка кадров -- рабочие кадры -- квалифицированные кадры -- востребованные профессии -- рынок труда -- региональная экономика -- профессиональное образование -- система профессионального образования Аннотация: Анализ ситуации в системе профессионального образования Красноярского края, экономика которого ориентирована на инновационный путь развития. Сделан вывод о том, что система профессионального образования региона не справляется с задачей обеспечения баланса между спросом и предложением рабочей силы. Предложены меры для преодоления сложившегося положения. |