658.516 Ф 242 Фаренкрог, С. Модель зрелости системы управления проектами организации [Текст] : [перевод доклада] / С. Фаренкрог, П. Весман, А. Левандовски, Т. Кьютен> // Методы менеджмента качества. - 2004. - N 2 . - ISSN 0130-6898
Рубрики: Техника--Стандартизация. Контроль качества Кл.слова (ненормированные): стандарты -- компании -- стратегическое управление -- OPM -- управление проектами организации -- KPI -- ключевые индикаторы совершенства Аннотация: В настоящее время готовится к выходу в свет разработанный Институтом управления проектами (PMI - Project Management Institute) новый стандарт - модель зрелости системы управления проектами организации (OPMЗ - Organizational Project Management Maturity Model) . Стандарт призван стать международным и служить руководством для оценки эффективности компании при исполнении проектов, которые рассматриваются как неотъемлемая часть стратегического управления. Статья посвящена данной модели. Доп.точки доступа: Весман, П.; Левандовски, А.; Кьютен, Т.; Всемирный конгресс по управлению проектами; Международная ассоциация управления проектами; IPMA |
Майорова, Е. Оценить сотрудника сейчас или никогда [Текст] / Е. Майорова> // Управление персоналом. - 2008. - N 10 (188). - С. 65-71 : цв. ил., табл., рис. - Примеч.: с. 69. - Примеч.: с. 70. - Примеч.: с. 71
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Экономика труда Кл.слова (ненормированные): бизнесмены -- директора по персоналу -- оценка деятельности -- сотрудники -- оплата труда Аннотация: 26 марта 2008 г. состоялась конференция "KPI: этапы разработки, опыт использования и экономический эффект от внедрения". Доп.точки доступа: Смирнова, Людмила (Вице-Президент и корпоративный директор по финансам группы компаний Heachette Filipacci Shkculev и ИнтерМедиаГруп; докладчик) \л.\; Третьякова, Елена (заместитель начальника управления персонала Шестой генерирующей компании оптового рынка электроэнергии (РАО ЕЭС)) \е.\; Трофимова, Светлана (начальник по подбору персонала компании Билайн) \с.\; "KPI: этапы разработки, опыт использования и экономический эффект от внедрения", конференция; группа компаний Heachette Fillipacci Shkculev и ИнтерМедиаГруп; РАО ЕЭС \шестая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии\компания Билайн |
Кубатиева, Фатима. KPI - каждому по способностям [Текст] / Фатима Кубатиева> // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2009. - N 10. - С. 84-90
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- системы оплаты труда -- оценка персонала -- среднемесячные доходы Аннотация: В условиях кризиса многие компании задумываются об оптимизации оплаты труда, система KPI поможет гармонизировать оплату труда. |
Цыганов, А. А. Оценка эффективности труда андеррайтеров и их мотивация [Текст] / А. А. Цыганов, А. С. Хуторянский> // Страховое дело. - 2009. - N 2. - С. 49-53 : рис., табл. . - ISSN 0869-7574
Рубрики: Экономика Страхование Кл.слова (ненормированные): андеррайтеры -- оценка эффективности труда -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- мотивация -- стимулирование Аннотация: Некоторые направления по которым может проводится оценка труда андеррайтеров. Примеры показателей, которые могут присутствовать в оценке по KPI (ключевые показатели эффективности) и формы такой оценки. Рассматривается одна из классификаций видов мотивации и стимулирования андеррайтеров. Доп.точки доступа: Хуторянский, А. С. |
Не потерять точку опоры и гнаться за невозможным - секрет успеха от российских предпринимателей [Текст] / Д. Анчуров [и др. ]> // Управление персоналом. - 2009. - N 21 (223). - С. 20-31 : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): российские предприниматели -- сотрудники -- проблемные зоны -- секреты успеха -- кризисы -- квалификация персонала -- топ-менеджеры -- руководители -- системы вознаграждений -- KPI -- аутсорсинг -- современный бизнес Аннотация: О современном бизнесе глазами предпринимателей. Доп.точки доступа: Анчуров, Дмитрий (генеральный директор интернет-провайдера InterZet); Жусупов, Серик (вице-президент управляющей компании "Морской фасад"); Макарчев, Сергей (генеральный директор консалтингового центра "Выбор"); Мохначев, Константин (директор по персоналу Восточно-Европейской зоны группы "Мишлен"); Балышев, Антон (партнер; ведущий консультант ASIA Group; руководитель направления - оценки персонала); Романовский, Владимир (директор аудиторско-консалтинговой компании "Институт проблем предпринимательства"); "Морской фасад", компания; InterZet, интернет-провайдер |
Вишнякова, Марина (управляющий партнер компании PM TEAM). Ключи от бизнеса [Текст] / М. Вишнякова ; беседовал А. Гончаров> // Управление персоналом. - 2010. - N 14 (240). - С. 67-77 : фото
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): интервью -- стратегии компании -- бизнес-процессы -- KPI -- результативность компании -- показатели результативности -- стратегические цели предприятия -- менеджеры -- страховой бизнес -- мотивации -- бренды -- имидж предприятия -- подразделения компании -- рентабельность -- кросс-показатели -- рынки товаров -- прибыли -- консультанты -- системы показателей -- ретейлеры -- маркетинги продаж -- маркетологи -- управление персоналом -- управление изменениями -- синергия -- реклама Аннотация: О контроле бизнес-процессов и достижении целей в рамках стратегии компании. Доп.точки доступа: Гончаров, А. \.\ |
Жигун, Л. А. Матрица человеческих отношений М. Стюарта [Текст] / Л. А. Жигун> // Управление персоналом. - 2010. - N 14 (240). - С. 78-79 : ил., схема, фото
Рубрики: Экономика, 21 в. Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): теория Х -- теория Y -- конфликты -- сотрудники -- проблемы отношений -- менеджеры -- матрицы -- человеческие отношения Аннотация: Об источнике противоречий в теории X и Y. Доп.точки доступа: Хоббенс \т.\; Тейлор \ф.\; Мадисон \дж.\; Петерс \т.\; Стюарт \м.\ |
Поздин, Дмитрий Владимирович (финансовый директор и стратегический менеджер ПК "Форт-Нокс" (Курган)). В бизнесе нас не интересуют личностные качества [Текст] / Д. В. Поздин> // Управление персоналом. - 2010. - N 19 (245). - С. 64-69 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Бизнес. Предпринимательство Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): подбор персонала -- мотивирование -- личностные качества -- потенциал сотрудников -- профиль должности -- показатели эффективности -- KPI -- мотивации Аннотация: О том, чем руководствоваться при подборе и мотивировании персонала. Доп.точки доступа: "Форт-Нокс", ПК; ПК "Форт-Нокс"; ПК Форт-Нокс |
Митина, А. С. Инструменты финансового менеджмента высокотехнологичных корпораций, находящихся в условиях финансового кризиса [Текст] / А. С. Митина> // Финансы и кредит. - 2009. - N 43. - С. 58-62. - Библиогр.: с. 62 (4 назв. )
Рубрики: Экономика Финансы предприятия Кл.слова (ненормированные): KPI -- KPI система -- бюджетирование -- высокотехнологичные корпорации -- инструменты менеджмента -- инструменты управления -- инструменты финансового анализа -- корпоративные финансы -- показатели эффективности -- система KPI -- управление финансами -- финансовые кризисы -- финансовые стратегии -- финансовый анализ -- финансовый менеджмент -- финансы корпораций Аннотация: В работе исследованы новые цели финансового менеджмента корпораций с учетом реалий, диктуемых рынком, приведена классификация основных инструментов финансового менеджмента по двум критериям, рассмотрены наиболее важные инструменты управления финансами в качестве системы KPI. |
Иритикова, Вера. Показатели оценки деятельности службы ДОУ [Текст] / Вера Иритикова> // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2010. - N 8. - С. 18-23 . - ISSN 1815-2740
Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): ДОУ -- ключевые показатели -- контроль исполнения документов -- контроль исполнения поручений -- организация документооборота -- оценка деятельности -- показатели эффективности деятельности -- правила делопроизводства -- производственные показатели -- работа с документами -- система делопроизводства -- службы документационного обеспечения управления -- службы ДОУ -- требования к документам -- управление документами -- эффективность деятельности Аннотация: Перед службами ДОУ сейчас все чаще ставят задачу разработки показателей оценки деятельности подразделений и сотрудников на основе данных системы делопроизводства. Показано, что такое KPI и как устроена эта система. |
Буряк, Наталья Анатольевна (менеджер по маркетингу компании ProLAN). Управление по KPI, как "обойти овраги" [Текст] / Н. А. Буряк, С. С. Юдицкий> // Управление персоналом. - 2010. - N 24 (250). - С. 38-42 : ил., рис., табл.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): системы управления по целям -- управление -- внедрение -- организационная эффективность -- продуктивная работа -- эффективные нагрузки -- загруженность персонала -- программы Аннотация: О внедрении системы управления по целям KPI. Доп.точки доступа: Юдицкий, Сергей Семенович (генеральный директор компании ProLAN) |
Литвинцева, Асана Михайловна. Оценка деятельности корпоративного подразделения банка с помощью мультиноминальной логит-модели [Текст] = Appraisal of corporate bank subdivision activity with the help of multinominal logit-model / А. М. Литвинцева> // Управление риском. - 2010. - N 2. - С. 17-20 : табл. - Библиогр.: с. 20 (2 назв. ) . - ISSN 1684-6303
Рубрики: Экономика Кредитно-денежная система Кл.слова (ненормированные): риски -- мультиноминальная модель -- логит-модель -- система сбалансированных показателей -- сбалансированные показатели -- KPI -- Индекс Макфаддена -- Макфаддена индекс -- эффективность банка -- банковская эффективность -- банковские активы -- банки -- активы -- интегральные показатели Аннотация: Стратегия любого банка направлена на увеличение дохода и удовлетворение всех потребностей клиентов и персонала. Если рассматривать банк в корпоративном направлении его деятельности, то цель - рост объема бизнеса в сегменте крупнейших и крупных предприятий. Оценить достижение этой цели можно с помощью ключевых показателей эффективности. Статья посвящена оценке интегрального показателя для корпоративного подразделения банка в рамках мультиноминальной логит-модели. |
Стемпковский, Д. Высоты SM-маркетинга [Текст] : как оценить эффективность работы в социальных медиа / Дмитрий Стемпковский> // PR в России. - 2010. - N 6. - С. 19-20
Рубрики: Экономика Маркетинг Кл.слова (ненормированные): социальные медиа -- социальные сети -- SM-маркетинг -- эффективность SM-маркетинга -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- бренды -- пользовательская лояльность -- маркетинговые мероприятия Аннотация: Ключевые показатели эффективности SM-маркетинга в социальных медиа. |
651 И 805 Иритикова, Вера. Еще раз о показателях оценки деятельности службы делопроизводства [Текст] / В. Иритикова> // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2011. - N 2. - С. 50-58. - Примеч. в сносках . - ISSN 1815-2740
Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): документационное обеспечение управления -- ДОУ -- качество работы -- критерии оценки деятельности -- организация документооборота -- оценка деятельности -- показатели оценки деятельности -- показатели эффективности деятельности -- признаки организационной деятельности -- производственные показатели -- работа с документами -- результативность службы ДОУ -- система делопроизводства -- службы делопроизводства -- службы ДОУ -- управление документами -- управление организацией -- эффективность работы Аннотация: Рассказывается о системе показателей оценки деятельности службы делопроизводства, приводятся примеры показателей (их конкретные формулировки). |
651 И 805 Иритикова, Вера. Функции службы делопроизводства и показатели оценки ее деятельности [Текст] : итоги семинара / В. Иритикова> // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2011. - N 5. - С. 66-71. - Библиогр. в примеч. - Примеч. на полях . - ISSN 1815-2740
Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): ключевые показатели эффективность деятельности -- KPI -- организация документооборота -- показатели эффективности деятельности -- производственные показатели -- работа с документами -- семинары -- службы делопроизводства -- стандарты -- управление документами -- управленческие ситуации -- функции службы делопроизводства -- эффективность деятельности Аннотация: Семинар по теме "Функции службы делопроизводства и показатели оценки ее деятельности: новый взгляд" был подготовлен прежде всего для руководителей служб делопроизводства, решающих управленческие задачи. На нем были рассмотрены функции службы делопроизводства, которые необходимо выделить, формализовать и представить руководству организации в связи с новыми и четкими формулировками целей и задач, установленными Правилами делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти. В ходе семинара давались не просто ответы на вопросы участников, а обсуждались конкретные управленческие ситуации. Некоторые из них предлагаются вниманию читателя. |
004.41/.42 К 772 Кравченко, Т. К. (д-р экон. наук, проф.). Разработка системы ключевых показателей для оценки эффективности процессов службы информационных технологий [Текст] / Т. К. Кравченко> // Информационные технологии. - 2010. - N 8. - С. 48-53. - Библиогр.: с. 53 (11 назв. ) . - ISSN 1684-6400
Рубрики: Вычислительная техника Программирование ЭВМ. Компьютерные программы. Программотехника Кл.слова (ненормированные): ИТ-служба -- служба информационных технологий -- KPI -- ключевые показатели эффективности процессов -- BSC -- Balanced Scorecard -- система сбалансированных показателей -- контроль информационных систем Аннотация: Рассматриваются вопросы оценки эффективности процессов ИТ-службы. |
33:008 П 120 Павленко, Алена Викторовна. Маркетинговые коммуникации рекламно-информационной издательской компании [Текст] : методика формирования эффективного комплекса маркетинговых коммуникаций издательских компаний / А. В. Павленко> // Российское предпринимательство. - 2012. - № 3 (201). - С. 112-120. - Библиогр.: с. 120 (3 назв.) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Экономика культуры, науки, просвещения Кл.слова (ненормированные): рекламно-информационная сфера -- издательские компании -- рекламно-информационные издательские компании -- ИКРИС -- маркетинговые коммуникации -- комплекс маркетинговых коммуникаций -- формирование маркетинговых коммуникаций -- коммуникационные стратегии -- корпоративные стратегии -- система сбалансированных показателей -- BSC -- эффективность издательских компаний -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- ROMCI -- внешние неуправляемые факторы -- внешние управляемые факторы Аннотация: Алгоритм разработки комплекса маркетинговых коммуникаций издательских компаний рекламно-информационной сферы (ИКРИС). Факторы, влияющие на достижение запланированных ключевых показателей эффективности (KPI) издательских компаний. Показатели эффективности издательских компаний. |
338.47:657 Г 955 Гуров, Филипп. PR-агентства и IT-компании : проблемы взаимодействия [Текст] / Ф. Гуров> // Советник. - 2011. - N 3. - С. 30-34 : фот. - Библиогр. в подстроч. примеч. - Фрагмент из книги "PR IT-компании : российская практика". - Примеч. в подстроч. сносках . - ISSN 1608-0521
Рубрики: Социальное управление Экономика Экономика связи Связи с общественностью Кл.слова (ненормированные): аккаунт-менеджеры -- квалификация PR-специалистов -- руководители -- клиенты -- публикации -- паблик рилейшнз -- подрядчики -- паблик рилейшенз -- маркетинговые коммуникации -- ценообразование -- пиар -- PR-деятельность -- PR-агентства -- интернет-сайты -- PR-специалисты -- международные компании -- PR-услуги -- PR-продвижение -- PR-стратегии -- ключевые показатели эффективности -- IT-компании -- KPI -- PR-материалы -- Key Performance Indicators Аннотация: О взаимодействии PR-агентств и их клиентов. |
331.108 К 906 Кульпин, Ф. Начинаем работать по системе KPI, или "Всевидящее око SelfTrace" [Текст] / Ф. Кульпин> // Управление персоналом. - 2011. - N 3 (253). - С. 59-64 : ил.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): системы управления -- обязанности персонала -- ключевые показатели эффективности -- оценка эффективности персонала -- управление целями -- мотивации -- трудозатраты -- программы Аннотация: Об особенностях системы управления KPI. Об использовании программы SelfTrace Personal Edition для оценки эффективности и учета трудозатрат. |