Поисковый запрос: (<.>K=профессиональный рост<.>) |
Общее количество найденных документов : 48
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
| 371
И 460
Ильина, И.
Профессиональный рост директора школы: Курский муниципальный вариант [Текст] / И. Ильина // Народное образование. - 2003. - N8
. - ISSN XXXX-XXXXББК 74р
Рубрики: Образование. Педагогика--Педагогическое образование
Кл.слова (ненормированные):
гимназии -- директора школ -- директорские корпуса -- модульное образование -- модульные системы -- образовательные программы -- образовательные учреждения -- повышение квалификации -- профессиональная переподготовка -- профессиональный рост -- руководители школ -- управленческая деятельность -- школы -- школьные директора
Аннотация: Описан опыт работы комитета образования города Курска с директорским корпусом города. На базе факультета повышения квалификации и переподготовки работников образования Курского государственного университета проводится модульная профессиональная подготовка руководителей школ.
Найти похожие
|
2.
| 371
Н 845
Носоновская, А.
Директор и завуч: условия учительского успеха [Текст] / А. Носоновская // Народное образование. - 2003. - N8
. - ISSN XXXX-XXXXББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика--Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
директора -- завучи -- методические объединения -- начальные школы -- общение -- профессиональное общение -- профессиональное совершенствование -- профессиональное сотрудничество -- профессиональный рост -- сотрудничество -- учителя -- школы
Аннотация: О необходимости и пользе профессионального сотрудничества среди учителей и руководителей школ. На опыте начальной школы города Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа.
Найти похожие
|
3.
| 331
М 135
Мазаева, Н. (канд. экон. наук).
Качество трудовой жизни - важная составляющая менеджмента персонала [Текст] / Н. Мазаева // Проблемы теории и практики управления. - 2004. - N 3. - Рис.
. - ISSN 0234-4505ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
труд -- качество трудовой жизни -- организация труда -- менеджмент персонала -- вознаграждение -- признание труда -- условия труда -- безопасность труда -- социальная инфраструктура -- бытовая инфраструктура -- профессиональный рост -- взаимоотношения -- правовая защищенность
Аннотация: Концепция качества трудовой жизни рассматривает рабочую силу в тесной связи с условиями, в которых она может оптимально реализовываться. Рассматриваются вопросы совершенствования труда и повышения его содержательности, справедливого вознаграждения и признания, безопасности условий труда, использования социально- бытовой инфраструктуры, профессионального роста, взаимоотношений с коллегами и участия в принятии решений, правовой защищенности и др.
Найти похожие
|
4.
| 159.9:62
С 470
Славнов, С. В.
Структурно-динамические характеристики образа успешного профессионала налоговой полиции [Текст] / С. В. Славнов // Психологический журнал. - 2003. - Т.24,N1. - Библиогр.:с.82-90 (21 назв.)
. - ISSN 0205-9592ББК 88.41
Рубрики: Психология--Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
профессиональный рост -- профессионализм -- высшие учебные заведения -- налоговая полиция -- профессионалы -- эмпирические исследования
Аннотация: Приводятся результаты эмпирического исследования развития образа успешного профессионала у абитуриентов и студентов высших учебных заведений налоговой полиции в процессе становления профессионализма
Найти похожие
|
5.
|
Востряков, Л. Е.
Управленческий профессионализм и рынок [Текст] / Л. Е. Востряков // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2003. - N4. - Окончание. Начало: 2003 N2
. - ББК 79.1 + 60.52
Рубрики: Музейное дело--Общие вопросы музейного дела
Социология--Социология общества
Кл.слова (ненормированные):
директора музеев -- материальное благополучие -- менеджеры культуры -- музеи -- престиж профессии -- профессиональный рост -- социологические исследования -- сравнительный анализ -- управление музеями -- ценностная шкала -- ценностные ориентации -- ценность профессии
Аннотация: Шкала ценностных ориентаций на примере руководителей музеев Архангельской области. Сопоставление ценностных ориентиров традиционных руководителей и менеджеров сферы культуры.
Найти похожие
|
6.
|
Востряков, Л. Е.
Управленческий профессионализм и рынок [Текст] : представления о качествах успешного менеджера / Л.Е. Востряков // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2003. - N9. - Продолжение. Начало: N2,4
. - ББК 60.56 + 79.1
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни
Музейное дело--Общие вопросы музейного дела
Кл.слова (ненормированные):
американские музейные менеджеры -- коммуникативность -- личностные характеристики -- менеджеры культуры -- музеи -- музейные менеджеры -- музейные работники -- партнерство -- профессионализм -- профессиональный рост -- социологические исследования -- управленческий профессионализм -- ценностные ориентации
Аннотация: Анализ ценностных ориентаций руководителей музеев. Качества, помогающие достичь успеха в условиях рыночных отношений. Качества личности руководителя: коммуникативность, конфликтность, способность рисковать, умение предвидеть. Представление о профессии руководителя учреждения культуры.
Найти похожие
|
7.
|
Левшина, Е. А.
Новый Трудовой кодекс [Текст] : договорные отношения в сфере труда / Е. А. Левшина // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2003. - N 3. - Продолж. Начало: N 2
. - ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
учреждения культуры -- договорные отношения -- коллективные трудовые договоры -- коллективные договоры -- трудовые отношения -- типовая структура -- условия труда -- рабочее время -- время отдыха -- оплата труда -- профессиональный рост -- повышение квалификации -- социальная защита -- права сторон -- ответственность сторон
Аннотация: Особенности содержания коллективного трудового договора в организациях культуры. Типовая структура коллективного договора: условия и охрана труда, рабочее время и время отдыха, оплата труда, профессиональный рост и повышение квалификации, социальная защита, права и ответственность сторон коллективного договора.
Найти похожие
|
8.
| 65.01
К 832
Кроль, Л.
Необходимо ли обучение опытному секретарю [Текст] : [Интервью с Л. Кролем] / Л. Кроль // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2003. - N7
. - ISSN 1727-2459ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
обучение секретарей -- профессиональный рост -- секретари
Аннотация: Интервью с руководителем Центра развития персонала "Класс" о роли секретаря в жизни организации.
Перейти: http://www.sekretariat.ru/
Найти похожие
|
9.
| 65.01
Н 570
Нетворческой работы не бывает... [Текст] // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2003. - N 12. - В статье автор не указан
. - ISSN 1727-2459ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
холдинги -- секретари -- личность руководителя -- организация тренингов -- служба ресепшн -- служба персонала -- профессиональный рост -- карьера
Аннотация: Интервью с помощником президента и руководителем службы персонала одного из российских холдингов. Путь в несколько лет от простого секретаря до помощника президента - пример развития карьеры, постоянной учебы, преодоления себя и роста вместе с компанией.
Найти похожие
|
10.
| 159.9
Д 332
Денисова, И. В.
Секретарь и карьера [Текст] / И. В. Денисова // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2004. - N 6
. - ISSN 1727-2459ББК 88.4
Рубрики: Психология--Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
секретари -- карьера -- профессиональный рост -- вертикальная карьера -- карьерный рост -- потребности человека -- горизонтальная карьера -- диагональная карьера -- иерархия ценностей
Аннотация: Список возможных целей карьеры, варианты ее построения. Иерархия потребностей человека.
Найти похожие
|
|
|
|
Электронные ресурсы
Электронный каталог
Стандартный