Электронные ресурсы

Базы данных


Статьи из журналов: 2001-2014 - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (2)Труды ОмГУ (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=бонусы<.>)
Общее количество найденных документов : 84
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-84 
1.
334.732.2
В 123


    Вавулин, Д.
    Опцион на акции эмитента - метод мотивации менеджмента [Текст] / Д. Вавулин // Журнал для акционеров. - 2003. - N5 . - ISSN 0136-0124
УДК
ББК 65.262.1
Рубрики: Экономика--Кредитная кооперация
Кл.слова (ненормированные):
1998-2003 гг. -- АО -- акции -- акционерные общества -- акционеры -- бонусы -- заработная плата -- менеджмент -- оплата труда -- опционы -- поощрения
Аннотация: Теперь у АО появилась возможность, помимо традиционных способов оплаты труда высшего менеджмента компаний и членов советов директоров - фиксированных заработных плат и бонусов, использовать эту форму поощрения, устанавливающую прямую зависимость величины вознаграждения от результатов деятельности компаний.


Найти похожие

2.
338(470)
В 752


    Воронина, Н. (вед. спец.).
    Налогообложение при недропользовании как фактор формирования инвестиционного климата [Текст] / Н. Воронина // Инвестиции в России. - 2003. - N12 . - ISSN 0868-5711
УДК
ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика--Экономика России
Кл.слова (ненормированные):
налоги -- налогообложение -- недропользование -- инвестиционный климат -- нелоговый режим государства -- горные месторождения -- нефтяные месторождения -- фискальный режим -- государственный капитал -- акционерный капитал -- финансирование акционерного капитала -- налог на прибыль -- налог на добавленную стоимость -- налог на добычу полезных ископаемых -- бонусы -- налог на дополнительный доход
Аннотация: Международная практика регулирования отношений недропользования свидетельствует, что налоговый режим государства с переходной экономикой, располагающего значительными природными ресурсами, должен подразумевать широкий набор инструментов, поскольку все проекты разработки горных и нефтяных месторождений обязательно сопровождаются соответствующим расчетом ожидаемых налоговых поступлений.

Перейти: www.ivr.nm.ru

Найти похожие

3.
339.1/.5
З 588


    Зефирова, Ю. И.
    Битва за лояльность [Текст] / Ю. И. Зефирова // Маркетинг в России и за рубежом. - 2003. - N4 . - ISSN 1028-5849
УДК
ББК 65.290-2 + 65.42
Рубрики: Экономика--Маркетинг--Экономика торговли
Кл.слова (ненормированные):
бонусы -- дисконтные программы -- лояльность -- поощрения -- призы -- программы лояльности -- розничная торговля -- скидки -- торговля -- торговые комплексы -- торговые скидки
Аннотация: Программы поощрения покупателей в современных торговых комплексах.


Найти похожие

4.
331
Т 343


    Теплова, Тамара (канд. эконом. наук, доц.).
    Системы вознаграждения топ-менеджеров в стоимостной концепции финансового управления [Текст] / Т. Теплова // Проблемы теории и практики управления. - 2003. - N1 . - ISSN 0234-4505
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
ЛУКОЙЛ (корпорация) -- ЮКОС (корпорация) -- агентские затраты -- бонусные программы -- бонусы -- вознаграждение -- заработная плата -- затраты -- корпорации -- менеджеры -- мотивация -- оплата труда -- руководители -- топ-менеджеры
Аннотация: Современные подходы к сокращению прямых и косвенных издержек, связанных с мотивацией высших руководителей компании.


Найти похожие

5.
659:339.724.5
З 923


    Зудина, И.
    Лояльность за подарки: опыт российских игроков [Текст] / И. Зудина // Рекламодатель: Теория и практика. - 2004. - N 7. - Опыт российских игроков . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Реклама
Кл.слова (ненормированные):
2004 г. -- реклама -- рекламные технологии -- технологии -- поощрительные бонусы -- бонусы -- потребительский рынок -- рынки -- клиенты -- привлечение клиентов -- товары
Аннотация: О способах привлечения и удержания клиентов через бонусное поощрение.


Найти похожие

6.
659:339.724.5
H 32


    Harvard Business Review
    Когда лояльность покупателей ведет к убыткам [Text] / Harvard Business Review // Рекламодатель: Теория и практика. - 2004. - N 7 . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Реклама
Кл.слова (ненормированные):
2004 г. -- реклама -- рекламные технологии -- технологии -- поощрительные бонусы -- бонусы -- клиенты -- привлечение клиентов -- товары -- очки (бонус. ) -- операторы
Аннотация: Советы: как избежать убытков при бонусном поощрении покупателей продовольственных магазинов.


Найти похожие

7.
65.27
М 130


    Мадорский, В.
    Управление техническим риском страховщика при страховании жизни [Текст] / В. Мадорский // Страховое дело. - 2001. - N1 . - ISSN 0869-7574
ББК 65.27
Рубрики: Экономика--Страхование.Социальная помощь
Кл.слова (ненормированные):
страхование -- страховые компании -- технический риск -- страхование жизни -- страховые бонусы -- управление
Аннотация: Автор анализирует отдельные аспекты управления техническим риском при страховании жизни: выбор оптимального метода управления техническим риском страховщика; финансирование технического риска за счет страховых бонусов.


Найти похожие

8.
65.27
М 130


    Мадорский, В.
    Финансовое стимулирование интереса страхователей к продолжению страхования жизни [Текст] / В. Мадорский // Страховое дело. - 2001. - N3 . - ISSN 0869-7574
ББК 65.27
Рубрики: Экономика--Страхование. Социальная помощь
Кл.слова (ненормированные):
бонусы -- договоры страхования -- начисление бонусов -- продолжение страхования -- стимулирование интереса страхователей -- страхование -- страхование жизни -- страховые бонусы
Аннотация: Использование специального механизма начисления страховых бонусов для достижения маркетинговых целей страховых компаний - стимулирование интереса страхователей к продолжению страхования жизни. Приведены формулы учета срока действия договоров страхования жизни при начислении бонусов


Найти похожие

9.
364+368
М 130


    Мадорский, В. Ф.
    Оптимизация механизма начисления бонусов при страховании жизни [Текст] / В. Ф. Мадорский // Страховое дело. - 2001. - N10. - Библиогр.: с.43 (2 назв.) . - ISSN 0869-7574
УДК
ББК 65.27
Рубрики: Экономика--Страхование. Социальная помощь
Кл.слова (ненормированные):
страхование -- бонусы -- начисление бонусов -- страхование жизни -- страховые бонусы -- страховые компании
Аннотация: Механизм начисления страховых бонусов обычно рассматривается в качестве технического инструмента, обеспечивающего передачу страхователям части балансовой прибыли, полученной страховой компанией по операциям страхования жизни. При таком подходе требования, предъявляемые к этому механизму, могут ограничиваться необходимостью обеспечить распределение прибыли среди страхователей в соответствии с критериями, в наибольшей степени отвечающими общепринятым представлениям о справедливости


Найти похожие

10.
331
С 545


    Соболевская, А. А.
    Новые тенденции в оплате труда в США [Текст] / А. А. Соболевская // Труд за рубежом. - 2004. - N 3. - Библиогр.: с. 43-44 (10 назв. ) . - ISSN ХХХХ - ХХ
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Экономика отдельных зарубежных стран
Кл.слова (ненормированные):
труд -- оплата труда -- метод растяжки -- оклады -- тарифные ставки -- социальные выплаты -- дополнительные выплаты -- переменные выплаты -- премирование -- материальное стимулирование -- бонусы -- индивидуальное стимулирование -- групповое стимулирование
Аннотация: Показаны особенности метода "растяжки" окладов и часовых тарифных ставок как альтернативы традиционным системам оплаты труда в американских корпорациях. Рассмотрены системы дополнительных, или переменных выплат (программы бонусов, программы индивидуального и группового стимулирования) .


Найти похожие

11.
349.2
С 545


    Соболевская, А. А.
    Новые тенденции в оплате труда в США [Текст] / А. А. Соболевская // Трудовое право. - 2004. - N 12 . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- методы растяжки -- бонусы -- индивидуальное стимулирование
Аннотация: Альтернативные методы оплаты (метод "растяжки", переменные части оплаты труда, бонусы, системы индивидуального стимулирвоания) .


Найти похожие

12.
331
Ф 273


    Фатеев, А.
    Ипостаси ДМС [Текст] / А. Фатеев // Управление персоналом. - 2004. - N 22. - ДМСВ поисках пряниковПолис против абонементаРазделяй и...экономь!ДМС в роли кнута, или темная сторона луныДобровольное медицинское страхование . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
   Право--Обязательственное право

Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- текучесть кадров -- льготы -- бонусы -- страховой полис -- ДМС -- корпоративное ДМС -- абонемент -- превентивные меры -- добровольное медицинское страхование
Аннотация: Вопросы улучшения кадрового состава и формирования единого, органичного коллектива.


Найти похожие

13.
331
С 79


    Стеебер-Стребул, И.
    Индексация по правилам [] / И. Стеебер-Стребул // Социальная защита. - 2003. - N12 . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
индексация заработной платы; заработная плата; стоимость жизни; инфляция; потребительская корзина; премии; бонусы; фиксированные оклады; автоматическая индексация; минимальный размер оплаты труда; МРОТ; антиинфляционные меры
Аннотация: О различных методах индексации заработной платы, позволяющих наиболее адекватно реагировать на постоянное повышение стоимости жизни.


Найти похожие

14.
331
К 95


    Куцивол, В. А.
    Японский опыт управления персоналом [] / В. А. Куцивол // Управление персоналом. - 2005. - N 7. - С. 46-51. - Переход от системы пожизненного найма к гибким формам занятостиАнализ основных функций управления персоналом. Решение проблем оплаты трудаСтимулирование труда на предприятииОбучение и подготовка персонала. - Илл.: 2 фотографии . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
20 в. кон.- 21 в. нач. -- управление персоналом -- подбор кадров -- руководители -- японские менеджеры -- национальный состав -- корпоративная культура -- пожизненный найм -- формы занятости -- трудовая философия -- японское законодательство -- оплата труда -- организация труда -- стимулирование труда -- заработная плата -- бонусы -- единовременные пособия -- жилье -- выходные пособия -- гарантийные фонды -- психологические стимулы -- обучение персонала
Аннотация: О японском опыте управления персоналом, и возможностях его внедрения в управление российскими компаниями.


Доп.точки доступа:
Цуда, М.; Токийский университет

Найти похожие

15.
338(4/9)
Т 45


    Титова, Наталия.
    Против диктата сетей [] / Н. Титова // Эксперт. - 2005. - N 5. - С. 38 . - ISSN 1812-1896
УДК
ББК 65.9(4/8)
Рубрики: Экономика--Экономика отдельных зарубежных стран
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- розничные магазины; магазины; розничная торговля; торговля; конкуренция; розничные сети; торговые дома; торговые сети; бонусы
Аннотация: О ситуации в розничной торговле Норвегии.


Найти похожие

16.
336
С 17


    Самойлова, Е. А.
    Налогообложение инвестора при исполнении соглашений о разделе продукции [] / Е. А. Самойлова // Финансы. - 2003. - N11. - С.32-35 . - ISSN 0869-446X
УДК
ББК 65.26+65.04+65.304.11
Рубрики: Экономика--Финансы--Экономическая география. Регионоведение--Экономика горной промышленности
Кл.слова (ненормированные):
СРП; Соглашение о разделе продукции; бонусы (экон.); инвесторы; исключительные права; минеральное сырье; налог на добычу полезных ископаемых; налог на прибыль; недра; плата за землю; полезные ископаемые; природные ресурсы; разведочные работы; раздел продукции; ренталс (экон.); роялти (экон.); экономика природопользования
Аннотация: Особенности и условия Соглашения о разделе продукции (СРП). Порядок заключения договора между государством и инвестором, в соответствии с которым РФ предоставляет инвестору на определенный срок исключительные права на поиски, разведку, добычу минерального сырья на участке недр, указанном в договоре, и на ведение связанным с этим работ, а инвестор обязуется осуществить проведение указанных работ за свой счет и на свой риск. Рассмотрены следующие вопросы: способ расчетов между инвестором и государством; определение пункта, где должен осуществляться раздел продукции; порядок определения затратной и прибыльной доли продукции; порядок расчета налогов (налога на добычу полезных ископаемых, налога на прибыль и др.).

Перейти: http://www.df.ru/~finance

Найти похожие

17.
330
Л 84


    Лукасевич, И. Я. (д-р экон. наук, проф.).
    Финансовая система мотивации менеджеров [] / И. Я. Лукасевич, А. Израйлит // Финансы. - 2003. - N11. - С.63-66 . - ISSN 0869-446X
УДК
ББК 65.01+65.050
Рубрики: Экономика--Общая экономическая теория--Управление экономикой. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
акционерная стоимость; акционеры; бонусы (экон.); инвестированный капитал; менеджеры; менеджмент; мотивация труда; рыночная стоимость; стимулирование менеджмента; финансовая система
Аннотация: Формирование финансовой основы системы мотивации менеджмента компаний. Рассматриваются следующие вопросы: сбалансированность интересов менеджеров и акционеров, стимулирование менеджмента компании (стимулы, побуждающие менеджеров прилагать усилия к росту благосостояния собственников компании) и вопрос по созданию системы премирования менеджеров.

Перейти: http://www.df.ru/~finance

Доп.точки доступа:
Израйлит, А.

Найти похожие

18.
002:659
М 74


    Моисеева, Екатерина.
    Клуб лояльных женщин. Как журнал "Самая" объединяет читательниц, чтобы властвовать над их умами [Текст] / Е. Моисеева // Рекламодатель: теория и практика. - 2006. - N 5. - С. 12-14. - Как журнал "Самая" объединяет читательниц, чтобы властвовать над их умами . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
ББК 76.006.5
Рубрики: Средства массовой информации--Реклама в СМИ--Россия
Кл.слова (ненормированные):
журналы -- женские журналы -- клубы -- женские клубы -- потребители -- рекламные технологии -- бонусы -- гранты -- скидки -- подарки -- интерактивное общение -- общение
Аннотация: Создатели проекта "Самая" утверждают, что клуб - это не банальное предоставление скидок или подарков, а интерактивный процесс, позволяющий постоянно привлекать новых читательниц журнала.


Доп.точки доступа:
Самая, журнал

Найти похожие

19.
331
В 57


    Владимирова, Т.
    Игра на понижение [Текст] / Т. Владимирова // Социальная защита. - 2002. - N2. - C.23-28 . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда; бонусы; бонусная система; повременная система; сдельная оплата; материальная заинтересованность; системы стимулирования; системы оплаты труда; трудовые коллективы
Аннотация: На российских предприятиях действуют три основых системы оплаты труда: повременная, сдельная, бонусная. Наиболее выгодная в условиях рыночной экономики бонусная система оплаты труда, самая распространенная повременная. О достоинствах и недостатках каждой системы.


Найти похожие

20.
338.48
К 12


    Каганер, Владимир.
    TEZ TOUR готов прыгнуть с Канар в Каталонию [Текст] : [интервью с ген. директором фирмы] / В. Каганер // Туризм: практика, проблемы, перспективы. - 2005. - N 3. - С. 45 . - ISSN IS11-16
УДК
ББК 65.433
Рубрики: Экономика--Экономика туризма--Россия--Российская Федерация--РФ
Кл.слова (ненормированные):
туристские компании; турпродукт; выездной туризм; турагенства; бонусы; туризм
Аннотация: Об организации туров в Испанию фирмой TEZ TOUR. О конкурентных преимуществах компании по привлечению турагенств.


Доп.точки доступа:
TEZ TOUR, туристская фирма

Найти похожие

 1-20    21-40   41-60   61-80   81-84 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)