У нас в гостях - ИСИТО [Текст]> // Социологические исследования. - 2001. - N5 . - ISSN 0132-1625 Рубрики: Социология--Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): 1991-2001гг. -- ИСИТО -- социологические организации -- трудовое поведение -- трудовые отношения Аннотация: Краткая справка об Институте сравнительных исследований трудовых отношений (ИСИТО). Перечислены основные направления его исследований Перейти: http://www.isras.rssi.ru/ |
Захаров, Н. Л. Воровство и льготы в структуре трудового поведения [Текст] / Н. Л. Захаров> // Социологические исследования. - 2001. - N6. - Примеч.:с.71-72 . - ISSN 0132-1625 Рубрики: Социология--Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): 1998-2000гг. -- воровство -- социальные льготы -- трудовое поведение -- трудовой коллектив Аннотация: На материалах социологического исследования 1998г. и эксперимента 1999-2000гг., проведенных на предприятиях г.Ижевска, автор статьи объясняет феномен воровства на современных предприятиях. Рассказывает о роли системы льгот в мотивации работников к трудовой деятельности и доказывает возможность преодоления с их помощью аномии - воровства Перейти: http://www.isras.rssi.ru/ |
Тукумцев, Б. Г. Самарский мониторинг социально-трудовой сферы [Текст] / Б. Г. Тукумцев> // Социологические исследования. - 2001. - N7 . - ISSN 0132-1625 Рубрики: Социология--Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): 1995-2001гг. -- мониторинг -- работники предприятий -- социально-трудовая сфера -- социальное самочувствие -- трудовое поведение -- трудовые отношения -- управление предприятиями -- уровень жизни Аннотация: В статье автор описывает методологические особенности и содержание исследовательского проекта, осуществленного в Самарской области - мониторинга, анализирующего состояние социально-трудовой сферы. Объектами мониторинга стали предприятия шести отраслей промышленности и трех сельских районов. Изучалась социальная ситуация в индустриальной и сельскохозяйственной сферах жизни Перейти: http://www.isras.rssi.ru/ |
+ Б 825 Борисова, Л. Г. Подросток в бизнесе: социализация или девиация? [Текст] / Л. Г. Борисова> // Социологические исследования. - 2001. - N9 . - ISSN 0132-1625 Рубрики: Социология--Социология групп--Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): 1999г. -- бизнес -- подростки -- работа -- социализация молодежи -- трудовое поведение -- школьники Аннотация: Цель предлагаемой работы - анализ плюсов и минусов включения подростков в новые экономические отношения, изучение двойственного влияния бизнеса на их сознание и поведение - социализирующее и криминализирующее. В основе статьи - эмпирический материал опроса 1600 выпускников средних школ Томска, Барнаула, Новосибирска, который проведен в 1999 году Перейти: http://www.isras.rssi.ru/ |
Заславская, Т. И. Неправовые трудовые практики и социальные трансформации в России [Текст] / Т. И. Заславская, М. А. Шабанова> // Социологические исследования. - 2002. - N6. - Библиогр.:с.17(9назв.) . - ISSN 0132-1625 Рубрики: Социология--Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): 1990-2000гг. -- неправовые отношения -- неправовые практики -- теневое общество -- трансформационные процессы -- трудовое поведение -- трудовые отношения -- трудовые права Аннотация: В статье дается определение понятия "неправовые практики", приводится типология неправовых трудовых практик в России, рассматриваются основные механизмы и факторы распространения нетрудовых практик в сфере труда. Авторы поднимают проблему институционализации неправовых трудовых практик, обращая внимание на ее негативные следствия Доп.точки доступа: Шабанова, М.А. |
316.33 Т 648 Тощенко, Жан Терентьевич (чл.-кор.РАН). Предмет и структура социологии труда [Текст] / Ж. Т. Тощенко> // Социологические исследования. - 2003. - N3. - Библиогр.: с.58 (15 назв.) . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни Кл.слова (ненормированные): 19 в. кон.-20 в. -- социология труда -- труд -- трудовое поведение -- человеческий фактор -- экономическое поведение -- экономическое сознание Аннотация: Целью статьи является критический анализ и оценка: 1) состояния современных концепций социологии труда; 2) предмета, направлений и тенденций развития данной социологической теории; 3) трактовки ее структуры и логики функционирования с момента возникновения до настоящего времени. Автор, в ответ на потребности преподавателей этого сложного курса, стремился сделать его более ясным и интересным для студентов. |
316.33 Х 584 Хлопова, Татьяна Владимировна (канд.экон.наук). К оценке трудового потенциала предприятия [Текст] / Т. В. Хлопова, М. П. Дьякович> // Социологические исследования. - 2003. - N3. - Библиогр.: с.73-74 (11 назв.) . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни Кл.слова (ненормированные): 2001 г. -- заработная плата -- здоровье -- рабочие -- трудовое поведение -- трудовой потенциал Аннотация: Результаты исследования трудового потенциала одного из крупнейших предприятий нефтехимической отрасли России. Изучались важнейшие структурные компоненты трудового потенциала: 1) профессионально-квалификационный потенциал; 2) психофизиологический потенциал; 3) мотивационный потенциал Доп.точки доступа: Дьякович, Марина Пинхасовна (канд.биол.наук) |
316.33 Х 159 Хайруллина, Юлдуз Ракибовна (д-р социол. наук, проф.). Ценности в сфере труда: особенности и факторы [Текст] : На материалах Республики Татарстан / Ю. Р. Хайруллина> // Социологические исследования. - 2003. - N5 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни Кл.слова (ненормированные): 1999-2001 гг. -- мотивации труда -- труд -- трудовое поведение -- трудовые ценности Аннотация: Исследование трудовых ценностей субъектов трудовых отношений, факторов, влияющих на трудовое поведение в Республике Татарстан. В результате определены приоритеты в формировании современной идеологии в сфере социально-трудовых отношений. |
316.33 Б 261 Барсукова, Светлана Юрьевна (канд. социол. наук, доц.). Формальное и неформальное трудоустройство: парадоксальное сходство на фоне очевидного различия [Текст] / С. Ю. Барсукова> // Социологические исследования. - 2003. - N7. - Библиогр.: с.15 (12 назв.). - Примеч.: с.15 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни Кл.слова (ненормированные): 2001 г. -- найм на работу -- неправовые трудовые практики -- теневой рынок труда -- трудовое поведение -- трудовые контракты -- трудовые права -- трудоустройство Аннотация: Данная публикация развивает проблематику неправовых практик трудоустройства, а также сходства устного и официального способов оформления трудового найма и особенностей их институционализации. Использован материал исследования "Неправовые трудовые практики и социальные трансформации в России." |
316.34/.35 С 206 Сарсембаева, Раушан Биргебаевна (канд. экон. наук). Экономические возможности женщин Казахстана [Текст] / Р. Б. Сарсембаева> // Социологические исследования. - 2003. - N 11 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология групп--Социология сферы общественной жизни Кл.слова (ненормированные): 1991-2000 гг. -- женщины -- трудовое поведение -- социальное самочувствие -- занятость -- безработные -- женщины-предприниматели -- гендерные исследования Аннотация: Анализ социального самочувствия и мотиваций трудового поведения различных категорий женщин Казахстана. Рассматриваются мнения женщин об улучшении их экономического положения. |
316.33 Т 325 Темницкий, Александр Лазаревич (канд. социол. наук). Ориентации рабочих на патерналистские и партнерские отношения с руководством [Текст] / А. Л. Темницкий> // Социологические исследования. - 2004. - N 6. - Библиогр.: c. 36-37 (30 назв. ). - Проблема эволюции патерналистских отношенийРаспространенность патерналистских и партнерских ориентаций на нормы взаимоотношений с руководством . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни Кл.слова (ненормированные): 20 в. кон. -- 1999-2000 гг. -- 2002 г. -- рабочие -- руководители предприятий -- трудовое поведение -- трудовые взаимоотношения -- партнерство -- патернализм -- советский период Аннотация: Уточнение понятий "патернализм" и "партнерство". Анализ формирующихся в процессе взаимоотношений с руководством ориентаций рабочих либо на преимущественно патерналистский, либо партнерский тип отношений. Сравниваются данные двух исследований (1999-2000 гг. и 2002 г. ) , проведенных на экономически успешных предприятиях промышленности Москвы и Воронежа. |
338.24 А 763 Апенько, С. Эффективность системы оценки персонала [Текст] / С. Апенько> // Человек и труд. - 2003. - N10 . - ISSN 0132-1552
Рубрики: Экономика--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- личностные качества -- оценка персонала -- персонал -- результаты труда -- система оценки -- трудовое поведение Аннотация: Об эффективности системы оценки персонала. |
338.24 С 89 Субочев, Н. С. (канд. филос. наук, доцент). Генезис организационной культуры [Текст] / Н. С. Субочев> // Социально-гуманитарные знания. - 2006. - N 5. - С. 257-270. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0869-8120
Рубрики: Культура--Прикладная культурология Экономика--Управление экономикой. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): организационная культура -- управление организацией -- типы культуры -- трудовое поведение -- руководство организацией Аннотация: Дан ретроспективный анализ развития организационной культуры, изменение ее форм в зависимости от исторических условий. |
331.108 Ю 64 Юрасов, И. Инновационные и традиционные коллективы [Текст] / И. Юрасов> // Управление персоналом. - 2006. - N 6. - С. 34-37. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 20 в. кон.- 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): трудовые коллективы -- классификации коллективов -- традиционные коллективы -- инновационные коллективы -- трудовое поведение -- адаптация сотрудников Аннотация: О делении трудовых коллективов на традиционные и инновационные, которые имеют существенные отличия друг от друга и в которых по-разному проявляются и моделируются социальные технологии. Доп.точки доступа: Шекшня, С. |
364:368.4 С 91 Сушкина, Александра. Мотивация к труду [Текст] / А. Сушкина, авт. Н. Игнатов> // Человек и труд. - 2006. - N 5. - С. 86-87 . - ISSN 0132-1552
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): трудовое поведение -- человеческий капитал -- материальное стимулировнаие -- нематериальное стимулирование -- подготовка кадров Аннотация: О том, что в современном обществе стимулирование стало движущим фактором мотивационного поведения не в меньшей степени, нежели внутренние побудительные мотивы. Доп.точки доступа: Игнатов, Николай |
364:368.4 Н 65 Никулин, Дмитрий. Кадровый потенциал нижегородского региона- чего ожидать? [Текст] / Д. Никулин> // Человек и труд. - 2006. - N 7. - С. 73-75 . - ISSN 0132-1552
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): трудовое поведение -- молодые специалисты -- кадровый потенциал -- демографический кризис -- иммигранты Аннотация: О том, что даже высокая квалификация не всегда гарантирует нахождение подходящего места на локальном рынке труда. |
316.34/.35 Т 325 Темницкий, А. Л. Теоретико-методологические подходы к исследованию трудового поведения [Текст] / А. Л. Темницкий> // Социологические исследования. - 2007. - N 6. - С. 60-71. - Структурно-функциональный подходМодель социального механизмаМодель экономического человекаНеоинституциональный подходСоциокультурный подход . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология групп Кл.слова (ненормированные): методология социологии -- трудовое поведение -- социология труда -- трансформации труда Аннотация: Статья посвящена рассмотрению основных теоретико-методологических подходов к исследованию трудового поведения, сложившихся на базе концептуального аппарата социологической и экономической наук, выявлению их возможностей применительно к объяснению трансформаций труда в российском обществе. |
316.33 А 656 Андреенкова, Н. В. [Рецензия] [Текст] / рец. Н. В. Андреенкова> // Социологические исследования. - 2007. - N 11. - С. 155. - Рец. на кн.: Асп Э. Социология трудовой жизни / Э. Асп. СПб., 2006. . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни Кл.слова (ненормированные): рецензии -- социология труда -- трудовые отношения -- трудовое поведение Доп.точки доступа: Асп, Э.; Социология, трудовой жизни |
316.354:351/354 К 795 Кремнева, Наталья Юрьевна. Формирование корпоративной культуры: инновации и стереотипы [Текст] / Н. Ю. Кремнева> // Социологические исследования. - 2007. - N 7. - С. 52-59. - Библиогр.: с. 59 (8 назв. ) . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Россия--СССР Социология управления Кл.слова (ненормированные): культура предприятий -- корпоративная культура -- правила поведения -- функции корпоративной культуры -- трудовое поведение -- линейный менеджмент -- управленческая культура -- рыночная оценка персонала -- культура управления -- социология управления -- социология труда -- культура труда -- организационная культура -- цели корпоративной культуры Аннотация: Особенности формирования корпоративной культуры современных предприятий. |
316.354:351/354 Р 317 Ребров, Алексей Владимирович (консультант по управлению и организационному развитию). Влияние мотивационной структуры на результативность труда работников различных профессий [Текст] / А. В. Ребров> // Социологические исследования. - 2008. - N 5. - С. 74-84. - Библиогр.: с. 83-84 (15 назв. ) . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Социология управления Кл.слова (ненормированные): мотивация труда -- трудовое поведение -- мотивационная структура -- прогнозирование трудового поведения -- типы мотивации трудового поведения -- методология социологии Аннотация: В статье изложены результаты исследования, проведенного автором, в целях разработки действенных методов прогнозирования трудового поведения на основе мотивационной структуры. |