Александрова, И. В. (канд. социол. наук).
    Воспроизводство населения и социальная напряженность [Текст] / И. В. Александрова // Власть. - 2009. - N 3. - С. 57-60. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358
УДК
ББК 60.561.3 + 60.70
Рубрики: Социология
   Политическая социология

   Демография

   Теория народонаселения

Кл.слова (ненормированные):
воспроизводство населения -- социальная напряженность -- репродуктивное поведение -- модели репродуктивного поведения -- деторождение -- адаптация к внешней среде -- модели адаптации
Аннотация: Подтвержден тезис о наличии тесной связи между состоянием социальной напряженности и демографической ситуацией. Изучение социальной напряженности во взаимосвязи с ее влиянием на процессы воспроизводства населения открывает новые перспективы положительного решения проблемы депопуляции в России.


Доп.точки доступа:
Губина \н. В.\; Митрохин \в. И.\; Илышев \а. М.\; Лаврентьева \и. В.\; Гундаров \и. А.\




    Михненко, П. А. (канд. техн. наук, доц. каф. общего менеджмента).
    Модель адаптивной организационной системы [Текст] / П. А. Михненко // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - N 3. - С. 3-10 : табл., схемы. - Библиогр.: с. 10 (4 назв. ) . - ISSN 1028-5857
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
организационная система -- адаптивная организационная система -- модели адаптации -- адаптация -- модели управления -- интерактивное планирование -- процессы адаптации организации -- организации
Аннотация: В статье автор рассматривает модель адаптивной организационной системы, которая может использоваться как для анализа адаптивных свойств организаций, так и для оптимизации характеристик системы интерактивного планирования, системы распределения ресурсов и организационого взаимодействия.



316.34/.35
М 335


    Матвеенко, Владислава Валерьевна.
    Влияние ИКТ на социокультурную адаптацию иммигрантов [Текст] : (на примере русскоязычных переселенцев Германии) / В. В. Матвеенко // Вестник Московского государственного университета культуры и искусств. - 2010. - N 2. - С. 102-106. - Библиогр.: с. 106 (10 назв. ) . - ISSN 1997-0803
УДК
ББК 60.54 + 71.0
Рубрики: Социология
   Социология групп

   Культурология

   Теоретическая культурология

Кл.слова (ненормированные):
социальная адаптация -- модели адаптации -- русскоязычные переселенцы -- иммигранты -- культурная адаптация -- информационно-коммуникационные технологии -- транскультурация -- трансмиграция -- межкультурные контакты
Аннотация: Модель адаптации иммигрантов в принимающее общество, основанная на данных исследования малой группы детей переселенцев, проведенного автором в Германии.



331
В 188


    Варшавская, Елена.
    О гибкости рабочего времени на российском рынке труда [Текст] / Е. Варшавская // Человек и труд. - 2012. - № 11. - С. 36-39 : 3 табл. - Библиогр. в подстроч. ссылках. - Примеч.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- гибкость рынка труда -- модели адаптации -- спрос на труд -- занятость -- рабочее время -- продолжительность рабочего времени -- гибкость рабочего времени
Аннотация: Особенности адаптации российского рынка труда при изменении экономической конъюнктуры: исключительно высокая степень гибкости заработной платы и рабочего времени при относительно устойчивой занятости. Анализ динамики численности занятости и отработанного времени в целом по экономике РФ и по видам экономической деятельности за 2005-2011 годы.



377
Б 241


    Баранова, Ольга Олеговна (аспирант очного отделения; инструктор по персоналу).
    Система адаптации новых сотрудников производственной компании посредством дистанционного обучения в системе e-learning / О. О. Баранова // Высшее образование сегодня. - 2013. - № 12. - С. 81-84. - Библиогр.: с. 84 (10 назв.) . - ISSN 1726-667X
УДК
ББК 74.5 + 74с
Рубрики: Образование. Педагогика
   Профессиональное образование

   Применение вычислительной техники в педагогике

Кл.слова (ненормированные):
e-Learning -- адаптационное обучение -- адаптация персонала -- адаптация сотрудников -- дистанционное обучение -- зарубежный опыт -- компании -- корпоративное обучение -- модели адаптации -- навыки -- наставники -- новые сотрудники -- организации -- память -- персонал компаний -- производственные компании -- сотрудники компаний -- формирование навыков -- электронное обучение
Аннотация: Рассмотрены вопросы организации адаптационного обучения новых сотрудников производственной компании.


Доп.точки доступа:
Московский государственный гуманитарный университет им. М. А. Шолохова; Аэропорт "Домодедово" (Москва)