Библиотека Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского

Электронные ресурсы

Базы данных

Статьи из журналов: 2001-2014 - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Статьи из журналов: 2001-2014

Труды ОмГУ

История ОмГУ

Сводный каталог периодических изданий вузовских библиотек г.Омска

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Электронный каталог (11)

Труды ОмГУ (2)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=оппортунизм<.>)

Общее количество найденных документов : 34
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-34

330
А 721

Антипина, Ольга Николаевна (канд. экон. наук, доц.).
Асимметрия информации [Текст] / О. Н. Антипина // Вестник Московского университета. Сер.6, Экономика. - 2003. - N2. - Библиогр. . - ISSN 0201-7385

УДК

330

331

ББК 65.01+65.24
Рубрики: Экономика--Общая экономическая теория--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
микроэкономика -- теория информации -- асимметрия информации -- маржинализм -- маржиналистская теория -- парето-эффективное равновесие -- спрос -- цена -- цена спроса -- регулирование цен -- качество товаров -- сертификация товаров -- оппортунизм -- доконтрактный оппортунизм -- моральный ущерб -- неблагоприятный отбор -- общественное благосостояние -- благосостояние -- рынок труда -- заработная плата
Аннотация: Рассматривается маржиналистская экономическая теория и экономическая теория информации. Приведены модели асимметрии информации. Материал полезен при изучении научного наследия лауреатов Нобелевской премии по экономике 2001 г. - Джоржа Акерлофа (модель рынка "лимонов"), Майкла Спенса (модель сигнализирующего равновесия на рынке труда) и Джозефа Стиглица (модель эффективной зарплаты).

Доп.точки доступа:
Акерлоф, Д.

Найти похожие

331.108
П 58

Попов, Евгений (д-р экон. и физико-мат. наук).
Оценка внутрифирменного оппортунизма работников и менеджеров [] / Е. Попов, В. Симонова // Проблемы теории и практики управления. - 2005. - N 4. - С. 108-117. - Библиогр. в сносках. - Ил.: рис. . - ISSN 0234-4505

УДК

331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
внутрифирменный оппортунизм -- оппортунизм работников -- оппортунизм менеджеров -- менеджеры -- работники -- ложь -- мошенничество -- воровство -- небрежность -- отлынивание от работы -- использование служебного положения
Аннотация: Оценка факторов оппортунизма, сопоставленных с его конкретными формами, способствует построению более адекватной системы предотвращения недобросовестного поведения работников.

Доп.точки доступа:
Симонова, Виктория

Найти похожие

331.108
Б 37

Бегство с корабля, или Развод по собственному желанию [] // Секретарское дело. - 2005. - N 10. - С. 72-82. - Развод по собственному желанию . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
оппортунизм персонала; лояльность персонала; персонал; кадры
Аннотация: Что такое оппортунизм персонала и как с ним бороться. Поддержание лояльности сотрудников компании. Виды и формы оппортунизма персонала.

Найти похожие

338(470)
Б 12

Бабин, В. (доцент кафедры менеджмента и бизнеса МарГТУ).
Влияние трансакционных издержек оппортунистического характера на ведение бизнеса [] / В. Бабин // Предпринимательство. - 2005. - N 2. - С. 30-38. - Библиогр.: с. 38 (4 назв. ) . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

338(470)

ББК 65.9(2Рос)09
Рубрики: Экономика--Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
трансакционные издержки -- издержки -- бизнес -- оппортунизм -- предприниматели -- малый бизнес
Аннотация: Автор анализирует основные классы издержек трансакций: издержки ведения переговоров, издержки поиска информации, издержки измерения, издержки спецификации и защиты прав собственности и издержки, вызванные оппортунистическим поведением людей. Более подробно рассматривается последний вид издержек.

Найти похожие

331.108
С 84

Стрелкова, Ольга.
Бегство с корабля, или развод по собственному желанию [] / О. Стрелкова, А. В. Юпитов [и др.] // Управление персоналом. - 2005. - N 15. - С. 18-28. - Развод по собственному желанию. - Илл.: 8 фотографий . - ISSN хххх-хххх

УДК

331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- оппортунизм -- топ-менеджеры -- саботажи -- опоздания -- прогулы -- брак -- профессиональные навыки -- конфликты -- критика руководства -- руководители -- заработная плата -- лояльность сотрудников
Аннотация: О формах оппортунизма рядовых сотрудников компании.

Доп.точки доступа:
Юпитов, А. В.; Балабан, Л.; Гамс, Э. С.; Дагаева, Е.; Савкин, А.; Чеховская, Е.; Шабанова, А.; Стрелкова, Ольга \.\; Тейлор, Ф.; "Организация Времени", компания; КонсалтБюро СТАВКА; GRP-Service; "Книга-Сервис", агенство; ТИУиЭ; Институт коучинга; BBDO Russia; FMCG; AXES ManagementТойота

Найти похожие

331.108
М 43

Межерицкий, Т.
HR - это мост с двусторонним движением [] / Т. Межерицкий // Управление персоналом. - 2005. - N 13. - С. 40-43. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх

УДК

331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- региональные менеджеры -- западные компании -- российские руководители -- западные руководители -- кадровая политика -- кадровые технологии -- корпоративная культура -- мотивация сотрудников -- обучение персонала -- отбор персонала -- интенсивность труда -- скрытый оппортунизм
Аннотация: Интервью с Т. Межерицким, региональным менеджером по персоналу компании "ДЮПОН", о кадровой политике, кадровых технологиях западной компании, успешно работающей в России.

Доп.точки доступа:
Межерицкий, Т. \.\; "Дюпон", компания

Найти похожие

002.003.1
К 17

Календжян, С. О.
Любое великое начинание высшего руководства может быть уничтожено оппортунизмом среднего звена [] / С. О. Календжян // Управление персоналом. - 2005. - N 17. - С. 36-37. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх

УДК

002.003.1

331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- оппортунизм персонала -- формы оппортунизма -- лояльность персонала -- заработная плата -- технология производства -- промышленные революции
Аннотация: О проблеме оппортунизма персонала.

Доп.точки доступа:
Календжян, С. О. \.\; Хен, Р.; Высшая школа корпоративного управления Академии народного хозяйства при Правительстве РФ; Всемирная система языковых школ Берлиц

Найти похожие

331.108
Д 81

Дудник, И. Е.
В кризисные моменты нет места для дискуссий [] / И. Е. Дудник // Управление персоналом. - 2005. - N 18. - С. 35-42. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх

УДК

331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- оппортунизм персонала -- управление компанией -- нелояльность персонала -- тренинги -- воровство персонала -- корпоративная культура -- топ-менеджеры -- репутации компаний -- служебные романы -- журналы
Аннотация: Интервью с Игорем Евгеньевичем Дудником, директором ФТСП, о проблеме оппортунизма персонала.

Доп.точки доступа:
Дудник, И. Е. \.\

Найти похожие

Иванов, Ю. В.
Соционика и мотивация труда [Текст] / Ю. В. Иванов // Управление персоналом. - 2005. - N 18. - С. 44-47. - Высокий заработокФизические условия работыСтруктурирование работыСоциальные контактыВзаимоотношенияПризнаниеСтремление к достижениямВласть и влиятельностьРазнообразие и переменыКреативностьСамосовершенствованиеИнтересная и полезная работаМотиваторы и психологические типы. - Илл.: 1 фотография, 2 таблицы.- Продолж. Начало в N 6 , 2003 . -

УДК

331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
1940 - 2005 гг. -- соционика -- мотивация труда -- статьи -- исследования -- мотивационные факторы -- мотивационные тесты -- психологические типы -- оппортунизм сотрудников -- теория мотивации
Аннотация: О применении соционических методов при построении теории мотивации труда.

Доп.точки доступа:
Ричи, Ш.; Мартин, П.; Маслоу; Герцберг; Макгрегор; Торндайк, Е.

Найти похожие

10.

338(470)
М 15

Макаров, А. М. (канд. экон. наук).
Доверяй, но проверяй [Текст] : причины возникновения и управленческие методы преодоления оппортунизма в современном предпринимательстве / А. М. Макаров // Российское предпринимательство. - 2005. - N 1. - С. 81-86 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

338(470)

ББК 65.9(2Рос)09
Рубрики: Экономика--Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
предпринимательство; оппортунизм; оппортунистические действия; оппортунистическое поведение
Аннотация: Классификация оппортунизма в предпринимательстве (воровство, отлынивание от работы, сознательный обман партнеров и т. д. ) по различным признакам. Причины оппортунистических действий. Возрастание угрозы оппортунизма в современных условиях.

Найти похожие

11.

159.9:62
К 17

Календжян, С. О.
Любое великое начинание высшего руководства может быть уничтожено оппортунизмом среднего звена [Текст] / С. О. Календжян // Секретарское дело. - 2005. - N 9. - С. 80-81 . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

159.9:62

174

ББК 87.75
Рубрики: Этика--Прикладная этика. Профессиональная этика
Психология--Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
персонал компании; оппортунизм персонала; борьба с оппортунизмом персонала; заработная плата
Аннотация: Методы борьбы с оппортунизмом персонала.

Найти похожие

12.

331.108
М 61

Минакова, И.
Рациональная политика сдерживания менеджериального оппортунизма: экономический анализ в условиях неплатежеспособности [Текст] / И. Минакова, авт. Г. Кузнецова // Управление персоналом. - 2007. - N 4. - С. 46-49. - Библиогр.: с. 49 (5 назв. ). - Управленческий оппортунизм в ситуации неплатежеспособностиСанкции как способ интернализации издержек оппортунистического поведенияВыводы . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
менеджериальный оппортунизм -- экономический анализ -- неплатежеспособность -- бизнес -- банкротства
Аннотация: Исследованы примеры управленческого оппортунизма в ситуации неплатежеспособности.

Доп.точки доступа:
Кузнецова, Г.

Найти похожие

13.

338.24
М 15

Макаров, А. М.
Оппортунизм простых работников - ничто, оппортунизм топ-менеджеров - крах [Текст] / А. М. Макаров // Управление персоналом. - 2005. - N 5. - С. 48-51. - Библиогр. в примеч. - Причины оппортунистических действийРост вероятности оппортунистического поведения персонала в современных условияхМетоды снижения вероятности оппортунистического поведения персонала . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
проблема безопасности бизнеса -- оппортунистическое поведение персонала -- обязательства перед фирмой -- проблема партнерского взаимодействия -- корпоративные конфликты -- признаки классификации оппортунизма -- злонамеренный оппортунизм -- незлонамеренный оппортунизм -- трудовые контракты -- избыточные представительские расходы -- сопротивление поглощениям -- причины оппортунистических действий -- характер распределения информации -- оценка выгодности добросовестности -- проблема оппортунизма -- вероятность оппортунизма
Аннотация: Рассматривается проблема оппортунизма работников (скрытое нарушение сотрудниками фирмы своих обязательств перед ней) , причины оппортунистических действий, методы снижения вероятности подобных действий персонала.

Найти похожие

14.

330
C99

Cергеев, А. Л. (канд. технич. наук).
Системные функции и оппортунизм института экономических агентов фирмы [Текст] / А. Л. Cергеев // Финансы и кредит. - 2006. - N 11. - С. 41-47 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

330

ББК 65.01
Рубрики: Экономика--Общая экономическая теория
Кл.слова (ненормированные):
теория фирмы; фирма; экономические агенты фирмы; институционализация; концепция институционализации; системные функции; оппортунистическое поведение (экономика); институт экономических агентов фирмы; институциональная экономическая теория
Аннотация: На основании результатов анализа роли и функций экономических агентов в эффективной экономической организации производства в формате структурно-функциональной дифференциации и концепций институционализации предложено определение института экономических агентов фирмы (ИЭАФ) , как интегрированного комплекса традиционных функций, норм и правил, стереотипов мышления и методов ведения хозяйственной деятельности. Конкретизированы концепции структурно-функционального подхода к анализу системных функций ИЭАФ и разработана модель реализации системных функций экономического агента фирмы.

Найти похожие

15.

001
Ю 68

Юревич, А. В.
Теневая наука. ru [Текст] / А. В. Юревич // Вестник Российской академии наук. - 2006. - Т. 76, N 3. - С. 234-241. - Библиогр.: с. 240-241 (24 назв. ) . - ISSN 0869-5873

УДК

001

ББК 72
Рубрики: Наука. Науковедение--Общие вопросы науки
Кл.слова (ненормированные):
теневая наука -- наука теневая -- научная жизнь -- подделки в науке -- теневые антинормы -- антинормы науки -- культурный империализм -- империализм культурный -- оппортунизм -- теневая методология -- методология теневая -- научное антрепренерство -- антрепренерство научное -- антрепренерская наука -- наука антрепренерская -- взятки -- взятничество -- поп-наука -- псевдознание
Аннотация: Понятие "теневая экономика" за последние годы стало общеупотребимым и, по-видимому, общепонятным. Автор публикуемой статьи считает, что так называемые теневые отношения проникли и в сферу науки, причем начался этот процесс не сегодня. Каков круг явлений, которые следует отнести к теневой науке, можно ли их систематизировать, будут ли они преодолены? В статье даются ответы на эти вопросы.

Найти похожие

16.

330
П 58

Попов, Е. (д-р экон. наук, д-р физ.-мат. наук).
Эндогенный оппортунизм в теории "принципала-агента" [Текст] / Е. Попов, авт. В. Симонова // Вопросы экономики. - 2005. - N 3. - С. 118-130. - Библиогр. в подстроч. ссылках. - табл. . - ISSN 0042-8736

УДК

330

ББК 65.01
Рубрики: Экономика--Общая экономическая теория
Кл.слова (ненормированные):
теория фирмы; экономическая теория; эндогенный оппортунизм; оппортунизм; агентские отношения; экономические агенты; оппортунистическое поведение; теория принципала-агента; принципала-агента теория
Аннотация: В статье авторы предприняли попытку выработать теоретический подход к оценке эндогенных опортунистических отношений между работниками и менеджерами отдельной фирмы. Рассмотрена базовая проблематика институциональной теории фирмы. Раскрыто содержание оппортунизма как экономической категории. Разработана система классификации факторов хозяйственой деятельности предприятия, влияющих на уровень оппортунизма.

Доп.точки доступа:
Симонова, В. (мл. науч. сотр. ИЭ УрО РАН)

Найти похожие

17.

65.01
И 851

Исаев, Д. (канд. экон. наук).
Информация в системе стратегического управления [Текст] / Д. Исаев // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 4. - С. 34-39. - Библиогр.: с. 39 (5 назв. ) . - ISSN 0234-4505

УДК

65.01

ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика
Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
стратегическое управление -- информатизация стратегического управления -- модели управления -- рациональные модели -- стратегический анализ -- альтернативные модели -- ограниченная рациональность -- инкрементализм -- стратегический оппортунизм -- информационные системы
Аннотация: Современный стратегический менеджмент основан на информации, что подтверждается как теоретическими моделями, так и практическим опытом. В статье дается анализ моделей стратегического управления, а также исследуется функциональность информационных систем стратегического управления.

Доп.точки доступа:
Минберг, Г.; Уотерс, Дж.; Симон, Г.; Линдблом, Ч.

Найти похожие

18.

323/327
Ф 290

Фахардо, Хосе Мануэль.
Испания все еще больна своим прошлым [Текст] : премьер-министр Сапатеро и наследие франкизма / Х. М. Фахардо // Свободная мысль. - 2007. - N 3. - С. 85-91. - Демократия без историиТерроризм не побежденИнициативы левого правительстваПравые силы грезят о реваншеСпекуляции на тему жертв насилия . - ISSN 0869-4435

УДК

323/327

ББК 66.2
Рубрики: Политика--Современное политическое положение в целом--Испания--Каталония--Страна Басков, 20 в.
Кл.слова (ненормированные):
общенациональные выборы; политические партии; муниципальные выборы; социалисты; коррупция; террористы; политический оппортунизм; демократические правительства; гражданские войны; самоуправление в регионах; общественная мораль; партийные позиции; политические курсы; нормализация демократии; избиратели
Аннотация: В статье говорится о сложившейся политической ситуации в Испании, о реформах и политической деятельности нового социалистического правительства во главе с Сапатеро.

Доп.точки доступа:
Сапатеро, Хосе Луис Родригес

Найти похожие

19.

658.310.9
Б 754

Бодров, О. Г. (канд. экон. наук, доц.).
Экономическая свобода и трудовой оппортунизм работников фирмы [Текст] / О. Г. Бодров // Экономический анализ: теория и практика. - 2008. - N 17. - С. 35-39. - Библиогр.: с. 39 (3 назв. )

УДК

658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Российская Федерация--Россия--РФ
Кл.слова (ненормированные):
экономическая свобода -- трудовой оппортунизм -- персонал организации -- работники фирмы -- затраты рабочего времени
Аннотация: Рассматриваются специфические формы трудового оппортунизма персонала организации, связанные с поведением на рабочем месте.

Найти похожие

20.

Узун, В.
Оппортунистическое поведение наемных работников и его влияние на формы ведения сельского хозяйства [Текст] / В. Узун // АПК: экономика, управление. - 2009. - N 10. - С. 37-43 : табл. - Библиогр.: с. 43 (4 назв. ) . - ISSN 0235-2443

УДК

^a338.43

ББК 65.32
Рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
сельское хозяйство -- АПК -- агропромышленный комплекс -- оппортунистическое поведения -- оппортунистические формы -- аграрный бизнес -- агробизнес -- малый бизнес -- наемные работники -- оппортунизм
Аннотация: Рассмотрены сущность оппортунистического поведения наемных работников, особенности оппортунизма в сельском хозяйстве, трудности борьбы с ним. Показана влияние оппортунизма на формы ведения сельского хозяйства и размеры сельскохозяйственной организаций.

Найти похожие

1-20 21-34

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)