Электронные ресурсы

Базы данных


Статьи из журналов: 2001-2014 - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:История ОмГУ (9)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=кадровый резерв<.>)
Общее количество найденных документов : 87
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-87 
1.
331
М 855


    Мотрич, О.
    Проект "Резерв". Кадровый прорыв [Текст] / О. Мотрич // Управление персоналом. - 2003. - N10 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- Уралкалий (ОАО) -- кадровые проблемы -- кадровый потенциал -- кадровый резерв -- предприятия -- программы -- проекты -- региональные программы
Аннотация: Решение кадровых проблем в ОАО "Уралкалий". Использование программы "Резерв", разработанной на предприятии, для создания кадрового резерва.


Найти похожие

2.
338.24
Д 815


    Дудник, И. Е. (директор по персоналу).
    Топ-менеджер - это человек, который решает проблемы, а не создает их [Текст] : Интервью с И.Е.Дудником / И. Е. Дудник // Управление персоналом. - 2003. - N12 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
ББК 65.050
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- менеджеры -- топ-менеджеры -- компании -- Русьимпорт (компания) -- персонал -- управление персоналом -- кадровый резерв -- имидж компании -- мотивация персонала -- заработная плата
Аннотация: О создании и развитии компании "Русьимпорт", решении кадровых проблем с помощью создания собственного кадрового резерва, мотивации персонала, взаимодействии с кадровыми агентствами, взаимоотношениях с руководством компании, формах управления в практике российского менеджмента и системе управления компанией.

Перейти: www.top-personal.ru

Найти похожие

3.
+
Р 242


    Раскин, И. А.
    Директор и диалектика [Текст] / И. А. Раскин // Власть. - 2002. - N6
ББК +
Рубрики: Организация производства--Управление производством. Менеджмент
   Экономика--Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
1980-е гг. -- 20 в. -- диагностика -- директор -- индивидуальная диагностика -- кадровая служба -- кадровый резерв -- модели -- профессиональная деятельность -- профотбор -- руководители
Аннотация: Статья посвящена созданию модели профессиональной деятельности директора, которая позволяет определить, какие личностные особенности человека позволяют (или, наоборот, не позволяют) эффективно исполнять соответствующие обязанности. Располагая такой моделью и прилагаемыми методиками, кадровая служба могла бы, отбирая кандидата на повышение, более объективно оценивать их потенциал и более целенаправленно формировать кадровый резерв


Найти похожие

4.
378
Б 83


    Боровиков, Юрий Сергеевич.
    Оптимизация численности кадрового резерва как элемент управления кадровым потенциалом [Текст] / Ю. С. Боровиков, Ю. В. Волков, Т. А. Мочалина // Университетское управление: практика и анализ. - 2006. - N 2. - С. 57-60. - Библиогр.: с. 60 (3 назв. ) . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- управление кадрами -- вузы -- университеты -- персонал вуза -- кадровый резерв
Аннотация: Рассматриваются способы формирования кадрового резерва в вузе для своевременного решения вопросов кадрового обеспечения.


Доп.точки доступа:
Волков, Юрий Викторович; Мочалина, Татьяна Александровна

Найти похожие

5.
331.108
К 90


    Кумков, А.
    Ключ к успеху - в "ключевых людях" [Текст] / А. Кумков // Управление персоналом. - 2006. - N 2. - С. 30-31. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
топ-менеджеры -- ключевые сотрудники -- подбор сотрудников -- обучение сотрудников -- кадровый резерв -- оплата труда
Аннотация: Интервью с Александром Кумковым, директором по персоналу международного автомобильного холдинга "Атлант М", о роли "ключевых сотрудников" в компании, методах их подбора и удержания.


Доп.точки доступа:
"Атлант М", международный автомобильный холдинг

Найти похожие

6.
331.108
Б 17


    Базарова, Г.
    Бизнес тренер [Текст] : настоящая профессия будущего / Г. Базарова // Управление персоналом. - 2007. - N 5. - С. 50-53 . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
корпоративный тренер -- конфликтные ситуации -- кадровый резерв -- мотивации -- групповые динамики -- инвестиции -- эмоциональный лидер
Аннотация: Об обучении в российских компаниях.


Найти похожие

7.
342.9
С 60


    Соломатин, Е.
    Формирование кадрового резерва на федеральной государственной гражданской службе [Текст] / Е. Соломатин // Государственная служба. - 2006. - N 5. - С. 109-113 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
ББК 67.401
Рубрики: Государственное административное управление--Государственная служба--Россия
   Право--Административное право

Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- федеральная государственная служба -- государственная гражданская служба -- государственные служащие -- правовое регулирование -- замещение вакантных должностей
Аннотация: Правовые основы, задачи, цели, организационные принципы и порядок формирования кадрового резерва для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы.


Найти похожие

8.
347.97/.99
Р 763


    Российская Федерация.
    О повышении квалификации работников системы органов юстиции Российской Федерации [Текст] // Бюллетень Министерства юстиции Российской Федерации. - 2007. - N 11. - С. 19-20
УДК
ББК 67.7
Рубрики: Право
   Органы юстиции--Россия--Москва (город, 2007 г.

Кл.слова (ненормированные):
профессиональный рост -- профессиональное образование юристов -- гражданские службы -- кадровый резерв -- повышение квалификации сотрудников -- сотрудники органов юстиции
Аннотация: О дополнительном профессиональном образовании работников юстиции.


Найти похожие

9.
02
Б 865


    Бочарникова, Елена Станиславовна.
    Планирование и развитие карьеры молодых библиотечных специалистов в Белгородской государственной универсальной научной библиотеке [Текст] / Е. С. Бочарникова // Молодые в библиотечном деле. - 2007. - N 1/2. - С. 46-65. - 3 прил. программ обучения
УДК
ББК 78
Рубрики: Библиотечное дело--Россия
   Общие вопросы библиотечного дела--Белгородская область

Кл.слова (ненормированные):
областные библиотеки -- молодые библиотечные специалисты -- молодые библиотекари -- развитие молодых библиотекарей -- карьера молодых библиотекарей -- непрерывное профессиональное развитие -- регламентирующие документы -- положения -- кадровая служба библиотеки -- резерв кадров -- кадровый резерв -- наставничество -- введение в должность -- планирование карьеры -- развитие карьеры -- профессиональное обучение персонала -- ротация персонала -- образовательные библиотечные программы -- школа руководителя -- школа начинающего библиотекаря -- школа компетентного библиотекаря -- программы обучения библиотекарей -- портфолио молодого библиотекаря -- дни дублера
Аннотация: Характеристика системы непрерывного профессионального развития молодых специалистов в библиотеке. Тексты регламентирующих документов: Положение о кадровой службе библиотеки; Положение о резерве кадров; Положение о наставничестве; Положение о конкурсе научных работ в области библиотечного дела; Положение о ротации персонала.


Найти похожие

10.
331.108
В 751


    Ворожцов, А.
    Портал корпоративного университета. Функционал и перспективы развития [Текст] / А. Ворожцов // Управление персоналом. - 2007. - N 9. - С. 93-94. - Функционал и перспективы развития . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
корпоративный университет -- порталы -- персонал -- кадровый резерв -- инвестиции
Аннотация: О порталах Корпоративного университета.


Найти похожие

11.
338.43
К 189


    Камыков, С.
    Подготовка управленческих кадров АПК [Текст] / С. Камыков // АПК: экономика, управление. - 2008. - N 9. - С. 68-70. - Библиогр.: с. 70 (5 назв. ) . - ISSN 0235-2443
УДК
ББК 65.32
Рубрики: Экономика
   Экономика сельского хозяйства

Кл.слова (ненормированные):
сельское хозяйство -- повышение квалификации -- подготовка кадров -- переподготовка кадров -- молодежная политика -- кадры -- агропромышленный комплекс -- сельскохозяйственные кадры -- АПК -- сельская молодежь -- молодежь -- непрерывное образование -- руководители -- кадровый резерв
Аннотация: Рассмотрена система подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров АПК. Эффективность сельского хозяйства во многом зависит от уровня подготовки, а это невозможно без создания системы непрерывного профессионального образования работников этих категорий. Взаимодействие сельской молодежи с АПК - одна из ключевых проблем для государства и она должна решаться благодаря молодежной политике и государственным программам.


Найти похожие

12.


    Наумов, С. Ю. (д-р ист. наук; проф.).
    Кадровый резерв как механизм повышения качества государственного управления [Текст] / С. Ю. Наумов, Е. В. Масленникова // Власть. - 2008. - N 10. - С. 61-63
УДК
ББК 66.3(0),123 + 60.832
Рубрики: Политика. Политология
   Государственная власть и управление--Россия--Саратов

   Социальное управление

   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- качество государственного управления -- государственная служба -- внутренний кадровый резерв -- внешний кадровый резерв -- кадровый резерв перспективного развития -- подготовка государственных служащих -- общественные помощники губернатора -- молодые специалисты -- кадровая политика.
Аннотация: Кадровый резерв нужно рассматривать, прежде всего, как механизм повышения качества государственного управления, повышения профессионализма служащих на основе постоянного развития их личностно-деловых качеств, позволяющих реализовывать задачи государственного управления. Авторы выделяют и рассматривают три категории кадрового резерва, которые являются перспективными для органов государственной/муниципальной власти и по отношению к которым должна формироваться региональная кадровая политика. Приводится опыт Поволжской академии государственной службы имени П. А. Столыпина по работе с кадровым резервом перспективного развития.


Доп.точки доступа:
Масленникова, Е. В. (канд. социол. наук); Поволжская академия государственной службы имени П. А. СтолыпинаПАГС; Малая академия государственного управления; Клуб 13

Найти похожие

13.


    Батуев, Ц. Б. (канд. ист. наук).
    Оценка деятельности государственных служащих как инструмент кадровой работы в Республике Бурятия [Текст] / Ц. Б. Батуев // Власть. - 2008. - N 10. - С. 84-86. - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 60.832 + 67.401.02
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления--Россия--Бурятия

   Право

   Государственная и муниципальная служба

Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- кадровая работа -- аттестация государственных служащих -- кадровый резерв -- законодательное регулирование -- конкурсный отбор
Аннотация: Одним из важнейших инструментов кадровой работы является оценка деятельности государственных служащих, которая служит основой для принятия кадровых решений при отборе, продвижении, формировании кадрового резерва и т. д. В статье описаны направления кадровой работы в Республике Бурятия.


Найти похожие

14.


    Бабинцев, В. (д-р филос. наук; проф.).
    Молодежный кадровый резерв государственной и муниципальной службы в регионе [Текст] / В. Бабинцев, В. Захаров // Государственная служба. - 2008. - N 3. - С. 14-19. - Подстроч. примеч.
УДК
ББК 60.59 + 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба--Россия--Белгородская область

   Социология

   Региональная социология

Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- муниципальные служащие -- кадровый резерв -- молодежь -- регионы РФ -- молодые специалисты -- управленческие кадры -- кадровый потенциал -- социологические исследования -- молодежная политика
Аннотация: О необходимости, проблемах и задачах подготовки кадрового резерва государственной и муниципальной службы из молодых специалистов. Роль региональных органов по молодежной политике.


Доп.точки доступа:
Захаров, В. (канд. социол. наук; проф.); Белгородский институт государственного и муниципального управления

Найти похожие

15.


    Карпенко, А. С. (д-р психол. наук; проф.).
    Вопрос - ответ [Текст] / интервью и коммент. А. С. Карпенко, Л. В. Гильченко // Государственная служба. - 2008. - N 3. - С. 25-32
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба--Россия--Приволжский федеральный округ

Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- государственные гражданские служащие -- государственная кадровая политика -- кадровая политика -- денежное содержание госслужащих -- дополнительные выплаты -- аттестационные комиссии -- кадровый резерв -- профессиональное обучение -- малые академии государственного управления
Аннотация: На вопросы о практическом применении отдельных положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" отвечают начальник департамента по вопросам реформирования и развития госслужбы Управления Президента РФ и помощник полномочного представителя Президента РФ в Приволжском федеральном округе Л. В. Гильченко.


Доп.точки доступа:
Гильченко, Л. В. (помощник полномоч. представителя Президента РФ в Приволж. федерал. округе); Заседание Координационного совета при полномочном представителе Президента РФ в Приволжском федеральном округеКоординационный совет при полномочном представителе Президента РФ в Приволжском федеральном округе; Малая академия государственного управления; МАГУ; Поволжская академия государственной службы имени П. А. Столыпина

Найти похожие

16.


    Медведев, Дмитрий Анатольевич (президент РФ).
    Действовать - нужно! [Текст] : [из Послания Президента РФ Федеральному Собранию России] / Д. А. Медведев // Государственная служба. - 2008. - N 6. - С. 6-11 : фот.
УДК
ББК 66.3(0),123 + 66.3(2Рос)
Рубрики: Политика. Политология
   Государственная власть и управление--Россия

   Внутреннее положение. Внутренняя политика России в целом--Россия

Кл.слова (ненормированные):
государство -- бюрократия -- власть -- демократическое общество -- гражданское общество -- кадровый резерв -- управленческие кадры -- государственные служащие -- муниципальные служащие -- конституционные полномочия -- парламентские партии -- неправительственные организации -- правотворческая деятельность -- сроки полномочий -- президентские полномочия -- местное самоуправление
Аннотация: Приводятся основные положения Послания Президента РФ Федеральному Собранию.


Доп.точки доступа:
Государственная Дума Российской Федерации

Найти похожие

17.


    Карпенко, А. С. (д-р психол. наук; проф.).
    Анализ актуальных проблем практики применения законодательства о гражданской службе и приоритетных направлениях его развития на 2009 год [Текст] / А. С. Карпенко, Т. Нечаева // Государственная служба. - 2008. - N 6. - С. 58-65
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба--Россия

Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- гражданская служба -- законодательство -- правовое регулирование -- муниципальная служба -- стаж -- исчисление стажа -- военная служба -- кадровый резерв -- замещение вакантных должностей -- конфликт интересов
Аннотация: На вопросы о практическом применении отдельных положений законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и его дальнейшем развитии отвечают специалисты департамента по вопросам реформирования и развития госслужбы Управления Президента РФ по вопросам государственной службы.


Доп.точки доступа:
Нечаева, Т. (канд. юрид. наук)

Найти похожие

18.


    Торлопов, В. А. (глава Республики Коми).
    Ключ к будущему - в настоящем [Текст] / В. А. Торлопов ; бесед. Т. Левина // Государственная служба. - 2008. - N 6. - С. 67-71
УДК
ББК 66.3(2Рос) + 66.3(0),123
Рубрики: Политика. Политология
   Внутреннее положение. Внутренняя политика России в целом--Россия--Республика Коми--Коми

   Государственная власть и управление--Россия--Республика Коми--Коми

Кл.слова (ненормированные):
федеративные отношения -- Центр и регионы -- субъекты РФ -- разграничение полномочий -- регионы -- кадровая политика -- кадровый резерв -- муниципальная служба -- информационная инфраструктура -- органы власти
Аннотация: О формировании механизмов разграничения полномочий между Федерацией и регионом рассказывает Глава Республики Коми.


Доп.точки доступа:
Левина, Т. \.\

Найти похожие

19.


    Карпенко, А. С. (д-р психол. наук; проф.).
    Вопрос - ответ [Текст] / интервью и коммент. А. С. Карпенко // Государственная служба. - 2008. - N 5. - С. 44-50
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба--Россия

Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- государственная гражданская служба -- правовое регулирование -- диспансеризация -- заключение договоров -- профессиональная переподготовка -- повышение квалификации -- стажировки -- дополнительное профессиональное образование -- противодействие коррупции -- законодательство -- резерв управленческих кадров -- кадровый резерв
Аннотация: Специалист Управления Президента РФ по вопросам государственной службы комментирует новые новеллы законодательства о государственной гражданской службе. В интервью затронуты также вопросы, связанные с утверждением Национального плана противодействия коррупции и с Программой формирования резерва управленческих кадров.


Доп.точки доступа:
Комиссия при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

Найти похожие

20.


    Шугрина, Екатерина Сергеевна (кандидат юридических наук; доцент).
    Кадровый резерв на муниципальной службе [Текст] / Е. Шугрина // Муниципальная служба. - 2008. - N 4 (44). - С. 89-102
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право--Россия
   Государственная и муниципальная служба--Россия

Кл.слова (ненормированные):
кадры -- кадровый резерв -- муниципальная служба -- муниципальные служащие -- муниципальные должности
Аннотация: Автор характеризует точки зрения муниципальных образований на формирование кадрового резерва муниципальной службы.


Найти похожие

 1-20    21-40   41-60   61-80   81-87 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)