631.145
Г 340


    Генералова, С.
    Индикаторный метод оценки потенциала предприятий [Текст] / С. Генералова // АПК: экономика, управление. - 2003. - N6. - Библиогр.:С.69(5 ист.) . - ISSN 0235-2443
УДК
ББК 65.32
Рубрики: Экономика--Экономика сельского хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
1991-2001 гг. -- анализ -- апк -- зернопродуктовый подкомплекс -- индикатор -- индикаторный метод -- перерабатывающие предприятия -- потенциал -- производственно-экономический потенциал -- производственный потенциал -- сельское хозяйство
Аннотация: Изложена методика проведения индикаторного анализа производственно-экономического потенциала предприятий. Приводятся результаты индикаторного анализа производственно-экономического потенциала предприятий зернопродуктового подкомплекса Саратовской области. Предложена схема работы по выявлению резервов предприятия и разработка направлений улучшения состояния и использования его производственно-экономического потенциала.





    Лисенков, Александр Николаевич (доктор техн. наук, профессор кафедры "Менеджмент").
    Многокритериальная оценка объектов управления в организациях железнодорожного транспорта [Текст] / Николай Александрович Лисенков, Максим Андреевич Стовба // Методы менеджмента качества. - 2008. - N 9. - С. 30-36 : ил.: 5 рис.; 6 табл. - Библиогр.: с. 36 (9 назв. ) . - ISSN 0130-6898
УДК
ББК 39.2
Рубрики: Транспорт
   Железнодорожный транспорт в целом

Кл.слова (ненормированные):
объекты управления -- многокритериальные оценки -- интегральные показатели качества -- многомерное шкалирование -- метод главных компонентов -- отбор на вакантные должности -- аттестация сотрудников -- деловые качества -- профессиональные качества -- структурные подразделения отрасли -- производственно-экономический потенциал -- транспортные компании -- главные компоненты (метод)
Аннотация: Рассмотрены возможности многокритериальной оценки объектов управления в отрасли для выявления их типологии и построения интегрального показателя качества с использованием процедуры многомерного шкалирования на основе метода главных компонент. Представлен опыт применения такого подхода для решения типовых задач, включая проведение профессионального отбора претендентов на вакантные должности и аттестации сотрудников организации по комплексу профессиональных и деловых качеств, выявления типологии структурных подразделений отрасли (железных дорог, предприятий по ремонту подвижного состава) по показателям, характеризующим их производственно-экономический потенциал, анализ типологии филиалов транспортной компании по показателям структуры их управления.


Доп.точки доступа:
Стовба, Максим Андреевич (аспирант кафедры "Менеджмент")