65.050 Т 670 Трибунский, А. Охотники за светлыми головами [Текст] : Топ-менеджеры на рос. рынке занятости / А. Трибунский // Деловые люди. - 2002. - N11 . - ISSN 0868-9504 Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): executive search -- кадровые агенства -- кадровые услуги -- менеджеры -- подбор персонала -- поиск управленцев -- рекрутмент -- управленческие кадры -- хедхантинг Аннотация: О хедхантинге - профессиональном подборе управленческих кадров высшего звена. |
331 Я 646 Яновская, Ю. М. Поиск работы с помощью Интернета [Текст] / Ю. М. Яновская // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2004. - N 6 . - ISSN 1727-2459
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): секретари -- резюме -- электронная почта -- кадровые агенства -- поиск работы -- Интернет Аннотация: Советы заинтересованным в вакансии: посылать ли вместе с резюме свое фото; как с вами связаться работодателю; где искать работу в Интернете. |
+ Н 387 Не так все плохо в нашей стране, поскольку людей не только увольняют, но и нанимают... [Текст] : Интервью с генеральным директором компании " Триумвират Девелопмент " Алексеем Николаевичем Захаровым // Управление персоналом. - 2001. - N1 Рубрики: Вычислительная техника--Компьютерные сети--Программное обеспечение Кл.слова (ненормированные): Интернет -- бизнес -- информационные технологии -- информация -- кадровые агенства -- компьютерные технологии Аннотация: Беседа о работе компании "Триумвират-Девелопмент", занимающейся созданием сложных информационных систем для работы в Интернете. |
+ М 940 Мы должны соответствовать новейшим тенденциям рынка информационных технологий [Текст] : Интервью с Еленой Позняковой // Управление персоналом. - 2001. - N6. - Представлено на конкурс "Российский менеджер - 2001" в номинации "Мисс директор" Рубрики: Вычислительная техника--Программное обеспечение Организация производства--Управление производством. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- 21 в. -- IT-специалисты -- кадровые агенства -- компьютерные технологии -- персонал -- рекрутинг -- управление персоналом Аннотация: Ген. директор специализированного кадрового агенства "Коннект Персонал" рассказывает о подборе персонала в области IT. Приводятся краткие интервью с сотрудниками агенства. Перейти: http://www.eos.ru/ |
Проблема не том, кого и как переманить, а куда переманить [Текст] : Интервью с Б.Артюшиным, А.Вербой, З.Козловой, А.Литягиным // Управление персоналом. - 2001. - N7 Рубрики: Организация производства--Управление производством. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- Executive Search -- вербовка -- кадровые агенства -- консалтинговые фирмы -- подбор менеджеров -- хэдхантинг Аннотация: Руководители кадровых агентств рассказывают о работе этих компаний на рынке Executive Search. Перейти: http://www.eos.ru/ |
+ Л 937 Люди и Гигабайты [Текст] : Интервью с В.Фоминым // Управление персоналом. - 2001. - N9. - Представлено на конкурс "Российский менеджер-2001" Рубрики: Организация производства--Управление производством. Менеджмент Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- 21 в. -- АРГО -- кадровые агенства -- кадровый рынок -- подбор персонала -- программа АРГО -- работодатели -- резюме -- рекрутинг -- система АРГО -- соискатели Аннотация: Генеральный директор компании "Human Capital" отвечает на вопросы об особенностях работы компании на кадровом рынке России. |
Соискатель предпочитает стабильную компанию [Текст] : Интервью с О.Н.Трушниковой // Управление персоналом. - 2001. - N9 Рубрики: Организация производства--Управление производством. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- кадровые агенства -- кадры рекрутинга -- подбор персонала -- работодатели -- рекрутинг -- рынок труда Москвы -- соискатели -- управление персоналом Аннотация: Директор кадрового агенства "Компания "Фрегат" рассказывает о своем агенстве, его специализации, рынке труда Москвы, проблемах кадровых агенств, взаимоотношениях работодателей и рекрутинговых фирм, подготовке кадров для рекрутинга. |
+ Я 110 Я предпочитаю работать не с агенствами, а с рекрутерами [Текст] : Интервью с О.Ю.Свергун // Управление персоналом. - 2001. - N9 Рубрики: Организация производства--Управление производством. Менеджмент Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- 21 в. -- кадровые агенства -- подбор персонала -- управление персоналом Аннотация: В интервью зам. главного управляющего по работе с персоналом ЗАО "Торговый дом "Рамзай" поднимаются вопросы управления персоналом фирмы, взаимоотношений с кадровыми агенствами. |
+ К 637 Комплексный подход к решению проблем клиента [Текст] : Интервью с Натальей Коховой, Мариной Бекасовой, Булатом Манюровым // Управление персоналом. - 2001. - N9 Рубрики: Организация производства--Управление производством. Менеджмент Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- 21 в. -- Клуб банковских специалистов -- вакансии -- кадровые агенства -- кадровый консалтинг -- консультанты -- подбор персонала -- рекрутмент -- управление персоналом Аннотация: О работе кадрового агенства "Оптимус", проекте "Клуб банковских специалистов" рассказывают директор фирмы и консультанты. |
Выживает тот, кто профессионален [Текст] : Интервью с Е.В.Беляковой // Управление персоналом. - 2001. - N9 Рубрики: Организация производства--Управление производством. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- кадровые агенства -- кадровый консалтинг -- консалтинг -- миссия фирмы -- подбор персонала -- рекрутмент -- хэд хантинг Аннотация: От осознанного бизнеса к осознанной жизни - так формулирует миссию кадрово-консалтинговой компании "Комус Персонал" ее управляющий по работе с клиентами. Она размышляет об улучшении качества работы кадровых агенств, технологиях рекрутмента, executive search, хэд хантинга, морально-этических аспектах переманивания специалистов |
Требуется менеджер по продажам. Наличие клиентской базы обязательно...или Троянский конь в отделе продаж [Текст] // Управление персоналом. - 2001. - N9 Рубрики: Организация производства--Управление производством. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- кадровые агенства -- клиентская база -- менеджер по продажам -- отдел продаж -- подбор персонала -- продажи Аннотация: Автор материала обратилась к специалистам, занимающимся подбором и развитием персонала, а также самим менеджерам, ищущим работу в области продаж, с просьбой высказаться об основных требованиях, предъявляемых к сотруднику отдела продаж при приеме на работу. |
Подбор кадров:взгляд профессионала [Текст] : Интервью с Г.Алешниковой, А.Андреевым, Е.Головиной, А.Дрондиным, Н. Степиной, В.Тараба, О.Хлестовой, Ю.Чудаковой // Управление персоналом. - 2001. - N9 Рубрики: Организация производства--Управление производством. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- кадровые агенства -- кадровые службы -- кадровый консалтинг -- консалтинг -- подбор кадров -- подбор персонала -- службы персонала Аннотация: Обсуждение проблем служб персонала фирм, проведенное с помощью Интернета, в рамках "круглого стола", организованного журналом "Управление персоналом" |
+ Б 811 Бондарь, О. Инструмент поиска работы и решения кадровых задач [Текст] / О. Бондарь // Управление персоналом. - 2001. - N9 Рубрики: Организация производства--Управление производством. Менеджмент Вычислительная техника--Интернет Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- 21 в. -- Интернет -- виртуальные кадровые агенства -- кадровые агенства -- подбор персонала -- сайты Аннотация: Статья посвящена поиску работы с помощью Интернет |
Исследование рынка кадровых услуг г. Москвы [Текст] // Управление персоналом. - 2001. - N11/12 Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- кадровые агенства -- кадровые услуги -- рекрутмент -- рынок кадровых услуг Аннотация: Результаты исследования рынка кадровых услуг Москвы, проведенного при поддержке АКПП. Руководитель проекта - М.Магура. |
65.24 К 557 Кобулашвили, Н. (директор). Клубная жизнь рекрутеров [Текст] : Интервью с Натэлой Кобулашвили / Н. Кобулашвили // Управление персоналом. - 2003. - N1 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): 2002 г. -- Клуб Рекрутеров -- кадровые агенства -- карьера -- рекрутмент Аннотация: О "Клубе Рекрутеров", который был создан в 2002 г. |
60.56 И 110 И еще раз об итогах исследования рынка кадровых услуг г.Москвы [Текст] // Управление персоналом. - 2003. - N1 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- СМИ -- анкетирование -- вакансии -- газеты -- кадровые агенства -- кадровые услуги -- качество соискателей -- объявления -- рынок кадровых услуг -- соискатели Аннотация: Ответы клиентов ведущих кадровых агенств Москвы на вопрос об отдаче от объявлений о вакансиях в газетах и СМИ. |
+ Д 815 Дудников, С. В. Стандарты работы кадровых агенств и правила поведения на рынке труда [Текст] / Дудников С.В. // Управление персоналом. - 2002. - N4 Рубрики: Право--Трудовое право Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- 21 в. -- кадровые агенства -- молодежь -- рекрутмент -- рынок труда -- трудоустройство Аннотация: Информация о заседании "круглого стола", посвященного открытию Клуба рекрутеров и прошедшего под девизом "Рекрутеры и HR Москвы объединяйтесь" Доп.точки доступа: Сахарова, Ю.А. |
Корепанова, О. В. На пути к успеху [Текст] / О. В. Корепанова // Управление персоналом. - 2002. - N3. - Реклама Кадрового центра "ВИП Персонал" Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- кадровые агенства -- подбор персонала -- рекрутинг -- рекрутмент Аннотация: Как происходит подбор персонала через кадровое агенство. В чем задача специалиста по подбору персонала на разных этапах работы. Как должно строиться взаимодействие представителей предприятия с кадровым агенством |
Давыдова, Э. Х. (канд.псих.наук). Сыщики, золотоискатели и городские шаманы [Текст] / Э. Х. Давыдова // Управление персоналом. - 2002. - N3 Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): 21 в. -- кадровые агенства -- подбор персонала -- рекрутеры -- рекрутинг -- рекрутмент Аннотация: Исходя из того, что назначение кадрового агенства - соединить работодателя и соискателя, автор рассматривает подходы к решению этой задачи. По средствам, используемым при поиске необходимых кандидатов, рекрутер уподобляется то сыщику или шпиону, а то и городскому шаману |
Попова, Г. В. Кадровый рынок России и стран СНГ - перспективы развития [Текст] : "Круглый стол":приняли участие Г.В.Попова, О.А.Крякова, Е.М.Белоногова, С.Н.Кушнир и др. / Попова Г.В. // Управление персоналом. - 2002. - N6 Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- СНГ -- кадровые агенства -- кадровый рынок -- подбор персонала -- рекрутмент -- рынок труда Аннотация: Состояние и перспективы развития кадрового рынка России и СНГ Перейти: http://www.TOP-PERSONAL.ru/ Доп.точки доступа: Крякова, О.А.; Белоногова, Е.М.; Кушнир, С.Н.; Купчин, А.Н.; Оськин, В.В.; Шуваева, Т.А.; Ремеева, Р.Г. |