008 С 506 Смирнова, Г. Е. Особенности историко-ментального развития России и Англии XVIII в. в контексте современных культурологических теорий [Текст] / Г. Е. Смирнова // Вестник Московского университета. Сер. 19, Лингвистика и межкультурная коммуникация. - 2004. - N 1 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Культура--Типология культур. Типы и модели культур Кл.слова (ненормированные): 18 в. -- ментальность -- история ментальности -- культуры -- русская культура -- сословный коллективизм -- коллективизм -- английская культура -- индивидуализм -- дистанция власти -- рационализм Аннотация: Анализ различий, присущих двум культурам, на основе классификации, предложенной в 80-е годы 20 столетия голландским социологом Г. Хофштеде. Рассмотрены параметры: индивидуализм - коллективизм, дистанция власти, маскулинность - фемининность. |
Попов, Д. С. Региональные вопросы формирования самообучающейся организации [Текст] / Д. С. Попов // Региональная экономика: теория и практика. - 2008. - N 32. - С. 61-65. - Библиогр.: 65 (7 назв. )
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): самообучающаяся организация -- управление организацией -- управление предприятием -- самообучение -- системное мышление -- дистанция власти -- коллективизм -- индивидуализм -- качество жизни -- неопределенность -- экономисты -- управление знаниями Аннотация: Понятие самообучающейся организации. Доп.точки доступа: Сенге, Питер \п.\ |
Институт социологии РАН. Готово ли российское общество к модернизации? [Текст] : [доклад] / Институт социологии РАН, Представительство Фонда имени Фридриха Эберта в РФ // Общество и экономика. - 2010. - N 6. - С. 99-156 : рис., табл. - Библиогр. в сносках. - Окончание. Начало в N 5 . - ISSN 0207-3676
Рубрики: Социология Социология общества--Россия, 21 в. нач. Политическая социология--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): модернизация -- российское общество -- политическая модернизация -- социологические исследования -- российская демократия -- демократические институты -- отношение к демократии -- политическая оппозиция -- гражданское общество -- гражданская активность -- социальное участие -- культурная модернизация -- религиозная идентичность -- вера в Бога -- традиционализм -- субъекты модернизации -- социально-профессиональные группы -- информационные технологии -- российский менталитет -- индивидуализм -- дистанция власти -- маскулинность общества -- избегание неопределенности (социология) -- ментальные карты -- личностные качества россиян -- ценностные ориентации Аннотация: Доклад Института социологии РАН о готовности российского общества к модернизации, подготовленный в сотрудничестве с Представительством Фонда имени Фридриха Эберта в Российской Федерации. Доп.точки доступа: Хофстед (социальный психолог) \г.\; Представительство Фонда имени Фридриха Эберта в РФ |
Котелков, А. Л. Организационная культура как механизм регулирования внутриорганизационных конфликтов [Текст] / А. Л. Котелков // Социальная политика и социология. - 2008. - N 2. - С. 302-317. - Библиогр.: с. 317 ( 11 назв. )
Рубрики: Социальное управление Системы социального управления в целом Кл.слова (ненормированные): организационная культура -- дистанция власти -- маскулинность -- избегание неопределенности -- индивидуализм Аннотация: На Западе давно поняли, что основой жизненного потенциала организации является организационная культура: то, ради чего люди стали членами одной компании; то, как строятся отношения между ними; какие устойчивые нормы и принципы жизни и деятельности организации они разделяют; что, по их мнению, хорошо, а что, плохо. |
316.354 Г 124 Гавриленко, О. В. Российская деловая культура: тенденции развития [Текст] / О. В. Гавриленко // Вестник Московского университета. Сер. 18. Социология и политология. - 2011. - N 1. - С. 98-111. - Библиогр.: с. 111 . - ISSN 0201-7385
Рубрики: Социология Социология организаций Социология управления Кл.слова (ненормированные): культура -- кросскультурное взаимодействие -- национальная культура -- деловая культура -- организационная культура -- организационное поведение -- этика бизнеса -- глобализация бизнеса -- религия и бизнес -- бизнес и религия -- коммуникации (социология) -- невербальные коммуникации -- социальное пространство -- личное пространство -- межкультурные различия -- отношение людей к природе -- отношение людей ко времени -- индивидуализм -- коллективизм -- дистанция власти -- женские культуры -- мужские культуры -- моноактивные культуры -- полиактивные культуры -- реактивные культуры Аннотация: Рассматриваются различные аспекты кросскультурного взаимодействия в условиях глобализации бизнеса. Освещаются проблемы формирования российской деловой культуры, влияния национальной культуры на специфику функционирования современных российских организаций и организационное поведение в целом. |
316.354:351/354 Э 941 Эфендиев, Азер Гамидович (доктор философских наук). Участие российских работников в процессе принятия решений в отечественных и иностранных компаниях / А. Г. Эфендиев, Е. С. Балабанова, Ж. С. Любых // Социологические исследования. - 2014. - № 12. - С. 41-50 : табл. - Библиогр.: с. 49-50 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Социология управления Кл.слова (ненормированные): участие работников в управлении -- управленческие решения -- принятие решений -- дистанция власти -- российские работники -- работники отечественных компаний -- работники иностранных компаний -- авторитаризм в организации -- демократизм в организации -- культурный импорт Аннотация: Поднимается проблема взаимодействия культур с высокой и низкой дистанцией власти в рамках одной организации. Сделан вывод о "фоновом" влиянии российской культуры с высокой дистанцией власти, которая проявляется в низких абсолютных показателях вовлеченности российских работников в управление. В компаниях с иностранным участием наблюдается феномен "импорта" культуры с низкой дистанцией власти, который проявляется в сравнительно больших масштабах участия, более высокой мотивированности и индивидуальной активности их работников в подготовке и принятии управленческих решений и восприятии своих организаций как более "демократичных". Доп.точки доступа: Балабанова, Евгения Сергеевна (доктор социологических наук); Любых, Жанна Сергеевна (магистрант); НИУ - ВШЭ; НИУ - ВШЭНИУ - ВШЭ |