316.354 Р 930 Рыбакова, М. В. (канд. социол. наук, доцент). Организационная культура как фактор устойчивого развития [Текст] / М. В. Рыбакова // Социально-гуманитарные знания. - 2004. - N 2. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0869-8120
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- культура организаций -- организационная культура -- устойчивое развитие -- экологическая культура Аннотация: Современная экологическая ситуация требует углубленного рассмотрения отношений человека с природой в различных культурах, в том числе и в пределах организационной. Культура - процесс и результат творческого постижения и преобразования человеком самого себя и окружающего мира. Об этом идет речь в статье. |
Туринова, Людмила. Культура бизнеса и трудовые отношения [Текст] / Людмила Туринова // Человек и труд. - 2008. - N 10. - С. 62-64. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Экономика--Россия--США, 20 в.; 21 в. Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- культура бизнеса -- производство -- культура поведения -- культура организаций -- теории -- представления о культуре Аннотация: О формировании представлений о культуре организации и поведении человека на производстве. |
Волкова, М. А. (асп.). Методика выбора оптимальной организационной культуры на промышленном предприятии при переходе к менеджменту знаний [Текст] / М. А. Волкова // Сибирская финансовая школа: АВАЛЬ. - 2009. - N 4. - С. 57-62. - Библиогр.: с. 62 . - ISSN 1993-4386
Рубрики: Экономика Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом Кл.слова (ненормированные): предприятия -- организации -- управление предприятием -- деятельность предприятий -- организационная культура -- корпоративная культура -- культура организаций -- промышленные предприятия -- менеджмент знаний -- управление знаниями -- знания -- внешняя среда (экономика) -- внутренняя среда (экономика) Аннотация: В статье обоснована методика выбора оптимальной организационной культуры в рамках управления знаниями, учитывающая особенности конкретного предприятия по совокупности факторов внешней и внутренней среды. |
316.354:351/354 И 467 Ильиных, Светлана Анатольевна (канд. социол. наук). Выявление аспектов гендера в культуре организаций [Текст] / С. А. Ильиных // Вестник Московского государственного университета культуры и искусств. - 2009. - N 2. - С. 219-218 : Табл. - Библиогр.: с. 218 (3 назв. ) . - ISSN 1997-0803
Рубрики: Социология Социология управления Кл.слова (ненормированные): гендер -- гендерная культура -- гендерные стереотипы -- культура организаций -- мужчины -- женщины -- руководители Аннотация: Анализируются гендерные стереотипы, касающиеся руководства, личностных качеств руководителя в зависимости от пола и отношение респондентов к утверждениям, имеющим изначально заданную гендерно-стереотипизированную направленность. |
316.354 С 347 Сидоровский, Кирилл Юрьевич (аспирант). Организационно-управленческие способности менеджера как фактор влияния на культуру организации [Текст] / К. Ю. Сидоровский // Вестник Московского государственного университета культуры и искусств. - 2012. - № 4. - С. 222-225. - Библиогр.: с. 225 (4 назв.) . - ISSN 1997-0803
Рубрики: Социология Социология организаций Социальное управление Управленческая деятельность в целом Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): организационные культуры -- менеджмент -- культура организаций -- менеджеры -- организационно-управленческие способности -- организации Аннотация: Типы организационных культур и оптимальный стиль управления каждой из них. |