331.108
П 438


    Погребняк, Л.
    На вопросы читателей журнала отвечает юрист, кандидат педагогических наук Любовь Погребняк [Текст] / Л. Погребняк // Народное образование. - 2003. - N8 . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.240-21 + 74.04
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
   Образование. Педагогика--Организация образования

Кл.слова (ненормированные):
должностные полномочия -- дополнительная оплата -- классное руководство -- образование -- педагогическая работа -- персональное исполнение -- руководители физвоспитания -- училища
Аннотация: Юрист и кандидат педагогических наук, Любовь Павловна Погребняк, комментирует порядок исполнения должностных полномочий руководителя физвоспитания в училищах начального профессионального образования.



331
Щ 485


    Щемелев, Ю. Г. (главный технический инспектор труда ЦК Профсоюза работников народного образования и науки РФ).
    Как обеспечить права педагогов и иных работников на дополнительную оплату за вредные условия труда [Текст] / Ю. Г. Щемелев // Администратор образования. - 2008. - N 5. - С. 94-95
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- педагоги -- дополнительное образование -- дополнительная оплата -- вредные условия труда
Аннотация: Главный технический инспектор труда ЦК Профсоюза работников народного образования и науки РФ Ю. Г. Щемелев дает рекомендации, как обеспечить права педагогов и иных работников на дополнительную оплату за вредные условия труда.



338.43
Л 591


    Линевич, А.
    Методические основы организации оплаты труда в сельском хозяйстве [Текст] / А. Линевич // АПК: экономика, управление. - 2009. - N 8. - С. 38-43 . - ISSN 0235-2443
УДК
ББК 65.32
Рубрики: Экономика
   Экономика сельского хозяйства

Кл.слова (ненормированные):
сельское хозяйство -- АПК -- агропромышленный комплекс -- сельскохозяйственное производство -- оплата труда -- тарифная система -- дополнительная оплата -- заработная плата -- формирование труда -- труд -- стимулирование труда
Аннотация: Изложены методические основы организации оплаты труда в различных сельхозформированиях. Приведены исходные положения для разработки тарифной системы. Показана механизмы действия основной и дополнительной оплаты труда, связь заработка с трудовыми участием работника. Перечислены и кратко охарактеризованы факторы, предопределяющие функционирование и развитие систем оплаты труда.