Удалова, Е. А. Соционика в работе с персоналом, или Что показывает MBTI [Текст] / Е. А. Удалова> // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2008. - N 1. - С. 13-28. - Библиогр. в конце ст.
Рубрики: Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): соционика -- типы личности -- соционические типы личности -- межличностные отношения -- интертипные отношения -- психотипы -- теория Юнга -- Юнга теория -- типы информационного метаболизма -- ТИМы -- управление персоналом -- менеджмент -- подбор персонала -- проектирование персонала -- тесты -- MBTI -- идентификаторы типов Аннотация: Использование типа информационного метаболизма и других соционических знаний при проектировании и подборе персонала. Теория 16-ти психотипов Юнга и ее дальнейшая разработка К. Бриггс, И. Майерс-Бриггс, А. Аугустинавичюте. MBTI (идентификатор типов Майерс-Бриггс) - тест на определение информационных приоритетов человека. Доп.точки доступа: Юнг, Карл Густав (1875-1961) \к. Г.\; Бриггс, Кэтрин \к.\; Майерс-Бриггс, Изабелла (1897-1980) \и.\; Аугустинавичюте, Аушра \а.\ |