Поисковый запрос: (<.>K=управление персоналом<.>) |
Общее количество найденных документов : 730
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
| 631.16
Г 621
Голубев, А. (доктор экон. наук, профессор).
Теоретические основы эффективного аграрного производства [Текст] / А. Голубев // АПК: экономика, управление. - 2003. - N12
. - ISSN 0235-2443ББК 65.32
Рубрики: Экономика--Экономика сельского хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
сельское хозяйство -- апк -- агропромышленный комплекс -- производство -- эффективность -- управление -- управление производством -- исполнительность -- инициативность -- кадры -- управление персоналом -- персонал -- инициативность -- компетентность -- категории работников -- типы работников -- психология менеджмента -- психология управления -- эффективность производства -- ответственность
Аннотация: Описаны внутренние резервы повышения эффективности сельхозпредприятий. Предложены меры по увеличению ответственности работников сельского хозяйства с учетом их личностных особенностей за результаты труда. Определены и охарактеризованны основные типы работников: западный, российский и азиатский.
Перейти: http://www.ropnet.ru/~apk
Найти похожие
|
2.
| 004.4
Б 230
Банина, Ю.
Живые ценности или Главный фактор успеха [Текст] : Учет персонала в системе "БЭСТ-5" / Ю. Банина // Бухгалтер и компьютер. - 2004. - N 5. - Главный фактор успеха
. - ISSN 1561-4492ББК 32.973.26-018.2
Рубрики: Вычислительная техника--Программное обеспечение персональных компьютеров
Кл.слова (ненормированные):
БЭСТ-5 -- кадровый учет -- кадры -- оплата труда -- персонал -- программные продукты -- тарифы -- управление персоналом -- штатное расписание
Аннотация: Уровень достигнутых предприятием финансовых показателей напрямую зависит и от фактора особой природы - от персонала. Персонал претворяет стратегию в жизнь, выполняя для этого необходимые бизнес-процессы, создавая продукцию и оказывая услуги, т. е. всё то, что приносит предприятию деньги. Повышение эффективности предприятия невозможно без повышения эффективности управления персоналом.
Найти похожие
|
3.
|
Иванова, Г.
Может ли кухарка руководить? [Текст] : позиционный метод построения системы управления / Гертруда Иванова, Валентин Машкин // Бухгалтер и компьютер. - 2004. - N 11. - Окончание. Начало: N 10, 2004
. - ББК 65.050
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
индивидуалисты -- исполнители -- коллективисты -- методы управления -- наемные работники -- позиционный метод -- позиция знания -- позиция логики -- позиция силы -- принцип относительного управления -- руководители -- управление персоналом -- эффективность управления
Аннотация: В статье продолжается разговор о построении системы управления деятельностью предприятия, в которой каждый человек максимально реализовывал бы свои способности, в том числе и на руководящей должности.
Доп.точки доступа:
Машкин, В.
Найти похожие
|
4.
| 338.24
Н 766
Новым технологиям - новый масштаб [Текст] : конфигурация "Управление производственным предприятием 8. 0" от "1С" // Бухгалтер и компьютер. - 2004. - N 12
. - ISSN 1561-4492ББК 32.973.26-018.2
Рубрики: Вычислительная техника--Программное обеспечение персональных компьютеров--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
1С: Предприятие 8. 0 (программа) -- Управление производственным предприятием 8. 0 (конфигурация) -- автоматизация управления -- бухгалтерский учет -- конфигурации -- программные продукты -- управление затратами -- управление персоналом -- управление продажами -- управление производством -- управление складом -- управление финансами -- управленческий учет
Аннотация: Конфигурация "Управление производственным предприятием" разработана на базе новой технологической платформы "1С: Предприятие 8. 0". При разработке конфигурации учтены современные методики управления предприятием. Конфигурация охватывает основные контуры управления и учета на производственном предприятии.
Найти похожие
|
5.
| 65.27
М 849
Мосягина, А. И.
Опыт социального менеджмента в социально-реабилитационном центре "Солнышко" [Текст] / А. И. Мосягина // Вестник психосоциальной и коррекционно-реабилитационной работы. - 2001. - N4
ББК 65.27
Рубрики: 65 - Экономика--65.27 - Страхование. Социальная помощь
Кл.слова (ненормированные):
20-21 вв. -- качества персонала -- работа социальная -- управление персоналом
Аннотация: В статье представлен опыт работы с персоналом в социальном учреждении.
Найти похожие
|
6.
| 336
В 364
Верхоробин, В. И.
Современные методы управления персоналом [Текст] / В. И. Верхоробин, О. С. Лелекова // Деньги и кредит. - 2003. - N8
. - ISSN 0130-3090ББК 65.26
Рубрики: Экономика--Финансы
Кл.слова (ненормированные):
информационные базы -- персонал -- управление персоналом -- управленческая деятельность -- человеческие ресурсы
Аннотация: Автор предлагает современные методы управления персоналом.
Доп.точки доступа:
Лелекова, О.С.
Найти похожие
|
7.
| 339.138
К 560
Ковалев, А. И. (профессор).
Маркетинговые стратегии при подготовке менеджеров для банковских структур [Текст] / А. И. Ковалев // Деньги и кредит. - 2003. - N11
. - ISSN 0130-3090ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- менеджеры -- менеджмент-образование -- банковские структуры
Аннотация: Маркетинговая концепция системы подготовки менеджеров для банковских структур Омского региона.
Найти похожие
|
8.
| 336
С 794
Степанова, С. В.
Практические примеры создания системы управленческого учета в коммерческом банке [Текст] / С. В. Степанова // Деньги и кредит. - 2004. - N 4
. - ISSN 0130-3090ББК 65.26
Рубрики: Экономика--Финансы
Кл.слова (ненормированные):
банковская система -- коммерческие банки -- управленческий учет -- управление персоналом
Аннотация: Даны примеры создания системы управленческого учета в коммерческом банке.
Найти похожие
|
9.
| 336
А 763
Апенько, С. Н.
О механизме сквозной оценки служащих банка [Текст] / С. Н. Апенько // Деньги и кредит. - 2004. - N 4
. - ISSN 0130-3090ББК 65.26
Рубрики: Экономика--Финансы--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
банковская система -- кредитные организации -- служащие банка -- персонал -- управление персоналом -- сквозные оценки
Аннотация: Эффективность использования потенциала сотрудников во многом зависит от содержания и качества системы оценки персонала, которая позволяет диагностировать уровень исходных показателей персонала, их динамику, а также определять направления и методы оптимизации количественно-качественной структуры работников. В механизме сквозной оценки заложены большие возможности диагностики и формирования уникального кадрового состава, являющегося в наши дни одним из способов достижения банком стабильного и долгосрочного лидерства в конкурентной среде.
Найти похожие
|
10.
| 65
Д 472
Директович, Р.
Основной ресурс 21 века [Текст] / Р. Директович // Журнал для акционеров. - 2001. - N2
. - ISSN 0136-0124ББК 65
Рубрики: экономика
Кл.слова (ненормированные):
капитал интеллектуальный -- капитал человеческий -- образование профессиональное -- подготовка кадров -- управление персоналом -- управление человеческим капиталом
Аннотация: Человеческий капитал-это наиболее ценный ресурс современного общества,гораздо более важный,чем природные ресурсы или накопленное богатство.Как заявил американский исследователь Дж.Грейсон,"именно человеческий капитал,а не заводы,оборудование и производственные запасы является краеугольным камнем конкурентоспособности,экономического роста и эффективности".В этой статье обсуждение данной темы
Найти похожие
|
|
|
|
Электронные ресурсы
Электронный каталог
Стандартный