Электронные ресурсы

Базы данных


Статьи из журналов: 2001-2014 - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=коллективные договора<.>)
Общее количество найденных документов : 17
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-17 
1.
349.2
Ш 855


    Шрам, А.
    Коллективный договор - основа социального партнерства [Текст] / А. Шрам // Народное образование. - 2003. - N7 . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
Трудовой кодекс -- договора -- кодексы -- коллективные договора -- образование -- партнерство -- работники образования -- социальное партнерство -- трудовые коллективы
Аннотация: Об участии работников учреждений образования в управлении, разработке, принятии коллективных решений. Дана подробная информация о содержании коллективного договора.


Найти похожие

2.
336
Б 261


    Барсукова, В. Н.
    О едином социальном налоге [Текст] / В. Н. Барсукова // Налоговый вестник. - 2003. - N11 . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.26
Рубрики: Экономика--Финансы
Кл.слова (ненормированные):
выплаты -- выплаты за работу -- единый социальный налог -- коллективные договора -- компенсации -- целевые поступления
Аннотация: Ответы на частные вопросы по начислению единого социального налога на выплаты, производимые уволившимся работникам; обложению единым социальным налогом выплат, получаемых в виде целевых поступлений, компенсаций, установленных коллективными договорами; выплат за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.


Найти похожие

3.
65.24
Б 722


    Бобков, В. (д-р экон. наук, проф.).
    Повышать заработную плату на основе социальных нормативов и коллективно-договорного регулирования [Текст] / В. Бобков // Проблемы теории и практики управления. - 2002. - N6. - Подстроч. ссылки . - ISSN 0234-4505
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- благосостояние -- заработная плата -- коллективные договора -- минимальная зарплата -- нормативы -- оплата труда -- потребительские бюджеты -- прожиточный минимум -- семейная нагрузка -- социальные нормативы
Аннотация: Рассматривается организация минимальной заработной платы, тарифной части заработка и регулирование соотношения тарифной и рыночной частей заработной платы.


Найти похожие

4.


    Чесалина, О. В.
    Коллективно-договорное регулирование по законодательству государств-участников СНГ и в модельном законодательстве [Текст] / О. В. Чесалина // Управление персоналом. - 2001. - N6. - Подстроч. ссылки
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
21 в. -- Модельный трудовой кодекс -- СНГ -- Трудовой кодекс -- договора -- законодательсво -- коллективно-договорное регулирование -- коллективные договора -- модельное законодательство -- соглашения -- трудовое право
Аннотация: Анализ норм законодательства государств-участников СНГ о коллективно-договорном регулировании и Модельного Закона "О коллективных договорах и соглашениях" на предмет соответствия принципам МОТ о коллективных переговорах. Предложения в проект Модельного трудового кодекса.

Перейти: http://www.eos.ru/

Найти похожие

5.
65.24
Ф 350


    Федченко, А.
    Соотношение доходов работников и объема продукции требует обоснования [Текст] / А. Федченко // Человек и труд. - 2002. - N10
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- коллективные договора -- правовая база -- тарифная ставка
Аннотация: Правовая база регулирования доходов.


Найти похожие

6.
349.2
К 930


    Курбатова, М.
    Трудовой кодекс: попытка оценки правоприменительной практики [Текст] / М. Курбатова, О. Лапицкая // Человек и труд. - 2004. - N 10 . - ISSN 0132-1552
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
2002-2003 гг. -- кодексы -- рынок труда -- работники -- работодатели -- угольные компании -- законы -- трудовые отношения -- трудовые контракты -- трудовые конфликты -- коллективные договора
Аннотация: О влиянии Трудового кодекса Российской Федерации на состояние рынка труда.


Доп.точки доступа:
Лапицкая, О.; Тулеев, А.; Кузбассуголь

Найти похожие

7.
338.24
Х 86


    Хохлов, Б.
    Наемные работники и корпоративное управление [] / Б. Хохлов // Человек и труд. - 2005. - N 3. - С. 82-83 . - ISSN 0132-1552
УДК
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- наемные работники -- корпоративное управление -- экономическая демократия -- соучастие -- коллективные договора -- акционерные общества -- конфликтное сотрудничество -- профсоюзы -- советы предприятий -- кодексы -- федеральные законы
Аннотация: О моделях участия наемного персонала в управлении компанией на примере опыта зарубежных стран. О необходимости внедрения в отечественную практику апробированных в развитых странах форм участия работников в управлении с последующим законодательным оформлением и закреплением.


Найти похожие

8.
341
А 51


    Алпатов, А.
    Право на вознаграждение за труд в контексте прав личности [] / А. Алпатов // Человек и труд. - 2005. - N 2. - С. 61-66. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 0132-1552
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право--Международное право
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- права личности -- право на вознаграждение -- вознаграждение за труд -- уровень жизни -- заработная плата -- оплата труда -- зарплата -- работа по найму -- коллективные договора -- экономические результаты труда
Аннотация: О праве на вознаграждение за труд, подходах к определению вознаграждения, формах обеспечения данного права.


Найти похожие

9.
331.108
С 17


    Самсонова, Е.
    Елена Самсонова: "Полноту мотивации работников обеспечивает установление прямой связи между результатами труда и вознаграждением, четко отражающим индивидуальный вклад и итоги деятельности компании" [] / Е. Самсонова, М. Баринова // Человек и труд. - 2005. - N 6. - С. 4-7. - Самсонова: "Полноту мотивации работников обеспечивает установление прямой связи между результатами труда и вознаграждением, четко отражающим индивидуальный вклад и итоги деятельности компании"Полноту мотивации работников обеспечивает установление прямой связи между результатами труда и вознаграждением, четко отражающим индивидуальный вклад и итоги деятельности компании . - ISSN 0132-1552
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
21 в. нач. -- интервью -- кадровая политика -- корпоративная мотивационная система -- коллективные договора -- модели ведения бизнеса -- социальная защищенность работников
Аннотация: Интервью с директором по персоналу ОАО "Уралкалий" о тенденциях экономического развития, кадровой политике, опыте работы на мировом рынке, технической модернизации предприятия.


Доп.точки доступа:
Баринова, М.; Самсонова, Е. \.\; "Уралкалий", ОАО

Найти похожие

10.
331.108
Р 34


    Резапов, Борис.
    Важно не только стать "Лучшим работодателем", но и удержать это почетное звание [Текст] / Б. Резапов // Управление персоналом. - 2006. - N 17. - С. 38-41 . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- конкурентоспособность -- социальная политика -- коллективные договора -- профсоюзы -- стиль управления
Аннотация: О том, что лучшие работодатели- это те компании, которые не только занимаются саморекламой, а реально заботятся о своей репутации и стараются создать наилучшие условия для своих сотрудников.


Доп.точки доступа:
Нуртиция; "Нутриция"

Найти похожие

 1-10    11-17 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)