Электронные ресурсы

Базы данных


Статьи из журналов: 2001-2014 - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Электронный каталог (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Титова, М. А.$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.
316.34/.35
Т 454


    Титова, М. А.
    О применимости аналитической техники Жака Лакана к исследованию семьи [Текст] / М. А. Титова // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2007. - N 4. - С. 157-159. - Библиогр. в примеч.
УДК
ББК 60.54
Рубрики: Социология--Россия
   Социология групп

Кл.слова (ненормированные):
аналитическая техника -- институт семьи -- методы исследования семьи -- методики исследования семьи
Аннотация: О ключевых особенностях аналитической техники Ж. Лакана в исследовании семьи.


Доп.точки доступа:
Лакан, Ж.

Найти похожие

2.


    Кузнецова, А. С.
    Саморегуляция функционального состояния на разных этапах профессионального развития [Текст] / А. С. Кузнецова, В. А. Ерилова, М. А. Титова // Вестник Московского университета. Сер. 14. Психология. - 2010. - N 2. - С. 83-92. - Библиогр.: с. 91-92 (14 назв. ) . - ISSN 0137-0936
УДК
ББК 88.41
Рубрики: Психология
   Психология труда

Кл.слова (ненормированные):
психология персонала -- функциональное состояние персонала -- ФС персонала -- саморегуляция ФС -- саморегуляция функционального состояния -- психологическая саморегуляция -- профессиональный опыт -- профессиональный труд -- организационные требования -- организационная культура -- профессиональные стрессы -- преодоление профессиональных стрессов -- копинг-поведение
Аннотация: Представлены результаты серии исследований системы средств саморегуляции функционального состояния (ФС), формирующейся в процессе накопления профессионального опыта. Цель исследования - оценка соответствия актуализируемых средств оптимизации ФС специфике профессионального труда в условиях жестких организационных требований. Выявлено, что по мере накопления профессионального опыта сотрудники более успешно справляются с задачей оптимизации ФС. На контингенте налоговых служащих показано, что у молодых специалистов доминируют агрессивные и асоциальные модели преодоления профессионального стресса; у более опытных специалистов изменения системы средств саморегуляции связаны с актуализацией более "здоровых" и организационно-приемлемых способов копинг-поведения.


Доп.точки доступа:
Ерилова, В. А.; Титова, М. А.; Климов, Евгений Александрович (ученый; психолог; специалист по психологии труда) \е. А.\

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)