Библиотека Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского

Электронные ресурсы

Базы данных

Статьи из журналов: 2001-2014 - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Статьи из журналов: 2001-2014

Труды ОмГУ

История ОмГУ

Сводный каталог периодических изданий вузовских библиотек г.Омска

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=персонал компаний<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

657.6
К 207

Капустин, А. А.
Мотивация менеджеров проектов в консалтинговых компаниях [Текст] / А. А. Капустин // Аудитор. - 2003. - N6 . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

657.6

ББК 65.053
Рубрики: Экономика--Экономический анализ
Кл.слова (ненормированные):
качество труда -- консалтинг -- консалтинговые компании -- мотивации труда -- оплата труда -- персонал компаний -- стимулирование труда -- эффективность труда
Аннотация: О том, что персонал является главной призводительной силой консалтинговых компаний и поэтому построение четкой и понятной системы мотивации должно стоять на первом месте в приоритетах руководства компании.

Найти похожие

Ассоциация Менеджеров.
Доклад о социальных инвестициях в России - 2008 [Текст] / Ассоциация Менеджеров, Программа развития ООН, , Стратегический программный фонд Посольства Великобритании, , Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета ; авт. коллектив : Ю. Е. Благов [и др. ] // Общество и экономика. - 2008. - N 10/11. - С. 161-208. - Печатается с сокр. . - ISSN 0207-3676

УДК

^a330.322

ББК 65.263
Рубрики: Экономика
Инвестиции--Россия, 2008 г.
Кл.слова (ненормированные):
корпоративные социальные инвестиции -- социальные инвестиции -- корпоративная социальная ответственность -- социальная ответственность -- социологические исследования -- корпоративное управление -- организационное обеспечение -- бизнес и государство -- персонал компаний -- образование и бизнес -- местные сообщества -- индекс социальных инвестиций -- отраслевая структура инвестиций
Аннотация: Ассоциацией Менеджеров подготовлен доклад о социальных инвестициях в России за 2008 г. Данная работа является продолжением начатого в 2004 г. одноименного исследовательского проекта по изучению явления социальных инвестиций в российском бизнесе. Это совместный проект консорциума соорганизаторов Ассоциации Менеджеров, Программы развития ООН, Стратегического программного фонда Посольства Великобритании и Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета.

Доп.точки доступа:
Благов, Ю. Е. \.\; Веденяпина, Ю. А. \.\; Дынин, А. Е. \.\; Иванова, Е. А. \.\; Костин, А. Е. \.\; Литовченко, А. Е. \.\; Овчинникова, Ю. В. \.\; Перегудов, С. П. \.\; Савченко, А. А. \.\; Семененко, И. С. \.\; Программа развития ООН; Стратегический программный фонд Посольства Великобритании; Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета

Найти похожие

Степанчук, Юрий.
На всю оставшуюся жизнь [Текст] / Юрий Степанчук // Деловые люди. - 2006. - N 4. - С. 122-127 . - ISSN 0868-9504

УДК

^a338(4/9)

ББК 65.9(4/8)
Рубрики: Экономика
Экономика отдельных зарубежных стран--Азия--Япония
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- персонал компаний -- управление персоналом -- японский менеджмент
Аннотация: Об отношении к работе сотрудников японских компаний и фирм.

Найти похожие

Мещерякова, Мария Александровна (аспирантка, мл. науч. сотр.).
Поглощенная компания: проблемы управления [Текст] / М. А. Мещерякова // Вестник Московского университета. Сер. 6. Экономика. - 2009. - N 3. - С. 30-38. - Примеч. в сносках . - ISSN 0201-7385

УДК

^a658

ББК 65.291
Рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
компании -- слияние компаний -- поглощение компаний -- интеграция компаний -- корпоративная культура -- управление компанией -- экономические риски -- персонал компаний -- сотрудники компаний -- контрагенты -- внешние контрагенты -- оценка рисков (экономика) -- объединение компаний
Аннотация: Предложено шесть правил, следуя которым можно существенно повысить шанс на успешное завершение сделки слияния или поглощения компаний.

Найти похожие

Внутренний маркетинг в условиях кризиса [Текст] : по материалам Высшей школы маркетинга и развития бизнеса ГУ-ВШЭ // Рекламные технологии. - 2008. - N 8. - С. 32-34

УДК

^a339.138

^a658.310.9

ББК 65.291.3 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Маркетинг
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
маркетинговые исследования -- маркетинговые стратегии -- маркетинг персонала -- внутренний маркетинг -- маркетинговые инструменты -- эффективность труда -- персонал компаний -- мотивация персонала
Аннотация: В декабре состоялась презентация результатов исследования "Действия компаний, направленные на эффективность труда персонала в условиях кризиса", в ходе чего был проведен круглый стол. В ходе семинара были затронуты темы потенциала маркетинговых инструментов для повышения лояльности персонала, о внутреннем маркетинге персонала и программах снижения издержек компаний в условиях кризиса.

Найти похожие

33
Г 695

Горлашкина, И. А.
Психологическое планирование как инструмент реструктуризации персонала компании [Текст] / И. А. Горлашкина // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № 6. - С. 136-141. - Библиогр.: с. 141 (11 назв.) . - ISSN 1028-5857

УДК

ББК 65.291.6 + 88.41 + 88.5
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Психология
   Психология труда
   Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
реструктуризация отделов компании -- персонал компаний -- менеджмент персонала -- трудовые малые группы -- формальные группы -- неформальные группы -- теории мотивации -- конформность -- социально-психологические характеристики сотрудников -- психологические тесты -- групповая сплоченность -- процессуальные теории мотивации -- теория ожиданий -- теория справедливости
Аннотация: О формировании трудовых малых групп с учетом социально-психологических характеристик сотрудников в процессе реструктуризации отделов компании. Рассматриваются закономерности развития малой группы, процессуальные теории мотивации и методы формирования групп.

Найти похожие

377
Б 241

Баранова, Ольга Олеговна (аспирант очного отделения; инструктор по персоналу).
Система адаптации новых сотрудников производственной компании посредством дистанционного обучения в системе e-learning / О. О. Баранова // Высшее образование сегодня. - 2013. - № 12. - С. 81-84. - Библиогр.: с. 84 (10 назв.) . - ISSN 1726-667X

УДК

377

371.69:004.3

ББК 74.5 + 74с
Рубрики: Образование. Педагогика
Профессиональное образование
Применение вычислительной техники в педагогике
Кл.слова (ненормированные):
e-Learning -- адаптационное обучение -- адаптация персонала -- адаптация сотрудников -- дистанционное обучение -- зарубежный опыт -- компании -- корпоративное обучение -- модели адаптации -- навыки -- наставники -- новые сотрудники -- организации -- память -- персонал компаний -- производственные компании -- сотрудники компаний -- формирование навыков -- электронное обучение
Аннотация: Рассмотрены вопросы организации адаптационного обучения новых сотрудников производственной компании.

Доп.точки доступа:
Московский государственный гуманитарный университет им. М. А. Шолохова; Аэропорт "Домодедово" (Москва)

Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)