Поисковый запрос: (<.>S=Экономика -- Россия, 21 в. нач.<.>) |
Общее количество найденных документов : 399
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Коровкин, А. Г.
Перспективная динамика отраслевых и региональных рынков труда в России и пути преодоления демографических ограничений на них [Текст] / А. Г. Коровкин, И. Н. Долгова, И. Б. Королев // Вестник Российского гуманитарного научного фонда. - 2006. - N 4. - С. 66-73. - Библиогр.: с. 73
. - ISSN 1562-0484ББК 65.9(2Рос) + 65.24
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
Экономика России
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- дефицит рабочей силы -- затраты рабочего времени -- затраты труда -- производительность труда
Аннотация: В статье приводится количественная оценка перспективы дефицита рабочей силы в экономике России в целом, ее отраслях и регионах. Эта оценка основана на учете важнейших факторов, которые определяют величину потребности в рабочей силе. Особое внимание уделено проблеме учета затрат рабочего времени. Исследуется динамика и региональная структура потерь рабочего времени. Обсуждаются возможности смягчения проблемы дефицита рабочей силы.
Доп.точки доступа:
Долгова, И. Н.; Королев, И. Б.
Найти похожие
|
2.
|
Фоломьев, А. Н.
Инновационная трансформация экономики России [Текст] / А. Н. Фоломьев, О. В. Иванов // Вестник Российского гуманитарного научного фонда. - 2006. - N 4. - С. 47-54. - Библиогр.: с. 54
. - ISSN 1562-0484ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
Экономика России
Кл.слова (ненормированные):
инновации в экономике -- модернизация экономики -- национальная инновационная система -- инновационные инвестиции -- интеллектуальная собственность -- товарные знаки -- государственное управление
Аннотация: В статье обосновывается необходимость перехода хозяйственных систем и национальной экономики в целом на инновационный тип развития. Именно он гарантирует качественный социально-экономический рост и эффективность, являясь наиболее оптимальным для России в период ее трансформации. Переход на инновационный тип представляет собой длительный и ресурсоемкий процесс, что послужило основой для краткого анализа инновационной активности предприятий и некоторых ресурсных источников в России.
Доп.точки доступа:
Иванов, О. В.
Найти похожие
|
3.
|
Лучшие аудиторско-консалтинговые группы России [Текст] // Аудит и налогообложение. - 2006. - N 4. - С. 42
. - ISSN 0234-6745ББК 65.052.8
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
Аудит
Кл.слова (ненормированные):
рейтинг -- аудиторы -- консалтинг
Аннотация: В данной статье приводится рейтинг лучших аудиторско-консалтинговых групп России.
Найти похожие
|
4.
|
Мансуров, Р.
Опыт формирования cистемы нематериального стимулирования в компании [Текст] / Р. Мансуров // Управление персоналом. - 2007. - N 21 (175). - С. 70-71 : фот.
ББК 65.291.6
Рубрики: Персонал. Кадры организации
Экономика--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
немонетарная система -- поощрение -- благодарности -- почетные грамоты -- компании
Аннотация: О политической ситуации в Правительстве РФ.
Найти похожие
|
5.
|
Кашникова, К.
Чарлз Шваб [Текст] / К. Кашникова, А. Палагина // Управление персоналом. - 2007. - N 21 (175). - С. 83-89 : фот.
ББК 65.290
Рубрики: Бизнес. Предпринимательство
Экономика--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
программы -- финансовые рынки -- инновации -- дисконтные брокеры -- рекламные компании
Аннотация: О карьере Чарлза Шваба.
Доп.точки доступа:
Палагина, А.; Шваб (Чарлз) \ч.\; "Чарлз Шваб корпорейн"
Найти похожие
|
6.
|
Залюбовский, Игорь Геннадиевич (доктор психологических наук; профессор).
20 лет НПО "ЭТАЛОН" [Текст] / И. Залюбовский // Управление персоналом. - 2007. - N 20 (174). - С. 9-16 : фот.
ББК 65.290
Рубрики: Бизнес. Предпринимательство
Экономика--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
программы -- компании -- инновации -- прецедентные экспертные системы -- ПЭС
Аннотация: О зарождении и развитии компании НПО "ЭТАЛОН".
Доп.точки доступа:
НПО "ЭТАЛОН"; НПО ЭТАЛОН; "ЭТАЛОН", НПО
Найти похожие
|
7.
|
Майорова, Е.
Рекрутинг онлайн как "пиар" кадровым агентствам [Текст] / Е. Майорова // Управление персоналом. - 2007. - N 21 (175). - С. 64-65 : фот., ил.
ББК 65.291.6
Рубрики: Персонал. Кадры организации
Экономика--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
рекрутинг -- онлайн рекрутинг -- пиар -- кадровые агентства -- соискатели
Аннотация: Многочисленные сайты о работе буквально наводнены "фиктивными" резюме кандидатов, которых попросту не существует.
Найти похожие
|
8.
|
Коцоева, В. (зам. декана; к. э. н.; доцент).
MBA: учиться или не учиться? [Текст] / В. Коцоева // Управление персоналом. - 2007. - N 21 (175). - С. 57-59 : фот.
ББК 65.290
Рубрики: Бизнес. Предпринимательство
Экономика--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- руководители -- менеджеры -- компании -- навыки
Аннотация: Получение новых и систематизация имеющихся знаний и опыта - причина и цель программы МВА.
Доп.точки доступа:
Академия народного хозяйства при Правительстве РФ \институт бизнеса и делового администрирования\; Институт бизнеса и делового администрирования Академии народного хозяйства при Правительстве РФ; ИБДА АНХ при Правительстве РФ
Найти похожие
|
9.
|
Шарок, Л.
Пути эффективного использования человеческого капитала [Текст] / Л. Шарок // Управление персоналом. - 2007. - N 21 (175). - С. 53-56 : фот., табл.
ББК 65.291.6
Рубрики: Персонал. Кадры организации
Экономика--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- руководители -- эффективность -- компании -- навыки
Аннотация: Главным ограничителем использования человеческого капитала является проблема отношения менеджеров к сотрудникам компании.
Найти похожие
|
10.
|
Магура, М.
Оценочное собеседование [Текст] : практическое пособие для руководителей / М. Магура, М. Курбатова // Управление персоналом. - 2007. - N 21 (175). - С. 41-52 : табл.
ББК 65.291.6
Рубрики: Персонал. Кадры организации
Экономика--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
собеседования -- руководители -- эффективность -- компании -- навыки -- оценка персонала
Аннотация: Цель оценочного собеседования - проверить эффективность работника. Процедура его проведения затрагивает не только организационные, но и психологические моменты.
Доп.точки доступа:
Курбатова, М.
Найти похожие
|
11.
|
IT & персонал [Текст] / Максим Маслаков [и др. ] // Управление персоналом. - 2007. - N 20 (174). - С. 19-25 : фот.
ББК 65.290
Рубрики: Бизнес. Предпринимательство
Экономика--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
программы -- компании -- инновации -- персонал -- IT-технологии
Аннотация: О сложностях эффективного использования IT-технологий.
Доп.точки доступа:
Маслаков, Максим (HR-менеджер); Заборский, Вадим (генеральный менеджер); Говорова, Ольга (директор); Налетов, Александр (заместитель директора департамента ИТ, начальник управления информационных технологий и сервисов); Пигунов, Владимир; Пенкин, Сергей (директор); Aladdin Software Security R. D.; ACTiCOM IT Consulting; ООО "5-55 Консалтинг"; ООО 5-55 Консалтинг; "5-55 Консалтинг", ООО
Найти похожие
|
12.
|
Багриновский, К. А.
Методы анализа свойств механизмов инновационного развития [Текст] / К. А. Багриновский // Вестник Российского гуманитарного научного фонда. - 2007. - N 1. - С. 58-66
ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
Экономика России
Кл.слова (ненормированные):
инновации -- экономико-математические модели -- научно-технологическое развитие -- производственные технологии
Аннотация: В работе представлен комплекс экономико-математических моделей и методов их использования для исследования свойств механизмов инновационного развития в условиях современной экономики России. При разработке этого комплекса использованы современные методические подходы, основанные на так называемом бережливом мышлении и анализе особенностей инновационного развития в условиях быстро меняющегося конечного спроса на продукцию. Главную роль в предлагаемом комплексе играют механизмы научно-технологического развития, движения и обновления производственного капитала, обновления продуктов и технологий.
Найти похожие
|
13.
| 331
Р 344
Резник, С. Д. (д-р эконом. наук).
Можно ли успеть сделать все? [Текст] : Выбор приоритетов / С. Д. Резник // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2007. - N 12. - С. 172-180. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0131-7652ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
система приоритетов -- ключевые факторы -- принципы принятия решений -- приоритеты деятельности
Аннотация: Нередко можно наблюдать картину, как добросовестные люди трудятся до изнеможения, а ощутимого результата, материального благополучия, спокойствия и здоровья нет, потому что в их деятельности нет системы. Успеха добивается тот, кто знает, каким делам отдать предпочтение, а какими можно пренебречь.
Найти похожие
|
14.
| 658.14/.17
Л 844
Лукьянов, Е. Г.
Парный бизнес [Текст] / Е. Г. Лукьянов // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2007. - N 12. - С. 151-162. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0131-7652ББК 65.291.9
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
Финансы предприятия
Кл.слова (ненормированные):
страховые компании -- банки -- поставщики ссудного капитала -- залоговое имущество -- финансовый рынок
Аннотация: Неконкурентное партнерство страховых компаний и банков на рынке страхования залогового имущества отрицательно сказывается на состоянии финансового рынка в частности и национальной экономики в целом. В статье приводятся результаты. В статье приводятся результаты обследования неконкурентных форм сотрудничества этих участников российского рынка.
Найти похожие
|
15.
|
Платонова, Н. А. (аспирантка).
Аттестации персонала в коммерческом банке [Текст] / Н. А. Платонова // Управление персоналом. - 2007. - N 20 (174). - С. 45-53 : табл., фот. - 3 прил.
ББК 65.291.6
Рубрики: Персонал. Кадры организации
Экономика--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
самостоятельность -- аттестация -- работники -- коммерческие банки -- банки
Аннотация: О соответствии работников банков занимаемым должностям.
Найти похожие
|
16.
|
Сарданян, А.
Метод интервью: как правильно оценить будущего сотрудника? [Текст] / А. Сарданян // Управление персоналом. - 2007. - N 20 (174). - С. 32-36 : фот.
ББК 65.291.6
Рубрики: Персонал. Кадры организации
Экономика--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
сотрудники -- интервью -- психология -- стресс -- соискатели
Аннотация: Об эффективности интервью.
Доп.точки доступа:
Богуславский, Леонид (председатель совета директоров компании ru-Net Holdings) \л.\; Бандурин, Николай (исполняющий обязанности директора по персоналу компании POLARIS) \н.\; "Корбина Телеком", компания; Корбина Телеком, компаниякомпания "Корбина Телеком"; "Нео-Стафф", компания; Нео-Стафф, компания; компания "Нео-Стафф"; "Microsoft"; Microsoft
Найти похожие
|
17.
|
Чумакова, С. (директор Международной Академии Коучинга; глава официального представительства Международной Федерации Коучей в России; сертифицированный Мастер-Коуч; член Общественного Совета Ассоциации менеджеров).
Коучинг - мифы и реальность [Текст] / С. Чумакова // Управление персоналом. - 2007. - N 20 (174). - С. 38-39 : ил.
ББК 65.291.6
Рубрики: Персонал. Кадры организации
Экономика--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
сотрудники -- коучинг -- тренинги -- мастер-коуч -- специалисты
Аннотация: О продвижении коучинга в России.
Доп.точки доступа:
Международная федерация коучинга; ICF
Найти похожие
|
18.
|
Ахмедов, А. Э. (старший преподаватель).
Совершенствование организационно-экономического механизма материального стимулирования труда работников в сельском хозяйстве [Текст] / А. Э. Ахмедов // Управление персоналом. - 2007. - N 20 (174). - С. 43-45 : схема
ББК 65.291.6
Рубрики: Персонал. Кадры организации
Экономика--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
организационно-экономический механизм -- материальное стимулирование -- труд -- работники -- сельское хозяйство
Аннотация: Об основных направлениях совершенствования механизма материального стимулирования труда работников сельскохозяйственных предприятий.
Найти похожие
|
19.
|
Лагунова, Е.
Методика выбора стратегии развития способностей персонала [Текст] / Е. Лагунова // Управление персоналом. - 2007. - N 18 (172). - С. 48-49 : табл., фот. - Библиогр.: с. 49 (3 назв. )
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- стратегии развития -- способности -- показатели стратегического отклика -- внутренний потенциал способности -- компетенции -- организации -- матрицы
Аннотация: Стратегии развития способностей персонала предлагается формировать на основе анализа и сопоставления двух факторов: стратегического отклика способности и внутреннего потенциала способности.
Доп.точки доступа:
Barney \j.\; Хэмел \г.\; Прахалад \к.\
Найти похожие
|
20.
|
Сидоренко, Святослав.
Чтобы достичь высоких результатов, в бизнесе, как и в спорте, нужно быть лучше соперников. Отсутствие конкурентов снижает иммунитет коммерческой структуры [Текст] / Святослав Сидоренко ; беседовал Александр Конюховский // Человек и труд. - 2007. - N 10. - С. 4-8
ББК 65.42
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
Экономика торговли
Кл.слова (ненормированные):
ритейл -- сетевые торговые структуры -- гипермаркеты -- рынки -- покупатели -- управление торговыми структурами
Аннотация: Интервью об организации и управлении крупными сетевыми торговыми структурами.
Доп.точки доступа:
Конюховский, Александр \.\
Найти похожие
|
|
|
|
Электронные ресурсы
Электронный каталог
Стандартный