159.9 Ш 12 Шабельников, И. В. Корпоративная культура и реинжиниринг подразделения [Текст] / И. В. Шабельников // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 6. - С. 70-83 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Психология--Отраслевая психология Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- компании -- реинжиниринг компании -- матричный анализ -- характеристики персонала -- персонал -- мотивация персонала -- бизнес-группы -- бизнес-процесс -- психология управления -- управление персоналом Аннотация: Предложена методика матричного анализа личностных характеристик, которая позволяет оценить знакомых между собой сотрудников по необходимым для формирования команды качествам. |
331.108 Ш 127 Шабельников, И. В. Роль имиджа сотрудника в текучести кадров [Текст] / И. В. Шабельников, авт. Т. В. Мулланурова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 7. - С. 81-95 . - ISSN 1815-2767
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- текучесть кадров -- имидж сотрудников -- оценка персонала -- компетенция персонала -- корпоративная культура Аннотация: Становится актуальным исследование имиджа сотрудника как одной из причин текучести кадров. Авторы предлагают метод количественной оценки несоответствия индивидуального имиджа сотрудника компании идеальному имиджу сотрудника этой компании. Идеальный имидж сотрудника компании рассматривается с точки зрения актуальных для развития компании компетенций. Доп.точки доступа: Мулланурова, Т. В. |
Шабельников, И. В. Изменить отношение сотрудников к работе: утопия или реальность? [Текст] / И. В. Шабельников, В. А. Завадски // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2008. - N 10. - С. 86-93 . - ISSN 1815-2767
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): мотивация персонала -- внешняя мотивация -- внутренняя мотивация -- управление персоналом -- эффективность работы Аннотация: Разработка системы эффективной мотивации сотрудников в организациии, внедрение ее в практику работы крупной оптовой компании. Доп.точки доступа: Завадски, В. А. |