338.24 Х 862 Хохлова, Т. П. Гендерные проблемы в современном управлении [Текст] / Т. П. Хохлова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - N 2. - Библиогр.: с. 86 (14 назв. ). - табл. . - ISSN 1028-5849
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): управление -- гендер -- модели управления -- системы управления -- гендерная структура -- феминизация Аннотация: В статье автор рассматривает гендер как одно из базовых измерений структуры управления. Трансформация российской экономики должна быть обеспечена формированием инновационных моделей менеджмента, учитывающих гендерные изменения в струтуре современного общества. |
658 Х 86 Хохлова, Т. П. TEAM-BUILDING как основа современных персонал-технологий [] / Т. П. Хохлова // Управление персоналом. - 2005. - N 1/2. - С. 72-74. - Ил.: 4 схем. . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Экономика предприятия Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- эффективность организации -- персонал-технологии -- построение команды -- командные формы работы -- формирование рабочих групп -- конкурентные преимущества -- метод биологических аналогий -- стадии командного строительства -- командные результаты -- самоуправление команды -- конкурентное окружение Аннотация: О максимальном использовании человеческих ресурсов, формировании рабочих групп на предприятии. |
331.108 Х 86 Хохлова, Т. П. Team-building как основа современных персонал-технологий [] / Т. П. Хохлова // Управление персоналом. - 2005. - N 3. - С. 64-66. - Илл.: 3 фотография . - ISSN xxxx-xxxx
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): 21 в. нач. -- командообразование -- опросы -- высшее руководство -- управленческие команды -- внутрикомандные кодексы -- обучение персонала -- командное строительство Аннотация: О стратегии эффективного командного строительства в компании. Доп.точки доступа: Ильюшин, С.; Гринберг, Дж.; Бэйрон, Р.; Hagberg Consulting Group; Boeing |
338.24 Х 86 Хохлова, Т. П. (канд. экон. наук, проф.). Эволюция методологии организованного проектирования: динамическое горизонтальное структурирование [Текст] / Т. П. Хохлова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2006. - N 4. - С. 12-25. - Библиогр.: с. 25 (7 назв. ). - табл. . - ISSN 1028-5849
Рубрики: Экономика--Организация управления--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): организационное проектирование; методология проектирования; организационная структура; концепции управления; управление организацией; организационный менеджмент; проектирование организаций Аннотация: В статье рассмотрены особенности методологии организационного проектирования организации и трансформация сущностных компонентов организационных структур. |
33 Х 862 Хохлова, Т. П. (канд. экон. наук, проф.). Служить делу или деньгам? [Текст] / Т. П. Хохлова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - N 3. - С. 130-134 . - ISSN 1028-5849
Рубрики: Экономика--Общие вопросы экономики Кл.слова (ненормированные): богатство; бедность; социальная ответственность; предпринимательская этика; этика в бизнесе Аннотация: В статье автор размышляет над такими вопросами - что есть богатство и что есть бедность, социальная ответственность в бизнесе, этические аспекты в деловых отношениях. |
331.108 Х 862 Хохлова, Т. П. Персонал организации: "бедные" и "богатые"? [Текст] / Т. П. Хохлова // Секретарское дело. - 2007. - N 5. - С. 5-10 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал; богатство; бедность; богатые; бедные; деньги; прибыль; предприниматели; бизнесмены; благосостояние; мотивация персонала; мотивация предпринимателей Аннотация: Что есть богатство и что есть бедность. Как они проявляются в обществе и, как следствие, в современной организации. |
Хохлова, Т. П. (канд. экон. наук, проф. зав. каф. менеджмента и мировой экономики). Управление поведенческими отклонениями и пути к устойчивому развитию [Текст] / Т. П. Хохлова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - N 1. - С. 113-121. - Библиогр.: с. 121 (6 назв. ) . - ISSN 1028-5857
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): девиантное поведение -- девиантность -- дауншифтинг -- оппортунизм -- саботаж -- обструкция -- абсентеизм -- моббинг -- манипуляции -- проблемный персонал -- копинг -- модификация поведения -- преодолевающее поведение -- модели поведения персонала -- поведение персонала Аннотация: В статье рассмотрены различные модели поведения от девиантного (отклоняющегося) до копинга (преодолевающего) поведения. Изложены наиболее распространенные в кризисных условиях поведенческие отклонения: дауншифтинг, оппортунизм, саботаж, обструкция, абсентеизм, моббинг, манипуляции. Рассмотрены задачи модификации продуктивных форм трудового поведения персонала в организации на пути к устойчивому развитию. |
339.138 Х 862 Хохлова, Т. П. Product placement как глобальная стратегия продвижения товаров и услуг: проблемы и пути их решения [Текст] / Т. П. Хохлова, авт. П. В. Назаретян // Маркетинг в России и за рубежом. - 2011. - № 2. - С. 87-98. - Библиогр.: с. 98 (9 назв. ) . - ISSN 1028-5849
Рубрики: Экономика Маркетинг Кл.слова (ненормированные): product placement -- продвижение товаров -- продвижение услуг -- стратегии продвижения товаров -- стратегии продвижения услуг -- скрытое воздействие -- скрытая реклама -- кинофранчайзинг -- ненадлежащая реклама -- телереклама Аннотация: Рассматриваются сущностные характеристики product placement как глобальной высокоэффективной стратегии продвижения товаров и услуг, основанной на скрытых формах воздействия. Доп.точки доступа: Назаретян, П. В. |
330.8 Х 862 Хохлова, Т. П. Ф. Тейлор и Г. Гантт: две даты - одна судьба [Текст] / Т. П. Хохлова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2011. - № 3. - С. 111-115. - Библиогр.: с. 115 (9 назв.) . - ISSN 1028-5857
Рубрики: Экономика История экономической мысли Кл.слова (ненормированные): история менеджмента -- экономисты -- тейлоризм -- научный менеджмент Аннотация: Об американском экономисте, одном из основоположников научного менеджмента Ф. Тейлоре и его соратнике и последователе Г. Гантте. Приводятся краткие биографии, охарактеризован их вклад в развитие экономической науки, сделан вывод о непреходящем значении их научного и практического наследия. Доп.точки доступа: Тейлор, Фредерик Уинслоу (1856-1915); Гантт, Генри Лоуренс (1861-1919) |
338.24 Х 862 Хохлова, Т. П. Стресс-менеджмент и его роль в преодолении профессиональных деформаций персонала в условиях посткризисного развития [Текст] / Т. П. Хохлова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2011. - № 2. - С. 123-129. - Библиогр.: с. 129 (12 назв.) . - ISSN 1028-5857
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): стрессы -- дистрессы -- поведение персонала -- профессиональное выгорание -- профессиональные стрессы менеджеров -- укрепление профессионального здоровья -- стресс-менеджмент -- преодолевающее поведение -- копинг Аннотация: Анализ поведения персонала организации в условиях дистресса. Рассматривается проблема профессионального "выгорания" сотрудников и способы профилактики и преодоления стрессов, в частности, формирование стратегии копингового поведения. |
94(470+571)"17/1917" Х 862 Хохлова, Т. П. Реформы П. А. Столыпина сквозь призму времени [Текст] / Т. П. Хохлова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2012. - № 4. - С. 123-128. - Библиогр.: с. 128 (7 назв.) . - ISSN 1028-5857
Рубрики: История Россия в XVIII в. - 1917 г. Экономика Экономическая история Кл.слова (ненормированные): реформы -- аграрная реформа -- переселение крестьян -- община -- распределение земли -- земельные отношения -- укрепление государственности -- децентрализация управления -- земства -- военно-полевые суды Аннотация: Оценка социально-экономических реформ П. А. Столыпина с учетом исторического контекста, политических и социально-экономических условий, сложившихся в Российской империи к началу двадцатого века и их роль в укреплении государственности и создании условий для новой социальной опоры существующей власти. Доп.точки доступа: Столыпин, Петр Аркадьевич (1862-1911) |