Пригожин, А. И. Цели организаций: стереотипы и проблемы [Текст] / А. И. Пригожин // Общественные науки и современность. - 2001. - N2. - Библиогр.:с.19(2 назв.) . - ISSN 0869-0499 Рубрики: Экономика--Менеджмент Кл.слова (ненормированные): идеология фирмы -- межцелевое напряжение -- организационная культура -- позиционный конфликт -- стагнация -- стратегия фирмы -- телеономия -- устойчивость -- целевая структура -- целенаправленность -- целесообразность -- цели-задания -- цели-ориентиры -- цели-системы -- цель организаций Аннотация: Статья посвящена самой насущной категории управления - цели. Суть работы - разъяснить само понятие целеполагания. Автор подробно рассматривает структуру целей организации. Особое внимание уделяется собственникам компаний и организационной культуре. Перейти: http://ons2000.runet.com/ |
Бендиков, М. А. Идентификация и измерение интеллектуального капитала инновационно активного предприятия [Текст] / М. А. Бендиков, Е. В. Джамай // Экономическая наука современной России. - 2001. - N4. - С.83-107. - Библиогр.:С.107(10 назв.) . - ISSN 1609-1442 Рубрики: Экономика--Менеджмент Кл.слова (ненормированные): интеллектуальный капитал; капитал интеллектуальный; научно-промышленная политика; научные организации; аккредитация государственная; финансирование; инновации; интеллектуальная собственность; собственность интеллектуальная; компании; предприятия; нематериальные активы; ценообразование рыночное; наукоемкое производство Аннотация: Рассматривается понятие интеллектуального капитала инновационно активных предприятий в связи с проводимой в России аккредитацией научных организаций. Приводится методика оценки интеллектуального капитала для целей аккредитации, а также собственной оценки капитализации наукоемкого производства в условиях рыночного ценообразования (с учетом стоимости нематериальных активов Доп.точки доступа: Джамай, Е.В. |
338.24 Д 48 Дистефано Д, ж. Дж. (проф. междунар. бизнеса и организац. поведения IMD). Что посеешь, то и пожнешь, или Несколько слов о высокой производительности труда [Текст] / ж. Дж. Дистефано Д // Маркетинг. - 2002. - N 4. - С. 84-88 . - ISSN 0869-3722
Рубрики: Экономика--Менеджмент Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура; менеджмент; невмешательство; преобразовательный стиль; производительность труда; руководство; руководство по результатам; стили; транзакционное управление; управление Аннотация: Успех на рынке зависит от способностей менеджеров, а высокая производительность труда - от их умения руководить. Приведены примеры стилей руководителей и зависимость их от корпоративной культуры. Выявлено, что преобразовательный стиль руководства ведет к достижению высоких результатов, предложены способы его использования в практике управления компанией |