Клемина, Татьяна Николаевна. Управление человеческими ресурсами и результаты деятельности организации : теоретические дебаты и эмпирические исследования [Текст] / Т. Н. Клемина // Российский журнал менеджмента. - 2008. - Т. 6, N 3. - С. 51-58. - Библиогр.: с. 57-58 (15 назв. ) . - ISSN 1729-7427
Рубрики: Микроэкономика Социальное управление Экономика Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): статьи -- ученые -- методы -- персонал -- организации -- стратегическое управление -- человеческие ресурсы -- финансовые результаты -- научные школы -- теория фирмы -- ролевое поведение -- зарубежные исследования -- стратегическое поведение -- ресурсная концепция фирмы -- практики труда -- школа лучших практик -- школа лучшего соответствия Аннотация: Представлены работы зарубежных авторов, в которых рассматриваются основные проблемы и направления теоретических и эмпирических исследований в области стратегического управления человеческими ресурсами. Доп.точки доступа: Боксал, Питер \п.\; Персел, Джон \дж.\; Хьюзелид, Марк \м.\ |
Боксал, Питер. Стратегическое управление человеческими ресурсами : откуда мы пришли и куда должны идти дальше? [Текст] / П. Боксал, Дж. Персел ; пер. с англ. М. А. Сторчевого // Российский журнал менеджмента. - 2008. - Т. 6, N 3. - С. 59-86. - Библиогр.: с. 82-86 (98 назв. ) . - ISSN 1729-7427
Рубрики: Микроэкономика Социальное управление Экономика Управление персоналом Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): фирмы -- стратегическое управление -- человеческие ресурсы -- теоретические исследования -- эмпирические исследования -- нормативные модели -- теория фирмы -- конкурентная стратегия -- стратегический выбор -- бизнес-стратегии -- управленческий консалтинг -- фирмы теория -- отраслевые исследования -- SHRM -- ресурсная концепция фирмы -- школа лучших практик -- школа лучшего соответствия Аннотация: Теоретическое и эмпирическое исследование проблем стратегического управления человеческими ресурсами. Рассматриваются две доминирующие модели управления: модель "лучшего соответствия" и модель "лучших практик", а также ресурсная концепция фирмы. Доп.точки доступа: Персел, Джон; Сторчевой, М. \.\; Клемина, Т. Н. \, .\ |