316.33 М 300 Марч Д, ж. Поведение работника в организации [Текст] / ж. Марч Д, Г. Саймон // Личность. Культура. Общество. - 2003. - Т. 5, N 3/4. - Первая глава книги: March, J. G., Herbert A. Simon. Organizations.- New York, Wiley, 1958.- 262 p. illus. 24 cm. . - ISSN 1606-951Х
Рубрики: Социология--Социология сферы общественной жизни Психология--Социальная психология Кл.слова (ненормированные): организации -- теория организаций -- социальные институты -- человеческий организм -- поведение работника -- социология организации Аннотация: Значение организаций как социальных институтов. Обзор некоторых идей в литературе по теории организаций. Использование общей картины человеческого организма для анализа поведения человека в организации. Доп.точки доступа: Саймон, Г. |
316.354 П 580 Попова, Е. П. Проблемы критериев организационного развития: выживание и эффективность [Текст] / Е. П. Попова // Социологические исследования. - 2004. - N 9. - Библиогр.: с. 116 (17 назв. ) . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): организационное развитие -- теория организаций -- рациональность -- организационная теория -- типология рациональности -- эффективность -- эффективность и выживание -- выживание Аннотация: Концепции рационалистического толка трактуют эффективность как условие выживания организации. В концепциях, рассматривающих организационное функционирование и развитие как в большей степени естественный процесс, именно выживание видится как основа эффективности. |
316.354 П 580 Попова, Е. П. Проблемы критериев организационного развития: выживание и эффективность [Текст] / Е. П. Попова // Социологические исследования. - 2004. - N 9. - Библиогр.: с. 116 (17 назв. ) . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): организационное развитие -- теория организаций -- рациональность -- организационная теория -- типология рациональности -- эффективность -- эффективность и выживание -- выживание Аннотация: Концепции рационалистического толка трактуют эффективность как условие выживания организации. В концепциях, рассматривающих организационное функционирование и развитие как в большей степени естественный процесс, именно выживание видится как основа эффективности. |
339.138 П 64 Потвора, В. (кандидат экономических наук). Изменения в организации как результат развития информационных систем [Текст] / В. Потвора // Предпринимательство. - 2005. - N 3. - С. 77-87. - Библиогр.: с. 87 (7 назв. ) . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
Рубрики: Экономика--Маркетинг Кл.слова (ненормированные): теория организаций -- управление -- информационные системы -- партнерство -- стратегический маркетинг Аннотация: Автор анализирует организационные формы маркетинга, которые могут появиться в будущем на предприятиях. |
316.354 Я 371 Ядова, Е. Н. [Рецензия] [Текст] / рец. Е. Н. Ядова // Социологические исследования. - 2008. - N 3. - С. 151-152. - Рец. на кн.: Коллинз Дж. Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением / Д. Коллинз, Дж. Поррас ; пер. с англ. В. Мишучкова. 2-е изд., испр. СПб., 2005. 350 с. . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Социология организаций Кл.слова (ненормированные): рецензии -- теория организаций -- корпоративная культура организаций -- организации (социология) Доп.точки доступа: Коллинз, Дж.; Поррас, Дж.; Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением; Успех компаний, обладающих видением |
316.74:37 С 794 Степанцов, Павел Михайлович. Как "видят" университеты: от теории организаций к социальной топологии / П. М. Степанцов // Социология власти. - 2012. - № 4/5. - С. 77-95. - Библиогр.: с. 94-95 (30 назв.)
Рубрики: Социология Педагогическая социология Кл.слова (ненормированные): университеты -- социология образования -- вузы -- высшее образование -- социальная топология -- гомеоморфные преобразования -- негомеоморфные преобразования -- теория организаций Аннотация: Статья посвящена анализу "различительной способности университетов". Для развития данной темы предлагается разработать новый теоретический язык - язык социальной топологии университета. |