159.9
Л 641


    Литвинцева, Н. А.
    Индивидуальный подход в общении и управлении [Текст] / Н. А. Литвинцева // Секретарское дело. - 2003. - N9 . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 88.3
Рубрики: Психология--Общая психология
Кл.слова (ненормированные):
психологические тесты -- психология общения -- темпераменты -- тесты -- тесты Айзенка
Аннотация: Индивидуальный подход - основа эффективного взаимодействия с людьми. По каким главным характеристикам различаются люди. Проверьте свою психологическую проницательность (тест). Темперамент - психофизиологическая основа индивидуальных различий. Тест Айзенка, измеряющий темперамент. Как общаться с людьми разных темпераментов.



021
А 954


    Ахмадова, Ю.
    "Диктаторы", "властелины", "либералы" и другие [Текст] : Психологическое тестирование специалистов / Ю. Ахмадова // Библиотека. - 2003. - N 10 . - ISSN 0869-4915
УДК
ББК 78.34
Рубрики: Библиотечное дело--Организация библиотечного дела
Кл.слова (ненормированные):
2003 г. -- библиотечные кадры -- кадровый менеджмент -- аттестация -- темпераменты -- тестирование -- повышение квалификации
Аннотация: Кадровый менеджмент библиотек г. Краснодара.

Перейти: www.liber.ru


001
Э 45


   
    Электронная информация для любознательных [Текст] // Студенческий меридиан. - 2006. - N 1. - С. 12-13, 39, 45, 64-67. - Самосгорание учителейГибель нервных клетокСила гомеопатииО навагеАндромеда под прицеломОценка ВОЗОхота по-русскиОрганические молекулыОбщество и бракКак привлечь даму?Эмоциональный умВ водах МиссисипиГенетика темперамента. - Ил.: фот. . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 72
Рубрики: Наука. Науковедение--Общие вопросы науки
Кл.слова (ненормированные):
педагогическая деятельность; учителя; нервная система; эмоциональное выгорание; нервные клетки; гомеопатия; рыбы; отолиты; галактики; спиральные галактики; статистика здоровья; хеликобактер пилори; органические молекулы; брачные отношения; браки; феромоны; эмоциональный ум; генетика темперамента; темпераменты; ураганы; природные явления; метеориты
Аннотация: Предлагается краткая научная информация, с которой можно ознакомиться подробнее, обратившись с электронным запросом в редакцию по адресу: stm@dateline. ru.



159.9:616
Ц 85


    Цуканов, Борис Иосифович.
    Эволюционное эхо индивидуальных различий [Текст] / Б. И Цуканов // Прикладная психология и психоанализ. - 2005. - N 4. - С. 3-30. - Библиогр.: с. 28-30 (38 назв. ). - Натуральный порядок типологических групп в человеческой популяцииОтсчет времени жизни глобальными биологическими часамиГлобальные биологические часы - горнило индивидуальных различийПочему Эукариот более совершенен?Заключение. - 1 табл.; 3 рис. . - ISSN 044-748X
УДК
ББК 88.48
Рубрики: Психология--Медицинская психология, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
биологические часы; болезни; индивидуальные различия; темпераменты; холерики; флегматики; сангвиники; меланхолики
Аннотация: Статья открывает новую перспективу исследования времени, связывающего дискретный ход Глобальных биологических часов со шкалами времени жизни человека. Учет этих факторов значим для практической и в первую очередь для медицинской психологии.


Доп.точки доступа:
Павлов, И.; Гиппократ; Айзенк, Г.; Леонгард, К.; Симонов, П.; Анастази, А.; Вернадский, В.; Анохин, П.; Заварзин, Г.




    Хигир, Б.
    Николя Саркози (февраль) [Текст] / Б. Хигир // Управление персоналом. - 2008. - N 11. - С. 72-73 : ил., фот.
УДК
ББК 88.37
Рубрики: Психология--США--Франция--Россия
   Психология личности

Кл.слова (ненормированные):
критика -- темпераменты -- дисциплина -- психология -- психологические портреты
Аннотация: Психологический портрет Николя Саркози.


Доп.точки доступа:
Саркози, Николя (президент) \н.\




   
    Знаки внимания [Текст] : небольшие зацепки, по которым можно определить характер собеседника // PR в России. - 2009. - N 2. - С. 30
УДК
ББК 88.37
Рубрики: Психология
   Психология личности

   Социальное управление

   Деловое общение

Кл.слова (ненормированные):
деловые переговоры -- психологические контакты -- психологические характеристики -- темпераменты
Аннотация: Некоторые моменты, раскрывающие характер человека, на которые нужно обратить внимание при первом собеседовании - пунктуальность, одежда, рабочее место.