651
К 891


    Кузнецова, В. В.
    Порядок оформления документов при сокращении численности или штата работников организации [Текст] : п. 2 ст. 81 ТК РФ / В. В. Кузнецова // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2005. - N 3. - Принятие решения о сокращении численности или штата работниковУведомление о грядущем сокращении численности или штатаИздание приказа и внесение записи в трудовую книжку . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Делопроизводство
   Право--Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовое законодательство -- сокращение работников -- увольнения -- трудовые книжки -- документирование
Аннотация: На конкретных примерах рассмотрены основные нарушения, допускаемые работодателем при расторжении трудового договора (сокращение численности или штата работников организации) . Даны комментарии и рекомендации по грамотному документированию этого процесса.



349.2
Т 564


    Томилина, Я. (начальник отдела Роструда).
    С учетом мнения профсоюза [Текст] / Я. Томилина // Социальная защита. - 2008. - N 8. - С. 58-59
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
сокращение работников -- профсоюзные органы -- расторжение трудового договора
Аннотация: Статья 82 Трудового кодекса РФ предусматривает, что при принятии решения о сокращении штатов работадатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответсвующих мероприятий.





   
    [Экспресс-консультации] [Текст] / коммент. Б. Чижова // Главбух. - 2009. - N 21. - С. 52-53. - 1; В каком документе следует прописать условие об испытательном сроке и можно ли его продлить. - 1; Можно ли в срочных контрактах прописать запрет на его досрочное расторжение со стороны сотрудников. - 1; Может ли директор заменять главбуха, работающего по совместительству кассиром, пока главный бухгалтер находится в отпуске. - 1; Вправе ли работодатель сократить должность женщины, которая несколько лет подряд находится в "детском" отпуске . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
испытательный срок -- расторжение договора -- досрочное расторжение договора -- срочные контракты -- трудовой договор -- совместительство -- сокращение работников -- отпуск по уходу за ребенком
Аннотация: В материале рассмотрены вопросы кадровой службы предприятия: оформление испытательного срока, досрочное расторжение трудового договора, совмещение должностей, сокращение работников, находящихся в отпуске по уходу за детьми.


Доп.точки доступа:
Чижов, Борис (зам. нач. отд. делопроизводства) \.\




   
    [Экспресс-консультации] [Текст] / коммент. И. Шкловец // Главбух. - 2009. - N 23. - С. 44-45 . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
личные карточки -- форма Т-2 -- компенсации -- неиспользованный отпуск -- прогулы -- увольнение -- иностранные работники -- трудовые книжки -- пенсионные свидетельства -- совместительство -- сокращение работников -- отпуск по уходу за ребенком
Аннотация: В материале рассмотрены вопросы кадровой службы предприятия: оформление учетных карточек по форме Т-2; компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении; увольнение за прогул; оформление трудовых книжек и пенсионных свидетельств на иностранных работников.


Доп.точки доступа:
Шкловец, Иван (зам. рук.) \.\




    Смольянинова, Мария.
    Сокращение работников: правовые основы и тонкости оформления [Текст] / Мария Смольянинова // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2009. - N 1. - С. 72-84. - Примеч. на полях . - ISSN 1815-2740
УДК
ББК 67.405.1 + 65.050.2
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
законы -- кодексы -- массовые увольнения -- незаконные увольнения -- постановления -- приказы о сокращении -- расторжение трудовых договоров -- сокращение работников -- сокращение численности работников -- сокращение штата работников -- составление документов -- трудовые споры -- увольнения -- штатное расписание
Аннотация: Представлены основные правила сокращения работников, которые необходимо знать каждому, кто вовлечен в принятие подобных решений и их реализацию. Рассмотрены ситуации, когда среди сокращаемых нет членов профсоюза. Приведены образцы составления документов.





    Смольянинова, Мария.
    Сокращение работников: правовые основы и тонкости оформления [Текст] / Мария Смольянинова // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2009. - N 2. - С. 30-46. - Продолжение. Начало в N 1.- Примеч. на полях и в сносках . - ISSN 1815-2740
УДК
ББК 67.405.1 + 65.050.2
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
вакансии -- законы -- квалификационные категории -- квалификационные разряды -- квалификация работников -- кодексы -- персональные уведомления -- постановления -- предложения другой работы -- предупреждения о сокращении -- приказы о сокращении -- расторжение трудовых договоров -- сокращение работников -- сокращение численности работников -- сокращение штата работников -- составление документов -- увольнения
Аннотация: Разъясняются юридические тонкости и даются практические рекомендации по процедуре сокращения численности и / или штата работников. Предлагаются образцы составляемых документов.





    Боровлева, Зинаида.
    Как защитить себя от сокращения [Текст] / Зинаида Боровлева // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2009. - N 6. - С. 11-19 : Ил.: 2 табл. - Примеч. в сносках и на полях . - ISSN 1815-2740
УДК
ББК 65.050.2 + 65.291.6
Рубрики: Социальное управление
   Делопроизводство

   Экономика

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
государственные стандарты -- документационное обеспечение управления -- документооборот -- ДОУ -- нормативная численность сотрудников -- постановления -- приказы -- расчет численности работников -- службы делопроизводства -- службы ДОУ -- структурные подразделения -- управление документацией -- фотография рабочего времени -- численность работников -- сокращение работников
Аннотация: Даются рекомендации, избежать сокращений и защитить интересы своего подразделения (а именно, службы ДОУ).





    Скрябина, О. Н.
    Персонал и кризис: сокращение работников, понижение зарплаты, оплата простоя, задолженность по зарплате, начисление зарплаты в случае забастовок [Текст] / О. Н. Скрябина // Налоговый вестник. - 2009. - N 6. - С. 33-38
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- штат работников -- заработная плата -- компенсационные выплаты -- оплата простоя -- забастовки -- неполное рабочее время -- отпуска -- невыплата зарплаты -- задержка зарплаты -- сокращение работников -- увольнение работников
Аннотация: В период финансового кризиса сокращение численности и штата работников является одним из способов уменьшения расходов на содержание персонала и сохранения действующей организации. Чтобы правомерно уволить работника в связи с сокращением численности или штата, работодателю необходимо провести ряд мероприятий для избежания трудовых конфликтов и судебных разбирательств.





    Михайлов, Вячеслав (юрист).
    Самоуважение или терпение? [Текст] / Вячеслав Михайлов // Социальная защита. - 2009. - N 4 (204) ; N 4 (145). - С. 25-28. - (Трудовые отношения. -2009. -N 4 (145). -С. 25-28)
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
работники -- заработная плата -- трудовые договоры -- увольнение по собственному желанию -- сокращение работников -- автономные некоммерческие учреждения -- государственные образовательные учреждения -- юридические консультации
Аннотация: Юрист дает консультацию по вопросам увольнения в период кризиса. Как себя вести, если предлагают уволиться по собственному желанию или изменяют условия трудового договора.






   
    [Экспресс-консультации] [Текст] / на вопросы читателей отвечала Д. Конькова // Главбух. - 2010. - N 9. - С. 68-69 . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
совместительство -- совместители -- пенсионное свидетельство -- увольнение -- прогулы -- трудовые книжки -- сокращение работников -- выходное пособие
Аннотация: Надо ли требовать с нового совместителя пенсионное свидетельство; можно ли уволить нового сотрудника за прогул в первый же день работы; можно ли оформить работнику вторую трудовую книжку; выплаты сокращенному работнику.


Доп.точки доступа:
Конькова, Диана (советник отд. правового регулирования в сфере оплаты труда) \.\